宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

1. 大专及以上学历，测控类相关专业； 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量能力的相关资质； 4. 具有工程师或更高级别职称，具备注册类证书者优先。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织健康体检，发放节日礼品等。

岗位职责： 1、负责来料（原材料&关键工夹具&标准件等物料）、成品及半成品的尺寸类检测，包括相关检测仪器的操作、检测方法的设计开发、测量系统分析及测量异常的闭环管控。 2、负责电芯（裸电芯&成品电芯&半成品电芯&协助FA失效分析）CT检测中失效模式的识别与分析，涵盖检测设备使用、检测流程优化、测量系统评估及异常问题的追踪解决。 3、负责测量仪器与设备的计量管理、测量系统分析（MSA）实施，以及MP拉线ESD监控工作，包含计量与MSA方法构建、ESD监测方案设计，并推进计量和MSA异常的有效闭环处理。 4、负责金相、毛刺、Particle、Binder含量及拉力测试等物理类项目的检测与分析，涉及仪器操作、检测技术开发、测量系统验证及异常结果的闭环管理。 5、主导MQC检测室各类体系文件的建立与维护，确保流程标准化和合规性。 6、统筹MQC检测室设备的有效性管理，协调资源保障检测工作的高效运行。 7、定期开展检验数据的统计分析，编制日报、周报、月报，并推动相关改进措施落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、化学等相关专业优先考虑 2、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系；熟练运用质量五大工具APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC；掌握基本测量原理 3、具备测量方法开发与测量异常判定能力，熟知各类测量设备的校准依据（国际&行业计量标准文件）及测量系统分析方法；了解静电防护体系的相关规范与要求 4、具有3年及以上汽车行业检测、测量分析或计量相关工作经验 5、通过英语CET-4及以上，具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力和抗压能力

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岗位职责： 1、掌握计量法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系管理能力：熟知国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）及ISO10012测量管理体系要求，能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。 3、设备运维能力：熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准，可建立并维护公司《计量设备台账》。 4、组织校准工作：具有与外部计量检测机构（如计量院）协作的实际经验，能编制并落实年度校准计划。 任职要求： 1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。 2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。

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岗位职责： 1、执行设备测量任务，确保异常物料被有效识别并拦截，防止流入内部或外部环节； 2、针对测量异常、测量工具校准问题、测量系统MSA异常、ESD异常及CT检测产品不合格等情况，及时反馈并跟踪处理； 3、保障个人所负责的测量与计量工作具备时效性与准确性； 4、参与新测量设备的验证及落地跟进； 5、配合工程师完成相关验证及新设备、新工艺的导入支持 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，理工类专业优先考虑 知识技能：掌握影像仪、CT检测、金相分析及测量设备校准等相关测量体系；熟练使用Excel，具备统计分析能力，可独立编制MTD与MSOP文件；熟悉MSA、SPC控制方法及加工流程；了解电芯与MP制程的基本工艺 工作经验：具有2年以上测量相关工作经验，精通各类测量原理与操作方法，具备较强的数据分析能力

1、承担仪器仪表的检定与校准工作，完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写； 2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理； 3、熟练操作相关标准器，并承担其维护与保养任务； 4、参与技术文件的编制，包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作； 6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的沟通与表达能力，条件优异者学历可适当放宽； 2、具有计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者更佳； 3、具备较强的执行力和抗压能力； 4、公司定期组织内部培训，支持员工持续成长； 5、责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是，作风踏实，富有团队协作精神。

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岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 操作测量仪器开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对测量成果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用测量仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作压力。 公司位于深圳，项目地点在内蒙古

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本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

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高速公路测量放线/收方与甲方对量，工资月结。岗位职责： 1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作 2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认 3.编制测量成果报告，整理归档原始数据及技术资料 4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备，保障仪器精度与使用安全 任职要求： 1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件 4. 责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作 5. 具备良好沟通协调能力，能高效对接甲方、监理及施工团队

“工会送岗•乐业宁德”2026年宁德市总工会“人才夜市”专场招聘会1.时间：2026年晚18:00-20:00（若活动当日遇降雨天气，本场招聘会时间将予以顺延调整）2.地点：宁德市蕉城区先锋广场 诚挚邀请各企业参会[玫瑰][玫瑰]。

岗位职责： 1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估，掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求； 2. 熟悉ISO45001管理体系，组织推进OHS管理制度的优化，并对实施效果进行分析总结与持续改进； 3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估，并制定相应的防控措施与管理标准； 4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作； 5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作； 6. 编制应急响应预案，提升应急救援能力，并组织协调相关演练与改进； 7. 统筹职业健康管理工作，落实相关防护措施； 8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业； 2. 具备3年以上相关工作经验，有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先； 3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑； 4. 态度积极，工作认真，具备较强的自主学习能力，无不良生活习惯； 5. 普通话表达清晰，英语具备听说读写能力，通过CET-4及以上，可使用英语进行基础交流。

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

岗位职责： 1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档，落实安全培训教育推广与安全文化建设工作； 2、设定集团厂房安全消防管理目标，定期汇总分析各基地安全消防指标数据，并组织实施考核评估； 3、推进厂房安全双重预防机制建设，指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作； 4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制，推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全、消防类相关专业优先考虑； 2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历，有团队管理经验者优先；持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先； 3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力； 4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平，具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。

可预支生活费［多利汽配］可接受大龄工，常年订单稳定，活简单，带手机自由。常温车间，每人单独大风扇。以下岗位6500～7500左右18-53岁左右普工，20/小时〈230/天)，接受夜班2，叉车工21/小时，电叉，开过宁德叉车优先3，仓管20/小时(有经验)长白班〈45岁内〉4.，机器手（高中学历以上），巡检，40岁内工人20/小时，有夜班5.气保焊工55岁内，要有证，25/小时（月薪8500左右）。所有岗位需要识字，有些岗位要接受夜班，工作时间7：30-7：30，计时11.5小时。，离职提前1个月，按照公司规定办理，不然会有考核工作餐免费，。面试时间，上午八点半前到，下午1点半到。特别注意！面试和入职不能穿拖鞋，裙子，短裤，（短袖可带护袖〉。即日起面试通过人员要试岗1-2个小时。请知晓。

【宁德恒义】普工不限，铝焊工1人面试时间:早上9：30，下午13.30到厂13.00云淡办公室集合18-22岁需要提供工资流水不要暑假工200元生产新能源汽车电池托盘͏ 招聘普工：18-50周岁普工工时稳定普工：20元/小时打磨工：21元/小时铝焊工40元/小时（氩弧焊）工时作间：8点～8点两班倒/半个月/倒班工作岗位：机加工，拉铆，水气检，打螺丝，清洁，涂胶，打磨录取后指定康泰医院，/月发薪日：25号，综合薪资5500～6500免费4人间电梯公寓（空调、热水、洗衣机）公司提供一日2餐标准伙食（3元/餐自费）。

（宁德时代核心供应商）大量招人！订单稳定，留职率高！ 招聘岗位：普工、品管员、质检、库工、储备干部、组长、测量员 工作内容：新能源铝壳、顶盖生产检验，岗位简单易学，上班能带手机，普通工衣，无需穿无尘服！ 车间情况：空调车间坐班；机台岗位，可站可坐；一部工岗位无空调，其余车间配备空调。 招聘要求：男女不限，18-45周岁，初中及以上学历；需要体检，能适应两班倒；查验纹身，烟疤、刀疤不限制。 上班时间：8:00-20:00，两班倒，每月统一倒班一次 薪资待遇（正式工） 底薪2300元+加班费3500-4500+餐补500-600元（20元/天）+夜班补贴10元/晚，综合6500-8000元，超产奖200-500元 加班费标准：平时19.8元/时，周末26.4元/时，法定假日39.6元/时 每月20号准时发薪，入职缴纳五险一金 食宿福利 免费8人间空调宿舍，水电平摊；厂区食堂就餐，餐补按月发放（需要厂区刷卡就餐才可享受餐补）

1.罗源船厂急招岗位：电焊工、装配工电焊工：熟练二保焊，持有焊工证，管道焊接保证无渗漏，时薪50元起，手艺优秀可上调薪资，厂区包住。2.装配工：会使用割刀、基础电焊作业，时薪37.5元起，包住，干活踏实薪资可追加。有意向直接联系面试！3.招聘驻场IQC：工作地点:福安穆阳，铝壳项目食宿问题：包吃住，单价：白班23元，夜班24元，综合薪资7500左右，招聘要求：20-35周岁，高中及以上学历，懂电脑，有品质经验者优先联系电话：

“工会送岗•乐业宁德”2026年宁德市总工会“人才夜市”专场招聘会1.时间：2026年晚18:00-20:002.地点：宁德市蕉城区先锋广场 诚挚邀请各企业参会[玫瑰][玫瑰]。

岗位职责： 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用； 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务； 3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发； 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核； 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先； 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具； 3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法； 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础； 5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强； 6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。