
测绘技术员
8000-13000元/月
测量工程师3-5年大专市政工程
1. 大专或以上学历,测控类相关专业;
2. 具备3年以上工程测量管理工作经历;
3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书;
4. 具有工程师或更高级别职称,具备注册资格者优先。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排,定期组织健康体检,发放节日礼品等。
计量检测工程师
5000-10000元/月
计量工程师经验不限本科CNAS认证
1、承担仪器仪表的检定与校准工作,完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写;
2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理;
3、熟练操作相关标准器,并承担其维护与保养任务;
4、参与技术文件的编制,包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等;
5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作;
6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备良好的沟通与表达能力,条件优异者学历可适当放宽;
2、具有计量检定或校准工作经验,持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先,有驾驶经验者更佳;
3、具备较强的执行力和抗压能力;
4、公司定期组织内部培训,支持员工持续成长;
5、责任心强,态度积极乐观,坚持实事求是,作风踏实,富有团队协作精神。
计量工程师
1.2-2万元/月
计量工程师3-5年本科金相&毛刺&PARTICLEMSA
岗位职责:
1、负责来料(原材料&关键工夹具&标准件等物料)、成品及半成品的尺寸类检测,包括相关检测仪器的操作、检测方法的设计开发、测量系统分析及测量异常的闭环管控。
2、负责电芯(裸电芯&成品电芯&半成品电芯&协助FA失效分析)CT检测中失效模式的识别与分析,涵盖检测设备使用、检测流程优化、测量系统评估及异常问题的追踪解决。
3、负责测量仪器与设备的计量管理、测量系统分析(MSA)实施,以及MP拉线ESD监控工作,包含计量与MSA方法构建、ESD监测方案设计,并推进计量和MSA异常的有效闭环处理。
4、负责金相、毛刺、Particle、Binder含量及拉力测试等物理类项目的检测与分析,涉及仪器操作、检测技术开发、测量系统验证及异常结果的闭环管理。
5、主导MQC检测室各类体系文件的建立与维护,确保流程标准化和合规性。
6、统筹MQC检测室设备的有效性管理,协调资源保障检测工作的高效运行。
7、定期开展检验数据的统计分析,编制日报、周报、月报,并推动相关改进措施落地执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、化学等相关专业优先考虑
2、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系;熟练运用质量五大工具APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC;掌握基本测量原理
3、具备测量方法开发与测量异常判定能力,熟知各类测量设备的校准依据(国际&行业计量标准文件)及测量系统分析方法;了解静电防护体系的相关规范与要求
4、具有3年及以上汽车行业检测、测量分析或计量相关工作经验
5、通过英语CET-4及以上,具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力和抗压能力
测量工程师
3000-7000元/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目现场的测量工作,熟练操作各类测量仪器,确保测量数据准确;
2. 按照项目要求完成放线、定位、高程测量等任务;
3. 负责测量资料的整理、归档及现场技术交底。
【岗位要求】
1. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器;
2. 具备施工现场安全作业能力,持有安全证者优先录用。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
计量技术员
8000-10000元/月
计量工程师1-3年大专计量校准计量检测计量检定计量理化二级注册计量师
岗位职责:
1、执行设备测量任务,确保异常物料被有效识别并拦截,防止流入内部或外部环节;
2、针对测量异常、测量工具校准问题、测量系统MSA异常、ESD异常及CT检测产品不合格等情况,及时反馈并跟踪处理;
3、保障个人所负责的测量与计量工作具备时效性与准确性;
4、参与新测量设备的验证及落地跟进;
5、配合工程师完成相关验证及新设备、新工艺的导入支持
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,理工类专业优先考虑
知识技能:掌握影像仪、CT检测、金相分析及测量设备校准等相关测量体系;熟练使用Excel,具备统计分析能力,可独立编制MTD与MSOP文件;熟悉MSA、SPC控制方法及加工流程;了解电芯与MP制程的基本工艺
工作经验:具有2年以上测量相关工作经验,精通各类测量原理与操作方法,具备较强的数据分析能力
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师
主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理;
负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进;
持有二级建造师证书,证书注册在本公司,全职在岗上班;
配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接;
能够接受项目出差,驻场处理外地项目相关事务;
服从公司工作安排,独立处置现场问题,完成领导交办的其他工程相关工作。
月休四天,
计量主管
7000-10000元/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、掌握计量法规:熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规,保障企业计量活动合法合规。
2、具备计量体系管理能力:熟知国家计量检定规程、JJF(国家计量技术规范)及ISO10012测量管理体系要求,能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。
3、设备运维能力:熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准,可建立并维护公司《计量设备台账》。
4、组织校准工作:具有与外部计量检测机构(如计量院)协作的实际经验,能编制并落实年度校准计划。
任职要求:
1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历,其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。
2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。
3、持有有效的计量员资格证书。
红Niu饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
福建宁德大家好,世纪锦园旁边的,快递站要雇人帮忙,一个月3200,有没有人要来的?。
3200元/月
分拣月结
大家好,世纪锦园旁边的,快递站要雇人帮忙,一个月3200,有没有人要来的?。
日结、月结,普工操作工5500-7500
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工包装厂包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
招工,非诚勿扰。
一、95%长白班,年龄23-45岁,身高1.55以上,站班,活简单,自由不受约束,包吃住18元/小时,全新空调车间,宿舍4-6人间。有计件岗位,多劳多得。主要生产摩托车配件化油器。
二、两班倒工人6名,,身高1.55以上,坐班,夜班津贴25,年龄23-45岁包吃住,18一小时,宿舍2-3人间全下铺,主要生产传感器小配件。
三、福鼎机电企业,长白班,男女不限,坐班,活简单轻松,年龄23-46岁,身高1.6以上,18一小时,包吃住,食堂五菜一汤。主要生产割草机化油器。
四、包装厂,招正式工,库管两名,长白班,年龄23-43岁,身高1.55以上,初中以上文化,包吃住,全新宿舍,缴纳五险一金,试用期后转正到手工资6000-7000
五、招工 6人,年龄 23-43岁,身高1.55以上,有纹身、有案底不要。长白班组装车间活简单轻松,可坐可站。18一小时。两班倒每天12小时记薪,夜班津贴25元。吃饭不扣工时,宿舍4人间,给机器人上料看机器,活简单。月薪6500-7000+。主要生产摩托车化油器
六、招nv 工一名25-40岁,18一小时,长白班身高1.55以上,身体健康,初中以上文化,包吃住,水电平摊,空调车间坐班。
钢筋绑扎11-20人月结
管廊活核电站里面(工资月打卡5000,)
1米筏板
3.2米墙(墙厚30cm),内空3米
1米顶板
只人工绑扎,不管扎丝,材料吊到现场
钢筋最小的18(质量应该严)
600一吨
工作地福建福鼎市
福建宁德福鼎市工地招聘25吨吊车司机,包月工作。技术不熟练者请勿联系。一个月
1.1-1.2万元/月
吊车司机15-30天1-2人
福建福鼎工地招聘25吨吊车司机,包月工作。技术不熟练者请勿联系。工期一个月
路基路面测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量主管
1.2-1.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
工程师
400-410元/天
测量工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2. 编制测量方案,校核测量数据,确保成果精度符合规范及项目要求
3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成外业数据采集与内业处理
4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理
5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础测绘理论与实操能力
3. 能适应野外作业环境,责任心强,细致严谨
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
暖通工程师
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作;
2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作;
4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力;
4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
EHS工业安全工程师-HX (MJ042906)
1.2-1.8万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估,掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定;
2. 熟悉ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进;
3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定;
4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养;
6. 编制各类应急响应预案,提升现场救援能力,并组织协调应急演练与改进;
7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作;
8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑;
3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备良好读写听说能力,通过CET-4以上,可使用英语进行日常交流。
HSE安全工程师
7000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
sqe供应商质量工程师
8000-11000元/月
供应商质量工程师3-5年大专ISO9001按摩器质量管理体系
岗位内容:
1. 负责供应商库的维护与管理:审核供应商资质,收集并整理相关信息,建立完善的供应商档案,持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。
2. 质量管控与体系优化:牵头开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作,推动质量管理体系的规范化与持续改进。
3. 重点问题处理:针对关键质量问题进行深入调查与分析,提出切实可行的改善方案,并监督执行落地。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验;
2. 拥有良好的问题分析与解决能力,具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力;
3. 熟知国家相关法规及行业标准,能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。
质量工程师
6000-8000元/月
供应商质量工程师
岗位职责:
1负责供应商质量管理,推动供应商质量改进工作;
2.组织实施供应商审核、过程审核及产品审核
3.处理来料质量问题,主导异常问题的分析与闭环管理;
4.协同研发、生产等部门完成新物料、新供应商的导入及验证。
5、建立并维护供应商质量档案,定期评估供应商质量表现。
任职要求:
1.熟悉SQE工作流程,具备供应商质量管理相关经验:
2.熟练运用质量工具(如8D,FMEA、SPC等)
3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
4.有制造业质量工作经验者优先。
质量体系工程师
1.3-1.6万元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系ISO认证
工作职责
1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护,涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。
2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建,如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。
3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作;根据需要,协助其他生产基地开展相关客户审核支持。
4、参与公司流程体系建设与持续优化,推动质量文化建设等相关业务活动。
5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。
任职资格
1. 经验要求:
a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。
b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。
2. 素质要求:
a) 培训背景:接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训,并取得对应资格认证。
b) 专业技能:熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。
冲压/质检/操作工 简单上手 7k+
6000-8000元/月
质检员品检工包住包吃包吃住
新厂(福鼎邦源):
1. 负责电池铝壳产品的外观质检工作;
2. 按照品质标准对产品进行全检、分选;
3. 站立式作业,配合产线生产节奏。
老厂(福鼎领福):
1. 冲压、清洗岗位,负责设备操作及产品清洗;
全检员,负责产品外观全检。
任职要求:
新厂(福鼎邦源):
1.25周岁以下需提供半年工资流水或毕业证;
2. 有质检经验者优先。
老厂(福鼎领福):
1. 会识字、写字;
2.25周岁以下需提供半年工资流水或毕业证;
3. 大面积纹身不接收。
福利待遇:
包吃住,空调车间,普通工衣;
两班倒工作制。
研发人员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专高分子材料化学分析化验员
要求:
1、具备化工类相关专业背景。
2、性别不限,年龄在18至48周岁之间。
3、持有专科或以上学历。
4、工作态度端正,责任心强。
待遇:
1、公司提供食宿及水电全包,若外派住宿则每月给予300元住房补贴。
2、每年8、9、10月享受高温补贴,合计900元。
3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络,公司设有篮球场及员工活动室。
4、传统节日福利:端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。
5、薪资可面谈,综合待遇优厚!
招聘人数:4-7人
紧固连接技术工程师 (MJ045015)
1.5-3万元/月
技术工程师3-5年本科紧固件金属紧固件
岗位职责:
1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新,统筹并指导紧固件的选型规范与应用;
2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作,承担新连接界面的技术校核与开发任务;
3、 推进紧固件性能优化与改进,针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发;
4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本,提升可生产性,并负责供应链端技术评审与资质审核;
5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题,开展系统性工程分析,提出科学有效的改善对策。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先,机械设计、车辆工程等相关专业背景;具备3年以上紧固件开发经历,有汽车行业背景者优先,英语表达流利者优先;
2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具;
3、 熟悉整车开发流程,掌握APQP体系,熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法;
4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求,具备机械设计相关知识基础;
5、 具备良好的沟通协调能力,熟悉汽车产品研发流程,能够独立完成技术汇报,抗压能力强;
6、 工作态度严谨认真,责任心强,具备较强的创新意识和团队协作精神。
栏目概述
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