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招聘：采购跟单 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.具有1年以上制造业采购跟单工作经验； 2.熟悉制造性企业采购部运作流程； 3.沟通协调能较强，熟练使用数据统计工具。

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跟单文员 中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件；沟通能力强，细心耐心，具备良好的服务意识与抗压能力；有跟单、文员或客服经验者优先；能适应快节奏工作，注重细节与效率。负责客户订单接收、录入、确认及跟进，确保信息准确无误；协调采购、仓储、配送等环节，推动订单高效执行；更新质检报告、订单状态、发货记录等资料，确保可追溯；处理客户咨询与异常反馈，提供及时响应与解决方案；完成上级交办的其他文职与数据整理工作。

岗位职责： 1.负责处理订单发货，贴标签,跟单工作 2.统计数据 3.领导安排的其他工作 任职要求： 1.1年及以上文员工作经验 2.工作细心负责，有良好的沟通、理解能力及团队合作精神，做事积极主动

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岗位职责： 1.全面主导公司电退业务的日常运营，规划并落实运营方案，确保各项业务指标顺利完成。 2.负责运营团队的搭建、日常管理与人员培训，设定团队目标及执行计划，跟踪成员绩效表现，推动团队高效完成任务。 3.建立并维护内外部协作关系，统筹调配资源，保障各环节顺畅运转。 4.统筹运营数据的收集、分析与汇报，控制运营支出，为管理决策提供有力的数据支撑。 5.研判市场趋势与行业变化，积极开拓新的业务合作渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，表达清晰，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上末端配送领域运营管理经验，精通配送流程及市场运作模式。 3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。 4.熟悉数据分析逻辑，具备较强的判断与策略制定能力。 5.责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。 2.五险、带薪年假、生日福利、学习培训、出差补贴、年终奖金等多元化员工福利。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.完善的培养体系与晋升通道，支持员工长期职业成长。

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岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

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岗位职责： 1.接到客户新订单后需第一时间回复客户，并将订单信息转交生产文员安排排单； 2.日常通过系统核查库存或物料情况，若缺货需及时向客户说明当前状况； 3.物料未到位时，应及时联系采购文员确认物料到货时间； 4.订单交期须向主管确认准确时间，如需加急处理，应提前告知主管以便协调车间优先顺序； 5.安排客户送货时需确认结算方式为月结或款到发货；若为日结，需先由发货文员打印出货销售单，交客户核对无误后收款，再安排司机送货，并将付款信息同步财务文员，通知客户已完成付款； 6.客户需要样品测试时，需收集相关参数信息，如显指、伏安、瓦数、色温等；若客户对显指、色温有特定标准，可将信息反馈黄工进行测试，待测试完成后携样品拜访客户，并在拜访过程中做好信息记录与整理； 7.拜访客户前需登记具体时间和日期，若客户要求工程人员共同参与，须及时与工程沟通协调并一同前往，详细记录客户所述内容并做好登记； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作， 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调， 3、精通钣金加工工艺流程，具备扎实的钣金加工厂实战经验。

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招聘：跟单员 薪资：4000-6000 职位详情： 1.高中以上学历，物流、贸易或相关专业优先； 2.1年以上跟单或相关工作经验，熟悉家具/家电行业者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 5.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 1.负责订单接收、审核、录入系统，确保信息准确无误； 2.跟踪生产进度，协调生产部门按时完成订单，及时处理异常情况； 3.与客户保持沟通，反馈订单状态，处理客户咨询和投诉； 4.协助安排物流发货，确保产品按时送达客户； 5.整理订单资料，归档相关文件，维护订单数据库。

招聘：电商跟单 薪资：4500-5500 职位详情： 1、男女不限，18-40岁，大专学历，熟悉电脑操作； 2、服从工作安排，有责任心； 3、有水产相关工作经验/多多买菜运营经验者优先录用。 1.负责店铺/卖场的日常管理，包括商品上架、主图详情页优化、价格设定、库存维护及标题文案优化，确保信息的准确性与吸引力 。 2. 活动策划与执行：结合平台节奏和用户需求，策划各类促销活动（如限时抢购、拼团、大促等），并跟进活动上线及效果复盘，提升交易额和用户复购率 。 3. 选品与结构调整：分析销售数据及市场趋势，制定合理的选品策略及价格策略，优化卖场商品结构及曝光逻辑，打造爆款商品 。 4. 数据分析与优化：监控日常运营数据（如订单量、客单价、转化率、库存周转等），通过数据挖掘发现问题并提出改进方案，定期输出运营分析报告 。 5. 跨部门协同：协调采购、仓储、物流及客服团队，确保供应链稳定及售后问题的高效解决，提升履约效率 。