职位详情
岗位职责:
1.全面主导公司电退业务的日常运营,规划并落实运营方案,确保各项业务指标顺利完成。
2.负责运营团队的搭建、日常管理与人员培训,设定团队目标及执行计划,跟踪成员绩效表现,推动团队高效完成任务。
3.建立并维护内外部协作关系,统筹调配资源,保障各环节顺畅运转。
4.统筹运营数据的收集、分析与汇报,控制运营支出,为管理决策提供有力的数据支撑。
5.研判市场趋势与行业变化,积极开拓新的业务合作渠道。
任职要求:
1.大专及以上学历,表达清晰,物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上末端配送领域运营管理经验,精通配送流程及市场运作模式。
3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。
4.熟悉数据分析逻辑,具备较强的判断与策略制定能力。
5.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作状态。
岗位福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。
2.五险、带薪年假、生日福利、学习培训、出差补贴、年终奖金等多元化员工福利。
3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4.完善的培养体系与晋升通道,支持员工长期职业成长。
1.全面主导公司电退业务的日常运营,规划并落实运营方案,确保各项业务指标顺利完成。
2.负责运营团队的搭建、日常管理与人员培训,设定团队目标及执行计划,跟踪成员绩效表现,推动团队高效完成任务。
3.建立并维护内外部协作关系,统筹调配资源,保障各环节顺畅运转。
4.统筹运营数据的收集、分析与汇报,控制运营支出,为管理决策提供有力的数据支撑。
5.研判市场趋势与行业变化,积极开拓新的业务合作渠道。
任职要求:
1.大专及以上学历,表达清晰,物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上末端配送领域运营管理经验,精通配送流程及市场运作模式。
3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。
4.熟悉数据分析逻辑,具备较强的判断与策略制定能力。
5.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作状态。
岗位福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制。
2.五险、带薪年假、生日福利、学习培训、出差补贴、年终奖金等多元化员工福利。
3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4.完善的培养体系与晋升通道,支持员工长期职业成长。
2025-12-11 16:35
IP属地:广东中山
职位福利
大专5-10年快递,末端配送

深圳市顺捷丰达速运有限公司
未融资 · 500-999人

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