储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专机械设计自动化设备生产管理方向财务管理物流管理
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、本岗位属于管培生（储备干部）类别，重点培养技术与管理复合型人才；
3、应届毕业生，自动化设备、机器人工程、机械设计、质量管理、物流管理、人力资源、财务等相关专业均可报名。
岗位福利：
包吃住、带薪年假、入职即购六险、工龄奖、全勤奖、节假日礼包、年终奖。
文员
4000-6000元/月
文员5-10年大专混合办公
【职位要求】
·大专学历，6-7年相关工作经验
·熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力，年龄28岁-45岁男女均可，身体健康，无不良嗜好。
·从事过建筑行业会计或行政管理优先，
·普通话标准，能与团队高效协作，
·提供五险及住宿支持，无相关工作经验勿扰。
客服文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中工资稳定额外有提成，有意向可以来公司面谈
岗位职责：中通快运
1.负责开单 跟单 接听电话处理日常，
做好信息记录与转达工作，
配合同事完成临时交办的对接工作，
任职要求：
1. 学历要求高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备1年以上有物流文员相关工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境，有意向可以直接电话或加微信咨询了解。
营销储备生-广东
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源；
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作；
3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进；
4、完成所辖区域市场调研任务，收集相关信息，开展数据分析并及时反馈可行性建议；
5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名；
2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力；
3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；
4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪资：
实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；
正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；
2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行；
3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；
4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金；
5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等；
6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导；
7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。
营销管培生（2年培养成校区负责人）
9000-15000元/月
文员经验不限本科五险一金带薪旅游储备管理重点培养
地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江）
培养方向：城市业务负责人（单城市管理）
区域业务负责人（多城市管理）
运营经理 / 运营高级经理
【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】
你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课
一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】
1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要”
你的职责：
独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续引流蓄水。
你的收获：
你将掌握团队搭建与管理、线下营销策略、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“独立操盘”的第一步。
2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？”
你的职责：
通过企业微信与公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与互动深度。
你的收获：
你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建。这些是互联网行业高度认可的核心能力，在这里掌握的技能，未来可在各类平台无缝迁移应用。
3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环”
你的职责：
通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化学习规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。
你的收获：
你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、定制化方案设计能力、销售转化技巧与高效沟通影响力。这是直连商业结果的关键环节，也直接决定你的收入上限。
二、任职要求
1、学历背景：大专及以上学历
3、经验能力：
具备销售相关经验（有明确业绩指标及达成成果），拥有地推、电销、面销或社群运营经历者优先
4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望积累大厂实战经验作为职业跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你）
三、薪酬与福利
上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一
薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝月入6千至12千（保底6千元）
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
任职要求：
1.学历不限，有从业经验的优先，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 过磅
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
线上文员（兼职 / 居家 / 日结）
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容：
协助处理相关的简单日常任务岗位要求：
认真仔细，每天有少量空闲时间即可。
薪资待遇：
日结，按任务量结算。
工作形式：
居家办公，时间灵活。
钳工电工
——————————————井号广东中山项目宏维（电话面试）钳工小工20/时钳工中小工27元/时钳工中工32元/时钳工中大工37元/时钳工大工40元/时电工中工34元/时电工中大工39元/时电工大工42元/时包住不包吃，可预支：
广东中山工作地址:项目白班钳大工40,中大35,中工32/电大工42,中大38,中工35，
钳工3-6个月
工作地址:广东中山项目白班钳大工40,中大35,中工32/电大工42,中大38,中工35，3个月
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
负责办公室日常文职工作，包括文件整理、数据录入等；
协助部门完成日常行政事务及领导交办的其他工作。
年龄30岁以上，大专及以上学历；有办公文员相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强。
数据录入员 上5休2 月薪7000
6000-7000元/月
文员经验不限高中包食宿工作轻松双休五险一金带薪年假弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误；
- 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理；
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据录入员 上5休2 包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假工作轻松包食宿上五休二弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误；
- 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理；
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
接受小白/轻轻松松坐班文职
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1，岗位职责：主要是负责整理主管安排的一些数据资料，工作轻松简单不难，可以接受小白，前期有人带。
2，岗位薪资：无责4000+500全勤+1000主管日常工作态度考评
3，工作时间：早九晚六，午休2小时
法定节假日正常休息，年假15天。
4，节假日礼品，生日福利，生日红包，公司每周五有下午茶。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑
产品技术工程师（工艺方向）
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专成型工艺注塑工艺组装工艺工艺设计工艺规划
负责汽车结构类具体项目的产品工艺技术规划、开发、落地执行及持续优化工作。核心职责为制定工艺技术方案，推进样件阶段工艺验证与交付，保障产品工艺的可行性、稳定性及生产效率，为项目目标实现提供专业技术支持。
工作职责：
1. 技术文件与数据管理：
负责工艺相关技术资料的收集、整理与初步分析；
参与新项目可制造性评估，在主管指导下对客户提供的产品3D数模、工程图纸进行深入解读与分析。
2. 工艺开发实施与支持：
依据主管设定的工艺路线框架，使用专业软件开展基础3D模型审查，识别冲压、注塑、装配等工艺环节中的潜在问题；
协助完成《DFM报告》和《技术风险评估报告》中具体技术条目的撰写与整理。
3. 样品与测试支持：
参与样件试制及送样全过程，配合完成相关试验任务并记录关键测试数据。
4. 持续改进参与：
参与持续改进（CI）活动，落实既定的工艺优化措施，并收集实施后的效果反馈数据。
5. 跨部门协作：
与生产、质量等相关部门协同作业，向一线操作人员提供必要的工艺指导与培训，确保工艺规范有效落地执行。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等工科相关专业；
2、具备3年以上制造业工艺技术岗位工作经验，熟悉项目前期工艺准备工作流程。
五金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通
岗位内容：
1. 编制并落实生产排程，保障产品品质与生产效能。
2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效率。
3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量达标。
4. 精通模具构造，并熟练掌握模具的安装与更换操作流程
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动，善于推进改善与创新，能提出有效改进措施与建议
生产跟单员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求：
1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责：
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作，保障生产流程顺畅运行；
2、优化生产资源利用，确保原材料、人力与设备高效运作，降低损耗，维持产品品质稳定；
3、严格执行生产排程，确保各阶段任务按时交付；
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况；
5、科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能分配，持续提升生产效率；
6、对生产过程实施全程监督与指导，把控生产进度，确保质量达标；
7、参与产品质量异常分析，提出改进方案并推动纠正与预防措施落地；
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作，实现人员配置最优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械制造相关专业优先；
2、具有5年以上生产管理相关工作经验；
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力；
4、熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的数据分析能力，接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
总装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备
一、岗位职责
1.生产计划执行
//严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。
//密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。
//根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。
2.生产过程控制
//严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。
//组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。
//负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。
3.质量管理
//建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。
//针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。
//参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。
4.设备管理
//负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。
//监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。
//及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。
5.人员管理
//合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。
//组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。
//建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。
//关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。
6.成本控制
//严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。
//分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。
//合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。
7.安全管理
//建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
//定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。
//发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。
8.物料管理
//负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。
//合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。
//监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。
二、岗位要求
1.年龄要求：33岁以内，男。
2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。
3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。
4.技能要求
//具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。
//具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。
//具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。
//一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。
5.素质要求
//具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。
//具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。
//具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。
//具有较强的质量意识和安全意识。
主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！
岗位职责：
1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度；
2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率；
3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力；
4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。
我们需要你：
-5年以上木工经验，有带班管理经历优先；
-会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳；
-熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题；
-沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。
如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！
游泳池前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆
岗位职责：
1.负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的第一服务形象
2. 接听咨询电话，准确传达健康/健身/美容等服务信息，做好预约登记与跟进
3. 协助维护前台区域整洁有序，管理宣传资料、会员档案及日常办公用品
4.配合门店运营需求，完成数据录入、报表整理及跨部门基础协调工作
5.熟悉公司服务体系，及时反馈客户需求与现场问题，助力提升客户满意度
任职要求：
1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有服务行业前台或行政接待经验者优先，热爱健康美丽事业
3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
4. 细致耐心、责任心强，能适应轻松积极的工作氛围
5. 认同“健康与快乐”的企业使命，愿意长期稳定发展
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行，统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作，保障供应链各环节高效联动，达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划（S&OP）流程运作，推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及库存策略方案，确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审，明确交期承诺并跟踪执行进度，保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排，联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略，动态监控库存水平，提升周转表现。
定期开展库存结构分析，推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划，指导采购团队实施采购动作，保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏，及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力（如ERP）。
任职要求:
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程（销售预测、生产计划、物料计划、库存控制）。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑，具备系统优化经验。
7、数据敏感，具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力，能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰，善于整合资源解决问题。
小榄仓库分拣员/包吃住6000-8000
6000-8000元/月
果蔬分拣打包分拣配货员贴标签快递拣货员包吃包住6-10人月结全职购买商业保险
任职要求：
1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取；
2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；
工作岗位
1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类;
薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00)
2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手;
薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00)
3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。
薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30)
4、载具：扫描货物
薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00）
5、后勤：负责洗筐，撕标签。
薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00）
6、加工组：包装蔬菜水果贴标签
薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00）
薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，
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