广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

现招全职四川住建局安全员1名（四川籍优先）工期稳定约2年 1.必须持有四川住建局核发的安全员C证（证书在有效期内，可查）； 2.持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾驶经验丰富，熟悉深圳本地路况优先； 3.基础掌握Excel/Word等办公软件，无资料经验可培训。 工作内容 1.负责项目现场基础安全巡查、安全资料台账备案； 2.驾驶公司车辆完成资料递送、物资对接等外勤工作； 3.辅助整理钢筋原材料进厂、成品出库等资料台账，维护电子及纸质档案。

深圳市福田区招安全员/安全负责人

职责描述： 1.专业技术：负责安全应急业务专业技术部分的制度、品质、流程、作业标准化建设，负责根据业务发展，对产品服务标准流程的定期检视及完善； 2.品质管控：参与安全应急业务技术管理制度建设、品质管控、作业流程设计、作业标准化建设等工作，参与对产品服务标准流程的定期检视及完善；负责权限范围内报告的审核，并出具专业和合理性意见。 3.人才培养：参与公司相关产品服务培训体系建设、人才队伍培养工作。 4.业务项目：负责公司重点项目招投标、服务实施的技术指导及落地服务，组织协调技术研讨以及与客户高层级别的洽谈。 5.负责处理客户投诉工作，提供技术支持。 任职要求： 1.学历:大学本科及以上学历。 2.高工证专业：化工工艺、过程装备与控制工程、电气、安全、自动化。 3.工作经验/技能：具有8年及以上安全服务公司经验，具备安全评价、隐患排查治理、风险评估、安全教育培训、应急救援演练、预案编制等化工园区项目管理经验。 4.必备素质：熟悉安全应急领域相关法律法规及技术标准，具备注册安全工程师+高级工程师双证。 5.其他任职必备要求：无违法记录，无行业或监管不良记录。

广州市南沙区招安全员/安全负责人

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

珠海市香洲区招安全员/安全负责人

广东省惠州市惠东县太平岭核电招聘土建施工安全员 交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月餐补500，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：安全员C证，统招大专及以上，对应岗位工作经验两年以上，35周岁以下。

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招现场安全员

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肇庆市四会市招水电分项组，兄弟组。兄弟一起干活。中间，不是以干活为主勿扰！分项有预埋，给，排水。桥架，电缆，电箱，水泵，等。

肇庆市四会市招工地小工/杂工、拆除/运渣

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

招聘注册安全工程师！月工资一万元

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

鼎湖配件包装厂小时工（震裕） （工期改动为--长期） 一、主营业务：企业主要生产汽车配件，品检、包装、转运等岗位，普通工衣，做事简单，全部坐班，轻松检测岗位，有站有坐，检测和辅助岗位容易上手 免费提供2餐，吃饭自己带餐具健康有保障，厂吃厂住上班住宿吃饭一体化非常方面！全新的宿舍设备齐全4-8人间！ 二、招聘要求：20-40岁，需本人有效身份证原件，不查案底，不要纹身，不查征信 三、工资待遇： 19元/H≈209-228/天， 工期60天—长期综合收入6000-6500/月。 每周可以借支500元， 接人:小谢 接人时间：1.30-2.00。

大旺长白班7000-12000元/月 全年长白班，名创希音项目质检部门招质检员，生熟手均可 本次招聘需要跨年的员工，留年奖励约为3000左右。 借支：每周可预支500元 18-37岁，，不用体检，普通工衣，要熟悉26个英文字母，必须会简单的电脑打字。案底 四大已满 前三天培训室培训，培训考核完直接安排进仓上，当天安排宿舍，水电费平摊 新进员工，第一个月保护期，保底19-22-24元/小时，加计件取最高值计算工 总单量乘单价，不按阶梯式计算，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右。每个月15号发上个月工资 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 希音项目仓库普工出来的随时都可以培训入职，熟手不用培训，直接入职、（）

本厂现招装配工2名，普工2名，油漆房帮工1名，批灰熟手1名，油磨熟手2名，油磨质检1名，玻璃钢生产工2名，保底十计件，发工资准时，地址：高要蛟塘镇，联系人在：赵生：

岗位名称：QC质检员；工厂焊工；焊工。 岗位要求：1.有汽车钣金质检经验；2.焊工需持有相关证书；3.年龄在18至45周岁。 薪资待遇：1.QC质检员：基本底薪2200+岗位补贴1400+绩效600，综合底薪4200，加班另算；2.工厂焊工：基本底薪2200+岗位补贴（具体数额未提供）+绩效600（具体数额未提供），综合底薪未提供，加班另算；3.焊工：基本底薪2200+岗位补贴2200+绩效600，综合底薪5000，加班另算。

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岗位：质检员 工作内容 1.负责产品首件，巡检,抽检等并及时填写相关的检验记录表单/验货报告； 2.对检验中发生的问题进行处理并跟踪； 3.有良好的沟通能力，服从领导工作安排 任职要求 1.年龄18-35岁，具备良好的身体素质； 2.有良好的沟通能力； 3.具备较强的执行力和解决问题的能力； 4.工作踏实、能够承担工作压力； 5.任意行业质检员经验。 福利待遇 包吃包住，有空调、热水，但宿舍水电费需和舍友一起平摊。 薪资待遇： 试用期：一个月 试用期：底薪5500 转正后：底薪5500+500kpi+1000激励奖（针对客诉）+夜班补贴20/晚 上班时间： 早八晚八，中午、下午各半个小时吃饭时间 注：月休②天，需要两班倒，半个月倒一次班

1、审核公司管理体系文件及相关变更需求（管理手册、程序文件、企业标准）； 2、负责企业标准体系的建立、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审工作； 3、跟踪国际专业领域标准动态，分析国内外本专业标准发展现状，结合单位实际与地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或制定新标准的建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准实施过程进行监督与指导； 5、编制与审核科研管理制度及知识产权管理制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全过程管理，涵盖项目申报、审查、汇总、成果鉴定、奖项申报、阶段性统计汇报，以及对接国家、省、市、区各级科技奖励的申报与管理工作； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等事务性管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，熟悉内审员培训基础知识； 4、了解知识产权管理范围，熟悉各类知识产权管理要求、申报流程及技术文档规范； 5、熟悉产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规要求； 6、具备较全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与应变能力，心理素质良好，语言表达流畅，文字撰写能力强。

大旺顺合元科技有限公司 招聘： 1.CNC编程师 1名 28-45岁（能胜任带班）高中以上学历，工资 6000-12000不等，工作细心要有责任心。 2.品质工程师 1名 25-45岁 高中及以上学历，工资5500-7000不等，负责处理品质异常及品质改善等工作。 3.品检IP QC 2名（车间巡检）两班倒，25-45岁，男女不限， 工资5000-6500不等，初中以上学历，有1年以上经验优先，会看图纸，会使用基本量具。 4. 后处理 2 名 18-48岁 工资4500-5500（两班倒）男女不限 负责产品清理及打包工作。 以上岗位，包吃包住，。 地址：大旺达利路15号（科瑞喆厂房内） 联系：张先生

质检员 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00。每周日休息。 5000-7000元/月 买社保节日福利 确保产品符合技术图纸要求；严格按照抽样方案和检验标准进行检验，负责检验报告的收集和填写，会看2D、3D图纸，会使用检测工具(卡尺、千分尺、内径百分表、硬度计等)，懂品质管理流程，具有两年以上五金、汽配行业质检经验；在非标行业从事过检验岗位工作，具有两年以上五金、汽配行业质检经验；在非标行业从事过检验岗位工作卡尺、千分尺、内径百分表、硬度计等