
非标机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责动力总成、新能源、电池、电驱方向非标设备结构设计细化工作;
2. 输出所负责设备工程图及采购BOM;
3. 负责设备装配和调试过程的技术整改工作;
4. 负责所设计设备机电对接表输出;
5. 负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作;
6. 完成公司交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 熟练使用绘图软件,熟练掌握办公软件,至少熟练应用一款3D设计软件;
2. 机械相关专业,本科及以上学历,具备3-5年汽车动力总成及电池包的非标自动化产线设计开发经验者优先;
3. 熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识,对常用外购件(如:电缸、拧紧轴、机器人等)能熟练使用;
4. 具备独立或在指导下进行机械设计的能力,能自主设计、部件选型、输出设计图纸者优先;
5. 有良好的沟通理解能力,较强的团队协作力,坚决的执行力。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
应届毕业生储备干部
4-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
机械设计技术人员
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科CATIAUG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作;
2、确保设计方案的准确性,减少设计错误及变更频率;
3、参与内部设计评审及客户外部审核,并落实审核意见的整改;
4、在设计阶段优化项目成本,综合考虑外购件选型、工装结构形式与单元配置数量等因素实现降本目标;
5、把控项目实施过程中机械设计环节的进度节点;
6、为项目现场的机械装配、安装与调试提供技术支撑;
7、完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、汽车类等相关专业背景;
2、具备白车身焊接夹具或非标自动化产线设计经验;
3、熟练掌握二维及三维工程设计软件操作;
4、具备严谨的思维习惯、良好的服务意识,以及较强的时间规划与工作统筹能力。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
smt工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华(Decan-S2、SM482)系列贴片机的程序编制、优化及日常调试,开展设备故障诊断与维护保养工作;
2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施,持续提升产品良率与产线运行效率;
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新;
4. 协同生产计划安排,确保设备运转稳定,及时响应并解决现场技术问题;
5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作,具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力;
3. 掌握SMT工艺调试流程,具有较强的制程分析与不良品改善经验;
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验,了解PCB主板表面贴装工艺环节;
5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况,具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责:
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系规范要求;
5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
机械制图员
4-5千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核
2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完善设计方案
3.负责图纸标准化管理,确保符合GB/T制图规范及企业图纸归档要求
4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题,提供现场技术支持
5.更新维护BOM清单及工程变更记录,保障图纸版本准确有效
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识
2.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 具备良好的空间想象力和工程识图能力,能准确理解三维模型与二维图纸关系
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 机械类相关专业背景,有制造业制图经验者优先
双休不加班,诚聘机械设计师
1-2万/月
机械设计工程师1-3年硕士研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计电气设备机床设备装配设备AutoCADUGNXSolidWorks
1、学历要求:
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、课程基础:
需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、工作年限:
具备3至5年相关领域工作经验。
2、项目经历:
有机械产品设计、开发与制造相关项目实践者优先,可独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业能力
1、设计水平:
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,包括零部件设计及装配结构规划,能精准完成尺寸、形位公差等参数计算。
2、分析能力:
掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件,可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析,并据此优化设计方案。
3、工艺理解:
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法,了解零件加工全过程及工艺标准,能结合设计需求制定切实可行的工艺路线。
4、材料应用:
熟悉常用机械材料特性及其适用场景,包括金属与非金属材料,能依据产品功能要求合理选材。
5、制图功底:
具备扎实的机械制图技能,能够规范绘制零件图、装配图,图纸表达符合国家及行业相关标准。
高级机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验整机设计经验
工作内容
1.负责机械产品的方案设计及生产制造相关工作;
2.承担机械设备的现场安装与运行调试任务;
3.负责设备日常维护及定期保养工作。
任职要求
1.具有机械工程类相关专业学习经历;
2.熟悉常用机械设备的操作流程,具备实际维护经验;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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安装电梯小工1-2人
铜陵市郊区区招电梯安装、工地小工/杂工一名180一天可日结包中餐7点30到17点30,20-45岁
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
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机械设计工程师
9千-1万/月
机械设计工程师5-10年学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备工装设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计实习生
4-6千/月
机械设计工程师经验不限本科研发测试
1. 实习期间需保证每周5天,持续半年。
2.根据产品需求,参与产品开发的相关机械设计及测试工作;
3.需要有良好的材料力学,理论力学基础;
4.面向2027毕业的本科生,研究生以及2028年毕业的研究生。
5.接受土木专业计划转行的学生。
6.200-250元/天。
任职要求:
1.不提倡加班,不要求吃苦耐劳。但要求喜欢研发工作,爱动脑,有钻研精神;
2.逻辑分析能力强,动手能力强。
设计经理/主管
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺与安全要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.选型计算关键零部件(如轴承、电机、传动机构),进行强度、刚度及运动仿真分析
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决制造与装配过程中的技术问题
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案并推动标准化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
5.工作细致负责,有制造业或非标自动化行业经验者优先
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械工程师
4-9千/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验SolidWorksAutoCADUG团队管理经验非标设计经验特种设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计方案落地实施
3.配合生产、采购及质量部门,解决制造过程中的技术问题,保障项目进度
4. 编制技术文档、BOM清单及作业指导书,支持量产与售后技术支持
5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1.机械类相关专业背景,本科及以上,具备扎实的机械原理与材料基础
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限,有整机开发经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
资深智能门窗研发工程师
8千-2万/月
工厂结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
任职要求:
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
液压维修
5-7千/月
液压工程师5-10年大专安装/调试硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压试验台
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制
2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化
3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试
4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书
5.参与产品开发全流程,提供液压专业技术支持
任职要求:
1.熟悉液压传动与控制原理,掌握常见液压元件(泵、阀、缸、马达等)特性与应用
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件
3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力
4. 工作认真负责,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力
5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
栏目概述
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