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CAD设计/绘图
5000-10000元/月
机械制图员经验不限本科不接受居家办公C4DPS机械设计
熟练掌握CAD、UG等常用设计软件,具备大专或本科及以上学历要求 加分项 具备以下领域工作经验者优先:原材料加工及模具行业、机械设备/机电/重工类相关行业
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格: 1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历 3、电气自动化专业:本科或硕士学历
其他生产营运人员月结3-5年本科QA
岗位职责: 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认; 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件; 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析; 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进; 6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地; 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制; 8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台; 9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力; 3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
其他生产营运人员月结5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅乘用车catia整椅
岗位职责: 1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查; 2、负责整椅布置方案设计,进行结构布局校核及相关技术验证; 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件; 3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历; 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
机械画图人员
4000-8000元/月
机械制图员经验不限中专/中技自动化设备经验机电设备经验电气机械/电力设备工业自动化AutoCADSolidWorksUG结构设计经验非标设计经验机械结构图机械装配图机械零部件图
岗位职责: 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5. 参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识 2. 具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识 4. 有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计工艺设计装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADUGNXCAXA
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作,明确产品的特殊特性要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认与会签流程; 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并推动客户审核与批准(具备此项能力者优先); 6、对产品失效模式开展分析,并推动改进措施落地; 7、编制产品BOM清单,并准确录入至管理系统; 8、对图纸进行系统化分类与归档管理; 9、主导产品变更流程,包括变更发起、验证实施及文件归档; 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作,按时提交各阶段文件; 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题,高效完成交办任务。
机械制图员
4000-9000元/月
机械制图员3-5年大专
熟练掌握UG、Catia、SW及CAD等绘图软件,具备1年以上机械制图相关工作经验,工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够高效配合完成各项任务
CAD机械设计绘图
5000-7000元/月
机械制图员经验不限学历不限现场办公机械制图UG效果图工业制图AutoCADSolidWorks电气设计五险有CAD绘图经验/技能
1. 专业要求:机械、机电及相关工科类专业,学历要求大专及以上; 2. 具备1-3年机械制图与绘图工作经验,熟练掌握CAD软件,精通SOLIDWORKS或UG等三维设计工具; 3. 有机械制造行业或汽车尾板相关工作经验者优先考虑; 4. 工作地点位于淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋(请确认可接受该工作地址后再投递)
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车外饰结构设计保险杠系统开发交付物管控整车项目主导
工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发,确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查,确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验,掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。
铜陵义安区招钢筋翻样
100-400元/天
钢筋翻样1-2人
铜陵市义安区招钢筋翻样
铜陵 义安区
5月9日 21:45拨打电话
安徽铜陵下午找个小挖机代班
挖机司机
下午找个小挖机代班
铜陵
5月9日 21:29拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
铜陵铜官区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工
铜陵 铜官区
5月9日 21:23拨打电话
安徽铜陵钳工中工工作地址:井号项目31,2-3个月
钳工3-6个月
钳工中工工作地址:井号安徽铜陵项目31,2-3个月
铜陵
5月9日 21:14拨打电话
机械设计工程师
善于绘图,图纸设计,项目资料整理,文件编制以及项目事宜跟踪落实.,工作地点北海工业园办公楼 大专以上学历,年龄23-45岁,机械工程相关专业,善于绘图,图纸设计,项目资料整理,文件编制以及项目事宜跟踪落实;2年以上工程管理相关工作经验,会使用solidworks,CAD,CAXA、UG等画图软件。
维修电工电气工
诚聘:机械设计、电气设计、装配电工,薪资面议,公司地址:津南八里台工业园丰泽三大道增八号,联系电话及
天津 津南区
5月9日 17:30拨打电话
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业设计非标设备装配工艺钣金工艺注塑工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(具备扎实理论基础与实操能力者优先) 2. 具备机械设计相关工作经验,独立设计非标自动化设备; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 有技术的,方便电话来谈!薪资福利待遇具体面议而定!!!
机械设计工程师1-3年本科
需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验,无相关经验者请勿投递,感谢配合。 岗位职责: 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务; 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作; 3、参与项目现场实施阶段的技术支持,针对细化方案问题进行设计优化。 专业学历要求: 1、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具有1-3年工作经验,有物流自动化总包方案深化设计经历者优先考虑; 3、掌握机械设计相关专业知识,熟练使用机械制图类软件。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
机械设备工程师3-5年本科设备保养/维修
工作职责: 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作; 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施; 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收; 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出; 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训; 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险,并提出整改方案与预防对策。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
机械设计工程师
1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制,编制订单bom; 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认; 3、负责协助现场工艺解决生产问题; 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级; 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求: 1、年龄20-40岁,应届生可培养,本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图,会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑; 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强; 4、机械设计,车辆工程,机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间:8:00-17:00,单双休
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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