
项目工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持,助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控风险,推动关键问题解决,参与产品需求、设计及评审环节;
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、牵头产前筹备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产执行情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户要求;
5、对接内外部协作单位与团队,协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市;
6、掌握产品技术指标,负责产品说明书、技术规格书等资料的编制;
7、监督项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,优化流程体系,沉淀高效实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势;
3、了解项目导入全过程,掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力,责任心强,具有良好的执行与推动力。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核,协助拆解工艺路线;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。
任职资格:
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能,具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求;
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
7. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
窑炉机械设计
1.2-2万元/月
机械设计工程师1-3年本科CAD装配工艺
岗位职责:
1、承担辊道炉/工业窑炉设备/自动线的结构方案设计及工程图纸绘制;
2、参与设备整体方案制定,完成零部件选型与材料配置;
3、结合生产工艺需求,优化炉体构造、传动机构及温度控制布局;
4、跟踪设备生产、组装与调试过程,及时处理现场技术问题;
5、编制相关技术文件,协助推进设备标准化及持续改进工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备3年以上工业窑炉或热处理设备研发经验;
3、具有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
4、掌握辊道炉工作原理,熟悉耐火材料应用及传动系统设计;
5、熟练操作SolidWorks、CAD等工程设计软件;
6、了解机械加工流程、装配工艺及相关热处理标准;
7、有电池材料烧结、陶瓷、冶金等领域设备开发经验者优先。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责:
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地
4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求:
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
双休不加班,诚聘机械设计师
1-2万元/月
机械设计工程师1-3年硕士研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计电气设备机床设备装配设备AutoCADUGNXSolidWorks
1、学历要求:
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、课程基础:
需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。
二、工作经验
1、工作年限:
具备3至5年相关领域工作经验。
2、项目经历:
有机械产品设计、开发与制造相关项目实践者优先,可独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。
三、专业能力
1、设计水平:
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,包括零部件设计及装配结构规划,能精准完成尺寸、形位公差等参数计算。
2、分析能力:
掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件,可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析,并据此优化设计方案。
3、工艺理解:
熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法,了解零件加工全过程及工艺标准,能结合设计需求制定切实可行的工艺路线。
4、材料应用:
熟悉常用机械材料特性及其适用场景,包括金属与非金属材料,能依据产品功能要求合理选材。
5、制图功底:
具备扎实的机械制图技能,能够规范绘制零件图、装配图,图纸表达符合国家及行业相关标准。
机械仿真工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科结构仿真
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法研发及程序编写等任务;
2. 根据客户具体需求,开展仿真分析并实施个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化工作,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同解决项目实施中的各类技术难题。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、自动化等相关领域;
2. 熟悉主流仿真工具平台(如ANSYS等)的操作与应用;
3. 具备独立高效完成仿真建模、数据处理及结果呈现的能力。
激光下料制图排版
9000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图
2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5. 参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题
6,机械加工图纸的拆解 制图 编辑图纸 激光排版等
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识
2. 具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识
4. 有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5. 应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
新能源电子包装320/天+长白班/坐岗+补贴/公寓住宿+可预支/月入8500
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
铲车司机长期1-2人月结
招铲车驾驶证
50周岁以下,有铲车操作证!
身体健康,铜陵本地优先
工作内容:打堆、上料
服从安排管理,有一定沟通能力
机械设计工程师(机械设计师)
7000-15000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机械结构设计与优化,完成3D建模、工程图纸绘制及BOM编制
2. 解决生产过程中的技术问题,参与工装夹具设计、设备调试及工艺改进
3. 协同研发、生产、质量等部门推进新产品开发与量产落地
4. 编写设计说明书、测试报告等技术文档,确保资料规范完整
5. 跟踪行业新技术与标准,持续提升设计质量与效率
任职要求:
1. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,具备独立出图能力
2. 熟悉机械加工工艺(车铣刨磨、钣金、焊接等)及常用材料特性
3. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能快速响应现场技术需求
4. 工作认真负责,具备较强沟通协作意识和文档编写习惯
5. 专业背景为机械类相关专业,学历不限
自动化机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科自动化设计机械设计非标设备机械设备
1 年龄:25-45岁
2 学历:本科及以上学历,具备本行业从业经验者可放宽至大专
3 工作经验:需具备3年以上微电机领域非标自动化设备机械设计经验,熟悉相关行业设计流程
4 专业背景:机械设计、机电一体化等相关专业毕业,掌握微电机行业非标自动化设备的设计方法
5 能力要求:能依据客户技术需求独立完成设计任务,具备大型生产线整体方案的规划与设计能力;擅长与客户及内部工程师进行技术沟通与协作;熟练操作3D/2D设计软件,掌握常用办公软件应用
硬性条件:能接受加班及短期出差安排
岗位职责:
按时完成分配的设计工作任务
确保技术文档内容准确无误
保证图纸、BOM清单等资料的及时提交
负责所设计设备在售后阶段的技术问题处理
完成项目阶段性总结报告
执行上级安排的其他相关工作
机械设备设计师
1-1.5万元/月
机械设计工程师学历不限专用设备制造设计非标设备焊接工艺SolidWorks
1.根据传送设备绘制平面图、零件图、实体装配图;
2、熟练使用AUTOCAD,Solidwork等3D绘图软件;
3.有2年以上非标机械设备,输送机设备,开发设计经验者优先。
3.较强的创意策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷。
4.工作认真,富有团队精神,有责任心。
5.工资面议;
装配工机械设计工程师
招贤纳士:
⭕招聘新人
岗位一:招销售人员数名(环保设备)
,基本工资加提成,上不封顶,朝8晚5:30,单休,工作轻松简单自由 (不耽误接送孩子)工作环境优越
岗位二:招聘外贸销售2名(环保设备)
有经验者优先
有办公地点有工厂,公司提供精准客户,不需要自己开发客户
招聘要求:善于沟通,口齿伶俐,责任心强,欢迎志同道合人士加入
地址:济阳区龙域天城写字楼
岗位三:因业务发展招聘装配工:5人
要求:45 岁以下(有无经验均可)
岗位四:招聘机械设计工程师(3名)
熟练sw,CAD
薪资高待遇好,有经验者优先
薪资面谈 缴纳五险 有餐补
工作地点:济阳街道工业园
☎电话:李老师:同步
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
设备自动化控制主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备保养/维修
工作职责:
1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作;
2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施;
3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收;
4.编制维修预算并有效控制维修成本支出;
5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训;
6.及时向上级汇报设备存在的安全风险,并提出整改方案与预防对策。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵机械制图员工资在线招聘信息,主要招聘铜陵机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。