肇庆市怀集县施工队长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

1.负责印花图案的填色、描稿工作，精准还原设计构想，保证线条流畅、色彩饱满； 2.主导图案对色环节，敏锐把控色彩一致性与精准度，适配不同面料与印刷工艺； 3.运用PS、金昌软件完成图案设计、修改、排版等全流程操作，确保输出文件符合生产标准； 4.配合团队完成设计需求沟通，根据市场趋势与客户反馈优化图案效果。 任职要求 1.具备扎实的填色、描稿、对色实操经验，熟悉数码印花行业设计规范与色彩原理； 2.熟练掌握Photoshop、金昌软件，能高效完成图案处理、分色、排版等工作； 3.色彩敏感度高，审美在线，能快速捕捉流行趋势，适配不同风格的设计需求； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.有数码印花相关行业设计3-5年经验者优先。 工资待遇1.2w-1.5w一个月，由设计出来的样品效果决定

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

夹治具工程师 一、工作内容： 1、负责FCT功能治具的结构方案设计 2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计； 4、不限性别，具有大中专及以上学历

【岗位职责】： 1、负责公司透射电镜（TEM）设备的日常运行监控、维护及保养，确保设备稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标，设计并优化TEM检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征工作，出具专业分析报告。 4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别与定位等相关技术支持任务。 5、依据客户需求制定测试计划并组织实施，承担样品制备相关工作。 6、协同市场运营人员，为客户提供高质量的电镜测试服务与技术响应。 7、参与新技术、新方法的可行性评估，协助技术部门完成测试数据整理与归档； 8、完成其他交办的测试支持或项目协作任务。 【任职要求】： 1、材料学、物理学、化学或相关领域硕士及以上学位。 2、具备3年以上透射电镜实际操作经验，熟练掌握TEM基本原理与仪器操作。 3、精通样品前处理、晶体结构解析及界面表征，熟练运用HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种分析技术。 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力，若你正在半导体与材料领域深耕发展，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！

庆招铁艺油漆，做旋转楼梯刮原子灰，打磨，喷漆450一天，不包吃住

肇庆大润发超市凉拌菜专柜招聘导购1人 要求：年龄18到49岁 工资待遇：3500，提供工作餐，上班时间上午10点到下午7点，月休三天 联系人：王女士

招聘：做饭厨工 薪资：3001-5000元/月 负责帮煮5个职工的一日三餐；做好日常随手卫生，保持食堂干净整洁。 要有健康证！ 包吃！ 正确管理和使用洁洁剂、消毒液，确保安全操作。其他要求:听从管理，遵守公司规章制度，吃苦耐劳 年龄要求:54岁以下；会做家常菜！ 上班时间：上午7：30～12：30；下午15：30～17：30。 月休4天及国家法定假日

车间洗碗工，1 工作地址:肇庆高新区古塘西路6号即（华润怡宝侧门对面，华肽隔壁） 长白班：10小时工作制 【综合薪资】4000-4500元/月，试用期1个月 吃苦耐劳，服从安排

仓管/综合员 薪资福利:5 - 6K 招工人数:3名 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:广东阳江2人广东肇庆1人

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

岗位职责 1、工艺设计与优化：承担碱性电解水制氢系统的工艺流程设计及持续优化，完成工艺PID图绘制、物料与热量衡算等任务，制定涵盖单台设备及绿氢工厂层级的完整工艺方案。 2、设备相关工作：开展电解水制氢装置的容器结构设计、支撑框架规划与设备空间布局，负责电解槽本体、气体提纯单元、阀门仪表等核心部件的选型，并参与设备采购及框架装配实施。 3、图纸与文档编制：绘制制氢系统工艺流程图，编写设计计算书、零部件选型说明、运行操作手册、调试作业指导书等相关技术资料。 4、项目支持与现场指导：为生产环节提供技术支持，配合现场调试工作，协助处理项目在安装、运行及检修维护阶段出现的技术问题。 5、技术研发与转化：主导电解槽催化材料、隔膜等关键组件的选型测试与性能开发，参与技术成果落地应用，撰写专利文件、技术规程与标准，视情况参与政府科研项目申报。 任职要求 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化工、机械、热能动力、自动化等相关专业背景。 2、具备2年以上电解水制氢装置研发经验，或从事过化工工艺设计、流程控制相关工作，具有碱性电解水制氢项目实践经验者优先，熟悉系统设计、设备选型及工程调试流程。 3、熟练掌握AspenPlus等工艺模拟软件，精通CAD等绘图工具，理解电解水制氢技术原理、核心设备构成及行业规范，掌握P&ID图绘制、HAZOP分析等工程方法。

【工作内容】 -制定并持续优化机械零部件的工时定额体系，保障生产排程的精准与高效； -深入分析各类生产工艺流程，评估设备使用、人力配置及工艺参数对工时的影响； -与生产、设计及品控团队密切配合，定期复核并维护工时定额数据库； -针对生产现场的实际问题开展工时相关性分析，制定提升效率的优化方案； -跟踪收集同行业工时标准动态，确保企业定额水平具备市场竞争力； -参与新产品研发阶段的工艺策划，为其建立科学合理的初始工时基准。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； -具备3至5年机械零部件制造或工艺技术领域实际工作经验； -掌握机械加工基本原理及设备运行特点，熟悉常用零部件加工流程； -具有较强的数据处理能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析； -具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能够推动多方协同解决问题； -态度严谨负责，学习能力强，富有改进意识，可持续推进流程精细化管理。

岗位职责: 1.编制并落实年度生产计划，保障生产目标顺利完成。 2.结合市场变化及时调整生产方案，持续优化生产工艺流程。 3.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控措施。 4.组织团队建设，提高团队整体作业效率与产品品质。 5.强化安全生产管理，保障员工具备安全的工作环境。 6.负责工厂仓储及物流运作管理； 7.负责工厂日常行政与厂务事务管理。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.精通生产管理各环节，可合理统筹安排生产工作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决生产中突发状况。 4.具备扎实的数据分析技能，能利用数据驱动流程改善。 5.具有强烈的持续改进意识，致力于提升生产效能与质量水平。 6.具备生产管理、仓储运营及厂务行政相关工作经验。

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、技能培训与绩效考核，通过多元化方式持续提升团队管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加品质管控，确保一次合格率＞99.9%、CPK值＞1.66目标达成； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与质量稳定性； 5、组织并参与新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化工作，深入解读技术要求，评估新产品可行性并提供专业建议； 7、主持机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推行全面质量管理TQM，落实5M1E、P-FMEA控制机制，构建覆盖全流程的质量管理体系； 9、负责公司重点项目中各类技术与质量问题的研判、协调与解决，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，对零件可制造性、结构稳定性、质量一致性提出优化建议； 11、牵头组织实施机加领域关键技术攻关，提升产品品质，实现降本增效，并组织成果验收与经济效益评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案体系，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（机械设计、数控技术、机电工程、材料类等相关专业），年龄不超过40岁 经验 ①具备10年以上自动化机加行业工作经验，其中至少5年管理岗位经历，曾带领团队规模超200人； ②拥有现场操机实操背景，能独立主导复杂自动化零部件车、铣、磨、CNC等高精度加工工艺编排（尺寸与形位公差达微米级）； ③熟悉PLM项目管理流程，具备统筹管理机加物料全生命周期规划及异常处理能力； ④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ①工作作风严谨务实，具备创新意识和钻研精神； ②具备良好的协作意识与团队领导力； ③有强烈的自我提升意愿，责任感强，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1、现场管理：负责现场6S管理，监督各岗位区域落实6S标准，对未达标情况及时指出并督促整改； 2、质量管理：推动质量控制计划的落地执行，监督各级SPM文件实施，识别并降低产品质量风险； 3、工艺管理：制定饮料生产线的工艺巡检路线与检查点，组织下发并指导岗位人员落实无菌风险管控要求； 4、问题跟进：掌握设备运行情况，收集整理设备异常问题，针对复杂问题进行梳理分析，遇到困难及时反馈上报； 5、巡检工作：开展日常巡查，重点关注质量关键控制环节及设备运行状态； 6、新员工培训：负责新进员工在设备工艺、产品工艺、设备原理及质量控制等方面的培训工作； 7、4M变动更新：主导4M变更的跟踪、优化与评估工作； 8、精益管理：推进班组精益项目实施，持续开展精益改善活动，定期向部门经理汇报进展，协调资源解决推进中的难点问题，并按月汇总精益工作成果。 任职要求： 1、熟悉食品安全相关法律法规及基础理论知识； 2、掌握GMP规范，熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 3、具备生产管理、设备管理、计划管理、质量管理等相关专业背景知识； 4、全日制大专及以上学历，具有3-5年食品饮料行业管理经验。 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受； 4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假； 5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金； 6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)； 7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3.跟踪生产进度，及时处理生产中出现的各类问题，协调相关部门配合，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化生产全过程的质量管控，确保产品符合国家相关标准及客户要求； 5.熟悉金属托盘焊接技术规范与工艺要点，具备指导和监督焊工操作的能力，保障焊接质量达标； 6.完善安全生产管理制度，加强现场安全管理，确保人员安全与设备稳定运行； 7.提报生产设备采购计划，组织并监督设备科及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位负责人的考勤管理及绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.协调解决生产过程中涉及的各项事务性问题。 岗位要求: 1.专科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业优先； 2.具备5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有30人以上焊工团队管理经历者优先； 3.熟悉金属托盘加工工艺流程，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4.具备精益生产管理思维，拥有丰富的生产运营、成本管控及质量管理实践经验； 5.具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

一、任职要求： 1、年龄及性别要求：30-45岁，不限性别； 2、文化程度：大专及以上学历，机械制造与设计、机械设计与自动化等相关专业优先； 3、素质及能力要求： 1）具有5年以上机械自动化领域或非标机械设计相关工作经验； 2）掌握机械设计原理与制造加工工艺，熟练操作二维、三维设计类软件； 3）精通机械传动原理，熟悉非标设备的研发、生产及安装调试流程，具备处理产品组装过程中技术问题的能力，并能编制相应的技术资料； 4）可独立完成机械设计图纸输出，独立开展零部件选型工作（如气缸、轴承、电磁阀、导轨等常用配件）； 5）具备较强的保密意识，逻辑思维清晰，执行力与抗压能力突出，拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力及创新理解力，敢于迎接挑战。 二、岗位职责： 1、参与项目立项阶段的可行性分析，承担技术方案沟通、设计及优化工作； 2、负责非标自动化机械设备的设计开发，编写相关技术说明文件并整理归档资料； 3、提供项目现场安装的技术支持，跟踪设备加工、装配、调试过程中的问题并推动解决； 4、完成自动化设备3D结构图绘制、2D工程图出图、设计任务书撰写、BOM清单制作等工作； 5、执行总经理或上级交办的其他工作任务。 【欢迎咨询与简历投递，具体薪资待遇可面议】

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验要求等内容，同步设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过优化结构设计和加工工艺，持续降低制造成本； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准制定：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，解决产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，提出短期应对方案与长效改进措施，指导现场人员按照SOP执行操作，监督工艺规程的落实情况； 4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及创新技术，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。