岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题； 2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与生产车间注塑设备的运行管理，提供必要的技术支撑与解决方案； 4、主导注塑设备的技术改造项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、推动设备产能挖潜与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果验证； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、具有较强的责任心，作风务实，能适应现场作业环境，具备良好的敬业精神。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递） 岗位职责 1.制定生产计划：在保障质量与效率的基础上，持续优化生产工艺流程。定期对生产排程进行评估与调整，确保计划与公司战略目标及客户交付需求保持一致。 2.监督生产流程：依据既定计划对生产全过程进行跟踪监管，确保各环节符合标准化作业规范、品质管控要求及安全生产规定。及时处理产线异常问题，定期组织生产会议，保障生产运行顺畅。 3.管理生产团队：负责团队成员的指导、培训与日常管理，营造积极协作的工作氛围。制定科学的培训方案，协助新员工快速融入岗位，并协同其他部门推进问题解决与绩效提升。 4.设备运营管理：统筹生产设备的维护保养与维修安排，落实定期巡检与预防性维护措施，保障设备稳定运行。与设备供应商保持良好协作，推动技术升级与设备性能优化。 5.质量管控执行：严格执行产品质量标准，确保所有产出符合规定要求。参与制定并优化基于质控标准的生产工艺，定期开展质量复盘，持续提升产品合格率。 6.跨部门协作：与相关部门负责人保持高效沟通，推动生产策略落地执行。对接采购、销售、仓储物流等职能，确保物料供应及时、出货节奏可控、生产衔接有序。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，食品工程、制造工程、自动化工程、生物工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备5年以上食品生产管理相关工作经验（冷冻食品、休闲食品领域优先考虑），总监级别候选人需拥有不少于10年同行业从业经历。 3.专业能力：熟悉生产运作流程、品质管理体系及设备维保要点。掌握常用生产管理工具，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行数据分析与汇报。 4.团队领导力：具备较强的人员管理、培训发展与团队激励能力，能有效引导下属发挥潜能，推动团队高效协作，助力业务目标达成。 5.协调沟通力：具备良好的跨层级、跨部门沟通技巧，能够与内部团队、外部供应商及客户建立顺畅协作关系。 附：我司新厂正处于扩产阶段，现大量招聘生产制造管理人员及储备干部，将根据您的实际经验与岗位匹配度确定具体任职方向，薪资按公司岗位薪酬体系执行（8-20K）。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

岗位职责: 1.全面负责食品生产工厂的运营管理，保障生产流程高效有序。 2.编制并落实生产操作规范，确保产品品质达到规定标准。 3.策划并推进生产计划执行，跟踪关键生产指标完成情况。 4.持续优化生产工艺流程，提高产能利用率与产品质量水平。 5.联动各职能部门协同工作，快速响应并处理生产异常问题。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队运作。 2.了解食品制造工艺流程及相关的质量管控要求。 3.具有较强的生产计划制定与执行能力，能科学调配生产资源。 4.面对生产突发状况能迅速反应，具备扎实的问题分析与解决技巧。 5.富有协作意识，能够鼓舞团队士气并推动目标实现。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清洗、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息反馈与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.拥有5年以上设备维保工作经验，能独立完成高水准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算等相关基础理论。 4.具备出色的规划组织能力，以及高效的时间管理意识。 5.具备良好的沟通协调能力和问题处理技巧。 6.有食品行业企业从业经历者优先考虑。

工作内容（无快消、休闲食品行业经验者请审慎投递，不能亲身投入生产一线的请审慎投递）: 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司生产战略，提出公司的生产规划和生产形式，经董事会确定后组织实施。 2.主持生产工厂的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5.召集、主持厂长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开生产例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 7.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 8.处理公司重大突发事件； 9.推进公司企业文化的建设工作。 10.负责公司生产现场、安全、质量等管理等全面工作； 11.负责提高各项管理标准，降成本、保质量、抓产量、保安全、提效率等标准化、精细化管理工作，完善公司管理制度和工作流程改进； 12.按照生产工艺流程要求，制定生产操作规程；根据实际情况组织制定生产计划，组织生产； 13.负责对下属贯彻公司会议精神、管理制度、理念宣导，提升下属与公司沟通途径；负责营造积极向上、团队协作的良好氛围，提高工作质量； 14.实施生产计划，检查、督导员工严格按照生产操作规范进行操作，确保各项指标完成； 15.负责公司各项操作记录、原始资料的及时性、真实性，负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理； 16.负责公司各项指标数据、物料耗损等数量的完成、统计分析、改进措施； 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、食品工程等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验: ◆10年以上快消、冷冻食品企业管理工作经验，至少5年以上食品生产企业全面管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉食品企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 待遇：年薪制；月度发放（基本工资+岗位工资+绩效工资）+年终绩效奖金

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清理、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息传递与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.具备5年以上设备维保工作经验，能独立完成高标准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算相关基础知识。 4.具备出色的计划统筹能力及高效的时间管理意识。 5.拥有良好的沟通协调能力和问题解决技巧。 6.有食品行业企业工作经历者优先考虑。

马鞍山太白工业园招铆焊工 【招聘岗位】：铆焊工（持证） 【薪资待遇】：铆焊工38元/小时 【招聘要求】： 48周岁以下，手速快优先考虑。会铆会焊。年龄可放宽。铆工需会看简单三视图。有底子。现场复杂的有技术人员指导！ 【工作时间】：7.30-20.00。长白班。计薪11.5小时。可继续加班。不加班计薪8.5小时。月工时300+。加班多 【工作内容】：货架，托盘，料筐，供料器具等非标件加焊工作。 【工资发放】：次月30日前发放上月工资 注意事项：包吃两餐包住宿。水电平摊。，。工期到年底。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

马鞍山市雨山区招外墙保温

当涂于胡路小饭店招聘配菜一名工资6000一个月，，月休四个半天，联系电韩厨

找一个白班保姆，7.30点一11.30点，下午4点一6点的，工资2300.地点，历阳镇大转盘附近。月休二天！

车间管理

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

免费夫妻房！ 优势：小学学历，会写名字 大龄工车间舒适 员工住宿两人间 大量招聘男女普工，无文化要求，招聘年龄18--50，18-45岁 ， 员工19元一小时！提供2顿工作餐，水电均摊，厂车免费接送，8分钟左右，高工时，每个月工时在310～340以上。每个月15号发工资。综合薪资在6000～6500左右。 免费提供夫妻房！无需本本。 企业两班倒，干活有坐有站，有的车间有空调。主要生产奔驰宝马特斯拉汽车微小配件。 干活轻松！坐班较多，需要提供四大行或者招商、交通、邮政行卡。入职当日厂里给办理商保，。 全天24小时安排住宿！

薪资：6000-7000元/月 岗位职责 • 生产线设备操作、监控及基础维护 • 按计划完成产品加工/组装/包装任务 • 严格遵守安全生产与质量规范 任职要求 • 学历不限！身体健康、吃苦耐劳、责任心强 • 年龄18-50岁，接受夜班（2班倒，一周轮换） • 月休4天（单休） 福利亮点 • 包吃包住+夫妻房（配偶同岗优先安排） • 五险+免费工服+年度体检 • ️高温补贴+防暑物资

马鞍山电器厂 18-48岁以下，超龄提前沟通，要有文化 小时工，男女不限 员工统一18元/小时 月工时约300-350小时左右 住宿免费，水电，白班工作餐免费，夜班，夜班一晚八块钱补贴 要求，上班可以带手机，全部手工活（简单好做）25号左右发工资 无显微镜无尘服，纯坐班，轻松自由。 厂内住宿上班五分钟

1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.按照生产流程及相关生产管理制度的实施细则，落实监督与执行工作； 3.监督并检查生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理、技能培训，并组织实施对班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施； 5.管理班次内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用； 6.推行现场“6S”管理标准，确保生产车间符合6S规范要求； 7.统筹生产人员调度安排，并审核相关生产数据统计结果； 8.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 9.负责原辅材料、设备耗材及备件的用量统计与采购申请； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理经验，有食品行业生产管理经验者优先 3.具备较强的组织协调与管理能力 4.能够适应倒班工作安排 职位福利：节日福利、五险、十三薪、员工食堂、团队氛围活跃

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的制度与管理规范； 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产各项管理工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪改进实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

岗位职责： 1.依据生产安排，领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，保障生产顺利进行； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，优化人员效率，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验，管控车间环境卫生（包括工具清洁、现场整理等），落实物品定点定位管理； 4.按照品质控制标准实施问题整改； 5.负责产品标识、标签等相关工作； 6.完成各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表填报等）； 7.推进成本管理，落实人员安全管理措施； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有制造类企业一线管理经验（直接管理人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备较强的团队协作意识； 4.工作踏实认真，具备良好的沟通与协调能力。

马鞍山和县光缆长白班 95%坐班长白班，需要几个夜班，夜班补助40/晚，男女比例1:3， 年纪:18-45周岁，目前需要100人 面试简单：简单识字 薪资待遇:18块一个小时，月工资5500元左右， 免费提供2餐，住宿条件好：厂内新宿舍就在厂区里面，3人一间独立卫生间，投币洗衣机，水电平摊；夫妻房也提供需要。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.承担新入职员工的带教与培训任务 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖