工作内容： 负责公司机械产品的研发、设计、制造及维护，熟练使用CAD/SOLIDWORKS等三维建模工具，具备一定的工程分析能力。 主要职责： 1、承担产品外观、结构及原理图的设计与绘制工作； 2、参与产品方案的研讨与评估，编写相关设计技术文档； 3、在制造过程中提供指导并监控关键环节，保障产品按时交付并满足设计要求； 4、协同其他部门开展技术支持，推动制造流程顺利进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造或相关专业； 2、精通CAD/SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有扎实的工程分析能力，掌握机械原理基础知识； 4、熟悉产品开发流程，具备较强的方案设计与研究能力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.根据客户需求进行非标设备的前期调研、项目评估（成本、设备功能、方案可靠性、风险）、方案设计、3D设计、2D出图及BOM制作； 2.指导设备安装调试及设备问题点改善； 3.现有设备改善及改造； 4.可负责协同项目小组按目标完成开发工作。 任职资格: 1.机械或自动化相关专业，大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.有5年以上非标自动化项目设计经验，有实际项目设计、开发、调试经验，具备独立工作能力；能熟练运用solidworks、CAD等设计软件及office等办公软件； 3.熟悉机械原理，机械、气动、液压、绘图等基础知识扎实； 4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有端正的工作态度、良好的沟通能力及抗压应对能力； 5.有手机等3C、新能源行业自动化设备开发经验者优先。 职位福利：定期团建、带团队、全勤奖、出差补贴 职位亮点：公司订单充足,公司环境好,领导亲和,

岗位职责： 1、配合完成新产品的装配与调试工作； 2、跟进生产流程，及时处理设备异常及维修事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练操作Soliworks与CAD等制图软件； 3、动手能力强，执行力高

岗位职责: 1.负责机械设备及其零部件的方案设计与开发工作。 2.对现有设备进行技术改进与性能提升，增强运行稳定性。 3.快速排查并处理机械系统故障，确保设备持续稳定运转。 4.使用专业设计工具完成机械结构的建模与图纸绘制。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能高效解决现场技术问题。 2.热爱机械工程领域，具备主动学习新知识与新技术的意愿。 3.精通SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队中协同高效作业。

职位描述岗位要求： 1. 具备强烈的事业心与责任感；品行端正、自律性强且富有爱心；积极乐观，做事持之以恒、具备坚韧意志。 2. 拥有良好的沟通协调能力；具备出色的学习能力。 3. 学历及专业：本科及以上学历，工科背景，自动化、电气工程及其自动化专业优先考虑。 4. 工作经历及年龄：具有三年以上相关领域专业工作经验。 5. 熟练掌握PROE与CAD软件操作。 7. 工作地点：深圳 入职后依法享有国家规定的养老保险等五险一金待遇。 薪酬将根据个人经验与综合能力提供，具有行业竞争力。

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

工作职责： 1、依据公司或客户需求，规划并开发自动化设备整体方案； 2、完成设备的三维建模、工程图绘制及物料清单整理； 3、进行机械结构设计与核心部件选型，并基于方案制定成本估算； 4、承担机电集成设计任务，参与设备安装调试及技术问题处理； 5、全程跟进项目进度，协同推进交付，持续优化设计方案以提升设备运行效率； 6、撰写相关技术资料，提供现场技术支持，配合完成设备验收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气类相关专业； 2、具备3-5年非标自动化设备设计经验，具有创新意识和独立思考能力，拥有完整且丰富的项目实践经验，了解行业通用标准与安全规范； 3、精通2D/3D设计工具，掌握机械原理，熟悉加工工艺流程，具备电气原理与PLC逻辑基础，能熟练完成各类自动化元器件的选型； 4、熟练运用传动/驱动技术、气动/液压系统、传感器应用，以及自动化设备相关的新兴技术； 5、了解常用工程材料特性，具备良好的材料选用能力。 关于我们： 1、专注于将具身智能技术应用于柔性物体的智能制造场景； 2、团队成员源自北京大学、清华大学、腾讯、字节跳动等知名高校与企业； 3、传统智能装备业务发展成熟，公司具备稳定收入与盈利水平； 4、前沿技术研究成果获资本青睐，已完成千万级种子轮融资。 加入我们您将获得： 1、充满活力的工作环境与扁平化管理机制； 2、共享高速成长红利（公司已获千万级种子轮融资）； 3、深度参与核心技术项目，独立承担关键模块，快速实现能力跃迁； 4、与来自顶尖高校及头部科技企业的人才共同攻关前沿课题（机器人柔性操作）。

【铝材深加工方向】 岗位职责： 1、承担铝材深加工领域的技术研究与开发任务，涵盖新产品设计、工艺优化及技术革新； 2、依据研发部门整体规划，配合制定并输出相关技术实施方案； 3、与销售、生产等相关部门高效协同，推进研发项目的落地实施； 4、主导新产品的样机试制、量产导入及生产异常问题的解决； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、机械、冶金等相关专业背景，具备铝材行业同类型岗位工作经验者优先； 2、掌握车床或铣床操作技能，熟练使用二维、三维设计软件，具备扎实的机械原理基础； 3、了解BOM表编制、生产节拍控制、设备产能评估及成本核算相关内容； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，文字表达清晰，责任心强，注重团队协作。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，产品拥有300多项技术专利，并远销全球80多个国家。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往清远市区班车... 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到量产的全流程，配合生产部门解决制造过程中的技术问题 3.对现有设备进行改进升级，提升设备运行效率与稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程等 5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、承担项目方案的沟通与细化工作，独立完成工程项目的机械设计任务，并输出相应的BOM清单； 3、能够独立开展非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理进行材料选型，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构、发泡线等； 4、依据合同要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计工作； 5、根据合同及设计规范，实施材料选型并参与成本控制； 6、配合生产需求，负责装配现场技术问题的确认、分析与解决，为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支持； 7、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助； 8、持续推进产品设计优化与改进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业；具备三年以上非标自动化设备设计经验，有快递物流分拣设备或家电行业非标设备设计经历者优先； 2. 掌握机械原理、机械结构和加工工艺，熟悉机械传动、液压与气动系统设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 3. 熟悉机械设计原理及制造工艺流程，了解自动化领域常用原材料与元器件，如气动系统、传动装置等； 4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力；

云浮市招气割

二保焊风管一天九个小时，包吃住350，有意者请于我联系

罗定市工业园区做地面打磨，固化剂

云浮罗定招挖机/钩机司机

招聘两名激光普工下料 26天10个小时 公司包吃包住买社保 有意者联系黎生:

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。

任职要求： 1、年龄32至45岁左右，大专以上学历，3年以上企业安全管理工作经验; 2、需持有国家注册安全工程师证书； 3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌； 4、具备良好的风险评估和报告编制能力； 5、优秀的沟通协调和客户服务意识，电脑操作熟练、热爱安全事业。 工资待遇面谈。 工作职责： 1、能独立对企业进行安全技术服务指导。 2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。 3、有上进心，有较强的沟通能力，擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。 4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。 具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制）

一、 核心职责领域‌ 1‌、安全管理体系建设与制度执行‌ 依据《安全生产法》等法律法规及行业标准，制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。‌ 负责建立和完善安全生产责任制，明确各级人员（包括爆破员、安全员、技术负责人等）的安全职责。‌ 构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。‌ 2‌、爆破作业全过程风险管控‌ ‌作业前准备与方案审核‌：参与爆破作业前的准备工作，包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。‌ ‌现场监督与检查‌：对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理，确保作业严格遵循安全技术规程。‌ 定期组织安全大检查，重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患，监督整改措施的落实。‌ ‌风险评估与预防‌：运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源（如盲炮、飞石、震动、冲击波等），进行风险评估，并制定针对性的风险控制与预防措施。‌ ‌3、安全教育培训与文化建设‌ 组织并实施针对全体员工，特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。‌ 通过持续的培训和宣传，提升全员安全意识，营造重视安全的作业文化氛围。‌ 4‌、应急管理与事故处置‌ 编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案，并定期组织演练，确保应急响应迅速有效。‌ 在发生安全事故时，迅速启动应急响应，并主导或参与事故调查，分析事故原因（包括技术、管理、人为因素），提出整改建议和安全措施方案，防止同类事故再次发生。‌ ‌5、专项安全管理‌ ‌消防管理‌：负责公司消防工作的常态化、专业化检查，保障消防设施完好有效，及时处理消防隐患。‌ ‌劳动安全卫生‌：负责作业人员的劳动防护用品配置与管理，监督职业卫生措施的落实，保障从业人员健康。‌ ‌特种设备及危险物品监督‌：配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查，并对爆破器材（危险物品）的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。‌ 二、 任职要求概要 持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全）。‌ 具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验，熟悉爆破作业全流程及安全规范。‌ 具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。‌ 能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。‌

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

在线自动化检测设备设计，设备钣金机柜有独立设计经验。熟悉sw、cad软件设计。对压力系统有一定认识优先 职位福利：周末双休、餐补、包住、包吃、带薪年假、五险一金、员工食堂、出差补贴 职位亮点：团队关系融洽，工作氛围宽松，张弛有度！

岗位职责： 1. 独立负责圆柱电池PACK生产线的方案制定与成本核算； 2. 独立或带领团队完成项目结构设计，包括3D建模、2D出图及BOM编制； 3. 主导圆柱电池PACK线通用化设计的持续迭代与优化； 4. 控制项目执行过程中的整体成本支出； 5. 跟进装配与调试环节，及时解决现场出现的技术问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上圆柱电池PACK线设计经验者优先，有新能源、锂电、储能、光伏、3C等领域自动化设备行业背景者更佳； 2. 熟悉机械原理，掌握加工工艺及非标设备常用材料特性； 3. 熟练完成气动、伺服、步进等标准元器件的选型与应用； 4. 熟练使用Office、AutoCAD、SolidWorks等设计办公软件； 5. 可配合临时出差，前往客户现场进行技术沟通及项目问题处理； 薪资区间：15-35K，具体面议； 岗位福利：包住、公司饭堂、入职交五险、年度体检、生日会、下午茶、团建。

岗位职责： 1、负责非标准设备的机械开发设计，包含机构、部件、材料等的选取； 2、产品机械结构的仿真模拟； 3、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理； 4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训。 任职要求： 1、本科以上学历，机械工程、机械设计或相关专业背景； 2、3年以上自动化设备机械设计经经验，有独立主导设计经验者优先考虑。 3、扎实的机械设计基础和工作经验，较强的机械设计能力，对零件的加工有一定的了解。 4、熟练掌握公司产品及生产工艺方面的技术知识。 5、熟悉运用CAD、SolidWorks、3D/2D等相关设计软件。

岗位职责： 1.负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化，涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核； 2.开发高精度、低噪音的减速机构（如行星齿轮系、谐波减速装置等），适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求； 3.开展齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及散热结构设计； 4.联合电机与控制算法团队，推进齿轮箱与整机关节模块的集成验证与功能测试； 5.攻关齿轮箱在加工、装配及实际运行中的技术瓶颈，提高系统稳定性和使用寿命； 6.关注行业前沿技术发展，持续推动产品设计迭代与创新。 任职要求： 1.机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学位； 2.具备三年以上齿轮传动系统设计经验，掌握机器人用减速器（如谐波、行星、摆线针轮等）的工作原理与设计规范； 3.熟练操作CAD工具（如SolidWorks、Creo）及专业齿轮设计软件（如KissSoft、GearTrax）； 4.能够运用仿真平台（如ANSYS、Abaqus）完成齿面接触分析、应力分布计算与振动噪声预测； 5.熟悉齿轮加工流程（含热处理、表面强化）及相关材料特性； 6.具备较强的跨部门协作意识和复杂工程问题解决能力。

岗位职责： 1. 按照项目设计规范独立完成非标机械的3D、2D图纸设计，承担细节优化及BOM清单编制任务； 2. 负责新产品机械结构的研发设计、标准制定、工艺规划，并对协作单位提供技术支持与指导； 3. 参与设备的开发研究，实施项目管控，同时推进公司现有设备、装置及产品的优化升级； 4. 编制外购与外协设备的技术文件，开展供应商技术沟通与对接工作； 5. 承担项目方案构思及成本预算编制； 6. 严控设计质量，参与设计方案评审、工程图纸校核等相关环节； 7. 推动设计标准化进程，落实设备通用化、模块化建设； 8. 完成相关图样绘制，并输出《设计图档》、《设计加工工艺》、《产品BOM》等技术文档 任职资格: 1. 机械设计、机械自动化或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上产品结构设计工作经验，能够独立承担结构设计任务； 3. 具有现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、定位并解决技术问题； 4. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与较强的抗压能力