要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

【岗位职责】 1. 负责微钻、牙科车针及其他硬质合金工具的数控磨削加工技术和设备开发； 2. 负责多轴数控磨削设备加工方法和工艺的改进； 3. 针对不同类型产品，制定磨削加工工艺，编写数控加工程序； 4. 提供对生产和数控磨床操作人员的技术培训； 5. 其它工作安排。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用的办公软件（CAD、Solidworks、CAD/CAM软件）； 2. 熟悉5轴磨削设备的结构和操作流程，能独立完成编程和调试等工作； 3. 熟练使用各类精密测量工具； 4. 了解不同金属材料的加工特性，能根据材料调整切削参数，具备工艺优化能力； 5. 能识别设备常见故障并协助处理； 6. 3年以上的磨削加工领域工作经验。

岗位职责 1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发，优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统，解决设备生产及运维过程中的软硬件bug； 2.对接生产车间，输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件，指导车间完成样机试制、样机测试，跟进产品量产落地； 3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试，联动软件团队优化设备后台功能； 4.调研行业自助设备前沿技术，根据市场需求迭代产品款式与功能，适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型； 5.配合售后技术团队，解决疑难设备故障，沉淀技术方案，完善设备技术手册。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业，22-45周岁； 2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计，会使用CAD、SolidWorks等绘图软件，了解单片机、嵌入式开发基础； 3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先，熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用； 4.具备独立样机调试、问题排查能力，有良好的沟通能力，可对接生产、销售、售后多部门协同工作； 5.做事严谨负责，具备产品迭代思维，能跟进项目全流程研发落地； 6.重点优待人群：重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生，培养储备研发骨干人才。 薪资福利 固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红，综合月薪8000-15000元；长白班坐班办公，周末双休，五险一金，享受全岗位通用福利，带薪年假充足，技术岗位晋升通道清晰，可晋升研发主管、研发总监。

1. 负责电源类产品的研发与设计工作，依据客户要求或产品技术规格，完成方案选型及电路原理设计； 2. 指导PCB布局设计，优化电磁干扰与电磁兼容性能，确保产品满足安全规范认证要求； 3. 针对量产过程中出现的异常问题（如设备损坏、温度过高等）进行分析，并推动改善措施落地。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验； 2. 熟悉多种电源拓扑结构，如PFC、反激、LLC等，能够独立承担开发任务； 3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具（如PADS）； 4. 具备电路参数的理论计算能力，能完成元器件选型与IC方案评估； 5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准，具有扎实的电路设计技能。

工作内容： 1.参与机械设备的研发与设计，承担机械产品零部件的设计及分析工作； 2.与客户对接，进行方案规划设计，并主导技术协议的编制与实施； 3.协调采购、装配、调试及验收环节，及时解决过程中出现的技术问题； 4.协助新产品研发负责人开展新设备的设计，参与产品性能优化及结构改进； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备设计与制造相关工作经验； 3.熟练掌握solidworks、CAD等设计软件； 4.深入理解机械设计原理、制造工艺及相关加工流程，熟悉机械设备系统及零部件设计规范

华辉升派遣华为短期技工招聘。 综合薪资 7500-9500 元 / 月， 五险一金 + 夜班补贴 + 免费体检！ 有电子厂经验优先 更多详细可咨询

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

一：岗位职责: 1-物料管理支持: 根据项目所需清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理体系，确保研发所需物资及时到位。 2-样品全流程处理: 按标准完成实验样品的标签制作与粘贴，进行多角度高清拍照留存影像资料，同步更新电子记录，保障样品信息可追溯、实验数据可视化呈现。 3-精准配液与样品制备: 严格依照SOP规范独立开展试剂溶液配置、样品前处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4-试剂性能验证协助: 协助开展试剂性能测试，参与实验方案实施、数据收集记录及初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效数据支持。 5-实验室环境维护: 落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 二：任职要求: 1、本科及以上学历，生物、免疫、医学检验、生物医学工程、药学、化学、材料等相关专业； 2、具备生物学或化学基础知识，熟悉试剂配制流程及常用生化检测设备操作； 3、工作认真细致、责任心强、态度积极，具有良好的协作精神； 4、能持续实习3个月以上； 5、需在1个月内到岗

35岁以下，全日制大专以上学历 协助车间主任做基层管理 后期经管理能力评估晋升至部门负责人

岗位职责 1、承担设备机械结构与零部件的设计工作，落实设计加工标准于制造流程中，并实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试全过程； 4、主导非标生产线或标准产品的方案设计，指导制造、安装与调试作业； 5、汇总并评估产品设备改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为机械设计、机电一体化等相关方向； 2、具有5年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型以及机械加工与热处理工艺知识； 3、熟练操作2D及3D机械设计软件； 4、有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先考虑。

招水磨师傅炒更时工2名。地址：珠洞机中磊石材市场内。电话：

岗位职责： 1. 驾驶货车完成人员、养护材料及设备的运输任务，保障施工进度 2. 负责高速公路养护作业区安全布控，规范摆放交通指示牌、锥桶等警示设施 3. 参与路面日常养护作业，包括加热修补带、粘贴密封带、撒布防滑砂等裂缝处理工作 4. 服从项目现场统一调度，配合完成其他临时性施工辅助任务 5. 严格遵守交通安全与施工安全操作规程，确保作业安全 任职要求： 1. 持有B2及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验 2. 年龄23-50周岁，身体健康，无妨碍高空、户外及体力劳动的疾病 3. 吃苦耐劳，适应野外作业环境，服从管理，责任心强 4. 无重大交通违法记录及不良从业记录 5. 学历不限，经岗前培训后可快速上岗

云浮市罗定市金鸡镇招水电

云浮市云城区招强电 装个光伏两个四可箱 接个220 信号线 装个电表和互感器就行 自带工具

云浮市新兴县招工地小工/杂工

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

急招拉焊长期工。要求熟悉常规盆、带阶盆、裙边。包吃住。自有亚马逊团队，每月订单稳定。地址：云浮市新兴。

钢结构厂招聘烧焊工，要求年龄18至50岁，熟练操作二保焊和气割。薪资按计件方式结算。

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。

1、有电工操作证优先，年龄22-40岁;可接受实习生。 2、有一年以上电工、机械装配工或电气装配工作经验，能识电气组装图,会二次接线; 3、技术熟练、吃苦耐劳，工作责任心强; 月薪：5-8k

江门中集大量招聘焊工生熟手，没做过焊工的也行，想学一技之长的赶紧报名面试：明天集合7:15面试提前一天到可安排宿舍当天面试禁吃早餐、禁喝饮料，面完试直接体检招聘岗位：包含全勤奖餐补工资如下：1，焊工生熟手(独立顶岗后工资达360-420/天）薪资：中集为按天计算薪资综合月薪9000-12000元企业先吃后补餐补每天10元，，上下班有厂车接送要求23-45岁，身高160cm以上不能有(骨折过、做过手术、大纹身、断指、大面积伤疤及有犯罪记录的）待遇两班倒，每月25号发上月工资住宿：空调热水，水电平摊的抓紧，高薪岗位，名额有限！驻厂接人：黎玉梅

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型）的工艺管控与设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运作。 2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，控制生产投入成本，确保作业安全可靠。 4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺优化项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极主动应对和解决问题

招工：诚招熟练刨板工人六人，会装刀磨刀，叉车，地址，广东云浮市，新场地，环境工作与休闲共享。具体私聊，联系方式卢

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划、点检表及维修记录，确保符合安全与质量规范 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 分析设备故障原因，提出改进建议，推动备件管理与维修成本优化 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件整理与现场审核支持 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备设备维修保养相关经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者更佳 3.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先考虑 4.具备较强动手能力、安全意识和责任心，能适应生产现场工作环境 5，一天只有一个小时修机，其它时间在车间做生产工，

提前调试设备保障第二天开线工作 随时调试设备，保障产线正常运转 定期对设备进行维护