【岗位职责】 1. 制定试产计划，协调机台、物料、产线人员，产前培训作业员，全程驻线，组织每日试产检讨会，推动模具修模、胶料更换、工艺参数优化、工装改善，确保所有问题闭环。达标判定：良率、尺寸、外观、物性全部满足标准，输出《试产总结报告》。 2. 制定完整生产工艺流程：固化标准硫化参数、炼胶转速/时间、烘烤温度、二次硫化工艺；设计/评审工装：定位治具、修边夹具、印刷工装、尺寸检具、拉力测试工装。 3. 输出全套工艺文件：控制计划、PFMEA（针对硅胶产品生产制程提前做风险分析文件）、设备参数表、检验标准、图纸版本管控。 4. 验证后道工艺：手感油喷涂、双色成型、硅胶+塑胶包胶粘接强度。 5. 审核胶料、色母、辅料、包装物料；评估原材料供应商，确认食品级/医用级原料资质。 6. 核算量产成本：胶料损耗、机台能耗、人工、模具折旧，优化降本方案；评估改模、换胶料对工艺、良率的影响，同步更新所有文件。 7. 跨部门对接： 对内：研发（结构优化）、模具部（修模改模）、生产（产线落地）、品质（检验标准）、采购（胶料/辅料）； 对外：客户（样品确认、进度同步、客诉前期对接）、原材料供应商（胶料配方调整）。 8. 持续跟进量产良率提升、周期缩短、损耗降低改善项目。 【岗位要求】 1. 学历高中或中专以上，或大专/本科以上。2. 硅胶生产行业工作经历3-5年。 3. 有硅胶试产技术员工作经验。

一、岗位核心要求 1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备（如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等）的运行维护、调试及性能优化，确保设备综合效率与生产稳定运行。 2. 牵头实施设备改进项目，攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题，持续提升产线产能与产品合格率。 3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作，推进进口设备的本土化替代或自动化升级（如引入机械臂、AGV系统）。 4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划，落实TPM全员生产维护机制，减少故障停机时间与维修支出。 5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料，组织一线人员开展设备使用和安全培训，严格执行EHS管理标准。 6. 联动工艺、品质团队，调整优化设备运行参数，匹配电芯制程需求，消除由设备引起的工艺异常问题。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验，熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。 3. 专业技能：熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑，可独立完成故障诊断、调试及技术改造；具备PLC编程能力（西门子/三菱）、熟练使用CAD/SolidWorks软件，了解传感器与伺服控制系统者更佳。 4. 管理能力：具备FMEA分析与设备数据解读能力，能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控；有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。 5. 综合素质：具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，认同新能源产业发展方向，具有精益求精的工匠精神与创新思维。 6. 其他要求：熟知锂电池行业EHS相关规范（包括防爆、防漏液、粉尘管控等），持有特种作业操作证者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责种植手术机器人手术跟台，包括术前准备、术中机器人操作指导与技术支持、术后数据收集及报告撰写。 2. 在手术现场为主刀医生及手术团队提供设备操作、导航定位等实时技术支持与应急响应。 3. 协助并指导医生完成机器人手术的使用培训，提升临床应用水平。 4. 全面参与种植手术机器人新产品研发过程，负责临床用户需求的收集、分析、汇总和设计输入制定。 5. 面向新产品设计，提供临床功能、软件手术流程、手术工具等临床应用的设计定义，确保新产品满足临床需求。 6. 负责总结临床试验、临床试用中发现的产品问题，提出优化改进建议，支撑产品迭代优化。 7. 针对新产品或新功能进行临床测试，负责动物实验和临床评价等方案的制定与实施（高级工程师，暂时不要求）。 8. 参与手术机器人新产品临床试验的设计及研发过程中的临床前验证。 9. 对研发工程师及其他相关人员提供医学学术支持，参与相关产品学术会议。 10. 定期拜访客户，收集分析客户需求，维护客情关系。 11. 提供产品技术培训，举办展会，推广新产品，组织学术交流会。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，硕士优先。 2. 专业：临床医学、口腔医学、基础医学、生物医学工程（偏临床）等相关专业。 3. 经验要求： 3.1 校招方向：优秀应届毕业生可考虑，需具备扎实的专业基础。 3.2 社招方向：2年以上医疗器械厂商临床支持经验，或有口腔种植/口腔外科临床工作背景者优先。 3.3 有手术机器人产品相关工作经验者优先（关键）。 3.4 熟悉手术室无菌环境者优先。 4. 专业技能： 4.1 临床能力：了解口腔种植相关知识，熟悉口腔种植手术流程。 4.2 数字化能力：熟悉口腔数字化相关软件（如口腔三维CT、种植规划软件等）。 4.3 沟通能力：具备较强的沟通能力和表达技巧，能与临床医生高效专业地沟通。 4.4 英语能力：较好的英语阅读能力和文献检索能力。 4.5 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力和较强的产品需求管理与分析能力。 5. 个人素质： 5.1 诚信、责任心强、有上进心，具有团队合作精神。 5.2 善于学习，乐于分享，具有创新和开拓精神。 5.3 目标明确，结果导向，抗压能力强。 5.4 能适应短期或全国范围内出差。 工作地点：河北秦皇岛总部 招聘截止日期：2027年07月28日

1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。

【岗位职责】 1. 负责厂区半导体材料生产相关精密设备的日常巡检、故障诊断与应急维修，快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因，最大限度缩短非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。 2. 牵头制定并落地设备预防性维护保养计划，严格按照作业规范完成设备定期拆解校准、易损件更换、精度校验工作，建立全生命周期的设备维保台账，持续降低设备故障复发率。 3. 参与新设备进场的安装调试、验收验证工作，结合生产实际工艺需求...

晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

家装项目经理

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 参与研发阶段PCB layout评审、PCB堆叠评审、结构评审，并预估可生产性（包括新工艺、新技术、工厂环境、工装设备等）； 2. 提炼设计亮点，修订设计规范，打造行业设计标杆； 3. 熟悉组装、包装工艺和设计标准，能解决突发性问题； 4. 对工装夹具及自动化设备熟悉，具备独立导入能力； 5. 熟悉新产品及SKD工程导入流程。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，电子类相关专业，3年以上手机、平板或智能硬件相关工作经验优先考虑； 2. 熟悉产品结构设计、结构评审、PCB及堆叠研发评审，熟悉行业设计规范，具备结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪能力； 3. 能承受较大的工作压力，具有较强的判断和决策能力，良好的跨部门沟通协调能力； 4. 有驾照优先，能接受外出异地出差。

【岗位职责】 1. 负责产品的前期开发，方案设计，图纸绘制以及样件的制作； 2. 负责开发过程中的参数搜集，编制产品的生产工艺文件以及根据生产的调整及时的变更文件； 3. 负责新产品的工装、夹具、简易模具的设计，以及生产工序的改进； 4. 负责产品量产的生产指导，量产的产品质量跟踪。 【岗位要求】 1. 年龄要求：23-****；大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具有汽车制造行业工作经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP/U8系统的操作； 3. 熟练使用office办公软件、CAD、UG、SolidWork、Catia等三维软件； 4. 良好的沟通和组织管理能力，团队精神和较强的协调能力； 5. 能熟练使用办公软件，要求英语书面沟通。 【福利待遇】 早八晚五；加班费；月薪7-10k；社保；免费工作餐；团建；节假日福利；生日福利等。

一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历； 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准； 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责 1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付； 2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务； 3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况； 4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）； 5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施； 6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业； 2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先； 3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排； 4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题； 5、具有基本的安全与环保意识； 6、具备英语听、说、读、写能力者优先。

岗位职责:1.负责生产过程中的偏差、不合格品、工程变更等流程的处理与闭环，确保生产活动符合质量与法规要求。2.负责产线技术问题的分析与解决，运用系统性工具（如5M1E、鱼骨图）定位根本原因，组织跨部门评审并推动解决方案落地。3.负责建立和验证关键生产工艺参数和质量控制点（KPC/QCP），输出并维护MSOP、作业指导书等生产技术文件。任职要求:1.本科及以上学历，化学工程、化学、材料科学与工程、或...

工作职责： 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料，做好归档管理； 2、主导量产产线的技术升级与改造工作，涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进； 3、开展现有设备的市场技术调研，评估技术应用的可行性； 4、指导备品备件资源库的优化与替代工作，审核各分公司月度备件计划及实际使用情况； 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持，并编制故障分析报告； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关理工科专业背景； 2、具有1-3年相关领域工作经验； 3、具备较强的责任意识和担当精神，善于持续改善，富有创新意识和学习能力； 4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力； 5、技能要求：熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 6、能够针对生产流程提出效率优化建议，并推动落地实施； 7、关注行业前沿技术发展，了解新型设备及工艺动态。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

【工作内容】 塑料材质给排水管材生产储备干部 【专业要求】 高分子材料相关专业 【工作时间】 行政班，早八晚五 【任职要求】 1. 有责任心 2. 25/26届本科毕业生 【薪资福利】 1. 5K 2. 缴纳五险一金 【其余情况】 1. 提供免费住宿 2. 公司自有食堂 3. 年休假、假日礼包等齐全

【岗位职责】 1. 协助工程师进行样机焊接、电路贴片、组装、调试、测试、包装、入库等工作； 2. 协助工程师进行测试数据整理、制作测试报告； 3. 协助工程师制作产品BOM、规格书、归档文件等； 4. 协助工程师打单、领料，管理领用物料； 5. 负责实验室设备的维护，维修客户返修样机； 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、通信、机电等相关专业优先； 2. 具备2年以上技工、硬件维修或研发助理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责...

1、图纸辅助管理：协助研发工程师进行SolidWorks三维模型与二维工程图的版本整理、格式转换、打印输出及归档处理；配合完成审批通过后的物料号录入，协助将物料号准确嵌入图纸BOM表及标题栏，确保图纸中物料信息的规范性与准确性。 2、图纸标准化归档：协助开展3D模型与2D工程图的标准化初检，核查图纸格式、基础参数是否符合公司标准，负责研发技术图纸及相关文件的分类整理、线上存档与台账登记等基础文职支持工作。 3、SAP物料数据辅助运维：在带教老师指导下学习SAP系统操作流程，协助完成研发物料号的申请、创建、信息填写及日常维护；核对SAP中物料的基础数据，确保物料描述、规格参数、单位等内容与图纸和BOM清单保持一致，并做好核对记录。 4、物料变更辅助跟进：协助推进研发设计变更流程，配合整理ECN变更资料、更新台账信息，同步协助修改SAP系统与BOM中的基础数据，记录变更详情，保障数据更新完整闭环。 5、研发采购辅助执行：协助开展研发采购流程相关工作，在指导下完成SAP系统中PR采购申请单的整理、审核与提交；辅助检查采购合同中的基本技术条款，如物料规格、材质要求、验收标准等参数，识别并反馈基础问题。 6、采购进度及日常辅助：跟踪PR转PO订单的基本执行进度，做好信息登记，协助协调各部门推动紧急物料的到货跟进；配合研发团队完成技术文档整理、数据汇总统计、文件归档等日常事务性支持工作。 任职要求 1、技能基础：具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件，有无SolidWorks或SAP使用经验均可，公司提供全程带教，实操指导。 2、学历要求：大专及以上在读学生，机械、机电、自动化、工业工程、材料类相关专业优先考虑，24、25、26届应届毕业生均可报名。 3、能力要求：工作细致耐心，踏实稳重，对研发物料管理、图纸归档、SAP数据维护等工作内容有兴趣，具备一定的学习能力，愿意主动提升岗位所需技能。 4、综合素质：具有良好沟通协作意识，服从教学安排，执行力强，能够稳定实习，认真完成各项基础性辅助任务。

【岗位职责】 1. CNC制程工艺制定。 2. CNC制程工艺、基准要求与DOE规划设计。 3. 制程工艺验证及优化方案设计。 4. 新项目量试、量产制程资源综合需求评估与展开（C/T、设备、治具、耗材、人力）。 5. 自动化导入验证及承认。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料、化工、表面处理等相关专业毕业。 2. 5-6年消费电子行业CNC制程开发经验。 3. 熟练操作UG/CAD等工程绘图软件。

主要工作职责： 1. 参与三元前驱体产品的研发及工艺探索，负责实验方案设计、实验实施、数据汇总与结果分析，协助推动新技术与新产品的落地。 2. 按照研发进度安排，协助进行技术文献查阅、行业动态整理及专项调研，为项目开展提供信息支持。 3. 参与研发项目的执行过程，配合完成小试、中试阶段的试验任务及相关验证工作，保障项目按节点推进。 4. 协同生产、质量等职能部门解决产品开发、试产及工艺改进中的技术难题，促进技术方案的实际应用。 5. 结合市场反馈和项目需要，参与产品性能提升、工艺优化以及相关技术文档的编制与归档。 6. 向公司内部相关部门提供新产品、新工艺方面的技术支持、基础培训及咨询协助。 7. 协助院长及部门主管开展研发项目的日常管理、跨部门沟通及行政事务协调工作。 8. 完成上级安排的其他研发支持及项目相关任务。 任职资格要求： 1. 化学、化工、材料、新能源等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 具有3年以上三元前驱体或同类材料研发经历，掌握实验设计方法，具备研发实施和问题诊断能力。 3. 熟悉常规研发流程，可独立开展实验操作、数据处理及初步技术分析。 4. 具备较强的沟通协作能力和任务执行力，能与研发、生产、质量等团队有效配合。 5. 责任心强，学习主动，具有良好的团队意识，工作作风严谨务实。 6. 熟练操作常用实验设备及表征工具，具备一定的文献检索和技术资料整合能力。 7. 有三元前驱体研发实践、项目协作经历或中试参与经验者优先考虑。 8. 具备基本英文阅读能力者优先。