招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品，有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西，UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势，分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强，积极进取敬业，团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作； 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定，识别物料潜在风险，编制新材料采购技术规范； 3. 参与新项目物料评审，主导解决材料在试产阶段出现的技术问题； 4. 定期开展质量数据分析，识别并预警供应商相关风险； 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理，推动供应商核心技术能力改善； 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准，具备相关材料类供应商管理实践经验； 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程（FAE）工作经验； 4、英语可作为日常工作语言，能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

公司发展需要现招聘设计师，8年服装独立设计经验，懂工艺搭配，擅长广州站西风格经验）2、服装跟单（5年以上跟单经验）3、车板师（8年以上经验，针、梭织运动休闲上下装经验，要求站西品质）有意向的伙伴可以联系

有过数控机床设计经验，对铸件、矿物件、大理石构件熟悉、有过五轴机床、三轴机床、数控车床、钻攻机、数控磨床、车铣复合机床、工具磨床、走心机、有过摆头设计、摇篮设计经验、内外防护设计等工程师优先考虑，也包括机床在应用领域的拓展合作。全职、兼职、多种合作模式 待遇面谈 任职要求：有过3年以上机床设计经验，或者10年以上非标整机的设计经验 教育背景：专科以上 岗位经验：对FA配件使用非常熟悉 岗位职责：工作认真负责，吃苦耐劳，能加班加点 任职要求： 岗位福利：

岗位招聘3-5人 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等专业，有食品机械设计经验优先。 2. 3年以上机械设计工作经验，精通传动学、机械结构设计原理，熟悉机械加工工艺及电气路设计。 3. 精通Solidworks、CAD等机械设计软件，能独立完成整机设计、工件组装及设备调试。 4. 工作专注认真，有攻坚精神，具备较强沟通协调和应变能力。 【岗位职责】 1. 负责食品机械结构设计与改良，包括外部、内部结构及工装设计改良，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求。 2. 根据市场需求，对新产品外观外形、动作设计、组装工艺提出改进方案并执行。 3. 协助总经理进行新机方案转化，能独立完成整套设计项目落地。

使用SolidWorks完成整机、零部件三维建模、装配设计、干涉检查，输出标准化2D工程图纸，标注尺寸公差、形位公差、材料及加工工艺要求

因产量增加，汕头招聘铸铝门油漆全套师傅一名。

招工地小工/杂工

不锈钢师傅会做地弹簧优先

惠州核电，我们单位，好拿钱，好拿钱！施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 单位：惠州喻阳建筑工程有限公司 地址：惠州惠东黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

招聘:【招聘职位】1-配货内衣打包快递（熟练有经验优先）可以兼职【薪酬待遇】计件价高【公司地址】陈店新信路【联系方式】

【岗位职责】 1. 管理公司内部芯片和封装产品新型号的设计开发过程，负责新产品的定义、测试表征、可靠性验证，负责为新产品制定规格书和生产环节的控制计划。 2. 对于客户委托的技术合作专案，负责和客户协商制定开发计划和管理关键时间节点，负责合作过程中的技术事宜，定期与客户会议沟通和提供总结报告。 3. 设计与搭建测试平台：根据芯片特性（如光电特性、功率、波长等），整合公司资源并设计并搭建高精度的芯片级和模块...

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

任职要求： 1.PCBA新产品生产工艺设计，精通钢网/顶PIN/过炉载具设计； 2.量产品良率维护不良分析，熟悉DEK印刷机/JUKI贴片机/Parmi/快克/AOI； 3.新设备、新材料导入验证； 4.了解IATF16949，有带线小组经验。； 5.责任心强，能团队合作，自主管理，配合加班； 6.具备整线架线经验优先。 1.职位亮点： 1.公司具有各岗位全方位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。 公司福利： 1.社保、公积金缴纳（公积金依薪资等级基数缴纳）； 2. 提供免费工作餐、加班餐； 3. 员工入职及职能培训； 4. 法定节假日及礼品发放； 5. 组织员工活动、旅游等；

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责: 1.指导车间日常生产运作，保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题，优化作业效率 任职要求： 1.具有服装制造领域工作经验，掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力，能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识，可与现场人员协同推进生产任务

有工作经验的

负责模具组配的协调与跟进，监控新旧模具的加工进度，具备塑胶产品模具跟模相关经验

工作经验要求： 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验； 2、中大型食品企业生产流水线管理经验，熟悉软糖浇注线生产与设备管理，食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容： 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生

招服装厂车工

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、熟练掌握电脑办公软件，具备K3系统操作经验者优先考虑； 3、有1年以上车间统计类相关工作经历 岗位职责： 负责生产数据的统计与录入，以及员工考勤管理和工资核算工作

职位描述 职位详情 工作描述： 1. 制定、更新并执行铝塑料膜生产设备的预防性维护计划； 2. 根据实际生产需求，在主管授权下安排人员开展日常设备检查及突发故障维修； 3. 编制设备所需备品备件的采购计划； 4. 参与设备技术改造方案的拟定与实施，持续提升设备运行效率； 5. 结合生产安排参与设备巡检轮值，及时处理生产过程中的设备异常问题； 6. 在涉及外部承包商承担的维修项目中，负责技术对接，并对施工过程进行质量与技术监督。 具体要求： 1. 具备机械、电气、电子或自动控制等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉电气原理，掌握PLC或计算机控制系统应用技术； 3. 了解直流调速系统与变频调速系统的工作原理； 4. 能适应轮班作业，必要时需在夜间或节假日期间到岗进行设备应急抢修。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维制图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新意识，有传动设备开发经验，具备非标自动化设备设计经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人经验和能力核定，上不封顶