【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

【岗位名称】电控工程师（PCB / 电源方向） 【岗位职责】 1. 方案设计：根据产品需求，独立完成电控板方案评估与整体设计； 2. 硬件开发：负责电路原理图、PCB版图设计，完成样机调试与控制软件开发； 3. 文档与优化：编写完整的电控设计技术文档，跟进生产过程，分析并解决质量故障； 4. 技术沉淀：整理项目开发中的技术参数、经验总结与元器件失效分析报告； 5. 生产支持：跟踪小批量 / 批量生产，根据反馈优化电控检测工装，保障生产稳定。 【工作时间】 1. 早9点晚6点，包含午休一个小时； 2. 周日单休。

岗位职责： 1、负责跟踪生产进度及产品质量； 2、负责生产现场协助管理工作，根据生产任务，合理分配人员； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、企业管理类专业优先； 2、1年以上生产管理工作经验； 3、具备较好的沟通及团队协作能力。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

月薪：5K-7K，另加业绩提成。 社保，医保，单休，包工作餐。 【岗位要求】 1. 从事过食品原料（香精香料）行业。 2. 有客户资源。 备注：食品的研发与应用有经验者优先录取。

岗位职责： 1. 参与产品开发与研制过程，协助拟定研发实施方案； 2. 负责机械自动化设备整体装配图及零部件图纸的设计输出； 3. 处理机械自动化设备运行中的技术问题，具备实操经验与装配技能； 4. 掌握机械自动化装置的结构原理、性能特点、技术指标及安装调试流程； 5. 完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化领域工作经验，能独立完成设计任务； 3. 熟练使用3D设计软件，能够绘制符合标准的工程图纸； 4. 具有良好的职业操守和沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5. 执行力突出，能承受工作压力，接受出差及临时加班安排； 岗位福利： 1. 薪酬待遇根据个人能力面议； 2. 单双休轮值，工作时间8:20-18:00，除出货期或特殊任务外不安排常规加班； 3. 入职满一年者，年终至少发放一个月薪资作为奖励； 4. 享受国家规定法定节假日正常休假；

【岗位职责】 1. 研发战略与规划：依据公司整体战略，制定研发中心的技术研发战略和产品规划，明确研发方向和重点项目，确保研发工作与公司业务目标紧密结合。 2. 团队建设与管理：负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励，打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队，营造良好的研发氛围和文化。 3. 项目管理与推进：主导重大研发项目的全过程管理，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求和市场竞争要求。 4. 技术创新与应用：关注行业技术发展动态，积极引入新技术、新工艺、新材料，推动研发中心开展技术创新和产品优化升级，提升公司产品的技术含量和市场竞争力。 5. 质量控制与保障：建立健全研发质量管理体系，加强对研发过程和产品质量的监控与管理，确保研发成果符合相关标准和规范，有效降低产品质量风险。 6. 资源协调与整合：合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源，协调与其他部门的工作关系，确保研发工作的顺利开展，提高资源利用效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，机械工程、自动化、计算机等相关专业，具有深厚的专业知识背景与技术积累。 2. 工作经验：具有8年以上研发管理经验，至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历，有成功的产品研发与项目管理案例。 3. 专业技能：精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术，熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉项目管理流程与方法，具备良好的数据分析和处理能力，能够在技术上给予团队有效的指导与支持，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 团队管理：具备出色的团队管理能力，能够吸引、培养和留住优秀的研发人才，激发团队的创新活力与工作积极性，具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。 5. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力与商业意识，能够准确把握行业发展趋势与市场需求，将技术创新与商业目标相结合，推动公司产品的市场竞争力提升。 6. 问题解决：善于发现和解决研发过程中的各类问题，具备较强的风险评估和应对能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，确保项目按时交付和产品质量稳定。 7. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门紧密合作，与外部客户、供应商等保持良好的合作关系，推动研发项目顺利进行。 8. 规划决策：具备较强的战略规划能力与决策能力，能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图，在复杂的情况下做出明智的决策，推动研发工作持续进步。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中机械结构的设计工作，确保方案具备可行性与创新水平； 2、参与项目前期需求分析与技术研讨，提供专业建议，助力设备性能优化； 3、配合电气工程人员开展设备集成测试与现场调试，保障设备稳定运行； 4、跟踪项目制造与装配全过程，及时处理现场技术问题，确保项目按时保质推进； 5、持续关注设备使用情况，实施必要的维护与功能升级，提高客户体验。 任职要求： 1、具备机械设计及自动化类相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门协作事项； 4、有连接器自动化设备或非标自动化设备设计经验者优先，熟悉机械加工与装配流程； 5、具备较强的学习适应能力与问题应对能力，可快速掌握新技术与新工艺。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 3年以上锂电注液机独立设计经验。 3. 有完整注

汕头市龙湖区招工地小工/杂工200一天会打螺丝优先

汕头市潮南区招聘小工，负责清理垃圾。

汕头市潮南区招聘内墙保温打沙浆小工，要求自带电动车，薪资面议。

招聘小工，负责清理垃圾。工作地址位于汕头市潮南区民政局附近。

汕头市潮南区招聘工地小工，负责打保温砂浆，要求熟手，需自带电动车。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

汕头市，澄海区，东里镇附近，招电焊钢结构，门窗制作安装之类等等，工作大部分室内活，主要做，钢结构阁楼，夹芯板隔墙板，门窗制作安装，小型起重设备（还要有一定登高能力），工作稳定，要澄海附近熟练师傅。（薪资具体详聊）

莲下瓦楞厂招手拉叉车工主要拉裱好的瓦楞工资5500+全勤200包吃住工作内容简单，要吃苦耐劳电话

工作职责： 1. 规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型与系统集成。 2. 数据分析：基于数据开展方案论证，利用三维建模技术进行方案模拟、验证与持续优化。 3. 流程优化：深入掌握仓储运作机制、设备原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，牵头或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试。 4. 项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求梳理、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时解决实施过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2. 具备大型仓库与厂房规划案例者优先，有独立主导项目经验者优先；

1.仓管员: 负责仓库内配件及外加工件的到货验收、入库管理、发货安排、日常保管与定期盘点工作，具备机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单: 根据客户需求执行订单流程，包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调，保障客户订单准时交付，并处理相关应收应付账款事宜 3.采购: 负责采购全流程管理，包括采购订单下达、供货周期追踪、来货验收，确保物料及时到位，处理供应商结算事务，有效控制采购成本，有机械行业背景者优先 4.具体岗位职责可进一步面谈确认，薪酬待遇面议

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

数据，记账，交付，日常管理！

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低压电工机械设备维修学徒 ！！！硬性条件（不满足请勿投递） · 必须持有有效低压电工操作证 · 无证者暂不考虑，这是为了你的安全，也为了公司的合规 岗位职责： · 负责点胶机、平压机、刷胶机、定型机等文胸行业设备的日常维修与保养 · 前期由师傅亲自带教，后期独立完成客户现场的电路故障排查 · 确保维修操作符合安全规范 任职要求： · 持有低压电工证 · 踏实肯干，不怕吃苦 . 无大面积纹身，遵纪守法 · 性格开朗，善于沟通 · 有服务意识，遇事能沟通，不搞小动作 薪资待遇： 1. 学徒期（前6个月）：4300元/月（含300元生活补贴）+ 中餐+晚餐+免费住宿（欢迎外地求职者）+ 入职即买社保（五险） 2. 转正后：满6个月根据能力评估—— · 踏实肯干，不怕吃苦 → 涨500元/月 · 特别优秀（能力突出+能独立维修+客户满意度高） → 涨1000元/月 3. 之后每年根据表现涨薪，至少300-800元/月，达到岗位薪资合理上限后，将调整为绩效/分红等激励方式 （水电费自理：水20元/月，电1元/度） 我们希望你： · 想认真学一门技术，踏实下来 · 不是来混日子的，愿意从基础做起 · 能长期干，我们想找个能一起走远路的人

岗位名称：叉车工；抱车工岗位要求：1.熟悉机械操作；2.注意使用安全；3.与相关部门、岗位相互协作。薪资待遇：3-6K元/月。

热爱机械行业