岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业能力与实操水平； 2、结合学员反馈及行业动态，持续完善课程体系，保障授课质量与学习成效； 3、协助开展学员互动活动，促进交流协作，营造积极的学习环境； 4、关注学员学习过程，给予针对性指导与建议，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传授知识与经验，助力学员实现成长目标。

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享有正式编制待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪 高额提成 交通补贴 2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低为1万元，收入上不封顶，普遍在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，当前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程安排就近分配至对应单位！ 注：本岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

主要工作职责： 1、根据课程规划的内容完成课程交付； 2、根据交付内容与相关院校负责人进行交流，进行内容确认； 3、根据教学/实训过程中的问题进行课件与教学内容的优化，并完成相关教案的编制； 4、研学讲解，根据参观企业的参观内容完成企业和相关技术问题的讲解。 基本要求： 1、有3年以上的非标自动化工作经验； 2、掌握设备/产线调试经验； 3、了解机械加工工艺； 4、掌握西门子1200系列PLC的程序调试能力； 5、掌握部分电气与机械配件的选型经验，包括气动系统，传动系统等； 6、熟练掌握办公软件的使用能力。

招聘目标：招聘1名具备中医专业知识及基层培训能力的复合型人才，负责邵阳地区诊所、药店的学术支持、医生培训和巡诊带教，提升区域销售转化与客户黏性。 岗位职责 1.学术培训 -定期面向基层医生、药店工作人员开展中医相关知识培训，涵盖中医基础理论、产品临床运用及常见疾病诊疗思路等内容。 -编制培训材料，围绕公司产品特点制定具有针对性的教学方案。 2.门店带教与巡诊 -深入诊所、药房进行现场指导，协助医生科学应用公司产品，解决实际使用中的专业问题。 -通过病例讨论、处方调整等实操方式提供带教服务，增强客户对产品的认可与信赖。 3.学术支持与推广 -配合销售团队组织学术交流会、产品说明会，输出专业的讲解内容。 -汇总一线医疗市场信息，为公司优化产品布局提供可行性建议。 4.人员能力建设 -定期为销售队伍开展中医药知识培训，强化团队的专业服务能力。

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工作内容 1、参与教学活动，配合主讲教师完成课程筹备及授课辅助工作 2、参与教育项目的设计与执行，提供必要的教学协助 3、与学生保持积极互动，帮助解决学习过程中遇到的困难 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能顺畅地与师生进行交流 2、对教育领域有高度热情，乐于在实际工作中积累经验并不断提升 3、具有基础的教学技能和责任感，能够胜任教学辅助任务并确保教学效果

1、配合上级经理做好内部培训组织和授课工作，并负责培训效果评价的信息收集整理工作，会同直属上级共同确认需求； 2、协助培训经理实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 3、联系各类培训机构及内部业务部门，跟进员工外部培训事宜与内部培训协调； 4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；建立员工培训档案，配合员工自我开发，做好个人培训资料的存档； 5、协助编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系，开发适合公司和员工需求的培训课程； 6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 7、熟悉岗位培训流程、较强的培训相关工作能力。 附加 1、催收行业业务培训经验； 2、有教培等互联网性质行业，培训体系； 硬性要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、有过资产回收培训经历优先考虑； 3、熟练掌握PPT等课件开发设计工具； 4、1年以上前线培训工作经验； 5、有独立授课和课堂管理能力。 工作内容： 1、新人训、在职训，占比70%（业务新人培训时间占比多，还需结合业务调整及变化，及时迭代优化；） 2、业务赋能，30%

岗位职责: 1.负责公司课程体系的搭建与教学实施（涵盖AI大模型、管理类等方向），承担公开课的授课任务； 2.承担学员学习过程中的辅导与问题解答，跟踪学习成效并提供针对性的学习支持； 3.持续深化专业积累，精进业务能力，优化授课质量与教学体验； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄23-30岁，具备讲师或培训相关经验者优先考虑； 2.具有一年及以上线上授课工作经验，全日制本科及以上学历； 3.具备较强的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4.对互联网领域具备一定关注与兴趣； 5.普通话标准，沟通表达顺畅高效； 6.工作认真投入，富有责任感，能够适应一定的工作强度。

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株洲市荷塘区招贴砖，贴砖 300×75 的小砖。50 元一平方，有 68 个平方左右。付钱要甲方验收后结清，（瓷砖倒角工厂加工）

【岗位职责】 1、负责3公里内配送，系统自动派单，无需抢单 2、每天工作8小时，无夜班，可自愿加班多接单 【职位要求】 1、年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无案底 2、会骑电动车，会使用智能手机导航 【薪资福利】 1、薪资:底薪+提成，综合工资7000-10000元，上不封顶 2、福利:包吃包住、提供电动车、交通补助、饭补、话补、房补、周末双休、加班补助 工作地点 全市区均可安排 【住宿条件】 公司提供住宿

湖南攸县抽水蓄能电站隧道工程项目招聘合同计量员1名，要求：工程类相关专业毕业，熟悉隧道图纸，熟练操作电脑，有3年以上隧道合同计量工作经验，工作地点：湖南省攸县皇图岭镇，有意者请联系杞师（微信同号）

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 深入政府机关、企事业单位，组织开展健康宣教与安全健康知识普及讲座； 2. 结合专业知识与产品特点，进行专业讲解与咨询引导，推动产品服务转化； 3. 对接政企客户实际需求，策划定制化健康服务方案，建立并维护长期合作关系； 4. 负责健康知识推广、客户回访及健康管理后续服务工作； 5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升宣讲、销售与专业素养； 6. 具备独立开发与制作课程课件的能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的演讲技巧与现场把控能力； 2. 年龄22–40岁，形象亲和，沟通能力强，善于人际互动； 3. 大专及以上学历，有销售、宣教或培训经验者可适当放宽学历要求； 4. 能够适应出差安排，配合政企单位的宣教时间调度； 5. 作风正派，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 热衷于健康事业，学习意愿强，工作积极主动，抗压性好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，收入无上限，多劳多得，能力决定薪酬 时间自由：周末双休，法定节假日照常休息 出差无忧：差旅费用全额报销 交通便利：公司紧邻地铁口，通勤便捷高效 平台优质：拥有丰富政企合作资源，职业发展空间广阔 成长保障：系统化培训支持+明确晋升路径，助力长期稳定成长 有意者请提交简历，期待优秀的你加入！

1、全面负责培训实施与组织、学习项目规划、课程开发、学习平台搭建及运营等核心模块工作； 2、配合中心负责人开展部门日常管理工作，协同推进团队架构优化与管理机制健全； 3、协助中心负责人推进年度OKR目标落地，助力培训体系六化建设实施； 4、统筹协调集团跨部门重点项目及重大战略决策的执行与落实。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的培训课程框架。 2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为跟踪等方式衡量学习转化效果，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点与常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景和受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够结合实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

岗位职责： 1、负责向各经销商市场顾客讲解产品相关知识； 2、负责对各经销商市场员工开展产品知识与操作流程的培训； 3、根据公司要求组织产品知识宣讲、现场答疑及销售政策解读等工作； 4、跟踪并指导客户反馈情况，协助店长与店员落实反馈工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，医药、生物医药类专业优先考虑； 2、具备保健品行业授课经验者优先； 3、仪容整洁，表达清晰，逻辑思维能力强； 4、能接受长期外出差旅安排。 福利待遇： 1、基本工资＋讲课补贴等综合收入25k-40k/月 2、公司定期安排员工带薪培训、聚餐、团建游戏、体育活动等

【岗位职责】： 1. 针对合作渠道开展培训需求调研，推进定制化培训课程的实施； 2. 策划并执行客户经理的技能提升培训及业务发展所需的支持性培训项目； 3. 实施培训成效的评估与后续跟踪督导工作； 4. 承担银保条线讲师的选拔、培养与日常管理工作。 【任职资格】： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有2年以上寿险行业培训相关工作经验； 3. 性格积极乐观，学习能力突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4. 熟练使用PPT、课件制作工具或图像设计类软件。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋三项补贴＋年终奖励＋绩效激励＋评优奖金等； 2. 完善的保障体系：五险一金、补充团体员工保险； 3. 丰富的员工关怀活动：涵盖女神节、儿童节等节日主题活动； 4. 透明的晋升通道：健全的晋升培养机制，公开公正的竞聘流程； 5. 系统化的培训体系：包含新员工入职培训、月度在岗培训、各类潜力人才专项培训等； 6. 对接的人才支持政策：协助办理深圳落户、重点产业企业人才住房支持、福田区重点产业人才专项政策对接等。

员工 薪资福利:工资每月3000，月休2天，上班时间：7点半～12点，下午2点～7点30 招工人数:多名 工作地址:犀城广场对面

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岗位职责： 1.在寒暑假或者周末线下授课，教授小初高各学科知识。 任职要求： 1.本科及以上学历，有教学经验或有教资优先，长期在株洲发展者优先。 2.熟悉初中及高中各学科教学内容，能够灵活运用各种教学方法。 3.熟悉教材能抓考点，能有效提分，有责任心有师德。 需求学科： 初中：数学物理化学英语生物地理 高中：数学物理化学英语语文 课时费面议，薪资月结