职位详情
岗位职责:
1、根据公司经营目标与人才需求,拟定高层管理人才、核心骨干及中基层员工的培训规划,开展针对核心人才及中高层管理人员的专项培养项目;
2、建立并优化公司层面(含部门层面)的讲师团队及内部培训执行队伍;
3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节,设计并完善系统化培训课程体系;
4、按计划推进培训实施,全程跟踪培训执行过程,开展效果评估与考核组织工作;
5、对接外部优质培训机构,甄选符合公司发展需要且匹配培训目标的合作资源;
6、协同上级持续改进培训管理体系,提升整体培训运作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景,具有硕士学历者优先考虑;
2、3年以上相关工作经验,其中至少2年专注于培训领域,熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织与成效评估等专业技能;
3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力,尤其擅长PPT制作与内容呈现;
4、拥有良好的跨部门沟通协作能力以及较强的活动组织与方案策划能力。
1、根据公司经营目标与人才需求,拟定高层管理人才、核心骨干及中基层员工的培训规划,开展针对核心人才及中高层管理人员的专项培养项目;
2、建立并优化公司层面(含部门层面)的讲师团队及内部培训执行队伍;
3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节,设计并完善系统化培训课程体系;
4、按计划推进培训实施,全程跟踪培训执行过程,开展效果评估与考核组织工作;
5、对接外部优质培训机构,甄选符合公司发展需要且匹配培训目标的合作资源;
6、协同上级持续改进培训管理体系,提升整体培训运作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景,具有硕士学历者优先考虑;
2、3年以上相关工作经验,其中至少2年专注于培训领域,熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织与成效评估等专业技能;
3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力,尤其擅长PPT制作与内容呈现;
4、拥有良好的跨部门沟通协作能力以及较强的活动组织与方案策划能力。
2026-06-08 18:12
IP属地:湖南衡阳
职位福利
本科3-5年新员工培训技术岗培训企业文化培训内部培训外部培训

衡阳镭目科技有限责任公司

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