【岗位职责】 1. 主要负责嵌入式方向相关课程的教学和学生辅导工作。 2. 参与教学改进、教学案例分享、集体备课等教学研讨活动。 3. 参与高校宣讲、实训等技术讲座和市场宣传活动。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，电信、计算机相关专业。 2. C语言基础扎实，有C51单片机、STM32平台开发经验优先考虑。 3. 积极热情，能与学员很好的沟通，融入课堂。 【优先条件】 1. 从事过嵌入式教学培训等工作者优先。 2. 参加过华清远见培训者优先。 【福利待遇】 1. 薪资8K-12K，根据技术功底、掌握开发平台及能讲授的课程来定，随着授课覆盖度逐步提升。 2. 提供完善的职前及在职技能培训，以及个性化职业晋升指导。 3. 一经录用签订正式劳动合同，享受五险（养老、生育、工伤、失业、医疗）。 4. 享受所有法定假日和带薪年假。 5. 拥有广阔的职业提升空间和公平的晋升机制，能力强者可以提升为主管，带团队。 6. 提供良好的工作环境和团队氛围。 7. 提供丰富员工活动，包括各类员工活动、下午茶、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等。 8. 位于市中心，交通便利，周边设施齐全。 9. 假期：享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期。 10. 作息时间：朝8:30晚5:30（午休一个半小时），通常双休，享有国家法定节假日。 【晋升通道】 助教---初级讲师——中级讲师——高级讲师——金牌讲师——教学/实训主管 工作地址：长沙市开福区芙蓉中路海东青大厦B座11楼 公司官网：www.hqyj.com

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

岗位职责： 1、根据公司经营目标与人才需求，拟定高层管理人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，开展针对核心人才及中高层管理人员的专项培养项目； 2、建立并优化公司层面（含部门层面）的讲师团队及内部培训执行队伍； 3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并完善系统化培训课程体系； 4、按计划推进培训实施，全程跟踪培训执行过程，开展效果评估与考核组织工作； 5、对接外部优质培训机构，甄选符合公司发展需要且匹配培训目标的合作资源； 6、协同上级持续改进培训管理体系，提升整体培训运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，具有硕士学历者优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织与成效评估等专业技能； 3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与内容呈现； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力以及较强的活动组织与方案策划能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 【岗位职责】 1. 负责教授学生，确保学生能够在学习中达到既定目标。 2. 设计和实施课程计划，以满足学生的学习需求和课程目标。 3. 定期评估学生的学习进展，并提供反馈以促进改进。 4. 参与学校组织的教学研讨和专业发展活动。 5. 与学生、家长以及同事有效沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力。 2. 能够独立设计和实施课程。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通技巧。 4. 对教育行业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

任职要求 1、负责公司产品知识、行业应用及安装维护相关内容的培训体系搭建，开发面向合作商与终端客户的场景化教学课程。围绕产品核心优势，构建市场端培训机制，设计适用于渠道支持与客户实操的应用型培训方案。 2、主导线上线下培训项目的规划与执行，服务对象涵盖经销商、终端用户及其销售团队。 3、根据市场实际反馈及产品升级情况，持续更新优化培训素材，保障知识输出的精准性与及时性。 4、组织并开展门店集中授课、现场带教及线上短训，通过实操训练、案例分析等形式强化学员在真实业务场景中的应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程设计全流程，可独立完成课件制作及现场讲授任务。 2、具备清晰的逻辑结构与语言表达能力，能将专业技术信息转化为易于理解的教学内容。 3、具有较强的市场洞察力，能够快速掌握产品核心价值并融入培训重点。 4、具备2年以上B端培训工作经验，有新材料、建筑材料或制造领域培训经历者优先考虑。 5、拥有2年以上B2B市场培训实践，能独立统筹培训项目从策划到落地的全过程实施。

一、岗位职责 1. 课程研发与教学。 2. 教学授课与学员辅导。 3. 行业内容研究。 二、任职要求 1. 必备能力：熟练使用主流AI创作工具。 2. 包括但不限于：PR/达芬奇/即梦/可灵/tapnow/豆包等AI工具。 3. 熟悉AI图片生成、视频生成、角色一致性控制、镜头控制等流程。 4. 在公司内参加过AI漫剧全流程制作，并具备3年以上剪辑经验或3年以上导演经验，且熟悉剪辑和AI漫剧。 三、福利待遇 周末双休，法定节假日正常放假。薪资可谈。 四、面试要求 1. 熟练掌握市场热门AI软件。 2. 拥有A级及以上AI漫剧作品。 3. 普通话标准。

【岗位职责】 1. 负责培训授课，结合需求与目标保障培训效果。 2. 调研各类对象的工作痛点，结合市场、企业战略等，开发针对性培训课程。 3. 关注学员状态，及时答疑互动，营造良好课堂氛围，提升参与度；通过测验、考核等评估培训效果，收集反馈，为课程优化提供数据支持，依据评估结果及企业需求，持续优化课程内容、教学方法与培训方案。 4. 与内部各部门协作，获取业务信息，确保培训内容匹配企业战略与业务发展。 5. 积累培训案例，建立完善档案，支撑培训体系完善，参与培训体系搭建与优化，协助制定中长期规划，推动培训规范化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不限制专业。 2. 良好的语言表达、沟通及现场掌控能力。 3. 良好团队合作精神，能配合各部门完成培训任务。 4. 责任心强，具备抗压及学习能力。 【工作时间】 9:00-18:00，大小周休息 【福利待遇】 五险一金、年终奖、车补、出差补助、住宿报销、带薪培训、团建活动等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-01 【岗位职责】 1. 熟悉中、高考考向及命题趋势，熟练掌握所授课程内容，认真备课，能合理安排教学目标及计划。 2. 认真参加公司安排的各项培训，积极参加学科考研及月度考核工作，不断提高教学水平及授课技巧。 3. 配合课程顾问全方面了解学生学习及其它情况，有针对性地提高学生学习兴趣，帮助其养成良好的学习习惯，提高学习成绩。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，为人师表，具备优秀的教师职业操守，具有较强的服务意识。 2. 本科及以上学历，师范类院校毕业、相关专业成绩优秀者优先（可接受优秀应届生）。 3. 有责任心、耐心、爱心！表达能力强，思路清晰，举止大方，有亲和力。 4. 有较强的学习能力及钻研精神，具有敬业精神！ 5. 教学风格幽默，大气，有吸引力者优先。

工作职责 1. 承担申论、行测及面试科目的课程设计与讲授任务，依据最新考试大纲动态调整教学内容，保障课程的精准性与前沿性。 2. 系统研究历年公务员考试真题与出题方向，归纳核心考点与答题方法，协助学员搭建完整且高效的备考知识体系。 3. 关注学员学习进程，借助课后辅导、模拟考试分析等形式及时解答疑问，增强学习成效与应试通过率。 4. 积极参与教研协作，持续改进授课方式与课程结构，产出高水平教学资源（如教案、练习题等）。 任职要求 1. 具备硕士及以上学位，拥有扎实的公考培训教学背景（具备公务员考试高分成绩者条件可适当放宽）。 2. 熟练掌握申论、行测或面试至少一科的内容，了解题型设置、评分细则及命题特点。 3. 具有出色的语言传达能力与课堂组织能力，善于将复杂概念以通俗直观的方式呈现。 4. 富有责任感与服务精神，能结合学员实际情况灵活调整教学方案，重视学员的学习感受与成长。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 本科及以上学历； 5年及以上保险行业工作经验，了解销售实际场景，具备培训或组训经历者优先考虑。 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀。

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招聘中型无人机教员：薪资待遇：1.教员基础工资2500元，课时费每节40元，（基本带教时基础工资有4500—6000）考证通过一人奖励300元,特别优秀者待遇可以面谈。任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的学员。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务工作地点：株洲市禄口区南岸镇联系人：周教员联系电话：

招聘带队教练，薪资为3000-10000元。工作内容包括保障游客安全、帮游客拍摄照片以及巡查线路有无安全隐患。

招聘对象：初中一年级家教老师 学历要求：本科及以上学历，师范类、文史理综相关专业优先 硬性要求： 三观正确，品行良好，性格平和有耐心，具备积极向上的精神面貌 擅长情绪引导与正向激励，了解青春期心理特点，不急躁、不施加压力 无不良生活习惯，言谈举止文明，家庭教养良好，能以身作则树立榜样 掌握初一各学科知识体系，深入理解初中教材内容，善于发现薄弱环节并强化基础

，有小学、初中或高中阶段带班/辅导管理经验优先。 2. 教学能力：熟悉中小学生学情，擅长课业辅导、作业监督、学习习惯培养，能独立跟进学生日常学习闭环。 3. AI教学经验：熟练使用AI辅助教学工具，有AI带教小学生、AI辅助作业批改、智能学习规划相关实操经验。 4. 综合素质：耐心细心，责任心强，善于沟通学生及家长，能针对性解决学生厌学、作业拖拉等问题。 5. 其他：认同智能化教学模式，学习能力强，服从工作安排，有教培、托管、课后辅导从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配； 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果； 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案； 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程； 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情； 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念； 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综） 1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量； 2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目； 3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。 任职要求： 1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先； 2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解； 3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位福利： 1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算） 2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金； 3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会； 4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。 工作地点： 1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园) 2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋

【岗位职责】 1. 培训体系建设与优化：基于集团战略发展目标，主导设计并持续完善集团的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类别培训项目，确保培训体系的系统性、科学性与有效性。 2. 培训需求分析：运用多种调研方法，如问卷调查、访谈、绩效分析等，深入了解集团各部门、各层级员工的培训需求，形成详细、精准的培训需求分析报告。 3. 培训课程开发与管理：组织内部培训师团队或与外部专业机构合作，开发各类培训课程，包括课程大纲编写、教材制作、课件设计等，确保课程内容贴合业务需求，具有实用性和前瞻性。 4. 培训组织与实施：制定年度、季度及月度培训计划，并负责全面组织实施，包括培训时间安排、场地协调、培训讲师邀请、学员组织等工作，确保培训活动的顺利开展。 5. 培训效果评估：构建完善的培训效果评估体系，运用柯氏四级评估模型等方法，对培训项目的反应层、学习层、行为层及结果层进行全面评估，准确衡量培训对员工知识、技能提升及工作绩效改善的实际效果。 6. 负责培训师资队伍的建设与管理，包括内部培训师的选拔、培养、激励与考核，以及外部培训讲师的筛选、合作与评价，打造一支高质量、多元化的培训师资团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2. 具有5年以上培训管理工作经验，其中至少3年在集团化企业或大型企业从事培训经理及以上职位的工作经历，熟悉不同行业、不同规模企业的培训体系建设与运营。 3. 熟练掌握培训需求分析、课程设计与开发、培训组织与实施、培训效果评估等专业技能，具备丰富的培训项目管理经验。 4. 精通各类培训方法与工具，如行动学习、案例教学、线上学习平台等，能够根据不同培训内容和对象灵活选择合适的培训方式。 5. 拥有较强的组织策划能力，能够独立策划并组织实施大规模、复杂的培训项目，确保项目的顺利推进与达成预期目标。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责、严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。

薪资待遇： 1. 基本工资4000-6000 综合8K-10K 实际薪酬结合个人能力面议确定 工作时间上午九点至下午六点 中间含两小时休息时间 不涉及加班安排 单休制 表现优异者薪资可突破上限 试用期为一个月 2. 薪酬构成说明： 基本工资＋拓科转介绍提成＋绩效考核收入＋奖金＋销课激励＋管理津贴 工作内容： 1. 负责引导并监管学生日常学习进程，保障其学习目标有效达成 2. 主动与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生需求并提供专业指导建议

岗位职责： 1. 负责穿越机教学培训工作，完成封闭式14天培训任务； 2. 指导学员掌握穿越机操作技能，确保培训质量； 3. 配合单位安排，开展日常教学及设备使用指导； 4. ，培训期间设备损耗由单位报销； 5. 工作地点：长沙，下周进场，包吃住。 任职要求： 1. 具备穿越机实际操作经验，能独立完成飞行教学； 2. 有意愿且有时间参与全职培训工作； 3. 日薪500元（单位预算有限）。