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产品品质工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE全面质量管理体系
岗位职责: 1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析,联合相关部门拟定优化对策,并跟进改善措施的执行情况与成效验证; 2、根据技术部门提供的资料,编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件; 3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能,统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训; 4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告,明确质量改进建议与后续重点方向,为质量体系持续优化提供数据支持; 5、参与新产品研发阶段的质量评审,结合产品特性,策划生产过程中的质量保障方案,设定质量KPI指标,输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业; 2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验,熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求; 3、具备良好的文字表达能力,熟练编写各类检验规程文件; 4、熟练运用常用品质管理工具,如8D、QC七大手法、SPC等; 5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员月结1-3年大专UGAutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发,保障其功能完善及运行稳定; 2.深度参与产品从构思到落地的全流程,涵盖设计评估、试验验证及持续优化; 3.对接客户,准确把握实际需求,并提供专业可行的技术方案; 4.承担产品问题排查工作,确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求: 1.具备扎实的设计与开发技能,可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务; 2.熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接客户与内部成员; 4.对工装夹具领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新技术与新方法。
其他生产营运人员经验不限本科研发测试嵌入式软件研发嵌入式硬件研发电力电子产品消费电子产品CET4
岗位职责: 1、依据产品规格及设计规范编制项目立项可行性分析报告、设计技术文档; 2、负责电路原理图绘制及PCB布局设计; 3、进行程序开发,并完成软硬件联合调试; 4、调整样机元器件参数,编制物料清单; 5、与客户对接,确认并执行产品设计变更需求; 6、参与项目相关技术文件及认证资料的审核工作。 岗位要求: 1、自动化、电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网、探测技术与仪器、集成电路设计与集成系统等电子类相关专业,统招本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优异,热爱工程技术设计,英语通过CET-4; 3、数字电路、模拟电子技术、单片机、C语言课程成绩良好或优秀; 4、曾参加全国大学生电子设计竞赛或全国大学生数字建模竞赛者优先录用; 5、有研发项目实践经验或取得中级以上软件资格证书者优先; 6、具有较强的学习能力,能承受工作压力,沟通顺畅,具备一定创新意识。 【晋升机制】: 技术路线:助理工程师——工程师——高级工程师——专家——总工程师 管理路线:专员——主管——经理——总监——总经理 【福利待遇】 1、五险一金、带薪年假、话费补贴、月度绩效奖金、项目激励奖金; 2、提供食宿支持,食:公司设有食堂,可自选用餐;住:员工宿舍配备空调、热水、洗衣机、净水饮水设备。 【工作地点】 1、广东:广东省佛山市顺德区大良凤翔工业园瑞翔路1号 2、安徽:安徽省合肥市肥西经开区沣河路与恒山路交口 3、浙江:浙江省绍兴市越城区马山街道越安北路与开源路交叉口
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利丰富多样,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持; (2)形式多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等; (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间; (4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施; (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户; (2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成; (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业价值评估; 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,晋升路径清晰,后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队可享高额利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,可根据个人意愿就近分配,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,真正实现家门口上班
机械设计工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计机械设备非标设备
薪资待遇:薪资面议,提供五险,包住宿 岗位职责: 1. 负责机械自动化设备的方案设计与结构开发 2. 独立完成整机设计、图纸输出及相关技术跟进工作 3. 参与制造过程中的工艺优化及现场技术问题处理 4. 对在用设备实施改进升级,提升运行效率与稳定性 岗位要求: 1. 机械类或机电一体化专业大专以上学历 2. 具备3-5年自动化设备设计经验,能独立承担项目设计任务 3. 掌握机械传动原理,了解常用加工工艺流程 4. 熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用 5. 熟练操作SolidWorks软件进行三维设计 6. 有Type-C数据线、USB线材类产品自动焊锡设备或类似工装设计经验者优先
精雕大师傅
1.1-1.3万元/月
机械制图员5-10年高中不需要出差金属制品业AutoCADUG
岗位职责: 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及整机装配图的绘制与修改 2. 根据设计工程师提供的技术要求和三维模型,准确输出符合国标(GB)的二维工程图纸 3. 参与图纸审核、工艺可行性评估及BOM表编制,配合生产、质检等部门解决图纸相关问题 4. 对现有图纸进行标准化归档与版本管理,确保技术资料完整、可追溯 5. 协助完成产品样机试制过程中的图纸优化与现场技术支持 任职要求: 1. 学历不限,机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先 2. 熟练掌握机械制图国家标准,具备基本公差配合、形位公差识读与标注能力 3. 熟悉常用机械加工工艺(车、铣、焊、热处理等),了解材料特性及表面处理方式 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协作意识和学习能力 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先
建模3-5年初中及以下不需要出差非标设备经验自动化设备经验AutoCADSolidWorksUGPro/E
岗位职责: 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据研发或工程部门提供的方案和技术参数,完成零部件的结构设计与优化 3.配合生产、工艺及质检部门,提供技术支持,解决制造过程中的图纸相关问题 4.管理并归档各类技术图纸文件,保证图纸版本的准确性和可追溯性 5.参与产品设计评审,提出制图规范改进建议,提升整体出图效率与质量 任职要求: 1.具备机械类相关专业背景,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流制图软件 2.熟悉机械加工工艺、公差配合及材料选用基础知识 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成常规零件的图纸输出,理解设计意图并规范表达 5.有制造业企业制图经验者优先,学历与经验不限
机械设计师
1.8-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 参与机械设备的设计、安装、调试及维护,确保设备的稳定运行。 2. 进行技术分析和设计方案的讨论,为项目提供技术支持。 3. 设计团队合作完成机械结构和部件的设计工作,使用专业软件进行二维和三维制图。 4. 协助团队开发非标设备,参与项目的技术评审和设计决策。 5. 管理和维护技术文件和操作手册。 任职要求: 1. 具备较强的机械设计和工程知识,能够应对复杂的技术挑战。 2. 熟练掌握图纸设计软件等,能够独立完成设计任务。 3. 良好的团队合作精神,能有效沟通并解决技术问题。 4. 具备自主学习和技术研究的能力,能够跟进最新的机械设计技术。 5. 能够适应出差,以满足项目需要。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
设备售后学徒
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
机械,电气,设计,整改
梅州丰顺县招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2个月3-5人完工结算点工自备工具
梅州丰顺招建筑木工做高标!水沟
梅州 丰顺县
6月20日 10:57拨打电话
杂工打菜员月结
工厂食堂招聘:打菜阿姨:2500-3000元/月食堂杂工:2400-2900元/月55岁以下,,身体健康,服从管理安排,有工作经验优先。无经验可带。主要工作内容:打餐、协助厨房洗菜、搞卫生。有师傅带,但要学习能力强,对工作有责任心,能自觉完成分配任务,良好沟通表达能力;月休四天,每天上班8小时,包工作餐,轮班制,可调班。法定节假日300%工资。联系电话:邓主管地址:五华大道29号,统一企业食堂
梅州 五华县
6月20日 10:53拨打电话
梅州五华县边坡打锚杆喷浆
1-1.1万元/月
边坡打锚杆喷浆手1-2人
边坡打锚杆喷浆
梅州 五华县
6月20日 10:52拨打电话
广东梅州丰顺县找临时工,电工,1小时事情,大润发广场临榆炸鸡门店,检查一下线路或换个镇流器
电工线路1-4天
找临时工,电工,1小时事情,广东省梅州市丰顺县大润发广场临榆炸鸡门店,检查一下线路或换个镇流器
梅州 丰顺县
6月20日 10:52拨打电话
对班司机
1-1.1万元/月
货运司机包住日结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车需要装卸货物熟悉路况
拉砂下朝阳、朝南、放空回,一趟400元、一天两趟,做一天休息一天
梅州 梅县区
6月20日 10:46拨打电话
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专通用设备制造工业自动化设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责物流包装机械结构的设计与优化,完成相关图纸的绘制与审核; 2. 参与产品开发流程,协调生产、工艺等部门推进项目落地; 3. 根据项目需求进行技术方案制定,并提供技术支持与指导。 4.负责物流包装设备的3D图 和Bom清单,对清单准确性负责。 5.熟练掌握钣金生产装配工艺。包含表面处理,切割,折弯,打孔等 任职要求: 1. 熟练使用CAD及3D绘图软件,具备良好的机械设计能力; 2. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立完成设计任务; 3. 沟通协调能力强,能与团队高效配合,确保项目顺利推进。 4·有物流分拣/包装机经验者优先考虑。
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位: 1、水轮机设计工程师 工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。 待遇:5000-10000元/月 2、营销员 工作内容:电机销售(驻外省) 任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修 待遇:面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。 二、工作时间 每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
助理机械工程师
8000-20000元/月
机械设计工程师1-3年本科
一、岗位职责: 1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等; 2、根据客户需求整机设计、建模、改图; 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图; 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求: 1、机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件; 4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
设备维修养护工程师保险1-2人月结全职工业自动化电子设备制造自动化设备
设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下: 1、设备选型与安装,要根据生产需求挑选合适设备,组织并监督设备安装调试; 2、日常维护与维修,制定维护计划,定期检查设备,及时处理故障; 3、设备性能优化,通过技术改进、参数调整来提升设备性能; 4、进行设备文档管理,记录设备相关文件,如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等; 5、并且要做好安全管理,确保设备操作符合安全规范,对员工进行设备安全培训; 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率; 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求: 1、机电一体等相关专业; 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术; 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读,并且能够熟练操作和调试相关设备; 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先; 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间: 一周六天班 福利: 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间,宽敞明亮,工作环境舒适; 3、人性化管理,工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.‌跟进生产订单进度,协调出货流程; 2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。 3.‌体力好,能吃苦耐劳; 4.会基础电脑操作,沟通能力佳; 5.有跟单或仓储相关经验者优先。
技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车制造
负责技术资料的申请、转化、管理与发放,并指导生产部门完成作业指导书的编制; 负责新产品生产前准备工作,包括布局规划、生产线及设备导入规划,配合项目经理管控项目进度; 主导新产品生准阶段的客户评审工作,落实问题整改及作业验证; 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成; 识别新产品的特殊要求,制定相应工艺方案,开展工程能力验证与防错设计,策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估; 推进客户及公司内部的变更管理,执行工艺、设备、工装等变更动作,并同步更新相关控制文件; 负责本岗位相关工作计划与预算的编制; 统计汇总生产线制造能力数据,分析短板并制定改善对策; 承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发; 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理; 协助质量部门应对供应商发起的变更,实施对应的工艺、设备、工装调整,并更新受控文件; 负责BOM与MES系统的日常维护; 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求;
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录,保障信息可追溯 3. 协助编制生产报表,汇总产能、进度及异常问题,及时向上反馈 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等日常事务 5. 完成基础文员工作,包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel) 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先 4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳 5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
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