本司招聘，一、仓管员一名，，年龄20一50周岁，有相关工作经验一年以上，能吃苦耐劳，接受加班，综合工资6K左右；二、清洁工，，45一55岁，每天工作10小时，包吃住，待遇4千左右，有意请电

高薪招聘熟悉大朗服装行业的仓库管理员，要求有两年以上经验，具备数据管理和独立思维能力，能有效组织定期盘点。请应聘者下午三点后联系何小姐，地点在广东东莞。

长白班过年期间正常上班，最好会开站立式叉车，每天工作10小时左右。（医院可办）年龄18-40岁。

本司招聘，一、仓管员一名，，年龄20一50周岁，有相关工作经验一年以上，能吃苦耐劳，接受加班，综合工资6K左右；二、清洁工，，45一55岁，每天工作10小时，包吃住，待遇4千左右，有意请电

招聘仓管员、IQC各1名 要求：做过3C消费电子产品行业，负责过辅料类物料管理经验最佳，及来料检验经验优先 薪资：底薪+岗补+全勤，综合工资6-8K，试用期后100元工龄奖，封顶400元 待遇：，包吃包住，一日三餐 地点：黄江羽博科技园A栋5楼 联系人：何小姐

岗位名称：洛铁手（维修工）;品管（品质检验员）;操作员（设备操作员）;物料员;选择焊操作员;仓库备料员;外观维修工。岗位要求（洛铁手）：1.熟练使用洛铁进行维修，包括选焊、波峰焊修复不良品。2.了解SMT贴片不良或后焊不良，能够使用AOI设备。3.做事细心，能够迅速学习新设备操作（设备不会可以教）。岗位要求（品管）：1.熟悉SMT贴片不良的检测与分类。2.能够使用AOI设备进行质量检测。3.有一定的品质检验经验，对不良品有敏锐的判断力。岗位要求（操作员）：1.熟悉NXT和三星设备的操作。2.对物料有所了解，做事细心。3.能够接受新技能培训，快速适应岗位需求。岗位要求（物料员）：1.熟悉产线物料，能够提前备好所需物料。2.对物料有基本了解，能够处理物料相关的问题。岗位要求（选择焊操作员）：1.操作过或熟悉后焊物料流程。2.能够接受相关培训，了解岗位需求。岗位要求（仓库备料员）：1.负责盘点客户来料和退料。2.熟悉仓库管理流程，能够处理库存问题。外观维修工：熟练使用洛铁、风枪等维修工具，根据能力进行维修工作，包括维修功能和外观维修。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和个人能力而定，未提供具体数字。

岗位为仓管员、仓库管理助理及物流协调员，需管理协调仓库工作、核对单据并登记货品进出、规划仓库储存空间及方式，工作地点在广东东莞，月薪待遇为4500元以上。

会基本的办公软件，负责日常的除来料登记点数，出货单的制作核对

数字敏感，有经验优先

仓管员(有叉车证) 要有较强的学习能力和抗压能力，有仓库工作经验，有叉车证。主要工作内容为仓库管理员 薪资福利:23元/小时，除夕至初三正常上班额外还有19元/小时的留年补贴；长白班，早八点到晚八点，每天工作10小时，固定周日休息；吃饭自行解决，餐补一个小时补贴1.15元到工资里，厂区有饭堂，正餐7 - 15元/餐；，宿舍热水器空调齐全；购买社保，，工资必须发到本人银行卡 工作地址:石碣振华路

还差3个，有的联系舒师傅

东莞市招二保焊/气焊、强电

63.广东东莞立沙岛招聘消防维保主管。工资7000-9000元[玫瑰]，提供住宿。要求熟悉诺帝菲尔报警系统。月休4天。每天工作[玫瑰]8小时。工作内容比较轻松。联系电话王经理

[红包][红包]常平镇司马塑胶厂 可日结，可日结 [拥抱]日薪:216~228元/天 -------------------------------------- 【工价】白班18元，夜班19元 【年龄】16～40岁 【伙食】自费(餐补20元/天) 【住宿】4人/间，水电平摊 【岗位】开注塑机 【工期】做到2/5~2/8 【面试】原件+1张复印件 【保险】 【面试】随时可以面试 ------------------------------------- ①，离职提前3天 ②

急招坎车一名，本厂以针织为主，做外单，货源充足，地址，九门寨九咀新区 景好楼7楼，联系电话

日常工作： 1、协助仓储班长在erp系统内录入出入单。 2、协助转移中间物及成品。 3、协助完成盘点。 其他：最好会开叉车。

招聘：库管1人。 薪资待遇：试用期工资3000元，转正后3500-4000元，早七晚五，五险+单休，年龄20-45岁。要求有库管工作经验，熟练掌握基础办公软件。电话 工作地址：合隆镇合顺路。

招聘岗位及要求 场地库管 招聘人数：1名 岗位职责：负责仓库物资的日常收发、存储、盘点、维护等全流程管理工作。熟悉常用办公软件。 任职要求：工作认真负责，细心有条理，有良好的沟通能力和团队协作精神，有仓库管理相关经验者优先。 叉车司机 招聘人数：1名 岗位职责：负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业，确保操作安全、高效。 任职要求：持有有效的叉车操作证（N1或相关证件），技术熟练，安全意识强，能适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先。 工作时间与福利待遇 工作时间：上午8：00 - 12：00下午13：30-17：30（具体以公司规定为准）。 福利保障：按国家规定为员工缴纳社会保险（五险）。 薪资待遇：面议（以个人经验与能力定岗定薪）。 有意者可以电话或者约面试

电商仓库招聘 1.岗位：仓管员（18-45岁） 2.岗位：临工（18-45岁） 地址:中山市大涌镇仁秀路 3号（匹斯欧工业园） 电话:（）

井号网 江西智享金属复合材料有限公司 招聘： 【质检员】 薪资：4000+ 要求：20到30岁，，会操作电脑，高中以上学历 【铸轧主操】 薪资：5000-10000 要求：45岁以下，有铝厂经验优先 【退火主操】 薪资：5000-10000 要求：45岁以下，有罩式退火炉经验优先 【大纵剪主操】 薪资：5000-10000 要求：45岁以下，有铜厂、铝厂经验优先 【库管】 薪资：4000+ 要求：45岁以下，有铜厂、铝厂经验优先，会操作电脑 【普工】 薪资：4000+ 要求：45岁以下，有铜厂、铝厂经验优先 福利：五险一金，包一天四顿饭，包住 上班时间，以上岗位过年后正式入职，余江本地，三班两倒8：00到20：00，20：00到8：00 联系电话：张先生 工厂地址：江西省鹰潭市余江区龙岗工业园区五纬路与二经路交口（导航公司名称）

仓库分拣打包。储备干部

平湖/凤岗生产员/收货员，薪资6500，购买社保，月休4天 【需要留年，法定假日三倍工资】 生鲜生产员/收货 年龄：20-48岁男女不限 工作内容：负责对蔬菜水果分拣/打包加工，工作简单 薪资待遇：6500元/月，试用期2个月打八折，月休4天，买社保 上班时间：17：00-02：00 身体健康，服从管理。 工作地址:东莞凤岗镇凤平路（云罗冷链物流园）

#分拣可日结，可短期35元/时， 35元/小时，包吃住，包吃住 月薪9000—12000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 年龄16-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9000元－12000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

东莞市瑞美模具钢材有限公司 诚聘： 1.模具钢材仓管1名， 2.圆盘锯锯床工1名， 能吃苦耐劳，有责任心。 地址：东莞长安上沙 有需要的请联系 郭小姐：（）

招聘：仓管员 薪资：6000元以上/月 “1、身体健康，工作积极，服从管理。2、能吃苦耐劳，懂仓库流程，有3年工作经验者优先。3、工资面议。4、上班时间6天10小时。“

1、深入了解公司零库存解决方案产品，主导面向客户的专业推介与讲解工作。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点问题并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰传达方案价值。 4、协同上下游相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，如解决方案设计、项目实施等相关岗位经历，有同行业背景者优先； 4、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，责任心强，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的应用与部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，擅长归纳总结，能深入理解公司产品并有效融入整体解决方案中； 7、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。 原标题：《物流仓储方案经理》

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 工作职责：1、熟悉配送中心各岗位基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；2、通过学习迅速胜任配送各岗位工作；

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

仓管员 工作地址:东莞塘厦凤凰岗 有夜班 5000-7000元/月 2年以上仓库工作经验

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、负责仓库的收发存；2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；3、根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；4、跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；5、跟进不合格物料的退货与补货；6、原材料控制与分析；7、库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；