
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
工作内容
1. 负责设备的日常维护与检修任务;
2. 快速识别设备异常并实施有效处理;
3. 配合完成设备的装配与运行调试。
任职要求
1. 具备基本的设备维保实操经验;
2. 动手能力强,能独立分析和解决常见问题;
3. 具有良好的协作意识和团队精神。
起重设备安全巡检员
7000-8000元/月
设备工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 制定并执行设备定期检修计划,确保设备安全高效运行
3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核,提供专业支持
4. 建立并更新设备技术档案与维修记录,实现全生命周期管理
5. 配合项目现场需求,提供设备安装调试及操作指导支持
任职要求:
1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构
2.具备设备管理或机械维修相关工作经验,能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好的安全意识和现场协调能力
4. 须持有安全C证,持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先
5.中专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司设备的验证及再验证工作;
2、编写设备与厂房系统风险评估文件;
3、制定设备DQ、IQ、OQ、PQ再确认方案,组织方案培训、执行并收集相关验证数据;
4、依据DQ、IQ、OQ、PQ结果编制设备确认报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、制药或相关专业毕业;
2、具备2-3年制剂、原料药等设备管理及验证工作经验;
3、熟悉部分制药设备的基本工作原理;
4、掌握GMP相关法规要求;
5、具备基础英语沟通能力。
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
水泥厂设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师学历不限
岗位职责:
1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验,熟悉整个生产线设备工艺流程
3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识
4. 工作细致负责,能适应生产现场工作环境
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责:
1、负责洁净区公共设施的正常运转(如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等)并做好相关记录;
2、制定年度设备保养计划及验证方案,并依规范落实执行;
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理;
4、参与新设备选型过程,提供技术支持,完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制;
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验;
2、具备大专或以上学历;
3、熟悉生物医药行业相关体系运作;
4、持有电工证;
5、持有压力容器操作证书者优先考虑;
6、态度严谨,具备责任感和良好的协作意识。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不要求证照需要倒班
工作内容
1. 负责设备的日常维护与保养;
2. 快速识别设备异常并完成故障排除;
3. 配合完成设备的安装与运行调试。
任职要求
1. 有相关设备维护与保养实践经验;
2. 动手能力强,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 具备良好的协作意识和团队精神。
长城设备保养员+接受小白260/天+保底7500/月
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
成都成华区招塔吊指挥/司索工,,需要带体检报告
5000-6000元/月
司索工指挥工6-10人
成都市成华区招塔吊指挥/司索工,信号工55-50岁,需要带体检报告,
电工15-30天包住包吃20人以上完工结算点工电工证高空作业证
工期:五月初,具体时间需等临近五月才能定
。每日工作时长:早上6点-下午6点
工期时长:10-20天,连续计费,不存在中途没活干不计费
人数需求:100人左右
工作地点:达州市宣汉县南坝镇
人员要求:最低带低压证件,年龄不超过52岁,身体健康
工种分类:
1、只有低压证件,可无任何经验,站内打杂,最多需求接下线。
2、低压高压登高3证齐全,必须能上杆,架空线路、换绝缘子的老手。
工种1站内薪资待遇:包吃住、380元/天
工种2户外薪资待遇:包吃住、420元/天,如遇雷雨天气休息200元/天
体检:所有工种入场前需到达县指定地方进行体检,公司包体检费用,但和当天考勤
培训:所有工种体检后第二天开始进行入场培训2-3天,培训只计费200元/天,培训完才能上岗
工钱结算:,做完当场结算离场
如有二十人以上团队一起进场薪资可详谈
挖机司机破碎锤5-14天1-2人
盐源明天找个小挖机驾驶员,干一星期左右,技术好的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干
无人机飞手1-2人月结
工作岗位:无人机飞手
工作地点:四川某景区
工作薪资:底薪2000加1000补贴+业绩提成(有客源,不用自己找)
休息:月休4天,节假日及周末不能调休
。熟练掌握无人机操作,年龄18-30周岁
招聘人数:1个
日薪200-400沃尔玛驻店 提供吃住车
9000-12000元/月
货物配送高温补贴餐补6-10人日结全职人走账清就近分配提供配送工具可预支提供吃住车
负责商超配送 只送超市的饮料等物品
月薪7000+
员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住
接受短期过渡 人走账清!
就近安排工作 全城覆盖!
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划,延长设备使用寿命
3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作,协助完成产线升级与改造
4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料,指导一线人员规范操作
5. 分析设备运行数据,提出优化建议,持续提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、自动化、电子通信等相关专业;
2. 具备设备工程相关领域工作经验优先;
3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点;
4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题解决意识;
给排水设计师(J10244)
1-1.2万元/月
给排水工程师3-5年本科方案设计总规设计市政给排水建筑给排水
岗位职责:
1. 承担项目中给排水系统的设计工作,涵盖输配水管网、泵站、水处理设施及其附属构筑物的工艺与水力计算,完成相关图纸绘制及技术方案编制。
2. 参与项目实施及现场技术协调,协助施工现场解决输水管线铺设、泵站设备安装等环节的技术难题,保障工程满足设计要求及安全规范。
3. 负责关键设备的技术管理,包括水泵、阀门、管道等设备的选型和技术文件编制,参与设备调试、竣工验收以及后期运行维护的技术支持。
4. 确保项目全流程符合行业标准与法规要求,掌握水利、防洪排涝、水资源管理等相关政策与设计规范,落实国家及行业技术规定。
任职要求:
1. 专业背景:给排水工程、水利水电工程或相关相近专业。
2. 具备本科及以上学历,身体健康,具备较强执行力,能接受工作安排与调配。
3. 持有相关证书者优先考虑。
4. 工作地点:成都市青羊区天府匠芯A座东北区8楼
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
风电中片维修维护。要求有风电叶片专业维修维护证件,并且在有效其内。工作经验丰富有独立完成经验。有证明业绩者可联系!
成都双流区因公司发展需要,先招聘办公室文员数名,要求活泼开朗,性格大方,有责任心上进心,懂
4000-5000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
因公司发展需要,先招聘办公室文员数名,要求活泼开朗,性格大方,有责任心上进心,懂得基本电脑表格操作,有过门窗厂工作经验者优先
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
风电定检师
5000-7000元/月
风电运维工程师大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力
研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作,确保技术资料完整有序
2、掌握设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,汇总交底与审查记录,并落实对各施工班组的技术交底执行
3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作,协调处理部门内外相关事务对接
4、负责BOM表的编制,以及日常的产品BOM表维护与更新
5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改,以及技术资料的编写和标准化文档制作
任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真踏实,具备一定写作能力,有档案管理工作经验者优先
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。
5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
电力工程师
职位描述
本职位工作地点:常驻南充,服从川内其他区域,如遂宁,巴中,广元,宜宾等区域间调动,对工作地点有要求者请勿投递。
工作内容:
1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。
2、数据统计:统计各个公司或者供电所指标情况,同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表;
3、异常分析管控:对数据进行分析、监控和预警管理;
4、沟通汇报:日常报表及数据及时上报客户及公司,并对大面积异常及时沟通汇报,提出针对性解决方案;
5、指导现场运维:根据系统数据及异常通报,及时指导现场运维人员查漏补缺;
6、参与现场采集运维和故障处理。
岗位要求:
1、熟手:会采集运维和线损治理,现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统,同源系统,同期理论线损治理,可以独自处理现场工作,系统流程;
2、很熟练使用办公软件,最常用的Excel,word,PPT等,懂ps更好;
3、有电工证或其他相关证件,如登高作业证等;
4.有团队管理、项目负责人经验者优先。
暖通设备维护工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设施运维暖通运维
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作,涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调,以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置;执行例行维护计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作,持续推动运维流程改进,提升整体运营效能;
3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册;
4、编制系统运行分析报告,提出可行的运行优化方案与改进建议;
5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷或相关专业优先
2.年龄要求:****以下
3.工作年限:具备3年以上数据中心运维工作经验
4.熟悉数据中心整体架构,掌握配电与暖通系统设计原理,了解关键设备的技术参数与运行机制
5.具备较强的文档编写能力,熟悉标准操作程序(SOP)、维护操作程序(MOP)和应急操作程序(EOP)的编制规范
栏目概述
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