岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化并组织实施推广； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产落地； 4. 负责编制、修订标准作业程序（SOP）及相关工艺技术文件。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，专科及以上学历，具备汽车零部件制造背景者优先； 2. 熟练使用UG、CAD等设计工具，具备较强的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有良好的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动推进工作的意识。

一、基本要求： 1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生； 2、全日制211及以上院校，所学专业在全国排名前50； 3、有志于投身研发工作，并期望在制造领域长期发展，入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习，第6个月进行岗位定岗； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。 二、完善的培养机制： 1、由企业高层管理者担任导师，亲自指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有参与价值创造的平台。

1、开展新产品分析工作； 2、依据产品结构设计加工工艺流程； 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通； 4、结合加工节拍进行成本核算与报价； 5、跟进产品开发流程，记录并整理过程中的问题点； 6、编制并下发工艺图纸； 7、制定产品特殊特性清单； 8、编制PFMEA文件； 9、编制控制计划文档； 10、实施生产过程中产品变更点的管控； 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认； 12、编写标准化作业指导书； 13、测定产品生产的标准工时； 14、负责组织员工开展标准化作业培训

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

活性炭研发

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

山东潍坊诸城汽配厂 可短期 可暑假工 不需要体检 7000-10000/月 上班可以带手机 不影响接听电话 每周可以预支500元 住宿、伙食都不错 17----50岁 男女不限

山东青岛胶州注塑厂 男女不限:18----55岁 企业主做:冰箱塑料抽屉，各种塑料配件 保底+计件+满勤6000---8000/月 有站，有坐，中途可以借支！

氩弧焊二保焊都会用

山东东营广饶汽配厂 可日结 可短期 男女不限 25---50岁 9000-----10000/月 少部分长白 厂吃厂住 住宿免费 有空调 中途也可借支

山东潍坊高密，二保焊工，铆工 焊工、铆工岗位，还有氩弧焊打磨 都需要焊接与热切割作业证(磁卡） 会气刨 能登高(6–7米)，接受受限空间作业 1.6万~2万每月 18------50岁 工作地址:山东潍坊高密

工作职责： 1. 负责中试及大生产阶段下游配液相关操作，涵盖母液配置、在线配制、辅料准备以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP流程，确保作业按计划并符合GMP规范执行； 2. 参与下游纯化环节的操作实施，包括亲和层析、离子交换层析及超滤等步骤，保障纯化过程按既定计划和GMP要求顺利完成； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批记录、工艺规程和标准操作程序，并依据SOP准确填写批生产记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及日常的维护与保养任务； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常运作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的撰写、实施及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP生产车间经验，在线配液或蛋白纯化生产参与不少于30批次；硕士需有至少1年GMP车间经历，在线配液或蛋白纯化生产参与不少于10批次； 3. 熟悉不锈钢管路与罐体、在线配液系统、层析设备、超滤装置等工艺系统的操作； 4. 有使用利穗在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验及连续商业化生产经历者优先； 6. 具备工艺验证、清洁验证方案起草经验者优先录用。

工程师助理（应届生）：一名 1. 学历：全日制大专及以上学历，仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。 2. 对口专业：过程装备与控制工程（化机）最优，机械设计制造、机电一体化、材料成型（焊接）、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业； 3. 熟悉机械制图基础，能看懂零件图、装配图，掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识； 4.熟练使用 AutoCAD二维绘图，能简单改图、标注、绘制简图；精通CAD优先； 5. 熟练Office办公套件：Excel制作台账、数据统计，Word编写技术记录、工艺说明，PPT简单汇报； 6. 加分软件：SolidWorks/UG三维建模；CADWORX管道软件； 7.工作细心严谨，学习能力强，可塑性强，愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准； 8.服从安排：不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作，稳定性好，不频繁跳槽。

岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与维护。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块的任务落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点交付。 岗位要求： 1、26年应届毕业生，电子、通信、计算机或相关专业，具备CET4及以上英语水平。 2、精通C/C++语言，了解基本硬件电路知识，掌握Linux内核机制及底层驱动开发技术。 3、有LCD、Camera、USB、Bootloader、PowerManagement等常见设备驱动开发或维护经验者优先考虑。 4、思路清晰，反应敏捷，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识。

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

招聘行车吊工（成手）6名岗位1:车间预制管片（夜班）计件工资:270-340元岗位2:车间成品管片（白班）220-240元岗位3:发货装车（白班）220元工资:工资，。岗位:普工/力工（车间模具打螺丝）工资:计件200-280元（夜班）工资:200（白班）岗位:焊工工资:计件260—340岗位:打磨工（角磨机）工资:200一天岗位:打扫卫生工资:180一天岗位：质检员（晚班）工资：6000元男女不限地址:山东省聊城临清市王集村临兴装配式建筑科技有限公司联系电话:

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

机械设计制造类，熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及office办公软件，精通液压或气动工装设计，有相关工作经验者优先录取

招聘车间五装卸及投料工岗位，共两个名额，学历不限，无工作经验要求。工作地点在泰安市。薪资范围在1700-5000元。适合体力工作，身体健全者及聋哑人士均可报名。

岗位职责: 1. 负责真空镀膜工艺的研发、改进及产线技术支持 2. 诊断镀膜制程中的技术异常并制定有效改善措施 3. 协同研发部门推进新型材料镀膜工艺的测试与验证 任职要求： 1. 具有真空镀膜相关工艺的实际操作经验 2. 掌握常用镀膜设备的运行操作与日常维护 3. 具备良好的问题分析能力与实操解决能力 优先录取： 在真空磁控溅射镀膜领域具备行业背景及岗位实践经验者 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园

岗位概述： 作为公司机械设计领域的核心骨干，本岗位需承担关键、复杂的非标自动化装备研发任务。我们寻找的不仅是工程师，更是技术的探索者和问题的终结者。您需要具备出色的逻辑思维、创新意识和强大的自驱力，致力于攻克技术难关，推动设计精益求精，并成为团队技术氛围的引领者。这里是技术专家的成长路径，为您提供专注于深度技术探索的广阔舞台。 岗位职责： 一、核心设计与研发 独立负责复杂非标自动化单机或模块的方案构思、详细结构设计、工程图及BOM输出，对设计质量负直接责任。 主导关键技术部件的选型、计算与仿真，确保设计的可靠性、先进性与经济性。 作为技术主力，参与或主导前瞻性技术预研和核心技术难题的攻关任务。 推动设计标准化，总结、提炼和固化通用设计模块与最佳实践。 二、技术问题解决与指导 深入分析并主导解决设备在装配、调试及客户端出现的复杂、深层技术问题。 为装配、调试团队提供高水准的技术指导和支持，是现场技术难题的“消防员”。 参与设计评审，从技术角度为其他工程师的设计方案提供深度建议和审核意见。 指导初级工程师，在项目中传递专业知识和工程经验。 三、流程与知识贡献 编写高质量的设备设计文档、装配工艺、调试规范及技术总结报告。 主动识别设计流程中的优化点，并提出建设性改进方案。 持续追踪行业先进技术动态，并主动进行内部分享，带动团队共同进步。 任职资格： 一、硬性要求： 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机械工程、精密仪器等相关专业，全球知名理工科院校毕业者优先。 工作经验： 5年以上非标自动化设备独立设计经验，有汽车行业（如压装、检测、装配、清洗、焊接等）制造装备设计经验者至关重要。 技能水平： 精通SolidWorks（优先）同等级别三维设计软件，熟练运用Simulation等仿真模块者更佳。 具备深厚的力学、材料、公差与配合等机械设计理论基础。 熟悉常见的标准件、外购件选型流程。 二、核心素质（重中之重）： 卓越的问题解决能力： 痴迷于探究技术根源，能运用缜密的逻辑和系统性的方法，高效解决前所未有的技术挑战。 强大的自驱力与好奇心： 不满足于现状，能主动识别问题、寻找优化空间并付诸行动。对新技术充满渴望，具备快速学习能力。 极高的智商与逻辑思维： 能够快速理解复杂系统，抽象出关键问题，并进行清晰的因果分析和推理。 追求卓越与注重细节： 对设计有“洁癖”，对技术有“匠心”，天然地关注细节，并致力于交付近乎完美的设计成果。 沟通协作能力： 能够清晰、准确地与电气、软件及项目团队成员进行技术沟通，协同推进项目。 三、优先条件： 有成功主导复杂模块或整机研发全过程的经验者优先。 具备有限元分析、运动学/动力学仿真实际项目经验者优先。 有专利撰写或技术论文发表者优先。 我们提供： 领先的薪酬待遇： 提供高于市场水平的薪酬及丰厚的项目奖金。 清晰的技术晋升通道： 明确的“技术专家”发展路径，无需转向管理岗也能获得极高的职业成就与薪酬回报。 顶尖的技术氛围： 与行业内最优秀的同事共事，参与挑战性极高的项目，接触前沿技术，实现技术能力的飞速成长。 持续的成长投入： 提供系统的技术培训、参加国内外专业展会及技术交流的机会。 完善的福利保障： 全额五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 工作地点：山东济南

平度市窗之家门窗招聘司机，负责门窗送货及装卸、胶条焊接工作。提供工作餐及双节福利。日薪200元。工作地址为平度市同和街道同兴路3号。

基本信息： • 岗位名称：裁布车间主任 • 所属部门：生产部 • 岗位性质：管理岗 • 汇报对象：生产厂长 • 下属岗位：裁布工、辅料裁剪员、车间辅助工 岗位概述： 全面负责渔具生产配套裁布车间的日常运营管理、生产计划执行、人员管理、质量管控及成本控制工作，严格遵循公司生产标准与工艺要求，保障裁布工序高效、精准、有序开展，为后续渔具生产环节提供合格物料，秉持公正廉明、务实担当的工作准则，带领车间团队完成各项生产任务。 主要工作职责： 1. 生产管理与计划执行 根据公司整体生产计划，制定裁布车间每日、每周生产排程，合理分配裁剪任务，确保裁剪物料按时、按量供应，保障渔具生产流水线顺畅运转；实时跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的设备、物料、工艺等异常问题，杜绝生产延误。 2. 工艺与质量管控 熟悉渔具各类面料、辅料的裁剪工艺与技术标准，严格执行裁剪精度、排版利用率、面料损耗等质量要求；监督员工规范操作，做好裁剪首件确认、过程巡检、成品核对工作，杜绝漏裁、错裁、尺寸偏差等质量问题，确保裁剪物料符合生产质量标准。 3. 人员管理与团队建设 负责车间员工的日常考勤、岗位调配、技能培训与绩效考核，合理优化人员配置，提升团队工作效率；秉持公正廉明原则，公平对待每一位员工，奖惩分明、不徇私舞弊，营造团结、高效、公平的工作氛围；关注员工工作状态，做好团队沟通与思想引导，提升团队凝聚力。 4. 物料与成本控制 严格管控面料、辅料领用、使用与核销，优化裁剪排版方案，最大限度提高面料利用率，降低生产损耗；做好物料盘点、台账记录工作，杜绝物料浪费、丢失、私拿等情况，坚守廉洁底线，不利用职务之便侵占公司物料、谋取私利。 5. 设备与现场管理 负责裁剪设备、工具的日常保养、点检与维护，确保设备正常运行，减少故障停机时间；落实车间6S管理要求，保持车间整洁、物料摆放规范、通道畅通，消除安全隐患；规范车间操作流程，做好安全生产监督，杜绝安全事故发生。 6. 数据与报表管理 按时完成生产产量、物料损耗、质量异常、人员出勤等数据统计与报表上报工作，确保数据真实、准确、务实，为公司生产决策提供可靠依据。 7. 跨部门协同 与仓库、缝制车间、质检部等部门高效对接，及时沟通物料需求、质量问题、生产进度等信息，协同解决生产衔接问题，保障整体生产效率。 任职要求： 1. 职业品德 公正廉明、廉洁自律，无不良从业记录，不徇私、不谋私，坚守公司规章制度与职业道德底线；具备极强的责任心，对生产结果、质量安全、团队管理全权负责，不推诿、不敷衍。 2. 工作作风 务实肯干、脚踏实地，注重工作实效，不搞形式主义，能够深入生产一线解决实际问题，执行力强。 3. 专业能力 有3年以上渔具行业或裁布车间管理工作经验，熟悉面料裁剪工艺、排版技术及生产流程；掌握生产管理、质量管控、成本控制基础方法，能独立处理车间各类生产问题。 4. 能力素质 具备良好的现场管理、人员管理与沟通协调能力；工作严谨细致，抗压能力强，能适应生产型企业倒班/加班工作节奏；熟练使用基础办公软件，能完成生产数据统计与报表制作。 5. 学历要求 中专及以上学历，有相关管理经验者优先。 工作态度要求： 1. 恪守公正廉明，公平管理团队，严守公司财物与廉洁制度； 2. 秉持高度责任心，对生产、质量、安全、人员全权负责； 3. 坚持务实作风，扎根一线、真抓实干，确保各项工作落地见效； 4. 积极主动、爱岗敬业，服从公司管理，具备团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责制定并优化机加工工艺方案 2. 参与产品设计过程，保障生产工艺可实施 3. 协同团队攻关生产环节中的技术难题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 具备快速适应能力，能顺利融入多职能协作团队 3. 具备流程优化意识，持续提升工作质量与效率