一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

画几张图

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品的测试计划，实施性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。 熟练使用CAD/CAE等工程软件，能够独立开展产品设计及仿真分析工作。 熟悉汽车零部件生产制造工艺，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队协作意识，能高效配合生产与市场端需求响应。

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生； 2、性格开朗乐观，具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战； 3、具备良好的沟通协调与团队合作意识，能适应短期出差，持有有效驾照者优先。 岗位职责： 1、技术支持：面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接，提供现场或远程技术协助； 2、应用推广：负责推广方案撰写与资料整理，配合重点客户及核心产品的市场推广，参与各类市场活动（如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等）； 3、市场调研：持续跟踪行业动态与竞品信息，收集客户产品需求，协助完善产品定义，推动研发项目实施； 4、二次开发：承担产品应用层面的二次开发任务，解决实际应用中的技术问题，编制相关技术文档与配置说明。

产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关 参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程 持续优化产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级，涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升 解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题，提高产品合格率与一致性水平 推动新工艺落地实施，开展新材料、新技术的导入与应用测试 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料 健全产品测试标准与质量检验体系 完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作 技术支持与协作 为销售端及客户群体提供专业技术支持，响应并处理技术类反馈问题 协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实 关注行业前沿技术发展，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

岗位职责： 1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作； 2、推进既定研发项目实施，完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定； 3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题； 4、跟踪调味品行业发展趋势，持续优化产品性能并降低产品成本； 5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验； 3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历，且富有创新意识； 4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解，具备良好的表达与沟通能力； 5、具备优良的职业素养，责任心强、遵规守纪，熟练操作常用办公软件； 6、食品科学与食品工程类相关专业，本科及以上学历要求。

【岗位职责】 1. 负责移动电源老产品变体改款、延伸系列项目的全流程跟进（容量/接口/外观/配置调整等），制定项目计划，监控节点，确保按计划交付。 2. 梳理变更需求，评估BOM、结构、硬件变更的影响范围与可行性，推动ECN工程变更的执行与闭环。 3. 协调研发、采购、生产、品质等跨部门资源，推进物料齐套、样机制作、试产及量产节点落地。 4. 参与客户需求沟通，承接客户变更需求并传递至内部，定期向客户同步项目进度，收集客户反馈并推动内部响应。 5. 维护项目BOM、ECN工程变更单及版本文档，确保资料完整、准确、可追溯。 6. 跟进项目进度与风险，组织项目例会，识别潜在风险并推动问题闭环解决。 7. 配合完成安规认证、量产爬坡阶段的问题跟进，协调售后反馈的问题优化与改善落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机电、工业工程等相关专业。 2. 2年以上3C制造工厂工作经验，熟悉电子厂研发或生产运作流程，有移动电源或电源类产品行业经验者优先。 3. 了解移动电源产品构成（电芯、PCBA、结构件等），熟悉BOM结构及ECN变更流程。 4. 了解3C/GB31241等认证基本要求者优先，熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word等），能独立完成项目进度表、会议纪要等文档。 5. 了解项目管理基础知识，具备基本的风险意识。 6. 工作细致、责任心强，对项目进度与交付结果负责。 7. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动研发、采购、生产等部门协作。 8. 有客户端对接经验，能独立对接客户需求、传递信息并维护良好沟通。 9. 抗压能力较好，能适应多项目并行的快节奏工作。

临沂市郯城县招电焊

招聘A2副驾，要求持有A2驾照，具备高速驾驶能力。 工作内容为潍坊至长沙线路运输，三天一圈，长沙甩挂，潍坊休息一天一夜。 薪资8000元，管吃。 工作地点位于潍坊安丘。

金贝家政钟点工单1.恒大名都找下午5-7点钟点工，主要做晚饭，一家三口，两菜一汤，双休1200元。学校到家两个路口接6年级学生加200元每月。2.银枫路卧龙街找上午9点-12点，下午4点-6点钟点工，主要做饭家务，工资3200元，四休。3.宝通街潍州路，找下午4小时钟点工，不用做饭。时间：12点-16点，每小时20元（80元/次），打扫卫生，洗衣服，房子220平，洗碗机，洗地机都有，一楼带院，隔一天干一次。4.卧龙街蓉花路附近找钟点工，要求年龄50-58岁，身体好，性格温柔有耐心，有带3岁孩子的工作经验，接孩子，步行10分钟，下午3点半到7点半，含带孩子，做饭，家务卫生等，2000元，单休。替班虞河生活城，找短期带娃。大宝5岁，二宝2岁。-14号，7天白天8点到18点，4天从18点加班到22点。每天200元，加班每小时20元。家里有一个大人。要求身体健康，50岁以下，有健康证。北海路玉清街找9点-15点钟点工，主要照顾老人，推轮椅下楼晒太阳，做饭收拾卫生，工资2000元四休。杨老师

招聘岗位：建筑规划法规研究助理 招聘人数：2人 岗位职责 * 研究、整理、解读澳大利亚建筑及城市规划相关法规、标准和政策； * 协助检查、审核建筑图纸，核对相关法规及规划要求； * 日常解答客户相关问题； * 处理日常办公室事务； * 公司提供专业培训，无相关工作经验也可培养。 任职要求 * 英语六级（CET-6）及以上； * 英语、建筑、城市规划及相关专业； * 重点本科毕业，211/985院校优先； * 英语阅读理解能力较好，具备较强的学习能力和逻辑分析能力； * 工作认真细致，有责任心； * 有澳洲建筑、规划或相关法规工作经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:00–16:30 午休30分钟 周末双休 优异者工资可面谈

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位职责】 1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行，根据业主方（甲方）的要求完成项目交付； 2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准，提高项目交付效率和甲方满意度； 3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先； 2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验，独立操作过土地报批全流程； 3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件；熟练运用Office办公软件； 4. 有上进心，能适应出差，能够独立负责相关项目材料编制；有一定的预审、报批项目经验； 5. 身心健康，抗压能力强； 6. 为人诚恳踏实，有一定的处事技巧，能较好地处理好内外部关系。

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

【岗位要求】 1. 在广州生活工作3年以上； 2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）； 3. 25-40周岁（条件优秀者可放宽要求）； 4. 为人正直，乐观进取，心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 【工作时间】 8:30--10:30到公司双打卡学习，其余时间可自己安排，弹性工作时间。 【福利待遇】 1. 提供提升培训学习（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）。

【基本要求】 1. 知识储备：熟悉《兽药生产质量管理规范（GMP）》及行业法规要求，能识别生产过程中的合规风险，确保操作符合质量标准。 2. 工艺掌握：熟悉至少 2类主流兽药（如粉剂、口服液、预混剂）的生产工艺流程，包括原料预处理、配制、混合、灌装、灭菌、包装等核心环节。 3. 实操技能：能独立完成基础生产操作（如设备启停、参数监控、物料称量），了解关键设备（如混合机、灌装机、灭菌柜）的工作原理与日常维护。 【岗位要求】 （一）学历与专业 本科及以上学历，毕业3年以上，动物医学、动物药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业。 （二）专业知识与技能 了解基础的兽药知识（如常见兽药剂型、作用机理）、制药工艺原理，或具备化学、生物学实验操作基础。 （三）软技能与素养 1. 合规意识强：重视兽药质量安全，严格遵守 GMP规范和车间制度，不触碰质量红线。 2. 沟通协作：能清晰表达自己的想法，配合团队完成生产任务，乐于分享学习心得。 3. 抗压能力：能适应兽药车间倒班（如早中晚班）、生产旺季加班，面对复杂问题不急躁。 4. 职业态度：踏实肯干，不排斥一线实操工作（管培期需深入生产现场），有长期在兽药行业发展的意愿。 （四）其他要求 1. 无传染病及职业禁忌证（符合兽药生产人员健康要求）。 2. 能接受进入洁净区工作（需遵守洁净区着装与行为规范）。 3. 持有 GMP培训证书、执业兽医资格证者优先（非强制，入职后可统一培训考取）。

1.铝合金门窗工厂厂长，负责统筹生产与销售环节的订单执行进度 2.需具备门窗加工相关工作经验 3.熟悉门窗加工工艺流程

【岗位职责】 1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制，负责工厂治理及生产经营管理，参与生产计划及年度生产预算核算。 2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性，确保可操作性并满足订单需求。 3. 负责各车间产能统计分析，提升人效，严格控制各生产环节成本。 4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比，分析差异原因；负责对各产线工序损耗率进行数据统计，分析异常原因。 5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造，并引进新技术。 6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，管理类或食品类专业，熟练使用办公自动化软件。 2. 具备食品企业生产管理工作经验，有食品外企从业经验，对食品生产管理和体系运行有丰富经验。 3. 熟悉生产财务知识及成本核算，精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。 4. 能够进行细致有效的管理沟通，具备良好的内外上下协作和协调能力；拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力；能运用多种先进管理工具。

负责钢管制管车间的生产与交付工作，熟悉钢管制管（高频焊接管）生产工艺流程。

【岗位职责】 服装工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，确保各车间协同高效、生产流程有序稳定； 生产计划与交付保障：依据订单交期与实际产能，制定并执行月/周/日生产计划，科学调配人力、设备、物料资源，保障产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：搭建并优化厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员质量意识提升，确保出货合格率符合要求； 流程优化与降本增效：牵头实施车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续推进精益化改善，在保证品质基础上降低制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、考评与培养工作，构建合理人才梯队，增强一线管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统筹缝制、后整及特种设备的维护保养计划，保障设备运行完好；落实安全生产责任制与6S现场管理规范，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，监控人工、物料、能耗等关键指标，开展数据分析与成本控制，推动降本措施有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息互通、异常处理及时高效。 【任职要求】 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年生产管理岗位（如车间主任/生产经理）工作经验，熟悉针织与梭织类成衣全流程生产； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各段工艺流程与品控标准，具备独立制定生产计划、资源调度与产能平衡的能力； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有主导流程优化、效率提升、成本压缩的实际案例与成效； 管理风格与创新思维：敢于担当管理责任，善于激励团队，具备较强的变革意识与创新意识，能主动识别问题并推动持续改进； 沟通与决策能力：具备出色的跨部门协作能力与应急事件处理能力，能在复杂生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据监控与分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心指标； 职业素养：责任心强，抗压能力强，适应生产高峰期高强度工作节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

全面负责机加工车间的日常运营工作，制定并落实生产计划，确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。 主导车间生产流程的优化与工艺升级，提高设备使用效率，减少生产损耗，持续推动生产效能提升。 建立并推行车间质量管理体系，严格监控加工精度与产品质量，确保满足汽车行业相关质量标准。 负责车间设备的日常维护与管理工作，编制设备保养方案，保障设备正常运转，降低故障停机时间。 统筹车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养、绩效评估等方面，建设高效协同的生产队伍，落实安全生产要求。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景，掌握系统的机加工工艺理论知识。 具备5年以上汽车零部件机加工车间管理经历，熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及维护流程。 精通生产计划编排、质量管理（如ISO/TS16949）及成本管控方法，能独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 具有出色的团队领导力和沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，保障生产目标顺利实现。 了解安全生产规范，具备较强的安全生产意识，可有效识别并防范生产安全风险。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与组织管理，保障生产计划按时保质落实 2、不断优化工艺流程与资源调配，提高产线及人员整体作业效率 任职要求： 1、具备较强的团队管理经验，善于激励下属并推动团队绩效持续提升 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能高效衔接车间各作业环节 3、具有协作意识，能与一线员工紧密配合，共同达成生产目标 4、积极改进作业方式，推进生产技术、设备应用或管理机制的优化，助力效率提升

工作职责： 1. 统筹激光下料车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动车间生产流程优化及工艺升级，提高激光切割设备运行效率与材料使用率，持续降低制造成本。 3. 组织实施激光切割设备的日常维保与故障处理，建立完善的设备管理记录，保障设备高效稳定运转。 4. 严格落实安全生产制度与质量控制标准，定期开展员工安全教育与技能培训，预防安全事故与质量问题发生。 5. 负责车间人员配置、绩效评估与人才培养，打造协作高效、执行力强的生产团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，其中至少2年聚焦于激光下料或金属加工领域，熟练掌握激光切割设备（如光纤激光切割机）的操作与维护技术。 3. 具有较强的生产计划编制能力与现场应变能力，能够合理调配人力、设备、物料资源，妥善应对突发生产情况。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）运作要求，具备成本管控意识和数据驱动的管理理念。 5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

孙镇招聘铲车司机，按点工计算，工作时间为三四天。

胶州工地拆棚，招聘钢结构大工6名，要求技术熟练。工资350元，每10天结算一次，工期约20天。技术不熟练者勿扰，有意者可报名。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能利用率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，完善标准作业程序（SOP），强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门，协同应对生产中的技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期开展分析复盘并落实改善举措。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于以数据支撑生产优化决策。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼金 岗位职责： 1. 解析客户提供的2D、3D数据，以及SOR、RFQ、ES和FAKOM等文件，明确产品材料、工艺及试验需求； 2. 开展产品可行性评估，与客户对接报价相关条件； 3. 制定材料、工艺、供应商、模具、工装、设备、工时等报价依据； 4. 编制符合客户要求的技术报价文档； 5. 协同采购进行核价、成本评审及销售报价支持； 6. 在开发阶段协助解决匹配性、功能实现及测试中的技术问题； 7. 参与新项目获取过程中的产品分析、问题反馈，并配合完成工艺规划工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械自动化或工业工程专业优先考虑； 2. 熟练操作Catia软件开展日常工作； 3. 熟悉产品典型结构，具备塑料件注塑工艺或模具基础知识

【岗位职责】 1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理； 2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作，输出建模报告； 3. 负责技术文档、技术方案的编制工作； 4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势，对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业，有相关工作经验优先； 2. 熟练掌握电力系统相关知识，包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...