【工作职责】 1、开展磷化铟（InP）单晶生长工艺（包括LEC、VGF、VB等主流技术）的研发与优化，涵盖热场与温场结构设计、温度梯度调控、生长速率管理、压力调节及掺杂工艺参数调试，攻克孪晶抑制、位错密度控制、电阻率均匀性提升及半绝缘特性一致性等核心技术难题； 2、主导从实验室小批量试验、中试验证到量产产线的工艺转移与标准化落地，编制并持续完善标准作业流程（SOP）和技术规范文件；跟踪监控生产过程关键数据，分析良率异常的根本原因（如8D报告），推动单晶产品成品率和材料稳定性的持续提升； 3、针对晶体中存在的微缺陷、点缺陷及晶格畸变等问题进行深入失效分析；熟练使用XRD、SEM、AFM、PL、Hall效应测试等检测手段，评估晶体的电学与光学性能，并形成实验总结报告及优化建议； 4、独立完成InP单晶炉、多晶合成炉、退火设备等相关装置的操作与日常维护；配合设备工程团队开展故障诊断、预防性维护工作，并参与新型长晶设备的选型评估、安装调试及国产化替代可行性验证。 【任职要求】 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、材料科学与工程、半导体材料、微电子、凝聚态物理、无机非金属材料、物理化学等相关专业背景； 3、具备2年以上磷化铟（InP）或III-V族化合物半导体单晶生长方向的研发或量产实践经验；特别优秀的应届博士毕业生可适当放宽条件； 4、具有独立操作VGF/LEC/VB类长晶设备的实际经验，拥有在量产环境中成功提升晶体良率的项目经历者优先。

岗位职责项目全生命周期管理：全权负责壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产至量产交付的全流程项目管理，制定项目开发计划（WBS），识别关键路径与风险节点，跟进项目进度，及时协调解决研发、生产、质量、供应链等环节的异常问题，保障项目按期高质量落地。 客户对接与沟通：接收并解读客户产品需求、技术规格书，组织内部评审客户图纸、技术标准及开发要求；定期向客户同步项目进度，快速响应并处理客户反馈问题；主导客户样品承认、产线审核（Audit）、量产导入等关键对接工作，维护良好的客户关系。 文件资料与变更管控：负责项目全套技术资料的整理与归档，包括项目开发计划、评审报告、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证资料等；严格管控产品变更流程，确保内外部文件同步更新，满足IATF 16949及客户审核要求。 量产维护与持续优化：负责已量产结构件项目的日常维护，监控量产良率与交付效率；收集生产端及客户端质量问题，运用8D/5Why等工具根因分析，持续优化产品结构与生产工艺，提升产品稳定性与交付能力。 任职要求本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业； 2年以上工作经验，有汽车锂电池结构件（壳盖/箱体/模组结构件）行业背景，完整经历过至少1个结构件产品从立项到量产的全周期； 能读懂2D/3D图纸，理解尺寸公差与GD&T，具备与结构工程师、工艺工程师进行技术对话的能力； 能独立制定项目开发计划，识别关键路径，管理里程碑节点，熟练使用项目管理工具（如MS Project、Excel甘特图、PLM系统）； 有直面客户的项目对接经验，主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键节点。 【加分项】 有宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等头部电池厂，或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商背景； 主导过2个以上全生命周期项目（从0到1经验优先）； 熟悉冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理（阳极氧化、电泳、喷涂）等工艺细节； 熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具； 能阅读英文技术规格书，有海外客户（如Tesla、LG）对接经验； 持有PMP证书或六西格玛绿带。 我们提供有竞争力的薪酬：年薪面议（视经验与能力而定，头部背景/一线城市可上浮）； 清晰的晋升通道：项目工程师 高级项目工程师 产品研发主管，能力决定职级，不熬年限； 复合型成长平台：技术+项目管理+客户对接三维能力锻造，不是螺丝钉，是项目的真正Owner； 行业前沿资源：深度对接头部电池厂，掌握新能源结构件行业最新技术趋势与标准； 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、技术/管理双通道培训； 团队氛围：扁平化管理，研发、生产、质量协同作战，拒绝内耗，只打胜仗。 岗位福利： 入职购买社保，五险，生日福利，节日福利，5.5天8小时工作制

【岗位职责】 1. 开发新产品：理解和遵照不同国家/地区法规，了解平台要求和终端客户卖点需求，持续开发符合市场需求的新产品；跟踪新品到货和上架进度以及销售情况，并根据市场动态及时调整，确保新品业绩达标。 2. 持续优化老产品：管理所负责的产品，对现有产品资料、供应链和质量进行持续改善，如资料更新、质量标准更新维护、供应链的备选货源寻找，确保产品能够保持持续的销售增长和业绩达标。 3. 制定和维护产品数...

岗位职责 1、负责SMT生产线的日常运行维护与现场管理，保障生产流程稳定及产品高质量交付； 2、制定并落实SMT生产排程，监控生产进度，持续优化作业流程以确保准时出货； 3、统筹SMT团队工作安排，协调各环节资源，推动生产任务高效完成； 4、编制及修订SMT设备标准作业指导书，并对操作人员进行规范指导与培训； 5、汇总分析生产过程中的关键数据，形成报告，为生产改进与管理决策提供支持； 6、参与生产工艺方案的设计与实施，确保产品满足客户标准及企业质量规范； 7、落实生产现场安全管控措施，确保作业环境符合安全生产和环保相关要求。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上SMT生产主管工作经验，能独立完成技术员的选拔与培养； 2、精通SMT制程流程与品质控制要点，具有扎实的现场管理与生产组织能力； 3、熟练运用SMT相关管理工具，如生产计划系统（MPS）、质量管理平台（QIS）等； 4、能适应快节奏工作模式，有效处理紧急订单、客户验厂及突发性生产异常； 5、责任心强，具备良好抗压性，能接受加班与倒班安排，拥有快速判断与应变能力； 6、具备优秀的沟通协作意识，富有团队精神，具有较强的组织协调与团队管理能力；

【岗位职责】 1. 负责公司光纤准直器产品从0到1的开发工作，包括产品方案设计、器件选型、样品开发、工艺验证及小批量生产导入。 2. 负责光纤准直器的结构及光学方案设计。 3. 负责建立光纤准直器生产工艺。 4. 负责光纤准直器生产设备的选型。 5. 建立产品测试规范和质量标准。 6. 负责样品试制、DOE实验、工艺优化、良率提升及小批量生产导入，形成完整的产品BOM、工艺文件、作业指导书及检验规范。 7. 负责产品可靠性验证，包括温循、湿热、振动、老化等测试，并对失效问题进行分析和改善。 【岗位要求】 1. 基本要求：本科及以上学历，光通信、光电子、光学、电子信息、通信工程等相关专业；3–5年以上光通信器件或光无源器件研发、工艺或产品开发经验；有光纤准直器、光纤耦合器、光开关、WDM、隔离器、环行器、FA/FAU等产品开发经验者优先；有光纤器件量产导入经验，能够独立解决生产过程中的实际问题。 2. 核心专业能力要求具备以下至少部分实际经验：熟悉光纤与Lens的主动耦合（Active Alignment）原理及工艺；熟悉C-Lens、GRIN Lens、球透镜等光学准直方案；熟悉SMF、PMF等光纤；熟悉1310nm、1550nm，或980nm、1064nm等波段的光学器件；熟悉光功率计、光源、OSA、IL/RL测试设备等；了解光纤端面处理、清洁、点胶、UV固化、热固化等工艺；具备光学系统误差分析、耦合损耗分析和工艺优化能力；能够独立进行DOE实验、数据分析和工艺参数优化。 3. 产品开发能力要求能够独立完成产品设计、样品制作、工艺开发、设备选型、工艺验证、性能测试、良率改善、小批量生产，而不是只负责其中某一个环节。 4. 其他要求：动手能力强，能够进入生产现场解决实际问题。

【岗位职责】 1. 赋能研发与销售团队，聚焦冲压、模具、表面处理类五金零部件，开展供应商开发导入，做好供应链配套支撑。 2. 承接新项目物料评估、开发寻源、比价分析及成本谈判，持续推进降本优化，协同输出配套产品报价，支撑销售业务开展。 3. 开展供应商综合评估审核，做好供应链日常管理；统筹供应链配套资源整合。 4. 调研行业市场行情、竞品相关动态，收集新工艺、新材料信息，为公司产品开发、方案选型提供技术与供应链支撑。

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

招聘启事招聘：服务员多名工作地：河源市区医院食堂要求年龄:25-45周岁、薪资面议联系电话：（）

招聘吊车司机一名，月工资1.1万元。

河源市东源县招电焊和盖琉璃瓦师傅

因业务需要超市现招聘蔬菜理货员2名。地址:东源新村广客隆超市联系电话:

河源高埔厂工‬食堂诚聘厨工要求:身体健康，能办理康健‬证；服从管安理‬排，做事踏肯实‬干、吃耐苦‬劳。薪资3600–4000元年龄55岁以下负责食堂日清常‬洁卫生购买社保，包吃住，月休2–3天。联系：古主管两岗均急在‬招，欢迎来电咨或询‬推荐介绍！

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

正式工长线工作，工作地点位于知识城，薪资为3元，工作期限为3个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1、负责全厂方便面生产设备及辅助设备的台账管理，包括设备编号、技术参数、安装位置、投用时间、维护保养、大修及报废记录的建立、更新与维护，确保账、物、卡信息一致。 2、组织编制和修订设备管理制度、点检标准、保养规范及操作规程，确保体系文件持续有效、符合规范且具备实际可执行性。 3、统筹落实车间设备日常点检、周保、月保及年度大修计划的执行跟踪，完成数据收集与闭环管理；每日汇总生产线设备故障情况，统计停机时长、故障类别及重复性问题，形成设备停机分析报告及故障复盘记录。 4、负责设备部门日报、周报、月报及年度总结的数据整理与输出工作，涵盖OEE综合效率、故障率、停机率、维保完成率及备件使用情况等关键指标；独立完成各类汇报PPT制作，包括工作汇报、技术改造汇报、专项改进汇报及年度述职材料，做到逻辑严谨、格式统一、数据可视化呈现；针对设备运行瓶颈及高频故障问题，配合主管开展分析对比、改善评估及前后效果总结。 5、协助设备主管推进设备技术改造、节能优化、自动化升级等项目，承担资料归集、过程留痕、数据整合及成果申报等相关支持工作。 6、牵头准备食品厂SC认证、安全生产检查、第三方审核及客户验厂所需的设备类文件资料，落实整改反馈与资料闭环管理；协同推进设备5S管理、现场标识标准化及安全防护设施检查，保障现场管理合规达标。 任职资格 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业背景，能接受五天八小时工作制及周末双休安排。 2、熟练掌握Office办公软件（含Excel函数、数据透视表、图表设计、Word文档排版、PPT可视化呈现），了解食品工厂设备基本构造，熟悉生产设备维护、点检及故障处理的基本流程与管理逻辑。 3、具备制造业、食品行业或快消品领域设备资料管理、设备运维管理经验者优先，有TPM管理实践经历者更佳，优秀应届毕业生亦可培养。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

-岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。 - 负责3D建模与工程制图（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及行业规范（如GB、ISO）。 - 协同团队开展设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），提升结构强度、运行精度与系统可靠性。 - 参与样机试制、整机装配与调试过程，针对现场问题提出优化措施并完成验证。 - 参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，持续改进设备效率、稳定性和可维护性。 - 协助生产部门处理制造工艺难题，提供技术说明及图纸更新支持。 - 归集整理设计文件、技术资料与变更记录，保证技术文档完整、规范归档。 - 与电气、软件工程师协同配合，推进机电一体化方案优化。 - 配合采购与供应链团队完成部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、掌握机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（钣金、焊接、机加工等）。 4、了解物流自动化装备行业特性（如高节拍运行、模块化结构）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节表现。 6、具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应项目驱动型工作模式。 7、应届毕业生或具1年以内相关经验，拥有自动化产线设备实习背景者优先考虑

任职要求： 1. 掌握模具的基本构造，熟悉模具加工流程并具备深入理解，能对结构设计进行基础的分析与判断。 2. 具备三年以上塑胶模具设计工作经验，精通UG软件进行全3D分模及2D工程图绘制，熟悉模具常用标准件及相关外挂工具的应用。 3. 熟悉常用塑料材料的性能特点，具备良好的流道布局与排位分析能力。 4. 能独立完成DFM评审报告，为客户提供合理化改进建议，有機殼類模具設計經驗者優先考慮。 学历：中专及以上 性别：不限 薪资范围：10K~18K 福利待遇：入职即购五险一金，提供食宿，工作环境为全新厂房 面试/上班地址：河源市源城区工业园高埔八路北1号 可联系河源子公司人力万经理微信，备注姓名/应聘岗位：wanyongainihaha

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

周末兼职招机械设计工程师

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

【岗位职责】 1. 负责生产现场改进，提升生产效率，降低工序操作时间并提高良品率；制作SOP、标准工时、产能表等。 2. 进行设备评估、调试与维护，保障生产设备的正常运行。 3. 分析生产过程中的质量问题，对产品不良问题进行分析与改善。 4. 负责生产员工的作业操作培训指导，协调各部门，推动生产流程的优化。 【岗位要求】 1. 具有无线充电、移动电源生产工程或相关专业背景，了解电子制造工艺流程。 2. 中专或以上学历，电子技术或工业工程专业，2年以上电子行业PE(或PIE)工程师工作经验。 3. 具备良好的问题解决能力和项目管理技能。 4. 熟练使用生产相关软件和工具，能运用IE手法对产品工艺流程进行优化。 5. 具有较强的沟通能力和团队合作精神；具备一定的电路分析能力，能对生产过程中出现的异常问题进行分析与处理。 6. 能够在快节奏的环境中高效工作，适应加班需求。

岗位职责 1、承担电堆玻璃烧结及还原工艺的研发与优化工作； 2、负责电堆电化学性能的出厂检测任务； 3、负责生产过程中工艺异常的分析排查与解决方案实施； 4、协助新版烧结生产工艺、性能测试设备的开发及工艺验证工作； 岗位要求 1、具备操作烧结炉等高温生产与测试设备的经验； 2、具有电化学性能测试相关实践经验； 3、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能随时响应并处理现场设备突发问题；

蓝牙降噪头戴耳机工艺工程师PIE 主要职责： 1.新产品导入（NPI）：负责蓝牙降噪头戴耳机从设计验证（DVT）到量产（MP）的全过程工艺开发与导入。主导评审产品设计（DFM/A）、制定工艺路线、设计夹具治具。 2.工艺开发与优化： *声学组装工艺：扬声器单元封装、腔体气密性保证、降噪麦克风阵列的精准贴装与调校。 *结构组装工艺：头梁伸缩结构、耳罩旋转/折叠结构的耐用性与一致性；皮革/蛋白皮耳罩的包覆工艺；金属/塑料件的精密结合。 *电子工艺：FPC排线布局与装配、蓝牙天线性能的工艺保证、电池包安全封装。 *测试工艺：建立并优化声学测试（频响、THD、降噪深度）、射频测试、耐久性测试的工装与流程。 3.生产支持与问题解决：解决量产过程中的各种工艺、质量和良率问题，进行根本原因分析，实施纠正与预防措施。 4.成本与效率提升：持续优化工艺，提升生产效率，降低制造成本和物料损耗。 5.文档编制：编写和维护工艺文件（SOP、PFMEA、工艺流程图、标准工时等）。 职位要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3年以上消费电子产品工艺工程经验，至少1-2年专注于蓝牙头戴式耳机或类似复杂穿戴产品的工艺开发经验。 2.专业知识：精通塑料/金属件成型、表面处理、胶粘、超声波焊接等常见工艺。对声学器件组装有深刻理解。 3.DFM能力：具备出色的面向制造和装配的设计评审能力，能提前识别设计风险。 4.问题解决能力：熟练掌握QC七大工具、8D报告、PFMEA等质量工具，能独立分析和解决复杂工艺问题。 5.软件技能：熟练使用AutoCAD/Creo/Pro-E等至少一款2D/3D设计软件进行工装设计。 6.沟通协作：优秀的跨部门沟通能力，能与研发、质量、生产、采购团队紧密合作。 优先考虑： 1.有主动降噪（ANC）、通透模式相关声学测试与工艺调试经验者。 2.熟悉无线耳机相关国际国内测试标准（如蓝牙BQB、射频、音频性能）。 3.有精益生产、自动化生产线导入经验者。 我们提供： *有竞争力的薪酬：具有市场竞争力的薪资待遇（面议），年度奖金，完善的调薪机制。 *全面的福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动。 *成长与发展：处于快速发展的智能穿戴赛道，参与前沿产品的制造过程；清晰的职业发展双通道（技术专家/管理）；丰富的内外部培训资源。 *工作环境：开放、创新、协作的工作氛围；现代化的办公与实验环境。

1 负责监督生产线工艺标准的执行情况，并对员工岗位操作进行指导； 2 承担线体在线技术支持，负责异常问题分析与处理，明确责任划分； 3 协助工程师完成产品工时测定及生产过程中瓶颈工序的识别； 4 监督责任线体一次良率（FPY）达成情况，协助工程师开展改善工作，落实数据收集、对策实施及效果验证； 5 跟进生产线效率目标达成，核查人员配置是否符合标准要求，协同工程师推进优化措施； 6 确认工程变更（ECN）导入后的执行情况； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备生产现场异常分析与处理相关工作经验。