1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，递交课长审核后归档保存； 2. 负责部门人员出勤记录核查，以及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作； 4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录； 5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标； 6. 按时完成工作汇报，并落实上级交办的各项任务。

【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等相关职能部门办理各项业务； (2)协同内部部门推进企业注册、注销及各类变更手续的执行与落实； (3)根据不同业务需求，准备并整理对应的申报材料； (4)及时归集并完善客户提供的各类资料，确保信息完整可用； 【我们需要你…】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务相关工作经验，有地址挂靠管理实操经验者优先考虑。 2、期望你能致力于财务服务领域，实现稳定、持续的长期职业成长！ 3、具备较强的自主学习与执行能力，工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，具备出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，00后伙伴众多，领导亲和无距离，工作环境轻松自在，助你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶腾飞〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让你的价值增长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队不定期组织团建出游，尽情嗨玩，公司全程买单，只为让你释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平宽敞空间，团建活动随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多样奖金+津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年恒诚信大品牌值得信赖〗

朝九晚六，无加班，（年龄30-55岁） 1.负责每日各门店营业款的核对、登记与汇总。 2.整理、审核各类单据（进货、费用等），确保票据齐全、合规。 3.熟练使用Excel等工具，进行日常财务数据的录入、统计和初步分析。 4.协助制作月度财务报表，如收支明细表、利润表初稿等。 5.管理与核对员工考勤及排班表，为计算薪资提供准确数据支持。 6.与门店店长及供应商进行日常财务对接与工作经验：有1年以上相关财务或行政工作经验即可（优秀应届生也可考虑）。有餐饮行业经验者大大加分！ 7.技能要求： ·精通Excel，会使用Word、PPT等办公软件。 ·了解基本的财务知识和账务处理流程。 8.个人素质： ·细心严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·良好的沟通能力和学习能力，态度积极，做事主动。 ·性格沉稳，有耐心，能适应偶尔的多任务处理。 ·我们团队氛围很好，希望你容易相处，有团队协作精神。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

1、配合供应链各环节完成数据汇总、报表生成及日常单据处理等工作； 2、负责ERP系统的常规操作，确保系统内数据的准确性和及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期开展库存盘点，及时发现并处理异常情况或进行内部协同沟通； 4、核对物流服务商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑整理能力，能有效识别并归类异常问题； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能够适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.负责汇总各类报价所需资料，响应机构客户的询价需求。 2.协同内部业务端口，整合并归集相关报价数据。 3.配合内部工程团队，交流并梳理可行的报价方案。 4.跟踪项目付款进度，登记付款记录，协助财务对账工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好的沟通与协调能力，能积极配合各项工作安排 3、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供午餐，全面解决生活所需 五险一金：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节组织晚会活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

善缘成就事业，寻找有缘的您 急招！诚聘英才，手把手带教，等您来挑战！ 稳定高薪岗位，薪资透明真实： · 讲师：10000-50000元 · 文员：8000-50000元 · 保姆：7500-10000元 · 保洁：7000-10000元 · 月嫂：9800-36800元 · 育婴师：7500-18000元 · 高级收纳师：9000-30000元 · 高级生活助理：12000-40000元 · 高级管家：10000-30000元 · 养老护理：6000-15000元 要求：男女不限，年龄53岁以下 福利：包吃包住，100%推荐就业 定期团建聚餐，轻松赚钱，快乐工作！ 不管您是想转行、想增收，还是想学一门靠谱手艺， 只要您有上进心，欢迎直接联系！ 王老师：（） 好机会不等人，抓住机遇，一起赚钱

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半-12点，下午2点-5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调。

纳一名摄影+剪辑伙伴 前3个月5K，固薪。 唯一工作是拍“温度博物馆”短视频IP 深圳，公明，北大科创院。 男女都可。 最好是，有个性的。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

招聘 本T恤厂 诚招:  熟练电平车工两名 （做整件的） 地址：龙华里 电话：

【招聘单位】：创誉信 【招聘岗位】 1.主播（4人）2.配货（3人） 【工作要求】 1:兼职主播（4人）工作时间：三到六小时，时薪40/小时 ，年龄18-35岁，性格活泼，普通话标准，服从安排，能接受加班。可接受小白 2: 配货（3人）工作时间：17/小时 一班约5小时 3个班次。要求： 年龄18-35 月休4天 【联系电话】：【10.00后联系】 【工作地址】：横岗文体广场旁

长安招手啤师傅，

本科学历的。需要人才引进。

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

本人转发，，，，北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员，具体内容如下： 1.大灶厨师：6名 2.面点大工：2名 3.面点中工：3名 4.面点小工：2名 5.切配：15名 6.洗消：10名 7.服务员：15名 8.风味厨师：1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求： 1.以上人员男女不限，55周岁以内，工资均面议，服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证，个人身份证，，按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实，鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间：8:30-17:30（需提前预约） 面试负责人： 马经理:

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、开展公司人才引进工作，落实各项招聘指标（含招聘渠道拓展与维护、简历甄别、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等人事手续； 3、维护员工档案、人员名册及其他人事信息数据，确保资料完整准确； 4、组织实施新员工入职培训，统筹各部门年度培训计划的推进与执行； 5、策划组织下午茶等活动，定期举办员工座谈会，开展员工关怀沟通； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

负责公司党务相关事务，统筹开展党风建设、党纪政纪宣传教育、廉政管理及纪律作风提升工作。 组织开展党员、干部的教育培训与数据统计，推进党员和干部队伍的组织建设与日常管理。

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

任职资格： 1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 年龄28-40岁，具有3年以上行政或人事领域实际工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务并行处理能力。 岗位职责： 1. 行政支持：负责办公环境的日常维护、办公用品采购、固定资产盘点管理，以及会议安排、来访接待、文件归档等事务性工作。 2. 人事执行：配合开展招聘辅助工作，办理员工入离职流程，管理员工人事合同及档案，协助完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金申报等基础人事操作。 3. 综合协调：承担内外部沟通协调职能，响应员工咨询需求，协助组织团队建设活动，并落实上级交办的各项综合性事务。 工作地点：深圳福田

岗位职责： 1. 负责公司来电的接听与转接工作。 2. 承担公司人员招聘相关事务。 3. 组织新员工试用期考核评估，并办理劳动合同签订手续。 4. 热情接待来访客户，做好前台接待服务。 5. 及时完成公司各类文件资料的处理与打印任务。 6. 完成上级交办的各项文书起草工作。 7. 记录员工请假及调休情况，统计请假人数，汇总每月考勤数据。 8. 办理员工入职、离职等相关手续，妥善保管员工档案及劳动合同等重要资料。 9. 全面管理公司前台事务、办公用品配备、环境卫生及安全等日常行政工作，保障后勤运行顺畅。 职位要求： 1. 具备2年以上行政或人事岗位工作经验。 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的电脑操作能力。 3. 持有大专及以上学历。 4. 熟悉日常行政与人事工作流程。 5. 年龄（22-3岁），身高（160cm-170cm）左右。 福利待遇： 1. 薪资面议+年终奖金+高温补贴+全勤奖励等； 2. 公司提供住宿，享有节日福利，入职即缴纳五险。

财务文员： 一、核心职责： 1、负责日常应收账款单据及现金的管理，确保账实相符。 2、负责监督营销团队按期完成客户对账及款项催收工作，有效降低坏账风险，确保公司资金流转的稳定性和安全性。 3、负责辖区市场结案材料的全链路闭环管理，包括促销及系统录入，确保活动执行100%符合公司要求。 4、搭建区域结案培训体系，提升团队操作规范性与时效性。 5、执行终端门店陈列真实性抽查巡检，参与仓库盘点，核验账实一致性。 二、任职资格： 1、本科及以上学历。 2、2年以上文职工作经验，有快消品行业结算经验者优先。 3、责任心强、沟通能力强、学习能力强。

工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！ 薪资待遇: 1、极具有竞争力的薪酬，深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责： 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。  第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格： 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利: 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展 专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 这么诱人的岗位，不要犹豫啦！快来火速投递简历，来和优秀的人一起搞钱搞事业呀~~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3.亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

主要职责： 1、全面负责行政部日常事务，包括工商登记、机要文件管理、成本控制及外部机构关系协调； 2、统筹公司后勤保障工作，涵盖会议安排、物业协调、资产盘点、采购执行等行政支持事项； 3、具备香港公司注册与治理实务经验，熟悉公司秘书服务及相关合规要求； 4、主导行政类应急预案的编制，并组织实施突发事件的应对与处置； 5、配合管理层开展对外行政事务，高效完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备7年以上行政领域工作经验，精通粤语或英语者优先考虑； 2、拥有5年以上行政管理经验，具备出色的对外联络、公共关系处理能力及风险防控意识； 3、熟悉政府部门办事程序，具有项目申报、工商变更、资质办理及知识产权相关实操与管理经验； 4、工作积极主动，责任感强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密观念。

有无经验均可！！！全职年龄*****， 薪资待遇： 保底模式：无责任保底工资3000~6000+满勤200+提成+奖金+奖励（综合收入标准5000+） 工作时间：（早10晚7中午休息）； 公司免费提供住宿； 公司免费提供系统培训，无经验者无需担心。 任职要求： 1.需出镜，形象良好，性格开朗，具备亲和力； 2.年龄18-30岁，具备良好的沟通互动能力； 3.热爱生活，工作积极主动，责任心强。 岗位职责： 1.文件资料整理归档； 2.协助人员招聘相关事宜； 3.统计主播上线时长数据； 4.日常行政内勤事务处理。 特别声明： 1.公司直招，全程不以任何名义向求职者收取费用（如体检费、办卡费、保证金等）！ 2.本公司为正规文化传媒企业，业务内容健康合规，绝不涉及低俗不良信息。 如果你爱表达、有想法、愿意拼，并能付诸行动； 如果你正青春，喜欢直播也热爱生活，不愿虚度光阴； 如果你想拓展社交圈，结识更多有趣的人，同时寻找一份稳定工作； 姐妹们，趁年轻，勇敢追一次梦！ 无套路，无违约金

岗位职责: 订单处理：​​操作公司订单系统，完成发货安排、物流进度跟踪及签收确认等全流程工作，确保各环节准确无误。 数据整理：​​对销售数据与客户资料进行归类汇总，运用Excel制作基础报表，为管理决策提供有效数据支持。 资料管理：​​协助维护和更新产品信息库、客户档案及合同文件，保证文档分类清晰、便于查阅。 ​跨部门支持：​​积极协同销售与运营团队，完成资料准备、信息传递等相关协作任务。 承担人事、行政及办公室日常事务的执行与跟进。 负责各类公文、通知、报告、合同的撰写、打印、复印、装订及归档管理工作。 建立并持续优化纸质与电子档案管理体系，保障文件完整性和检索效率。 负责各部门之间以及上下级之间的信息传达与工作协调。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 有一年以上办公室相关工作经验者优先，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生申请。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4. 熟悉打印机、复印机、传真机等常用办公设备的操作与使用。 5. 责任心强，工作认真细致：能够高效且精准地处理日常繁杂事务。 6. 具备良好的沟通表达能力：服务意识强，待人亲切有礼。 7. 主动性强，富有耐心：能适应快节奏的工作环境，具备同时处理多项任务的能力。 8. 具备较强的保密意识：可妥善管理和保护公司内部资料与信息。