智能化工程施工员 / 弱电工 / 智能化安装工人 一、岗位职责 1. 按图纸与规范，完成综合布线、穿线、布管、桥架、端接、打模块、做水晶头 2. 安装调试：监控摄像头、门禁、对讲、道闸、停车场、背景音乐、LED屏、楼宇自控等设备 3. 设备固定、接线、通电测试、系统调试、故障排查 4. 配合工程师/项目经理完成施工、整改、验收、竣工资料辅助 5. 遵守安全规范、文明施工、爱护工具材料、保持现场整洁 6. 能驻场、出差、加班，服从工地安排 二、任职要求 一、有经验（熟手） • 1年以上弱电/智能化工程施工经验 • 能看懂施工图纸、点位图、系统图 • 会使用：电锤、切割机、万用表、测线仪、梯子、升降车 • 熟悉：监控、综合布线、门禁、道闸、楼宇对讲中至少2类 • 有电工证、登高证、C1驾照优先 • 能吃苦、动手强、责任心强、服从管理 二、学徒/无经验（可培养） • 年龄18–45岁，身体健康、能吃苦耐劳 • 愿意学习智能化施工，动手能力强 • 服从安排、团队意识好、无不良嗜好 • 有水电、装修、安防、机电经验优先 • 可接受驻场、加班、外地项目 三、工作地点与薪资 • 地点：深圳及周边（可驻场） • 薪资：5000–8000元/月（熟手）；4000–5000元/月（学徒） • 福利：包住宿、社保、意外险、绩效、加班补贴、年终奖

工作内容，安装公司生产的5G网络设备，替换有线光仟，简单易学，有同事带，必备条件会开车（底薪+岗位工资）4K+安装出勤+加班费，保底5K，如果出勤高于5K按薪资组成核算工资，六天八小时制，试用期后：（底薪+岗位工资）5K提成+加班费，保底6K,如果高于按薪资组成核算工资

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深圳市宝安区招强电、弱电/安防工地：深圳宝安43区 工程：4间KTV包房，音响、灯光、幻彩灯带安装布线 要求： 1、有KTV声光工程经验，幻彩灯带熟练焊接接线； 2、优先可以独立做音响、灯光系统调试； 3、能看懂施工图纸，自备基础工具； 结算：包工、点工两种方式都可以谈 ️重要提醒：不接电话！！ 有意直接添加微信，微信发送定位、施工图纸，报价沟通，距离太远勿扰！

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岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.确保准确、专业、合规 3.协调跨部门资源对接 4. 决策执行闭环 5.维护高管工作秩序与信息安全 任职要求： 1.本科及以上学历，艺术大类，空乘类等相关专业优先 2.具备一定形象，气质 3. 具备逻辑表达能力及多任务统筹

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岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备、办公用品基础管理等 4.协助处理行政事务及部门间的协调工作，支持公司高效运转 5.维护前台区域整洁美观，确保企业门面始终保持专业得体状态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方，亲和力强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致有责任心，具备较强应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

工作职责 1. 负责员工从入职到离职全过程的手续办理，包括转正、请假等流程管理，确保员工档案及通讯录信息真实准确。 2. 主导考勤数据统计与工资核算工作，保障薪资发放准时且符合相关规定。 3. 负责固定资产、办公耗材及设备的采购、登记入库与领用管理，根据需求组织工衣工鞋的采买，确保日常办公物资充足供应。 4. 维护办公区域环境整洁有序，负责会议室布置及客户来访接待准备（如茶水、果盘等）。 5. 统筹员工宿舍分配与饭卡日常管理，撰写并发布公司内部通知，保证信息传达及时有效。 6. 配合完成上级安排的其他人事与行政支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解考勤管理、社保操作等基础业务流程。 3. 注重细节，具备多任务并行处理能力，能确保各项数据和资料的精确无误。 4. 熟练操作Office办公软件，具有基本的文字撰写与信息汇总能力。 5. 服务意识良好，沟通协调能力强，能够高效响应各部门内部需求。

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

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