本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

岗位职责： 1.负责医院后勤服务相关文件的收发、归档与信息录入，确保资料准确完整 2.协助部门完成日常行政事务，包括会议安排、物资申领及数据统计汇总 3.对接院方及内部各项目组，及时传递沟通信息，保障服务流程顺畅 4. 维护基础办公系统及智慧化管理平台的数据更新与台账管理 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定应急响应与协调能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，适应医疗机构工作环境 3. 工作细致耐心，责任心强，能保守医院及客户相关信息秘密 4. 有医疗后勤、物业或文员类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本文字处理与逻辑归纳能力

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 负责回复客户咨询消息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得； 公司对表现突出的员工将重点培养

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

砂石场文员，能熟悉使用办公软件，统计每天出料数据，整理每天报销单据，懂一点基本财务知识，勤快、细心、有耐心，生产奖金＋不定期聚餐。

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

工作内容： 办理出口许可证相关手续，整理并审核各类外贸单据， 负责出口退税操作及台账登记管理， 协调各部门间业务衔接，及时跟进外贸行业相关政策动态。 要求： 了解外贸基本流程，工作细致认真，具备责任心， 有单证处理或退税实操经验者优先考虑。 时间： 9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 薪资： 5-7k，若暂不具备许可证或退税操作经验，但掌握外贸基础流程亦可， 公司提供系统带教。 本岗位事务较为繁杂，流程环节较多， 需做事沉稳、耐心细致，期望能长期稳定发展。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

【岗位职责】 1、负责项目相关数据的录入、整理与归档工作； 2、依据实际需求，高效准确地完成原始数据的录入及更新； 3、承担数据的整理、核对与审核任务，及时处理数据疑问并跟进相关建议； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备专科或以上学历； 2、掌握计算机基础操作，熟练使用常用办公软件； 3、逻辑思维清晰，具备良好的学习能力与总结分析能力。 【福利待遇】 1、上班时间：朝九晚六，周末双休；入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：享有法定节假日、婚假、产假、病假等各类假期及节日关怀； 3、团队建设：不定期组织聚餐与旅游，定期开展丰富多彩的团队活动； 4、提供舒适办公环境与健全的晋升机制

【薪资详情】
综合月薪：8000-13000元/月（上不封顶，多劳多得）
计件薪资：6元以上/单，系统派单，无需抢单
额外补贴：距离补贴+重量补贴+高温/低温补贴+冲单奖+新人奖 【工作内容】
固定山姆门店取货，无需东奔西跑找商家，有专人分拣打包好，直接配送。
配送范围：门店周边3公里以内，路况熟悉，安全好跑。
系统智能派单，每趟顺路带4-10单，日均单量稳定在50-90+ 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2. 会骑电动车，会使用智能手机看导航（不熟悉路线有老师傅带）。 3. 吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，踏实肯干。

【薪资详情】
综合月薪：8000-13000元/月（上不封顶，多劳多得）
计件薪资：6元以上/单，系统派单，无需抢单
额外补贴：距离补贴+重量补贴+高温/低温补贴+冲单奖+新人奖 【工作内容】
固定山姆门店取货，无需东奔西跑找商家，有专人分拣打包好，直接配送。
配送范围：门店周边3公里以内，路况熟悉，安全好跑。
系统智能派单，每趟顺路带4-10单，日均单量稳定在50-90+ 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2. 会骑电动车，会使用智能手机看导航（不熟悉路线有老师傅带）。 3. 吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，踏实肯干。

1。负责淘宝闪购平台订单配送，按时将商品/餐品送达客户手中 2。熟练使用手机导航，规范完成取餐，配送，签收全流程3。服从站点日常管理，遵守平台配送规则任职要求 1。年龄18-50周岁，男女不限，有无经验均可2。会骑电动车，会使用智能手机导航3。品行端正，吃苦耐劳，有责任心岗位福利 1。当天可以上岗跟跑，跑单，老师傅一对一教培，有新手过渡无压力 2。工作：站点1~3公里范围配送3。每天300-400，综合工资：8000-12000上不封顶，多劳多得 4。公司配车，提供吃住，宿舍4~6，设备齐全5。每周可预支工资

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范国小，三公里内的社区 骑手福利。 4。多劳多得，每天轻松50-120单 5。每单配送费4.5-7元/单，日收入300元以上 6。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)4。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) -其他福利。 7。当天直接安排住宿，安排上岗2。没钱可预支工资 8。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 9。年龄18到50岁，会骑电动车，会看导航即可

深圳市龙华区招打胶

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、公司安排带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应工作节奏 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本工资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，五险一金齐全，享受带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节日均享受带薪休假，另设带薪年假等福利假期 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话进行沟通 2、性格积极向上，态度乐观，有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公区域冬暖夏凉，期待你的加入！

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

文员，日常做表格，抄写下料单，月工资3800，月休一天，早8-12，下午1.30-7.0 包吃住

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障行政物资供应有序 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 5. 配合完成人事、后勤等跨部门支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、财务等相关专业优先 2. 具备基本财务知识和办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有行政或财务文员实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

一、岗位职责 1. 负责识别与评估贷款业务（包括贷款信息、客户信息）的合规性风险，核查资料的完整性与真实性，针对审查过程中发现的问题，及时向业务部门提示相关合规及法律风险，并提出可行的风险缓释建议； 2. 审核贷款用途是否符合监管要求，履行基础风险识别职能，必要时通过电话方式对借款人及其关联人员进行信息核实； 3. 根据客户提交的贷款申请材料，结合外部数据信息（如工商公开信息、云评估结果等）开展贷款业务的辅助审批工作。 二、岗位要求 1. 具备本科及以上学历，金融学、经济学等金融相关专业优先考虑； 2. 熟悉金融行业相关政策法规，掌握零售信贷业务规范及相关管理制度； 3. 具备一定的法律知识储备和风险判断能力； 4. 工作态度严谨细致，积极主动，执行力高，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，责任心强。

核心定位 投标利润守门人，既是管理岗，也是实战操盘手；严谨、零失误、懂成本、懂合同，能带队、能亲自写标书、谈合同。 任职要求（硬性+高标准） • 全日制本科及以上学历，工程造价、机电、暖通相关专业 • 5年及以上机电/暖通工程招投标全盘经验 • 必备证书：注册造价工程师（安装），一级建造师（机电）优先 • 精通招投标全流程、合规要求、标书编制、成本测算、合同谈判 • 极致严谨、零失误、强执行、强责任、强团队意识 • 既能管理统筹，也能独立扛标、独立谈判、独立解决风险 • 以利润为底线，严禁亏损中标、严禁废标 岗位职责 • 负责投标成本测算、利润锁定、标书编制、合规管控 • 主导合同谈判，明确回款条款、付款条件、风险约定 • 带队完成投标全流程工作，确保高效、合规、零失误 • 配合工程负责人做好前期对接与结算资料统一

1、负责工程资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管； 2、施工期间各类质量保证资料的跟踪收集、审核及汇总工作； 3、参与各类施工会议的记录、整理、会签、复制与分发； 4、施工现场试块、试件的取样安排、送检跟进、结果获取、上报及分类存档； 5、各类工程相关信息的采集、传递与反馈，重要情况及时向主管汇报； 6、完成上级临时交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、大牛带队、项目奖金

负责跟单，安排出货

前台坐班底薪5000外加500全勤