核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？ 多数人会通过线上查看房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传网络进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时把握机会，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方沟通谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，渴望成长，立志在职业发展中取得卓越成绩。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职讲师，实行导师一对一指导，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效紧密，管理扁平透明，崇尚简单真诚，期待优秀人才加入！

岗位职责: 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与关键业务流程； 2. 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果； 3. 配合团队推进战略研究、流程改进或运营效率提升等相关专项任务； 4. 定期总结学习收获与工作进展，接受指导老师评估并落实反馈建议； 5. 根据培养方案完成各阶段考核目标，逐步明晰职业发展路径； 6. 愿意在生产、工艺、质量、计划、物控、采购等方向之一深入发展。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业不限，具备优秀的逻辑分析与快速学习能力； 2. 对企业经营管理及业务协同有浓厚兴趣，乐于跨领域积累经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能迅速融入不同工作团队； 4. 工作积极主动，责任心强，能够高效完成各项安排的任务； 5. 具备较强的适应能力与内驱力，关注自身持续成长与长期发展。

一、工作内容： 1. 本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心开展工作； 2. 主要负责路边临时停车异常案件的技术处理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 掌握计算机软硬件应用的基本原理与方法，了解服务器及应用系统的运行机制； 3. 熟悉 .net、java 等开发语言，了解信息系统开发的常规流程； 4. 能够熟练操作各类计算机软硬件，具备独立完成安装、调试及故障排查的能力； 5. 熟练使用 WINDOWS、Server2008 等系统进行服务器的维护与管理； 6. 熟悉数据库相关语言，具备 mySQL、ORACLE 数据库使用经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约5000元； 2. 实行五天八小时工作制，提供五险一金及带薪年假； 3. 提供工作餐。

打工资之类

岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

你好！我这边招聘文员：主要工作在58招聘骑手，收到求职者简历，打电话/加微信邀约骑手到面试点面试 薪资待遇：无责底薪+提成，综合工资5000-9000左右 工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时 1:有好的沟通能力，基础电脑会用 2:一人一台电脑，上六休一 3:年龄18-30周岁，学历不限 4:性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神

深圳市宝安区招铝模

深圳市宝安区招工地小工/杂工

任职要求 1. 有火锅店后厨切配实操经验，熟手优先，能独立完成全套配菜、改刀、备料工作； 2. 眼力勤快眼里有活，主动补货、整理台面，无需反复安排； 3. 可独立顶岗，高峰期一人负责片区出品，出餐速度稳定，摆盘标准； 4. 熟悉火锅菜品改刀、荤素分类、保鲜存放，把控食材损耗； 5. 遵守后厨卫生规范，服从后厨安排，吃苦耐劳，配合轮班。 薪资待遇 月薪4500-6000，根据实操速度、熟练度定岗定级，每月准时发薪； 店内包吃住，月休可调，节日福利，长期稳定门店不拖欠工资。 工作内容 菜品清洗、精准改刀、定量配菜、日常备货、厨具及档口卫生清理、食材库存整理。 工作地点：深圳福田 有意者可直接到店面试

深圳大创自动化设备公司岗位：1、数冲学徒1名：按劳动法核算（长白班）2、焊工2名：面议（长白班）[红包]福利待遇：按照劳动法要求计发薪资，每月租房补助350元，生活补助520元；公司统一购买社保、意外险，享有年终奖金。[發]公司地址：深圳光明区马田街道薯田埔社区第五工业区第19栋联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：统计数据，招聘，核算工资 岗位要求：，有责任心，熟悉表格

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

水贝黄金展厅招聘：会拍照的（有一定审美，不要求专业摄影）工作内容：拍产品照片，维护小红书等平台，理货薪资：5K~8K，包2餐，单休工作地点：广东省深圳市罗湖区水贝国际9楼阳业珠宝联系人：潘小姐

补一个外宿，龙王庙，白石厦附近的。

岗位职责： 1、行政管理： 负责公司日常行政工作，包括前台接待、客人用餐安排、来访人员登记、通知通告的发行、办公用品管理与发放、行政会议室预订管理、固定资产管理等。 2、人事管理： 负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同管理，员工档案管理，以及新员工入职引导等工作，确保人事流程的合规性与顺畅。 3、员工福利活动： 策划与执行员工活动，如员工下午茶、员工聚餐等，提升员工满意度和团队凝聚力。 4、绩效与考勤管理： 协助上级收集各部门每月绩效考核数据及考勤统计，负责人力资源数据统计及相关报表的编制工作。 5、后勤保障： 负责办公室环境管理、固定资产盘点、公司消防等后勤保障工作，以及日常对外接待工作，确保公司运营的顺利进行。 6、差旅与采购： 负责公司差旅安排、采购等工作，优化流程，控制成本。 7、协助完成上级和领导安排的其他临时性工作，具备良好的应变能力和执行力。 任职要求 1、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业； 要求会开车，退役军人优先考虑； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，执行力强，有较强的责任感和敬业精神； 3、性格乐观开朗，具备良好的服务意识及较好的团队合作精神。

1.固定资产及研发样机管理 2.项目及日常用品采购申请 3.协助报销流程处理 4.应届生管理(住宿安排，租房子等) 5.招聘、入职流程管理 6.研发团建活动组织及管理 7.物业相关流程处理 8.国际客户招待

今天12号园博园兼职1人，现在能出发的时间：8：00-12：30工作内容：现场协助打杂，整理物料，等简单工作要求：年龄20-35以上，必须服从工作安排，黑色衣服裤子110元一人有空能去的联系我：。

华为直签正式工国际会议中心服务专家年龄：21-32岁身高：男≥175CM女≥166CM学历：统招专科，空乘相关专业/6个月以上空乘经验英语听说流利，思维清晰工作：对接全球高端客户，负责会议、宴会、展会等服务薪资：综合15-25K/月14薪，福利齐全作息：8:30-18:008小时工作制，周末双休，仅偶尔加班地点：全国省会城市分配流程：面试通过→深圳统一培训1-2个月直签正式岗，入职有保障！咨询：江老师

招工市场熟悉熟悉了1名，工资面谈

招聘现招临时工手脚麻利，服从安排工作时间：下午4点30到工作完成7点30左右工作内容：冻品分装，做事简单，20一个小时，工资现结地址：龙岗区平湖街道白泥坑泥九坑路12号园区3号仓联系电话：

岗位名称：财务部-司库文员 【岗位职责】 1. 负责作废支票的归集、登记及汇总管理。 2. 办理各公司银行收付款凭证向对应账务组的交接手续。 3. 协助现金出纳完成各营业网点投币收入的拆封清点工作。 4. 根据财务规定审核银行付款单据，并办理支票开具。 5. 每日整理各银行转账凭证，准确填写对应进账单。 6. 按照业务发生时间顺序，逐笔录入当日银行收付数据至财务系统。 7. 每周打印各分公司应付票据，整理成表并汇总提交管理层审批。 8. 配合银行出纳编制各分公司银行存款余额调节表。 9. 及时为各公司收支业务编制流水编号，月末整理后移交档案管理人员。 10. 作废支票须加盖“作废”印章，连同存根联妥善保管，并送交银行销号处理。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备半年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 品行端正，工作细致，责任心强，具备良好的职业操守； 3. 熟练操作办公软件（特别是Excel），掌握会计电算化知识，熟悉财务软件系统（本公司使用太阳财务系统、远古系统）； 4. 面部及裸露皮肤无纹身，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 【福利待遇】 1. 薪资：3800-4000元/月，试用期三个月，缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 每月休息8天，工作时间周一至周五08:30-12:00,14:00-18:00 3. 提供每月260元餐卡（用于员工食堂消费），安排空调房4人间宿舍（配备公共卫浴）

还差1人。

岗位职责： 1. 结合公司整体发展战略，策划并执行亚马逊平台外的推广方案，主推核心产品，提升销售业绩与品牌影响力； 2. 负责测评资源的开拓、对接与长期维护，运营测评用户社群，保障日常测评工作的顺利开展； 3. 定期对测评成果进行复盘与数据分析，持续优化操作流程并控制潜在风险；密切关注平台规则变化，评估并调整测评渠道与策略； 4. 负责产品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest以及海外论坛、博客等渠道的宣传与日常维护，定期更新广告素材、链接等内容，并跟踪推广效果； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语专业四级或以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 有海外市场推广经验者优先，熟悉欧美促销网站及主流社交平台如Facebook、Twitter、YouTube等； 3. 具备亚马逊配合Facebook测评或其他类似实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；学习能力强，具备团队合作意识； 5. 工作责任心强，服务客户时细致耐心； 6. 欢迎对外贸客服岗位有强烈兴趣的优秀毕业生加入； 7. 本岗位仅要求英语读写熟练，口语不做硬性要求； 8. 该岗位后期有机会转向推广方向发展。 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h,弹性工作 大小周 法定节假日 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、大牛带队