我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量，审查方案设计、施工图纸等成果文件，确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。 3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，解决设计过程中的关键技术难题，促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业人才梯队建设，策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展前沿理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上大型设计院从业经历，具备较强的建筑方案设计能力，能独立主导大型项目设计工作；有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效处理各类技术问题；拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业精神和良好的客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划，落实总经理决策，推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作，加强对外联络，妥善处理内外部关系，确保生产经营目标按期达成，每月向公司董事会汇报采矿生产进展，遇特殊情况及时上报。 2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核，审查采掘计划与巷道布置方案；参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定；组织各类技术规程和安全措施的审查，监督施工执行情况并推动落实；参与工程项目的竣工验收，并出具专业验收意见。 3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡；审核并签署储量统计报表及储量核销文件；提出科学合理的开采建议，提升资源回收效率，优化开采结构布局，保障采掘作业有序衔接。 4、牵头开展先进技术的学习与研究，推动技术创新活动，组织实施新技术、新设备的引进与应用；积极推广先进工艺，不断提升矿山技术水平与经济效益，主导制定矿山技术升级与改造方案。 5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持，关注团队成员的思想动态与业务能力提升，定期考核作业组及其负责人的履职情况。 6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评，主管矿山地压监测与防控工作，牵头矿山灾害预防与治理，全面负责矿山各项技术管理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 采矿类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，执行力强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

项目大管家 高速公路施工全部管理和技术 公路房间施工全部管理和技术

东莞市招装修项目总工

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 40岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 查案底征信京东逾期，不查纹身； 【工作时间】:8-20，20-8。两班倒。工期6月20日｜18元/小时 每天发100元，第二天到账 工期结束，剩余3个工作日结清 岗位：打包，拣货，收货，质检， 短期，长期，转京东正式工 班次随机分配，以白班为主 包住，不包吃

搬运装卸封箱物件296一天日结临时工包吃住可以长期

新开小厂280/天日结临时工包装耳机可以长期

佛山电商仓 大量上人 男女18-40岁，不用体检不查征信 21元/小时，先吃后扣 打卡三天后，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣，集货，播种员，上架员，入库员，拉货员。 工期到5月31号 要求：有效身份证原件 包住不包吃，有宿舍4-6人一间。

鼎湖电商仓 男女18-40岁，不用体检，不查征信。拉车可以安排45周岁 21元/小时，先吃后扣 打卡三天后，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣，集货，播种员，上架员，入库员，拉货员。 工期到5月15号 要求：有效身份证原件 包住不包吃，有宿舍4-6人一间。

巴图湾急需一个干泥浆不落地的工人，干没干过都行，需要有长庆三小证，预计能干到过年。月工资7000。联系电话苗。

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这一个泥浆小班，工作地山西沁水，有闲的师傅电话联系

有在定边等活的泥浆大班吗，油水平井找个临时替班的活在樊学。联系电话

1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进 2. 设备送达客户现场后，承担技术维护与技术支持相关工作 3. 根据客户现场设备运行状况，开展客户操作使用培训 4. 承担售后保障职责，及时响应并处理设备故障，完善售后记录及培训文档 5. 协同研发团队推进设备升级、产品优化及资源配置改进工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先 2. 具备设备调试、客户培训实施、问题诊断与归纳总结能力 3. 具备良好的资源协调能力及客户沟通技巧 4. 具有团队协作意识，人际交往能力良好 5. 工作认真负责，富有责任心、进取心，踏实肯干，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、承担土建及精装修项目的模型构建工作 2、运用BIM技术模型，配合项目负责人推进工程技术相关事务 3、负责项目全周期的BIM管理工作，包括进度控制、成果管理及多方协调等 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为土木工程、建筑工程、市政水务工程或公路工程，具备两年以上相关领域工作经验； 2、掌握工程专业基础知识，具备施工图纸识读能力； 3、熟练操作revit、rhino、grasshopper等建模软件； 4、熟悉fuzor、lumion、ps、office等后期处理工具； 5、工作踏实敬业、态度认真细致，具备良好的职业素养和团队协作意识； 6、具备较强的沟通协调能力，思维灵活，学习能力强； 7、有现场施工经历，能接受驻场安排者优先考虑

岗位职责: 1、参与公司新产品可行性分析与成本估算； 2、跟进新品开发全过程，把控开发进度与质量，主导与客户的技术对接，统筹生产现场技术支持与监督工作； 3、保障团队内新产品从研发到量产的顺利转化，确保量产可行性，并监督开发文档的完整归档； 4、主导样品阶段质量问题的解决，协同处理量产阶段的质量异常； 5、推动已量产产品的持续优化与成本降低。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计、材料或粉末冶金相关专业； 2、具备2年以上粉末冶金领域新产品开发工作经验； 3、具有较强的沟通协调、组织管理能力； 4、熟练操作各类制图软件。

岗位职责： 1、负责设备到厂后的安装指导、调试及验收工作，及时响应客户维修需求，完成现场故障处理与软件操作培训； 2、定期开展客户回访，收集使用反馈，实施满意度调查，持续维护客户关系； 3、准确识别设备配件故障情况，办理配件申领、跟踪到货及更换流程，并完整记录反馈信息； 4、汇总并上报所辖区域内设备常见问题，为产品优化提供实际应用层面的改进建议； 5、配合销售经理进行客户技术交流、方案说明，并参与展会期间的设备展示与演示支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备两年以上机械设备或自动化设备售后服务或技术支持工作经验（具有激光设备经验者优先）； 3、掌握机械与电气基本原理，熟练使用常用维修工具，能独立处理常规技术故障； 4、责任心强，沟通能力良好，具备较强的服务意识和团队合作精神； 5、能够适应频繁的区域性出差（必要条件）。

车间整件梭织师傅一名 （工资5K➕4个点） 梭织五线零工长工均可！ 塘步东登云路九龙超市进50米左手泰森电梯口上2楼

1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、精通结构设计，掌握塑胶、五金等材料特性及相关工艺（包括表面处理）； 3、了解开模与注塑流程，能够对硬件开发中的模块进行测试，保障功能实现； 4、具备光学、声学、热传导方面的基础知识，或有相关产品开发经验者优先； 5、具备良好沟通能力，乐于团队协作，能为售前、实施及售后环节提供硬件技术支持； 6、熟练操作Creo/proe/AutoCAD等设计软件，可完成基础产品结构设计。 工作内容： 1. 承担产品2D与3D图纸绘制，配合完成产品设计与开发任务。 2. 熟悉塑胶注塑成型、五金冲压及模具加工等生产工艺流程。 3. 编制技术方案、质量标准及作业指导书等相关技术文档。 4. 负责产品技术规格确认和品质检验，分析并解决技术与质量问题。 5. 能够调试并操作常规加工设备，支持样机或小批量试产。 6. 跟进产品导入生产过程，处理现场异常问题并推动闭环解决。 7. 根据需要走访供应商与客户，开展技术交流与问题排查。 8. 配合公司新项目研发，提供结构设计与工艺支持。

【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 【注意：本岗位需结构加固设计经验】 岗位职责： 1.负责建筑结构加固的设计与优化确保设计满足安全、合理、经济等要求，同时需辅助检测外业、编写鉴定报告等； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计方案的制作与调整，直至满足客户和项目要求； 4.与项目团队合作，确保设计方案的可行性； 5.不断学习和掌握最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.土木工程、建筑工程、工民建等相关专业毕业； 2.熟悉各种结构计算软件，至少需精通PKPM、YJK； 3.熟悉加固设计规范与技术标准； 4.熟悉结构加固常用材料； 5.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战； 6.有良好的团队合作精神，认真负责，能积极响应并完成公司安排的任务。 工作地点： 一般在广州，但需能接受出差及项目驻场。

（一）岗位职责 1. 负责化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等行业安全评估项目，开展现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 根据国家相关法规与技术规范，独立撰写安全评估报告、应急处置预案、“双控”机制及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，配合专家审查，完成项目报备、资料归档等全过程跟进； 4. 关注行业政策与标准动态，确保项目合法合规，参与技术交流及新员工指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业；具备注册安全工程师资格（化工/建筑/冶金/交通/其他方向优先）及中级工程类职称；有独立承担5个以上高危行业项目经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，核心工科专业背景；持有注册安全工程师证书及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题解决、评审应对及团队协作管理能力。 公司地址：深圳市福田区景田路中国茶宫701(景秀中学、景新花园公交站或景田地铁站下，万科金色家园旁边) 公司网址：http://www.szjdaq.com，http://www.szsafety.com

岗位主职责: 1.依据国家法律法规、标准及规范，统筹规划并搭建总部安全管理体系； 2. 参与构建三级安全生产责任体系，推动跨部门、跨层级协作，涵盖各分、子公司，保障安全管理要求、措施与信息传递的及时性与有效性； 3. 参与编制年度安全生产工作计划，并监督执行与落地实施； 4. 组织开展公司内部日常安全监督检查工作； 5. 定期策划并组织实施安全教育培训活动； 6. 识别企业在安全管理方面存在的重大或不可接受风险，提出应对策略与解决方案，有效防范安全风险； 7. 建立并监督ISO 14001与ISO 45001管理体系的运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业优先； 2. 具备安全管理相关工作经验，有大型制造类或工业型企业从业经历者优先； 3. 熟悉行业相关的法规、标准、制度及体系要求，具备较强的安全生产意识； 4. 具备突出的问题分析与处理能力，以及突发事件应急处置能力； 5. 能够系统性策划、组织并推进EHS管理流程、措施及相关活动的实施； 6. 持有安全类资格证书，如安全生产管理人员职业培训合格证、职业资格证等。

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。