岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

合肥市蜀山区招工长/工程师

北京市昌平区招工长/工程师会开车，吃苦耐劳会会看图纸，安排工人施工

沈阳市招工长/工程师

工作职责： 1、法规标准研究：持续追踪全球技术法规与标准动态，识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持：协助产品及研发团队开展认证合规性评估，提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入：牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定，推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设：构建并持续优化产品认证管理体系，完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设：参与行业标准组织和技术协会活动，推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化等理工类专业；具备5年以上产品认证或安规认证相关经验； 2、精通所属认证领域的专业技术，对其他相关认证技术有较好认知和理解能力； 3、具备较强的新技术学习能力，可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

1.总工程师 福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：16000-30000元/月 年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责： 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养

技术总工，参加过大型水电站土建工程建设，至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先！！！待遇从优！！！工作地云南或安徽

岗位职责：机电专业 有10年以上带队伍施工经验 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督施工质量、材料使用及安全生产，及时排查并整改隐患 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目结算与验收 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，高效解决现场实际问题 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一定工作压力 5.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先

东莞附近有没有贴地砖的临时工做，求介绍感谢各位兄弟姐妹[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘激光操作员。薪资为5000元以上每月。工作地点为无尘车间。

招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

找个场地工，一个泥浆工，月发三千，下山结清，联系电话王

招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:

我要一个会使用液气大钳的钻工或者泥浆坐岗工都行。

招一名班长，一名操作工，明天上队，要有长庆三小证的，联系电话，

工作职责 1、负责新产品的结构设计工作，涵盖钣金件、塑胶件、线材等各类结构部件。 2、参与新产品打样、试制、中试全过程，并跟进量产阶段的结构问题，持续优化设计方案。 3、配合完成新产品装配与测试所需工装的设计，同时承担老产品生产支持及结构改进任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业背景。 2、熟练操作三维设计软件，具备产品开发项目经验或参与竞赛经历者优先。 3、具备良好英语口语能力者优先录用。

工作职责: 1、参与新项目方案构思，承担ID可行性分析及工艺可行性评估； 2、主导产品整体结构设计，完成零部件详细设计及材料选型匹配； 3、负责技术文档编制与归档，跟进模具开发进度并参与验收工作； 4、解决试产及量产阶段产品的装配异常与结构相关问题。 任职资格: 1、机械或模具类专业背景，具备5年以上安防或宠物电子类产品整机结构设计经验，熟练使用CREO/CAD软件； 2、掌握模具原理（如滑块、斜顶、脱模角）及产品组装流程，具备初步材料选型与成本估算能力； 3、熟悉IPC类产品特性及组装工艺，有网络摄像机、DVR、NVR、智能门铃等产品开发经历； 4、逻辑清晰，具备较强的分析能力和良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、参与新产品开发的可行性分析及技术方案拟定； 2、负责产品图纸设计，全程跟踪试产过程，并为量产阶段的异常问题提供结构技术支持； 3、编制与归档产品结构相关的技术文件，确保最终图纸准确受控并及时发布； 4、为工装夹具的设计与制作提供必要的技术资料，并配合完成相关工作； 5、确认产品结构零部件及签样板，完成对应图样及相关文档的输出； 6、编制产品结构BOM并主导其变更管理； 7、关注与公司发展方向相关的行业技术动态，研究新兴科技的应用进展； 8、协助分析生产现场及售后反馈的产品质量问题，提出结构改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、结构类相关专业； 2、精通2D（AUTOCAD）/3D（PROE）等结构设计工具； 3、具备较强的分析与问题判断能力； 4、具备良好的沟通协作意识及团队精神。

岗位职责： 1、承担液冷CDU产品的结构开发及相关技术支撑工作； 2、开展机组合同阶段的图纸设计与校核，保障设计方案的质量与时效性可控； 3、推进产品结构的成本控制与技术迭代优化； 4、负责空调系统及其零部件的结构仿真分析与设计实施； 5、推动技术革新，完成技术文档、专利及专业论文的编制输出 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械设计、制冷工程、暖通等专业背景者优先； 2、精通二维、三维设计类软件操作，具有钣金结构设计实践经历者更佳； 3、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，拥有团队合作意识，沟通表达与自主学习能力较强

1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有广东省监理员证书 2、具备3年以上电力工程监理工作经验 3、熟悉电力工程及工程监理相关的专业技术知识 4、具备良好的沟通能力，能有效协同总经理工程师开展现场各项工作的组织与协调，熟练使用计算机办公软件 5、工作认真负责，能承受工作压力，具备较强的学习能力和团队精神 6、年龄要求28岁以上 7、工作地点：按项目所在地安排

需要带走公路监理工程师证件，能带进公司 岗位内容： 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管 2. 开展现场勘察工作，分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素 3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案，涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算 4. 监督工程实施全过程，确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队与客户方 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识

岗位职责： 一、针对工商业储能项目售后中的复杂问题（如电池热失控、PCS故障、EMS调度异常、并网故障等），开展系统性分析、现场排查与闭环管理，归纳典型故障特征与处理方法，提炼可复制的技术解决方案。 二、统筹运维团队人员配置与任务安排，明确日常运维作业标准与时限要求，跟踪执行进展，保障运维工作有序、规范推进。 三、掌握工商业储能系统整体架构，深入理解BMS、PCS、EMS等关键设备的运行机制及维护要点，具备独立应对各类高难度技术问题的能力。 四、组织开展运维人员的技术带教、实操训练及绩效评估，持续提升团队专业水平与应急响应效率，打造专业化运维队伍。 五、识别售后服务和运维过程中的技术瓶颈，优化运维作业流程与故障处置机制，减少重复性故障发生，增强储能系统运行可靠性。 六、协同运营、项目等相关职能，提供专业技术支持，参与运维策略的制定与实施，推动项目运维工作的标准化与高效化。 七、负责售后与运维相关技术资料、故障台账、总结材料的整理与归档，构建系统化、可共享的技术知识体系。 岗位要求： 一、学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 二、行业经验：具备3年以上工商业储能领域售后或运维工作经验，持有低压电工证、消防设施操作员证、高压电工证或储能运维专项资格证书者优先。 三、核心技能：熟练掌握BMS、PCS、EMS及并网设备的工作原理，能独立完成复杂现场故障的诊断与处理。 四、管理能力：具备团队组织、任务分解、培训指导与考核评价能力，确保运维工作高效合规，有实际管理经历者更佳。 五、文档协同：具有流程改进、技术报告编写及跨部门协作的实际能力。 六、综合素质：抗压能力强，执行力强，能够接受现场出差及突发事件应急处理任务。

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 旺季单休，淡季双休 社保，免费食宿，13薪 1. 具备三年以上相关工作经验，精通PROE、CAD等制图软件。 2. 负责生活类电器及照明类产品结构设计、样品制作、测试验证及试产跟进。 3. 参与项目技术评审，编制产品BOM、零部件清单、生产作业指导书等技术资料。 4. 拥有完整的项目实施经验，能协同设计、业务及生产团队高效推进工作。 5. 熟悉CE、UL等基本安全规范，可协助塑料模具、PCB、钣金等供应商处理技术难题。 6. 有小家电行业背景者优先考虑。

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 独立设计：主导办公照明类灯具（如线性灯、轨道灯、筒灯等）的结构开发，运用3D设计软件完成整套产品模型、装配图及零部件图纸输出。 2. 技术攻坚：负责解决产品在散热管理、防水性能（IP等级）、安装方式及制造工艺（涵盖压铸、注塑、冲压等）中的核心技术难题。 3. 全流程跟进：主导从结构设计、手板验证、模具开发、试产调试至批量生产的全过程技术对接与持续优化，保障产品顺利导入量产。 4. 跨部门协作：与电子工程及采购团队密切配合，确保结构方案满足外观造型、光学配光、电气布局等多维度需求。 5. 文件输出：编制完整的技术资料文档，包括物料清单（BOM）、装配作业指导书、品质检验标准等。 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计工具，并具备使用CAD软件进行二维工程图绘制的能力 3. 具备3年以上独立承担灯具结构设计的经验，完整参与过不少于2个产品从设计到量产的全流程项目 4. 熟悉常用结构材料特性、表面处理工艺及模具基础（如压铸模、注塑模）相关知识 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，大小周制 2、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，包含社保、绩效奖金、项目激励、定期调薪及年终奖 3、员工福利：定期举办生日会、下午茶、团建活动，发放节日礼品等 4、培训支持：提供入职培训、产品知识培训、业务能力提升及专业技能辅导 5、住宿条件：配备舒适四人间宿舍，设施齐全（含衣柜、书桌、冰箱、热水器、空调等） 6、管理氛围：人际关系简单透明，无裙带关系，实行扁平化管理模式 7、晋升机制：工程师→高级工程师→主管→经理→总监的职业发展路径

招聘储备店长，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：商品销售：参与店铺日常销售工作，与团队一起完成销售指标。客户开发与服务：了解顾客需求，解决顾客疑虑，以专业的技能、优质的服务为顾客营造良好的购物体验。商品陈列与管理：负责做好货品陈列、库存管理、销售记录、盘点等工作。门店运营管理：负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、工作行为规范的管理等。团队建设：负责店铺团队建设。

广东汕尾招二组泵工师傅，一组62，19000一台车保5000方。一组56。17500一台车，保5000，超方1元，有意者电话联系

招聘计时锡焊工。薪资为每月4000元以上。要求有相关工作经验者优先，学历为初中以上，需持本人真实有效的第二代身份证。要求身心健康，服从管理。