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某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操直签合同。

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招聘项目工程师。薪资为8000元以上/月。要求大专及以上学历，年龄25-35岁。需具备时间管控概念，能够跟进项目进度，保证项目按时完成。性格活泼，善于沟通交流，能与各部门协调项目进度。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图软件（CREO、CAD）。

法律专业储备干部（接受应届生）工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生

招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

招聘工程师助理（全职）。薪资为5000元以上/月。要求有责任心，服从工作安排。

汕尾市城区招氩弧焊

广东中山火炬招广告安装工，

主要做旧宿舍楼给排水管件更换工作

招聘临时工，招两名。年龄要求18至45岁，身体健康，吃苦耐劳。工作内容为安装玻璃扶手、门窗及别墅安装。薪资为200至250元每天，每天工作约10小时。工作地址在顺德杏坛。

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哈尔滨江北招聘技术员带现场工长，钢结构活，2500平，15000一个月，联系人

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

广州市白云区招工长/工程师

区域：南二环到南5环 招的是工长！工长！工长！做过工长再打电话 要求：有素质来，没素质别来 1、有一定的垫资能力 2、自己会收尾或水电安装 3、有好的油工 4 要个人不要团队 5. 做过工长，需要有协调能力 5、有良好的服务意识，年纪不超过45岁（超过年龄别打电话谢谢） 6、有自如或被窝相关经验的优先

任职要求： 1.中专以及以上学历，工业设计或机械类相关专业； 2.丰富的玩具产品结构设计经验，思维灵活，动手能力强，熟悉玩具安规，以及PROE，CAD，WPS等办公软件，熟悉玩具产品材料特性、产品结构、机械传动结构、模具结构等 3.从事业积木行业优先录用 岗位职责： 1.对新产品手办进行评审并给出合理的改良方案和意见 2.对新产品3D产品图和2D模图进行审核并给出合理的改良方案和意见 3.对新产品模具的质量和进度进行跟踪，对不良模具给出合理完善的改模资料并对模具的改良效果进行跟踪/验证/确认 4.新产品所需的新物料进行绘图/打样/验证/确认 5.生产工装夹具并跟踪/验证/确认 6.开发各阶段样板的制作、测试、评审、改良和确认 7.制定新产品各工程资料/检验标准并对新物料进行核对/签办发放 8.组织进行新产品试产，对试产问题进行分析总结和改良/验证/确认 9.完成日常部门主管安排的事宜

【岗位职责】 1. 负责吹风机、电动牙刷、电动剃须刀、美容仪、蓝牙耳机等个护/穿戴产品机械结构创新研发，包括3D建模、工程图输出、DFM/DFA、装配与公差分析，从预研打样验证直至量产落地；有效解决用户核心痛点（如振动噪音、防水失效、风噪大、佩戴不适等）和行业技术难题。 2. 独立主导传动类模组研发设计（以下产品复合经验优先）： 2.1 吹风机：叶轮/风道传动与气流优化、高温耐受塑料设计、气流仿真（CFD）； 2.2 牙刷/剃须刀：声波振动电机安装与减震传动； 2.3 美容仪：微电流/射频头体快拆或振动传动； 2.4 蓝牙耳机：耳机本体人体工学壳体（入耳/半入耳/开放式）、扬声器前后腔声学结构与防水网布局、电池/PCB固定与跌落缓冲、触控/按键传动；充电仓铰链/磁吸定位、Pogo Pin接触可靠性、耳机收纳与交互密封。 3. 与工业设计师紧密协同，本着低成本、高效率、高品质原则，及时沟通并迭代结构设计，确保外观-结构-功能完美匹配。 4. 根据具体项目研发方向完成结构仿真（如FEA强度/振动/跌落、热分析、动力学仿真），确保如IPX防水、噪声控制、寿命可靠性达标；输出手板/CNC/模具跟进方案。 5. 输出完整机械工程图（含注塑件、金属件、装配关系），主导DFM/DFA评审、模具跟进及量产支持。 6. 重点攻克试产（EVT/DVT）及量产（PVT/MP）阶段结构难题（装配不良、变形、噪声/防水失效、佩戴松动/充电接触不良等），通过公差优化、结构改进、工艺调整、供应商深度协同，快速闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计/机电一体化/模具相关专业；5年以上消费电子/个护小家电/可穿戴产品结构设计经验，至少主导1-2款吹风机/牙刷/剃须刀/美容仪/蓝牙耳机完整量产项目（优先）。 2. 熟练掌握关键传动机构（齿轮/偏心块/磁悬浮/连杆、风道、铰链/磁吸、O型圈动密封等）；具备扎实力学分析与传动机构量产导入经验；特别优先：TWS耳机精密结构经验（耳机本体声学腔体、防水网布局、跌落缓冲、充电接触可靠性等）。 3. 熟悉主流制造工艺：注塑（高温PPS/LCP/双色/软胶）、CNC/金属加工、超声波焊接、防水密封等；精通DFM/DFA、模具结构与成本控制。 4. 熟悉各研发方向的安规及测试标准，如个护产品安规标准（CCC/CE/FDA/YY系列）、IP

公司上班，工资面议，本地优先

岗位职责： 主导产品结构设计，负责从项目立项至量产全过程的结构方案把控，输出相应的结构技术文档。 任职要求： 熟练掌握CAD、Pro/E等结构设计软件，具有数码相框、TV、显示器等相关领域工作经验，熟悉商显行业中的塑胶结构、钣金及铝型材设计，具备包装设计经验。

1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书，需办理转注册，能承担总监理工程师职责； 3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监，薪酬根据实际能力可面议，上不封顶； 5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩； 6、工作地点位于深圳。

【岗位职责】 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作，确保设计方案符合产品定义， 2、评估ID的可行性，对ID提出可行性的政善方亲或建议； 3、主导产品结构设计，进行结构分析，计算载荷、应力、变形等参数，确保结构的安全性和稳定性； 5、熟悉模具成型和加工工艺，熟练掌握模流方析，脱模、脱位厚薄、应力痕分析，确保模具符合设计标准； 5、熟练运用ProE/CAD等工具，进行产品结构图纸的制作、审核，结构BOM的建立，维护； 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程，协调，解决结构设计过程中出现的技术问题，并给出合理的解决方景。 岗位要求: 1、专科以上学历，机电一体化或机械、模具设计专业，有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验，功底扎实，熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先； 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件，能独立进行结构设计，对产品由面建模设计有丰富的经验， 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料，针对细分材料领域如轻量化等，有自己的积累； 4、了解产品开发流程，熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求； 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先， 6、有断进取的创新意识，针对结构某一领域有自己独到的见解，积极主动关注行业动态和技术，材料发展趋势。 【企业发展概况】 公司创立于2006年，深耕3C音频、PC电竞键鼠智能硬件领域20年，是一家集产品研发、工业设计、供应链统筹、规模化智造及全球外贸营销于一体的综合型消费电子服务商。具备成熟OEM/ODM跨境代工服务能力，产品销往全球100余个国家及地区，累计服务海内外优质合作客商500余家；当前年营收突破3亿元，规划2026年营收达4.5亿元、2028年冲刺6亿元，企业经营规模稳步扩容。现有在职员工100余人，研发人员占比超20%，手握TWS、OWS耳机及智能穿戴产品多项外观专利，具备海内外全套市场准入资质，秉持奋斗者价值理念，构建企业与员工协同发展平台，行业口碑与客户资源稳固。 【营销资源】 公司构建持续营销渠道矩阵，运营环球资源6星平台、阿里巴巴国际站双核心外贸站点，单人年度市场推广专项预算50万元+，平台年度曝光量超200万次，询盘转化效率优于行业基准水平。连续12年参展美国CES、德国IFA、香港环球资源国际专业展会，坐拥36㎡优质展位；依托25人专业化外贸业务团队，年均对接海外中大型优质客商500余家，沉淀精准商业线索1000余条。整合品牌独立官网、海外社交媒体、精准邮件营销渠道，实现平台获客与自主客户开发双向赋能，覆盖欧美、东南亚、中东核心海外市场，订单储备充足、客源结构优质。 【研发与产品认证】 公司自建专项研发团队，主营3C音频设备、AI智能穿戴、游戏电竞外设三大核心产品线，年均完成60余款原创私模开发，可承接海外客户全流程ODM/OEM定制开发服务。深耕AI智能应用技术，落地健康监测、多语种语音翻译技术研发，迭代AI眼镜、AI蓝牙耳机系列产品，海外市场认可度持续提升。产品合规资质完善：国内3C强制性认证；美国FCC电磁兼容、UL安全、ETL商超准入认证；欧盟CE安全、RoHS环保管控认证；国际CB互认安全认证，研发生产全流程契合ISO9001质量管理、ISO14000环境管理体系，破除海外清关、验厂、渠道上架合规壁垒。 【供应链与品控】 公司搭建研产一体化供应链体系，研发中心联动ISO9001、ISO14000双体系认证战略合作生产工厂协同作业，客商验厂资质齐全完备。项目交付效能行业领先，产品研发至量产周期最短45天，ODM外观定制交付周期最短30天，整体交付效率高于行业均值20%。建立原材料入厂检测、制程品质管控、成品全项抽检三级质控体系，标准化质控落地执行，客户验厂综合通过率99.5%。合作生产基地具备柔性产能体系，兼顾小批量定制订单与十万级规模化量产需求，适配多元化海外订单需求，保障履约稳定性。 【人才与薪酬发展】 公司建立标准化内部人才晋升体系，摒弃资历晋升机制，近80%中高层管理岗位实施内部择优提拔，专员-组长-主管-经理晋升路径标准化，各层级配套岗位能力赋能培训。构建复合型绩效薪酬体系：基础底薪+岗位绩效+月度激励+业务提成+年度年终奖，薪酬激励上不封顶；资深外贸业务员年薪20-30万元，中层管理年薪突破50万元，核心骨干享有专项年度绩效奖金。实施一带一培养机制，由年均业绩500万+资深业务骨干定向带教，配套系统化岗位培训、国际展会实操历练，助力员工职业化快速进阶。 【全周期赋能培训】 聚焦员工个人成长，搭建专属培养机制：免费定制内部技能培训、行业大咖外部进修机会，零基础带教、能力进阶赋能，全方位提升职场核心竞争力。 【透明双向职业赛道】 公平晋升机制：纵向管理岗阶梯晋升、横向跨部门灵活调岗双通道发展；配套专属核心人才孵化体系，不靠资历靠能力，搭建长期稳定职业发展平台，实现个人与企业共赢。 【超多暖心附加福利】 - 年度全员免费健康体检、年度集体旅游、年终盛典晚会 - 法定节日礼品、月度生日主题派对、每日轻奢下午茶 - 员工子女专属关怀福利、员工父母暖心慰问福利 - 固定部门团建专项经费，趣味福利拉满

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

招聘工程师助理。薪资为5000元以上每月。要求有责任心，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责激光直接成像设备（LDI）的售后支持服务； 2. 承担设备的安装、调试、验收、生产导入、操作培训及测试任务； 3. 开展配件、耗材及统包类维保服务的销售与回款工作； 4. 负责相关技术与市场信息的采集、整理及反馈； 5. 为销售团队提供及时可靠的技术协助与支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备1-3年技术支持经验（亦可接受应届毕业生）； 2. 具有印制电路板行业相关背景； 3. 熟悉影像转移工艺流程（如PCB曝光或半导体光刻），有激光直接成像设备使用经验者优先； 4. 性格稳重、具备良好的沟通能力与应变能力，能适应出差安排。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作