
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
农村自建房大包工长
9000-11000元/月
综合承包工长
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
项目工程师工作地址:深圳(大部分岗位)、重庆本科年薪:10–27W硕士年薪:20–35W2027届高校应届毕业生毕业时间:2026年9月—2027年8月
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为8000元以上/月。要求大专及以上学历,年龄25-35岁。需具备时间管控概念,能够跟进项目进度,保证项目按时完成。性格活泼,善于沟通交流,能与各部门协调项目进度。熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及绘图软件(CREO、CAD)。
工长
深圳龙岗招聘中心位于深圳市坪山区景和招聘中心,现招聘正式工长白班工作人员。要求年龄在25岁至42岁之间,身体健壮,无柔弱、矮小、脑子不灵光等不适状况。相关业务对接请联系王生。
急聘操作员6000-8000包食宿长白班
6000-8000元/月
长白班车间普工无尘服贴标签包吃社保加班补贴包住11-20人月结
一、招聘岗位
主营车载显示屏、智能LED灯具、背光模组、五金冲压、注塑成型、模具制作、SMT、膜切等。
• 长白班:背光车间(贴膜、贴标、贴胶、质检检测,岗位轻松坐班)
二、招聘要求
年龄:18-40周岁
2. 基础条件:1.60m、1.50m以上,体重180斤以内;识字会普通话、手脚灵活、视力良好
3. 仪容纪律:无大面积纹身、无案底、无不良嗜好,可接受穿无尘服,能长期稳定上班
三、薪资待遇(正式工)
综合月薪:6000–7500元以上,多劳多得,
海华侨城瑞吉酒店搭建
190-210元/天
活动布场1-4天11-20人日结
地址:深圳宝安区前海华侨城瑞吉酒店
时间:31号17点,工资日结
人数:
工作内容:搭建,搬东西有力气能吃苦耐劳,8小时工资190,包水饭,必须加班到明早8点,加班25一个小时
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
安徽宿州助理工程师工作地址:CBD万达广场4500-6000元/月应届生可培养
4500-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:宿州CBD万达广场4500-6000元/月应届生可培养
工长工程师周结全职
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
北京丰台区【招聘工长】项目:马家堡,80㎡餐饮小吃店简单装修,工期10天要求:具备施工及现场管理经验优先
9000-11000元/月
工长
【招聘工长】
项目:丰台马家堡,80㎡餐饮小吃店简单装修,工期10天
要求:具备施工及现场管理经验优先,可兼顾简单木工、油工作业
️ ,有意联系
班长/组长/拉长/线长/生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂生产现场管理经验,产品生产以手工操作为主(不适用自动化产线经验者),需有带领20人以上团队的实际管理经历;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑清楚,具备良好的语言表达与协调沟通能力;
3、可接受倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。
综合收入6000-8000元,具体待遇面议
电镀厂【28天制】生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度,确保订单按时交付;
2. 管控生产进度、品质、成本,优化工艺流程,提升生产效率与良品率;
3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理;
4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控,减少损耗;
5. 协调业务、品质、技术等部门,处理生产异常、品质问题及客户反馈;
6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件,推动标准化管理。
任职要求:
1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程,有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先;
2. 能独立排产、统筹车间,懂现场管理、品质管控与成本控制;
3. 责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强,能及时处理生产突发问题;
4. 有团队管理经验,执行力强,服从公司管理,长期稳定。
我们提供:
1. 薪资面议,待遇优厚,包吃住/餐补、社保等福利;
2. 管理岗位,权责清晰,晋升空间大;
3. 工作环境稳定,团队氛围好,长期发展有保障。
PET吹瓶主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中化妆品快消品精益生产QC七大手法
掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理,具备机台简易维护与优化能力,负责PET吹瓶车间的整体管理与协调,确保生产质量与产能达标!
职位招聘1人
ME工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子零部件机械加工DFM/DFA可造性
1. 新产品导入(NPI)管理 - 参与新产品设计评审,开展DFM/DFA可制造性分析,提出优化建议,规避量产风险,确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行,跟踪试产过程,完成首件检验(FAI)、过程能力验证(CPK),及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结,输出试产报告,明确量产条件,推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件,包括SOP(标准作业程序)、FMEA(失效模式与影响分析)等,确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化,合理划分工序、规划产线布局,提升线平衡率,消除生产浪费,保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进,提升生产精度、效率,降低操作人员劳动强度,减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺,进行参数调试、优化与固化,确保工艺稳定性,提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试,验证设备产能、精度与稳定性,确保设备符合生产工艺要求。(镭雕机、点胶机、气密测试设备) - 制定设备预防性维护(TPM)计划,组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题,组织根因分析,制定纠正与预防措施,减少停机时间,保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督,及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常,确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC(统计过程控制)管控,监控工艺参数波动,及时预警并采取改善措施,保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训,提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目,推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业(初级岗位可放宽至大专)。 - 1-3年(初级)/3-5年(中级)/5年以上(高级)生产制造行业ME相关工作经验,有对应行业(如电子、零部件、机械加工等)经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理(如焊接、装配等),具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件(CAD、SolidWorks、Creo等),能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具,能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识,能够快速处理设备与工艺相关异常。(镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试) - 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场异常,推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,执行力强,能承受一定的工作压力。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科ISO9001ISO9000
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营组织,依据订单需求、交付节奏及产能实际统筹编制生产计划,合理安排人员班次、生产排程、资源调配与现场调度,确保生产任务安全、有序、准时完成;
2. 实施生产全过程监控,动态掌握生产进度、设备运行效率、在制品状态及物料使用情况,快速响应并协调解决各类生产异常,保障产线稳定运转和订单如期交付;
3. 牵头开展制造成本管控与效率优化工作,通过改进生产组织方式、工艺流程及资源配置策略,持续提高产能发挥水平和运营效能,推动制造费用下降;
4. 联动质量、工艺、设备及供应链等职能团队,推进问题溯源分析与改善落地,落实异常闭环管理和重点课题攻关,稳步提升产品品质与履约能力;
5. 推动精益管理模式落地,深化5S管理与标准化作业执行,组织现场改善活动与降本增效项目,持续强化现场治理能力和团队执行效率。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上制造行业生产管理实践经验;
2. 熟悉生产计划制定、人员与机台排产、现场运作管理及生产体系运作,有装备制造、新材料、特种设备等领域经验者优先考虑;
3. 熟练运用精益生产、TPM、5S等管理方法,具备扎实的数据分析、成本控制及持续改进实施能力;
4. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作能力,责任心强,能胜任新生产基地建设及业务高速发展阶段的工作压力。
培训生(设备方向)(J10743)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产设备机电设备
岗位职责:
1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整;
2、生产设备的日常维护与校准;
3、生产车间产线设备的转移与架设作业;
4、参与现场持续改善活动。
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生,机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力;
3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具;
4、工作踏实肯干,态度积极,学习意愿强,具备较强抗压能力;
5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。
丝印技术师傅
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
1、负责设备瓶子的调试工作,跟踪生产进度,及时解决丝印过程中出现的异常情况,如掉墨、无法印刷等问题。
2、熟悉自动丝印工艺,掌握伺服机丝印机操作,有洗发水、沐浴露等日化类塑料瓶丝印经验者优先,具备申发品牌伺服机操作能力更佳。
3、能够操作直线机及贴标机,完成相关设备的调试与运行维护。
4、主要承印材质为PE、PET、PP类塑料瓶,专注于洗发水、沐浴露瓶体的丝印加工。本岗位为调机技术员,专责化妆品瓶体丝印,非移印岗位。
丝印原理说明:丝印即丝网印刷,是利用油墨透过丝网模板的网孔,将图案转印至物体表面的一种印刷方式。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对突发异常情况;
3、制定并主导实施员工培训计划;
4、开展现场作业指导,确保操作规范;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达;
6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理经验;
2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
栏目概述
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