
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1. 参与项目相关会议,协助完成施工合同的起草及商务谈判工作;
2. 负责工程标底的编制,拟定招标文件,并组织投标文件的编写与确认;
3. 审核工程进度款项,确保资金支付准确无误;
4. 开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5. 对接审计咨询单位,保障各项数据真实、完整、一致。
任职要求:
1. 熟悉工程建设相关法律法规,具备扎实的成本管理与合同管理专业知识;
2. 熟练操作预算类软件,如广联达等工具;
3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
4. 具备高效沟通能力,能协调多方工作关系;
5. 工作严谨细致,能在高强度环境下保持工作准确性;
6. 需在项目现场驻场办公。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判;
2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认;
3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性;
4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。
任职要求:
1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程;
2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
工长
本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定地区,定州周边,石家庄地区的旧房改造,老房子翻新,定州活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁
薪资待遇面谈
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1. 参与项目前期概念规划与方案设计,提供创意构想及可行性解决路径;
2. 编制并审查项目施工图文件,确保设计成果满足行业标准与规范要求;
3. 协同项目组成员推进设计落地,保障设计方案的可执行性与实施精度;
4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5. 对接客户及相关合作方,协调处理设计相关的各类问题与需求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2. 精通专业设计软件与工具,具备快速完成设计任务的技术能力;
3. 热爱建筑设计领域,对创新设计理念有深入理解与实践意愿;
4. 拥有较强的应变与问题应对能力,可妥善处理设计与施工中的技术难题;
5. 持有行业相关职业资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
持证电工证焊工证安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师大专
岗位职责
按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。
严格遵守安全操作流程,确保安装质量与自身作业安全。
配合团队完成出差期间的安装任务,及时反馈现场问题。
任职要求
必须持有有效电工证、焊工证,证件需能正常查验。
具备设备安装相关工作经验,熟悉安装流程与工具使用。
能接受频繁出差安排,适应驻外工作节奏。
责任心强、沟通顺畅,有良好的团队协作意识。
薪资福利(参考)
基础薪资+安装提成+出差补贴(交通、住宿、餐补),综合薪资优厚。
缴纳五险一金,生日及节假日员工福利。
提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。
物流叉车工餐补月结
一蔚来汽车仓库
招聘岗位:叉车工(要有工作经验 有叉车证)
叉车工招聘要求: 45岁以内,要有叉车证(市场监督管理局颁发),会平叉和叠托,面试会安排员工试车。
⏰上班时间:08:00-18:30
薪资待遇:
叉车工:员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时
每月20号发薪,
❗,离职需提前申请。
合肥蜀山区支架安装、导轨校正等前期准备工作进行电梯整机吊装、轿厢组装、门系统安装及电气线路敷设与接线
8000-11000元/月
安装电梯1-2人
支架安装、导轨校正等前期准备工作进行电梯整机吊装、轿厢组装、门系统安装及电气线路敷设与接线 参与安装过程中的自检、互检及整改,配合特检院完成监督检验
任职要求:
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、三菱等)安装工艺及技术标准
3.具备登高作业能力,能适应工地环境及阶段性出差安排
4.无恐高症、色盲等影响安全作业的生理缺陷
5.责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
马鞍山当涂县马鞍山当涂电子厂招工小龄工专场·长白班·全坐班年龄:16-42周岁,男女不限厂
5800-7000元/月
质检员包住包吃月结
马鞍山当涂电子厂招工
小龄工专场·长白班·全坐班
年龄:16-42周岁,男女不限
厂区优势
• 工作轻松,纯手头活,无体力劳动
• 空调车间,全程坐班
• 年轻员工居多,氛围好
招聘岗位
普工、质检、外观检
工作时间
长白班 08:00-20:00
薪资待遇
• 工时:18元/小时
• 月工时:260-300小时
• 综合月薪:5800-7000元
• 包吃两顿工作餐,免费住宿
入职须知
,三个月内有效体检单可用
有体检单当天即可安排住宿
自到1点,车接12点
打卡10天800
市场对接:范
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
焊管道焊工5-14天3-5人日结
安徽黄山找5个焊工焊压力管道,不锈钢管道,大约干7—10天。
600块钱一天,,车马费,住宾馆(档次还比较可以的宾馆)人走账清。
必须得技术达标,过硬。联系电话:
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 负责土木/土建项目的方案设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土木/土建工程的进度计划并执行预算管控;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建项目按期保质推进;
4. 参与工程项目的技术研讨、方案比选及相关技术对接工作;
任职要求:
1. 具有土木/土建工程类专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木/土建理论知识,具有一年以上实际项目执行经验;
3. 熟悉CAD等专业设计工具及常用办公软件操作;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责
1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。
2.编制并执行土建施工管理程序文件。
3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。
4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。
2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。
3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。
4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。
5.英语可以作为工作语言。
土建工程师大专
招聘土建、钢结构工程师
岗位职责:
1、负责土建工程项目的现场管理,包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等;
2、协助施工组织与现场施工人员管理协调,解决施工过程中出现的技术问题;
3、进行施工图纸审核,确保施工过程符合设计要求,保证工程质量;
4、监督施工进度,确保按时完成施工内容;
任职要求:
大专及以上学历,工程管理或相关专业;具备3~5年施工经验;熟练掌握CAD等建筑软件;持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取;了解工程施工流程和技术规范;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体根据个人能力面议;提供五险一金,法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休);提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
土建工程师5-10年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监管及项目管理工作;
2. 编制土木/土建工程的实施计划,并负责预算的制定与过程控制;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建工程按期保质推进;
4. 参与工程技术方案的研讨、论证及相关技术沟通工作;
任职要求:
1. 具有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木/土建工程理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作;
4. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
景观水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专
必须要有室外水电施工经验,能看懂施工图纸,包含自来水、消防、强弱电管布置,景观照明,有景观水电施工经验优先,私人企业,工程为自营,没有班组分包,所以要求综合能力强,工程管理没有魄力,不能吃苦耐劳(加班强度高)的慎重考虑,试用期一个月,,不满一月工资按正常约定按天支付
弱电工程师(数据中心方向)
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专
职位描述
岗位职责:
1) 具备弱电系统日常值班、巡检、操作、维护及应急处置的实操能力;
2) 能够落实项目运维管理体系相关要求,并通过相应考核评估;
3) 可准确完成运维体系内各类文档的填写,并具备指导他人规范记录的能力;
4) 能独立或协同开展弱电专业的值班、巡查、操作、保养、应急响应及演练任务;
5) 根据消防弱电专业的工作计划,合理规划工作进度,并按标准监督、指导团队成员执行工作任务;
6) 能准确识别弱电系统运行异常及其潜在影响,并采取有效措施进行风险防控;
7) 熟知项目管理方、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式;
8) 负责弱电系统综合布线的统筹管理;
9) 按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作;
10) 编制并推行综合布线技术标准,确保执行到位;
11) 负责机柜内部线缆的整理捆扎,以及新增零星线路的敷设安装等工作;
12) 负责动力环境监控、视频监控、安全防范等相关系统的运行管理和操作维护。
岗位要求:
1) 大专及以上学历,持有网络工程、智能建筑、楼宇自控等本专业相关的资格证书者优先;
2) 具有3年以上数据中心或弱电系统运维管理相关工作经验;
3) 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件的操作;
4) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础和实际操作经验;
5) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
6) 具备编写与审核各类技术文件的能力,包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试方案及应急预案等;
7) 熟悉动环监控、门禁控制、网络通信、安防系统、BA系统、BMS系统的基本架构、工作原理、性能特点及运维操作要点;
8) 能够独立诊断并解决弱电系统常见故障,具备丰富的专业技术积累和现场动手能力
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异)
综合月薪:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
检测评估经理
6000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限较多出差较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
项目负责人
风力发电运维工程师
300-500元/天
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证风电运维经验
阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员,工资280元至500元之间,月结。用工人员年龄19--50岁,分地面工作和登风机工作。工作内容:风力发电的维护及保养,上岗前培训,每台保养人员3至5人,有登高证者优先。有意者电话联系:非诚勿扰
暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计招/投标管理二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
1、承担新建及改造类暖通项目的方案规划与施工图纸设计任务;
2、制定运维项目系统调试计划,开展节能优化运行管理;
3、配合销售团队完成售前技术支持,包括技术沟通、方案撰写等技术对接工作;
4、协同工程团队进行施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持;
5、负责暖通工程项目招投标文件的编制,以及项目预算、决算资料的整理与编制。
任职要求:
1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历;
2、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、了解暖通设计流程,掌握本专业基础理论知识,能熟练操作相关设计软件,具有2年以上暖通设计(水系统/多联机系统)工作经验;
4、熟悉工程造价软件者优先考虑。
管道应力分析工程师
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年本科油气管道管道设计应力分析CAESAR II软件行业规范
工作职责
1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务,涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。
2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写,确保设计方案满足相关行业标准(如ASME B31系列)。
3. 与工艺、配管等专业团队协同配合,优化管道布局设计,解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。
4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节,提供必要的应力分析指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。
2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验,掌握管道设计规范与标准体系。
3. 熟练操作CAESAR II软件,具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。
4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。
智能弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专安防系统楼宇自控系统招/投标管理安装施工综合布线系统
1)负责项目合同管理及实施计划的制定;
2)协调建设单位、监理单位、土建总包以及各参建单位之间的协作关系;
3)组织施工人员安排、机构运行管理,并把控项目整体进度;
4)主导项目的深化设计与设计变更工作,有效控制项目成本;
5)负责工程项目资料的归集与规范管理;
6)编制项目物料采购计划,并管理现场物资使用与调配;
7)参与公司项目管理流程文件的编制及内部培训工作。
2.任职要求:
1)大专及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机等相关专业优先;
2)掌握建筑智能化系统构成及其网络集成方案;
3)具备丰富的施工团队管理实践经验;
4)具有3年以上建筑智能化工程管理经验;
5)具备良好的技术沟通与表达能力,能适应出差安排。
弱电工程师高中
1、负责国家电网弱电类项目的现场实施工作,包括机房、变电站等相关工程
2、具备出差条件,能适应长期或阶段性外派任务
3、学历要求为高中及以上水平
4、持有电工证者在同等条件下优先录用
栏目概述
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