合肥市巢湖市柘皋镇农村自建房找施工班组，没有钢木瓦全套班组勿扰

合肥市蜀山区招木模、建筑木工要求会做楼梯优先点工包工都可以，和班组一起做事！服从管理，每个月公司打生活费，年底借算！要求长期！短期勿扰

合肥市包河区铝合金门套安装，要包活的，

合肥周边农村的自建别墅急招施工班组

抗振支架按装师傅包工点工都行

合肥市肥东县招肥东周边的建筑木工有专门做过砖混结构的联系，需要8到15人的小班组，非诚勿扰，看好了再联系需要小班组

合肥市庐江县招砼工/打灰/浇筑、可以建筑承包 砌墙。农村自建房160平方

瑶海区学林路有二结构木工活可包可点需一至二人能办门镜卡人联系我

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安徽合肥市安徽合肥市招聘工地植筋工人，必须是熟手，点工（可干包工），常年有活干，现招能吃苦肯干有正能量的工友加入，工资待遇打电话详谈 工作地址：合肥

吃过饭就去，办公室开荒保洁，45×3起，联系电话

长白班 柘林附近 22元/小时 ✅ 操作拣货、包装和搬运 长白班，免费工作餐 工作时间8-12小时 联系电话

包河区需要平地机带班师傅一位，有闲着的电话联系潘

明天巢湖需要振动压路机带班，有在停的师傅请联系

合肥市蜀山区招拆除/运渣

广州市南沙区1000方消防改造包工，喷淋35-45一个，烟感45-50一个。消防栓移位安装600-800一套，工具自带

明天医院杂工四人160元170元日结，南城墙杂工170元8个人日结好心人麻烦拉我进一下群也可 以，顾不上回电话多不通多打几遍，长年拥有土建施工团队包工点工都行电话留下备用

来我这里，包工，基础今天做好了，主要做楼梯。

聊城工地有五万平内外架，瓦工（清槽，文明施工，二次结构，内墙抹灰）对外承包，联系

达州市通川区招泥瓦工，干活有劲的老师来。有三套自建房，可包可点。

岗位名称：储备干部、技术员、品质员、工装员、机加工操作员、装配员； 岗位要求：1. 机电、机械、电气类专业优先录用；2. 具有良好的团队协作能力和责任心；3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应一定强度的工作。 薪资待遇：综合工资范围：5300-6500元/月；骨干员工、技师、关键岗位工资：6500元以上；带班班长工资：8000元以上；入职签订劳动合同时，提供餐补、住宿补贴、夜班补贴、年终奖等福利。

电镀领班 40岁以下，熟练掌握电镀工艺流程，具备灵活处理问题的能力。12小时倒班 薪资福利:薪资5000 - 8000元，五险一金、包吃住，晋升空间，单休、法休等 工作地址:上班地址：林头工业园，仁盛里面；面试地址：巢湖市亚光路66号

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

岗位要求：要求一年以上10kV配网线路设备运维经验，公司提供车辆、住宿。岗位职责：1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配，适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。

1、自动控制、电子电气工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握电气与自动控制专业知识，熟练操作西门子PLC、CAD等软件，了解电气设计规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力及学习能力，动手实践能力突出； 5、对新产品开发与技术研究具有浓厚兴趣。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、参与公司重点项目、带领团队机会、高温补贴

一、岗位职责 1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。 2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。 3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。 4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。 5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。 6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。 2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。 3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。 5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。

岗位职责： 1. 根据工艺与设备实际需求，承担项目中电气系统及控制方案的设计与执行，涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、电控柜装配指导、程序编写、现场安装支持、系统调试及客户操作培训等工作； 2. 参与电气部门相关标准的建立与优化工作； 3. 针对客户突发故障提供及时技术支援，包括远程电话协助及现场问题处理。 任职要求： 1. 学历要求：电气自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历； 2. 工作经验：具备3年以上自动控制系统工程实践经验； 3. 掌握自动控制基本原理，熟悉西门子/ABB或其他品牌PLC，可独立完成PLC程序开发及触摸屏界面设计； 4. 熟练运用CAD、EPLAN等软件进行电气原理图设计； 5. 了解工业现场常用仪表（如压力、温度、流量、PH值等）的应用与接线； 6. 具备良好沟通能力与学习意识，能适应一定强度的工作节奏，富有协作精神； 7. 可接受中短期外出差任务。 我们将提供： 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障：五险一金 + 补充商业保险 贴心的福利：交通补贴 + 通讯津贴 + 免费午餐 + 节日礼品 成长的空间：岗位晋升机会 + 专业技能培训 团队氛围：扁平化管理模式，由博士、硕士组成的核心技术团队引领，携手共进、持续提升

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点； 3.完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.对服装行业具备一定了解； 2.有1年以上服装行业工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信； 4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。

岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装与调试工作的能力； 2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明文档； 3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备3年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握ST或SCL编程语言； 3、熟悉各类仪表、变频器与PLC间的通信协议，了解伺服控制与马达驱动控制技术； 4、具备上位机软件设计能力； 5、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应现场工作环境，诚实敬业，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。

能独立安装调试PLC控制系统线路，简单编程等，适应长期出差