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会计1年以下大专及以上工商外勤
需具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的注销或变更所需原始资料、财务票据等进行整理归档,并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度,及时向售后商务人员反馈进展,并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任感,服务意识强,工作认真细致 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求: 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:2000元底薪+工单提成+奖金
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上居家办公
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4.完成其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。 福利待遇: 1.五险; 2.专业培训,定期团建活动、节日福利等。
主办会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账会计财务分析审计会计中级职称集团公司
负责公司日常财务核算工作,编制各类财务报表,办理纳税申报事务,开展经营数据分析,组织财务预算的编制与实施,妥善管理财务档案资料,与银行、税务等相关机构保持有效沟通,妥善处理各项财务事宜,完成上级交办的其他财务相关工作任务。 要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级及以上职称者优先。年龄不超过四十周岁,具有五年以上会计工作经验,有农业行业会计经验者优先。熟练操作财务软件及办公软件,熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备良好的职业操守和敬业精神,工作态度认真严谨,细致踏实,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
财务兼文员
4000-6000元/月
会计10年以上大专及以上
合适约面式聊
外账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代账公司会计初级职称税务会计核算会计汇算
1. 可独立承担中小企业代理记账全流程工作,精通税务申报及日常账务处理; 2. 热爱财务工作,态度严谨细致,具备一定凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验; 3. 能结合客户需求,为委托企业提供可行的财务管理建议与经营优化指导; 4. 协助完成企业年度检验及相关审计配合事宜。 岗位职责: 1、复核会计助理所做账务,完成月度结账,编制并提交纳税申报表; 2、归集、整理报税材料,按规范装订并定期归档保存; 3、通过系统平台向客户推送财务数据及相关改进建议; 4、汇总客户财务异常情况,及时反馈至财税顾问团队; 5、负责企业工商年报填报及残保金核定操作; 6、配合中级人员完成税控设备清卡、抄报税、明细账打印、发票代开等事务; 7、针对企业账务差错,指导会计助理进行调整并复审结果; 8、每周更新内部知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、工具培训、涉税问题解析等; 9、持有会计初级职称者优先,有实操经验者优先考虑。 周末双休,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
此岗位:学习+锻炼 1.在公司商务部门、外勤部门各领导指派的工作任务进行实习; 2.熟悉公司各部门的运作情况,配合各部门进行衔接工作; 3.对公司客户进行沟通、解释及关系维护,保证签单率;  4.完成日报、周报、月报等数据提交,分析工作内容并进行工作内容汇总;  5.领导交办的其他工作。  任职资格 1.不限学历经验,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识。
资料员,会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
招会计一名,可兼职,可全职。
外勤会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 办理公司注册与注销相关手续。 2. 处理营业执照变更事宜(包括地址、增资、减资、股权、法人等)。 3. 负责取单取票及打印银行回单工作。 4. 前往税局现场办理报税业务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计专业优先,持有初级会计职称者更佳。 2. 需会骑车,并自备电动车。 3. 具备良好的沟通能力,能承受工作压力,应变灵活,执行力强。 4. 享受周末双休及国家法定带薪休假。
会计大专及以上
1、招聘前台 岗位职责: 1.为访问者提供优质的接待服务; 2.负责处理电话来电及转接; 3.管理日常前台行政事务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识; 2.能高效处理前台相关事务; 3.具有团队合作精神,能与同事协同工作。 月薪3500元,双休,每天上班八小时, 工作地点呈贡东盟大厦C座 2、招聘会计 岗位职责: 负责日常账务处理,凭证审核、编制及报表出具。 负责税务申报、发票管理、进项税认证抵扣等。 负责成本核算、费用控制及相关财务分析。 协助完成内外部审计工作。 任职要求: 财务、会计等相关专业本科及以上学历(根据岗位级别调整)。 具备一年以上相关企业财务工作经验(针对有经验的要求)。 熟悉国家财经法规、税务政策和会计准则。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,Excel操作熟练者优先。 认真细致、有责任心、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪酬福利: 薪资范围:5000元/月 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会 工作地点呈贡东盟大厦C座
厂内做账会计
3000-4000元/月
会计中专及以上
厂内会计做账,做支出,收入,等账目
云南西双版纳需要招一个会做江湖菜的大厨,工资8000~12000,有意向的可以联系我愉快
8000-12000元/月
川菜厨师1-2人月结
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西双版纳
3月22日 06:35拨打电话
云南西双版纳景洪市磨憨镇找一个开徐工25吨K5-1下桩跟旋挖10个小时8500加班30一小
汽车吊吊车司机1-2人
景洪市磨憨镇找一个开徐工25吨K5-1下桩跟旋挖10个小时8500 加班30一小时联系胡
西双版纳
3月22日 06:24拨打电话
云南西双版纳酒店招聘厨房保洁数名,男女不限,年龄30-60岁,身体健康包吃住岗位多具体的电
保洁开荒保洁
酒店招聘厨房保洁数名,男女不限,年龄30-60岁,身体健康包吃住岗位多具体的电话咨询,
西双版纳
3月22日 06:15拨打电话
保姆月结
马上上户 【订单类型】钟点工晚餐 【工作时间】3-7 【工作地址】前埔华林站附近 【工作内容】 主要是做饭做家务,3-5,120平 【工作要求 】9项体检报告,做事干净利索,做饭好吃 【薪资标准】3200/休4 【联系电话】梅姐
西双版纳
3月22日 06:15拨打电话
保姆月结
随时上户 【订单类型】钟点工~3小时中餐 【工作时间】9-12 【工作地址】前埔一里 【工作内容】主要做饭做家务,2人餐,80平 【工作要求 】9项体检报告,做事干净利索,做饭好吃,50 岁以内 【薪资标准】2500/休4 【联系方式】梅姐
西双版纳
3月22日 06:15拨打电话
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-10000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师金融医药财务信息化经验
【财务主管】 类型:全职/双休/五险一金 【任职要求】 1.多年以上商业服务行业财务经验,全盘账务熟练。 2.税务合规意识强,财务软件操作流利。 3.做事细致有耐心,沟通高效,有团队和服务意识。 4.40+更优。 【职责范围】 1.负责日常账务处理、费用审核、报表编制。 2.税务申报、成本控制与运营数据分析。 3.对接业务部门,做好资金和项目财务管理。 4.总经理安排的其他工作。 薪资:面议
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务预算审计资金管理财务分析
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效、准确的会计核算任务,保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好,能够熟练运用英语进行听、说、读、写。 工作时间: 周末双休,上午9点至下午6点,提供工作餐,按规定缴纳社会保险
工厂管家
会计
工厂收支,材料,统计记帐,人工管理,财务对接,销售对接与接待
财务
4000-6000元/月
会计学历不限
记账、算账、报账、编报表、报税、内控等 有相关工作经验
行政助理兼财务岗位
2000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、立档与保存
会计高中及以上
工作内容: 1:独立核算厂里的各项成,费用以及往来款,负责往来的对账工作。 2:统计并提供对外统计报表以及项目的其他检查资料。 3:负责日常项目会计核算工作,审核所有发生的材料单据,各项支出费用单等。 4:负责进出库对账。 5:负责各类报销单据的整理,统计各项费用开支。 6:负责厂里各类资产进出监督和管理,定期对账,盘点。 7:负责税务的缴纳。 8:负责核算工资。 9:涉及财务的其他工作及完成领导安排的其他工作。 应聘要求: 1:高中以上学历,具备初级以上职称,有工业会计经验优先。 2:能熟练操作日常办公软件,年龄30一50岁
财务行政
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
合计,行政工作在景洪
合计
税务
财务合计税务行政合同
招文员,财务
3000-6000元/月
财务助理1-3年高中及以上
招文员,财务,日常打单,出库入库,
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
出纳员
3000-4000元/月
出纳1年以下中专及以上出纳经验初级会计师
1、负责银行存款及现金的存取工作。 2、管理支票、汇票、发票及收据等票据。 3、登记银行账目与现金账目,妥善保管财务印章。 4、办理差旅费报销事宜。(所需材料包括:出差人姓名、地点、时间、任务内容及相关支付凭证)。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施
1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持,编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查,结合质检结果分析并反馈培训需求
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