化妆课程代课教师，美甲美睫课程代课教师

工作内容 1、负责艺美职业培训学校的课程规划与教学执行，保障教学品质 2、参与培训项目的设计与宣传，增强学校品牌的市场认知度 3、与学员保持积极互动，提供专业化的辅导与帮助 任职要求： 1、具有多年培训机构或民办学校从业经验，熟悉教育领域的运营模式 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效调动学员的学习积极性 3、对职业技能培训有深入认识，可根据市场变化优化课程设置

岗位职责: 代课老师需具备责任感，

太康县艺美职业培训学校由于发展需要，现招聘化妆培训老师5名，美甲美睫老师3名，任职要求: 有两年以上工作经验者，找工作者联系我

艺术中心讲解

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1.培训需求分析：结合调研与数据洞察，准确把握门店员工能力短板，制定切实可行的培训方案； 2.课程开发与授课：独立完成课程策划、课件制作及现场讲授，内容涵盖服务标准、岗位操作等关键模块； 3.培训落地与追踪：统筹门店培训执行，通过考核评估与反馈机制保障培训成果有效落地； 4.跨部门协作：协同运营团队持续优化培训流程，高质量完成上级安排的各项专项工作。 任职要求： 1.技能基础：熟练掌握Office办公软件（侧重PPT）及常用培训工具，具备快速制作可视化教学材料的能力； 2.行业经验：拥有1-3年直营连锁餐饮企业（如巴奴、海底捞、小放牛）培训相关工作经验； 3.核心素质： ·热衷培训工作，具备良好的表达力与课堂互动能力，善于激发学员参与热情； ·思维条理清晰，能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容； ·具备强烈的责任意识和耐心，可胜任多门店培训推进与执行任务。 我们提供： 1.薪酬福利：转正后月薪8K，试用期（3个月）按80%发放；缴纳五险，享有带薪年假及法定节假日； 2.门店会员：免费享受公司旗下门店会员专属权益； 3.团队文化：倡导扁平化管理，定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游等活动； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏季调整至18:00）； 双休+法定节假日，杜绝无效加班。

一、岗位信息 1. 招聘岗位：母婴护理讲师 2. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 承担母婴护理领域课程的教学任务，涵盖新生儿照护、产后康复、母乳喂养指导等内容。 2. 编制科学合理的教学方案与课程体系，保障授课内容的专业性、条理性和实操价值。 3. 带领学员开展技能实训，及时纠正操作偏差，回应学习过程中提出的问题。 4. 结合学员意见及行业动态，持续改进课程结构与授课方式。 三、任职要求 1. 具备医学护理类专业背景，如护理学、助产等，拥有扎实的临床实践经验。 2. 表达清晰流畅，善于沟通，能将专业知识以通俗易懂的方式传递。 3. 热心教育工作，富有责任感和耐心，乐于支持学员的学习与发展。 4. 持有相关职业资格证书者可优先录用。 如果你满足以上条件，并对母婴护理培训工作抱有热忱，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰表达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或研究生学历，毕业三年内均可； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目相关（如理工类专业可报理科科目），具体可进一步沟通确认。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、每日满单激励等额外奖金）。 工资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，发挥你的专业知识，收获理想回报，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

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岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

寺巷医院附近临时补人， 现在过去上班 10:00—20:00 工人 管两餐 15一个小时 需要自行过去。

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 依据教学计划完成教案设计、作业布置与批阅，并及时向学生反馈学习进展； 3. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 4. 策划并带领学生开展科学探究及课外拓展项目； 5. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学生学习动态并提供针对性指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学或相关专业背景； 2. 具备系统的化学学科知识，能熟练运用多样化教学手段； 3. 热心教育工作，富有责任感，善于激励和引导学生成长； 4. 具备较强的课堂组织能力与人际沟通能力； 5. 持有教师资格证书者优先考虑。

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招聘启事 现诚聘土地管理员1名 工作地点：沈丘县。 岗位职责： 负责与各村委对接沟通，开展土地流转相关工作，实地测量地块、核实地块信息，整理完善土地相关资料。 任职要求： 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通表达与协调能力，口才佳，熟悉本地情况者优先。 薪资待遇： 月薪6000元 联系电话：

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一.岗位职责 1.承担英语学科授课任务，依据学生实际水平制定分阶段教学规划，策划趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.负责课堂教学实施与秩序维护，运用情景互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，营造积极活跃的学习氛围； 3.持续关注学生学习进展，综合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识短板，提供个性化辅导策略，帮助学生巩固语言基础。 4.定期向家长反馈学生学习成果、课堂状态及后续提升方向，促进家校协同共育。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语类相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学英语课程内容及教学核心要点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能结合儿童心理特征开展教学设计，善于以生动有趣的方式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能够尊重学生个体发展差异，及时解答学生学习中的各类问题。

任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。

岗位职责： 1、承担高中语文科目的授课任务，拟定教学方案，保障教学效果； 2、参与教研工作，积极探讨教学策略，持续优化课程内容； 3、重视学生个性发展，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、定期与家长交流，及时通报学生学习进展。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为汉语言文学或教育相关方向； 2、须持有高中语文学科教师资格证，有教学实践经验者优先考虑； 3、热爱教学工作，具有良好的表达能力与协作意识； 4、掌握高中语文教材体系及考试要求，能灵活采用多样化教学方式。

有教学经验，认真负责，有对学生有责任心有爱心

【这份工作的工作地点】 此岗位工作地点仅在鹿邑县县城及辖区内的各个乡镇 【其他县城的老师请看我们在其他县城的分公司招募信息】 【我们需要你做的主要事情】 1、依照学校教学计划，承担各学科教学任务，提供上门授课服务 2、结合学生实际学情制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进 3、与学生及家长保持有效沟通，及时听取并回应意见，实施教学引导与心理支持，持续提升服务质量 4、积极参与教研活动，提升专业能力，配合完成上级安排的各项教研工作 5、依据课程内容、学生特点及认知规律，科学设计教学流程（包括课前备课与课后反馈），保障教学成效 6、动态关注学生成绩与心理状态，适时调整和改进教学策略 7、在教学过程中可根据家长需求组织阶段性测试，评估辅导效果，并进行教学质量分析 【我们需要你具备哪些条件】 1、大专及以上学历；（特别优秀的高三毕业生可适当放宽条件） 2、具备扎实的专业知识基础，能灵活运用多种教学方式 3、表达清晰流畅，富有责任感，性格亲切易相处 4、有吃苦耐劳精神，敢于面对挑战，追求自我突破与成长 【我们可以给你带来什么】 1、底薪+绩效奖金（综合月薪2000-6000元） 2、完善的培训体系，提供实习证明 3、在家闲赋被家人催促的伙伴们，加入我们后这类情况将大概率缓解 【我们公司有哪些优势】 1、生源精准稳定，推荐口碑良好 2、试讲通过率高达95%-100% 3、教务事务由公司统一管理，教师负担轻，工作更高效，收入更有保障 4、上课时间根据师生双方空闲协调，授课地点就近分配，待遇优厚 【我们公司的晋升通道】 普通教师→金牌教师→首席教师→储备校长→校区校长→区域校长 【我们公司的入职流程】 面试（线上或线下）+签署电子合同+入职培训+试用期培训+在职进阶培训 由专业培训团队全程组织，覆盖从入职到转正再到晋升的系统化成长支持

工作职责: 1、制定并执行公司年度培训规划； 2、协助各部门拟定培训计划，并跟进部门培训落实情况； 3、组织开展培训需求调研，全程跟踪培训项目实施及效果评估，保障培训成果落地； 4、组织实施公司常规培训项目，包括新员工入职培训、公开课等； 5、统筹管理内部讲师队伍及内部课程体系； 6、参与内部课程设计与开发、培训项目策划、课程讲授及制度优化等相关工作。 任职资格: 1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源、工商管理等专业背景者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、对培训工作有热情，具备较强的抗压能力和责任心。 需外派许昌