岗位职责: 1. 负责统筹部门培训工作的整体规划及相应费用预算管理； 2. 根据分公司要求，制定本级中短期培训工作实施方案； 3. 科学配置并管理培训经费、教材及其他相关资源的日常运作； 4. 依托培训管理系统，推进各项培训管理要求的落地执行； 5. 负责培训管理系统与线上学习平台的维护、运营及问题反馈； 6. 为支公司提供培训方面的指导支持与能力提升服务； 7. 监督支公司培训工作的实施进度，保障培训任务有序推进。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先； 2. 有同行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1、配合开展各类现场与远程培训会议的组织与实施工作； 2、协助做好培训管理系统的日常维护及线上培训平台的运营支持 岗位要求： 2026届应届本科及以上学历毕业生

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1专属教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需主动外呼获客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效减少重复性操作 【工作内容】 负责跟进已报名公司体验课的用户，协调安排课程体验与学习情况反馈，全程有AI辅助完成用户添加及学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、目标一致的同事； 4.享受免费健康体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速上岗；无经验亦可，配备系统化培训与专人带教； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有强烈收入目标感，抗压能力强，心态稳定； 3.踏实肯干，积极提问，乐于学习成长

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

【工作时间】10：00-19：30 周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】无责底薪4.5K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协助主讲老师完成课程直播相关工作：包括课前提醒、课前准备、课程期间跟进及课后复盘； 3. 负责课程运营事务：组织学科活动、安排阶段性测试、管理学员班级群组； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，及时解决学员问题，增强互动与信任，提升学员粘性，并对提交结果负责； 5. 依托专业化的课程服务，识别并挖掘学员需求，推动续费与转介绍，达成销售业绩目标。 【我们希望你是什么样的人】 1、统招硕士/研究生学历。 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识。 3、责任心强，耐心细致，抗压能力佳，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑。 4、积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有考研经历且成绩突出者优先。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多种成人教育课程；高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，目前为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担教学任务（涵盖全部教学产品）/参与学科教研开发（包括但不限于教材教辅的审核、教材教辅的更新优化、试题命制等工作）/提供学员线上与线下的学习督导服务/开展教学支持工作（涵盖班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理辅导等相关事务）/配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：周一至周五上班，或周二至周六上班（具体根据项目推进情况及课程安排动态调整） 如无授课安排，工作时间为：9:00-18:30，12:00-13:30为午休时段；若当日有课程，则依据实际排课时间灵活调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括：郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他激励奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力； （3）具有高等数学教学经历或实习背景者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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周口市太康县招装修木工

招聘散打搏击教练员，无责底薪4k，公司福利待遇好，工作时间轻松，有经验者优先

招聘：散打教练薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责制定个性化散打训练计划并指导学员训练2.教授散打技巧，提升学员身体素质和格斗能力3.组织学员进行实战演练和模拟比赛任职要求1.体育相关2.具备散打教练资格证书，有丰富教学经验3.沟通能力强，有耐心，抗压能力好4.有散打比赛获奖经历者

负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

在黑龙江哈尔滨寻找年龄介于28至35岁的跆拳道教练，无论经验如何，待遇优厚，薪资范围在2800至4500元之间，并提供带薪培训和每月休息四天的福利。

中武散打搏击秋季班火爆招生中！开设课程：散打，搏击，防身术前10名优惠10%，再送训练服一套(只限新生)招聘推广员数名，要求爱说话，开朗，活泼工资面议地址：锦绣华城南区健身馆二楼电话(同步)

游泳教练有工作经验者优先录用薪资福利:工资面议招工人数:3名男女不限工作地址:西华县全民健身活动中心

招聘游泳教练3名，男女不限。有工作经验者优先录用。薪资福利面议。工作地址：西华县全民健身活动中心。

医药学术讲师 【岗位职责】 1. 负责开发制作产品推广培训课件，根据产品体系的更新升级及市场反馈，提炼卖点，优化和开发产品课件，更新课程体系。 2. 收集终端患者案例素材、总结关联话术、关联用药、销售标准话术、制作宣传工具。 3. 配合支持销售工作，负责行业内公司项目和代理商团队、诊所医生的产品知识和业务培训等工作支持。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有执业医师资格优先。 2. 有2年以上药企培训讲师或产品学术、会议营销、保健品会销、患者教育活动等工作经验，能独立开发产品课件、培训技巧等相关课程。 3. 能够理解和分析患者需求，并转化为清晰的产品需求和学术设计。 4. 具有优秀的中医药专业知识，较强的表达沟通能力、文字功底及培训授课技巧。 5. 可出差。

招聘：羽毛球教练薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责羽毛球教学计划制定与课程实施2.指导学员掌握基础技术动作与实战技巧3.组织并参与校内外羽毛球赛事活动任职要求1.体育教育相关专业2.熟悉羽毛球运动规则，具备良好沟通能力3.有青少年教学经验者优先

招聘救生员3名，有工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址：西华县全民健身活动中心。

工作内容 分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位： 常规英语老师（小学、中学） 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。 超童阅读指导师（少儿原版阅读） 1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂，调动孩子课堂积极性，侧重语感、听说兴趣培养； 2. 操作超童AI阅读系统，依据后台阅读数据，做孩子个性化阅读引导； 3. 跟进学员每日阅读打卡，建立学员阅读档案，做好学习记录； 4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动； 5. 和家长沟通原版阅读学习进度，解答疑问，传递阅读理念，做好学员服务； 6. 参加内部统一培训、教研，落地标准化课程流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、小学教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 英语需通过大学英语四级及以上，六级优先；英语功底扎实，发音标准，口语流畅；常规班侧重应试功底；超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力； 3. 有英语授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于和孩子互动，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训； 6. 超童指导师额外要求：认同原版阅读理念，愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑6500，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境。完整岗前培训。

岗位职责： 1.设计并实施针对青少年的心理行为拓展培训课程，重点解决叛逆、厌学、早恋、手机依赖等问题 2. 组织开展户外拓展、团队协作、情景模拟等体验式教学活动，提升学员自我认知与情绪管理能力 3.配合基地心理导师及教育专家，进行学员成长跟踪评估与个性化干预方案制定 4.维护培训场地与教具安全，确保活动全程符合青少年身心发展规律与安全管理规范 5. 参与家长沟通会及成长反馈工作，提供专业、温暖、有实效的教育支持服务 任职要求： 1.热爱青少年教育事业，具备良好的亲和力、共情能力与抗压能力 2.有拓展培训、青少年心理辅导、学校德育或社会实践指导等相关经验者优先 3. 具备基础心理学、教育学知识，持有拓展培训师、心理咨询师（三级及以上）、教师资格证等证书者优先 4. 身体健康，可适应户外教学及阶段性驻训工作安排 5.河南本地户籍或长期在郑工作者优先岗位职责： 1.设计并实施针对青少年的心理行为拓展培训课程，重点解决叛逆、厌学、早恋、手机依赖等问题 2. 带领团队开展户外拓展、团体辅导、情景模拟等互动式教学活动 3.观察记录学员行为变化，定期形成成长评估报告并与家长沟通反馈 4.协同教育顾问、心理老师制定个性化干预方案，保障培训实效性 5. 参与基地课程研发与师资带教工作，持续优化培训体系 任职要求： 1. 热爱青少年教育事业，具备亲和力、耐心及强烈的责任感 2. 有拓展培训相关经验者优，或是退伍军人、或是体育专业 3. 具备良好的活动组织能力、现场控场能力及应急处理能力 4.身体健康，能适应户外教学及阶段性驻训工作

救生员有工作经验者优先录用薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:西华县全民健身活动中心

岗位职责 1. 负责中小学数理化课程教学，结合校内课本与学生学情，制定适配的教学方案； 2. 运用通俗易懂的授课方式，梳理知识点、解题思路与答题模型，提升学生理解、解题与应试能力； 3. 做好学情测评、阶段测验，定期跟踪学生学习情况，灵活调整教学方式与授课节奏； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、教案、习题资源的优化整理； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业提升建议，配合学员留存与续班服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，数理化、师范教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 数理化学科功底扎实，逻辑清晰，善于拆解题型，能把复杂知识点讲明白； 3. 有数理化授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于引导孩子思考，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑9000，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境，完整岗前培训。

真实招聘，平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课，寒暑假上课。时间宽松，不内耗，不内卷。要求有英语授课经验，职业规划稳定，可以长期发展。平台友善，提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包含教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展公司内部员工培训，保障培训过程的规范性与实际成效 3. 开展培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行质量 4. 统筹培训项目的计划安排与费用管理，配合管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训类岗位1年以上实际工作经验 2. 熟悉培训体系搭建、课程开发及落地执行的专业方法与流程 3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术手段，包括线上学习系统等 4. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题处理能力