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生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述: 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量; 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质; 3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与; 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景; 3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战; 4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用; 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。 薪资福利: 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金; 2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴; 3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民; 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假; 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利; 6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活; 7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导; 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理; 2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题; 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档; 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准; 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程; 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限博士硬件开发电路设计功率组件开发驱动开发IGBT碳化硅管晶闸管DSP
工作职责: 工作地点:成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~ 工作职责: 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业; 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
电气工程师5-10年大专设计安装/调试测试自动化设计
1、电气方案与图纸设计 依据设备/产线工艺要求,完成整机电气控制系统方案设计;运用EPLAN/AutoCAD Electrical绘制电路原理图、电控柜布局图、端子接线图及线缆走向图;负责PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、断路器等元器件的选型工作,并输出完整的物料清单(BOM)。 2、PLC程序与上位机组态开发 独立承担主流品牌PLC的逻辑控制编程,涵盖安全联锁、运动控制、PID调节等功能;同步完成HMI人机界面、SCADA监控系统的画面组态;实现设备单机操作、联动运行及多设备协同控制逻辑的开发与调试。 3、现场调试与故障处理 指导电气柜布线与装配作业,开展整机通电测试、总线通讯联调;熟练使用万用表、示波器、绝缘检测仪等工具定位线路问题、电磁干扰及程序异常;针对设备运行中的电气故障进行分析并实施优化改进措施。 4、工业通信与系统集成 配置Modbus、Profinet、EtherCAT、CANopen等工业通信协议;实现与机器人、视觉识别系统、条码扫描装置及MES平台的数据对接与联合调试,保障系统间稳定通信与信息交互。 5、文档编制与技术支持 编写电气设计说明、调试流程文件、设备维护指南及标准化作业文档;协同机械、生产、采购及售后服务团队推进项目落地;设备交付后提供现场或远程技术支撑,持续提升电气系统稳定性,降低故障发生频率。 6、标准化建设与成本管控 积累通用化电气图纸资源,构建模块化程序代码库;在确保功能与性能的基础上合理优化元器件选型方案,有效控制项目电气部分的成本支出。
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CA
1精通PLC、RTU程序开发 2具备物联网领域相关工作经验 3可适应技术支持类短期外派任务 4工作地点为成都或自贡
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
其他生产营运人员3-5年大专市场调研产品设计
【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发; 2. 协助打样跟进; 3. 利润测算及推广策略的制定; 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析; 5. 新品复盘; 6. 建立质检标准; 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,市场营销、产品设计相关专业优先; 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验; 3. 具备供应链资源,有丰富的供应商资源; 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程; 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力,逻辑清晰,大局观强。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验! 2.熟练使用CAD进行制图,掌握电气元器件选型,熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC! 3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置! 4.能够适应出差工作安排! 5.有流体设备控制项目经验者优先录用!
PLC调试工程师
7000-10000元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年大专自动化非标PLC工程师
岗位职责: 1. 负责Plc系统设计、图纸深化及技术方案编制,确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题 3. 对现有智能系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全稳定 4. 编制相关技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力建设 5. 配合项目管理团队完成进度、质量与成本控制目标 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计
岗位职责: 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作; 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务; 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论,具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础; 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件; 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台,以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序; 4、具备良好的学习能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作意识; 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。
攀枝花仁和区最新招聘烟火步行街茶瀑布招聘茶饮师月休三天3300+200全勤联系电话
3300元/月
茶饮师月结
最新招聘↓↓↓仁和烟火仁和步行街茶瀑布招聘茶饮师月休三天3300+200全勤联系电话
攀枝花 仁和区
8月30日 05:16拨打电话
兼职
招聘兼职信息时间:七点到九点,11点半到12点半,下午2点到三点,五点半到六点半地点:金海世纪城,冬洋文具店工资:70一天要求:有责任心,长期兼职,年龄50岁以下联系方式:
攀枝花
8月30日 05:03拨打电话
四川攀枝花招聘启事炳三区一烧烤招聘服务员薪资:面议要求:男女不限,45岁以下电话:(直接打
服务员月结
招聘启事炳三区一烧烤招聘服务员薪资:面议要求:男女不限,45岁以下电话:(直接打电话,不)
攀枝花
8月30日 05:03拨打电话
攀枝花东区花城生活广场急聘服务员两名(男女不限)月休3天,工资面议包吃包住(同步)
服务员包住包吃1-2人月结
东区花城生活广场急聘服务员两名(男女不限)月休3天,工资面议包吃包住(同步)
攀枝花 东区
8月30日 04:41拨打电话
咖啡师月结
攀枝花学院二食堂副楼招咖啡店工作人员,男女不限年龄18一30之间,工资底薪(面谈)十提成十全勤月休2天包住宿。电话
攀枝花
8月30日 03:37拨打电话
司炉工(锅炉工)8000-10000
8000-10000元/月
司炉工保险五险社保3-5人月结其他
船厂启东中远海工项目,船厂现场锅炉相关工作 有锅炉证 薪资面议 不在启东住,我司可以提供住宿。
司炉工(锅炉工)
6000-7000元/月
司炉工保险加班补贴五险高温补贴包住月结
工作职责: 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养; 2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制; 3. 定期检查锅炉运行状态,确保设备安全稳定运行; 4. 记录运行数据,及时上报异常情况并协助处理。 任职要求: 1. 具备相关锅炉操作经验1年以上,持有锅炉操作证或相关资格证书; 2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证; 3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范; 4. 有责任心,能适应轮班工作制度; 5. 身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 持有G1司炉证/G3水处理证,具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先; 7. 年龄在55岁以下,身体健康,能适应相应工作强度。
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结化工生物制药技术好平台实名混子勿扰健康证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查,及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验 3.责任心强,安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
锅炉工
5000-7000元/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结其他有机械常识吃苦耐劳
任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒,能吃苦耐劳,有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元,转正7000元 2.缴纳社保,包吃包住
司炉工
4000-5000元/月
司炉工社保3-5人月结
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉证) 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律,服从管理,具备基础沟通协作能力
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
工厂管理生产运营包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
自动化工程师3-5年大专长期出差
1、具备大专及以上学历,专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域; 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理; 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验; 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术; 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作; 6、能适应出差安排,具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神;
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
化工生产储备岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责: 1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档,监督生产指令的准确实施; 2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作,并对执行过程进行检查与督导; 3、协调解决生产现场发生的技术问题,保障生产顺利运行; 4、承担产品工艺验证相关工作。 任职要求: 1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业; 2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神; 3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先。
电气调试工程师
3000-5000元/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责非标产线电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养工作 3.配合完成新设备安装、线路改造及技术升级项目,确保符合安全与工艺要求 4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志,落实闭环管理 5.严格遵守电工安全操作规程,正确使用绝缘工具及个人防护装备 任职要求: 1.持有有效低压电工操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验,能独立处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件、继电控制系统及基础自动化设备原理 4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 身体健康,能适应现场作业及必要时的加班或应急响应
研发员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结本科
化工研发工程师 全职 1年以下经验 本科 【岗位职责】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题;熟练使用Scifinder文献检索网站,独立设计简单项目路线;简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构;熟练使用HPLC;组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程,确保新产品开发产品的产业化;协助部门负责人对研发队伍的建设与培养,组织研发人员的培训学习。
电气工程师5-10年高中电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
1、负责高低压电力设备出厂前的检验、调试,以及出厂后的送电验收、技术说明和售后支持等工作; 2、掌握高低压配电设备一次装配的相关工艺,具备识图能力,工作认真负责,品行端正; 4、回应客户咨询,归纳技术问题并提出优化建议; 9、完成上级安排的其他相关工作; 3、持有C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责: 该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递! 1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作; 2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略; 3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作; 4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景; 2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书; 3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
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