
振动测试与分析工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科核电自动化机械经验仪器仪表经验振动ANSYS机电设备经验CAE工程师抗震有机械工程师经验机械设计
【岗位职责】
1. 负责电厂设备及管道系统的振动、应变测试,评价其疲劳寿命等技术服务支持;
2. 负责电厂设备及管道系统的振动及噪声治理等技术服务支持;
3. 负责减、隔振产品的设计、开发与研制,评估振动控制效果;
4. 协助开展技术服务相关工作的市场对接,准备相关投标文件。
【岗位要求】
1. 工程力学/减振降噪/疲劳断裂/流体力学/振动控制等相关专业;
2. 学历本科及以上,本科5年、硕士2年以上专业工作经验;
3. 有振动和应变测试、分析与振动控制的项目经验;
4. 熟练掌握有限元分析软件优先,如ANSYS、ABAQUS等;
5. 具备良好沟通能力,能够适应临时性外勤与出差。
【福利待遇】
薪酬待遇:基础薪资+年终激励,具体面议。
成长空间:早期核心岗位,深度参与公司从0到1的过程。
灵活氛围:扁平化管理,开放沟通。
福利保障:入职当月缴纳五险一金、节日福利、超长带薪春节、不定期团建、弹性工作时间、零食咖啡补给。
项目技术专员
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。
2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。
3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。
4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。
5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。
6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。
2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。
3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。
4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。
5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年大专液压设备非标设计
【岗位职责】
1. 分析理解用户的需求,准确地将其转化为设计图纸和规范文件。
2. 按设计规范和有关标准考察、调研设计方案,进行技术优化,参与试验和设计评估。
3. 编制各类设计和开发输出文件,整理并归档。
4. 根据产品需求,负责产品液压系统或液压部件的设计构建、元件的选型及相关集成块的设计,包括方案设计、液压原理图绘制,参与计算与确定等。
5. 指导产品生产现场液压系统的安装与调试。
6. 负责产品液压系统的持续改进和技术拓展。
7. 参与售后服务,负责解决产品使用现场的液压问题,组织工艺相关工作。
8. 参与产品、零件鉴定以及产品的设计定型和试生产工艺定型有关工作。
9. 负责产品液压系统开发设计方案工作及技术资料编写。
10. 负责产品改进、更新换代。
11. 负责液压元器件选型及评审。
12. 提供产品技术服务等。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,液压、流体、机电一体化、机械设计相关专业。
2. 有较好的语言表达能力。
3. 有较好的沟通协调能力。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
CVD研发工程师
2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士
【岗位职责】
1. 负责CVD法制备超硬材料的工艺研发工作,开展沉积工艺参数设计、调试与优化,攻克制备过程中的核心技术难点,提升材料制备效率与成品性能指标。
2. 独立设计并执行研发实验方案,完整记录实验全流程数据,系统性分析实验结果,输出标准化研发报告与工艺指导文件。
3. 解决量产过程中的工艺偏差、质量稳定性等问题,保障工艺落地的可行性与一致性。
4. 负责CVD相关实验设备的日常运维、校准与故障排查,保障研发实验环境的稳定可靠。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,材料或机械专业,具备扎实的材料学、薄膜沉积相关理论基础。
2. 熟悉CVD(化学气相沉积)技术原理,具备CVD工艺开发或相关材料研发经验,了解常见CVD设备的操作逻辑者优先。
3. 具备严谨的科研思维与较强的动手能力,能够独立设计实验方案、梳理研发逻辑,具备良好的技术文档撰写能力。
4. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够承受研发过程中的试错压力,愿意深耕超硬材料研发领域。
【工作时间】
大小休,一周有3天需要上到19:30下班。
【工作地点】
成都或宁波,两地任选一个。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
大龄工广汉长白班水果分拣不体检!
4-6千/月
果蔬分拣打包免费培训3-5人月结全职
优势:长白班!不上夜班!不体检!身份证照片、临时身份证都可以!
要求:25-47 岁,男女不限,无案底;站岗为主,少量坐岗
工作:水果拆箱、挑选、称重、包膜、打包,简单上手,无需经验
时间:08:30-20:30,计薪 11 小时,轮休,周末不固定休息
薪资:前期 16 元 / 小时,后期计件,多劳多得;每月 25 号发薪,综合 4500-5500
住宿吃饭:吃自理,住宿自行安排
面试地址:湘潭路七段 12 号(中邮物流园)
面试时间:12:30-13:30
德阳长白班20一小时+包住/福利食堂
5-8千/月
长白班普工机加工包吃包住6-10人月结经验不限
岗位:机加工,零部件简单上下件。
年龄要求:20-45周岁
福利待遇:20元/小时
上班时间:长白班,早8-晚8
工作内容:
1.负责机床操作,完成零件加工任务;
2. 根据生产需求进行产线调整;
3. 参与设备维护与保养;
食宿:包住宿,提供吃,有食堂。
BIM工程师
9千-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成冷水机组、精密空调、冷却塔、风管水管、阀组仪表等专业建模,赋予设备参数、材质、运维属性,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。
2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型...
幕墙BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责依据幕墙及相关建筑施工图纸创建项目幕墙BIM模型;
2. 负责依据项目进度管理、更新BIM模型;
3. 负责根据设计条件完成大样、节点等局部三维模型的效果图渲染;
4. 负责依据专业间模型发现碰撞、干涉问题,并提出可供参考的解决方案;
5. 负责根据项目组要求进行幕墙表皮优化;
6. 负责建立加工级深度的BIM模型,配合提料、工艺图纸制作所需的模型数据;
7. 负责按BIM项目负责人的安排,执行完成BI...
BIM驻场工程师
1.2-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
BIM深化工程师
5-8千/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审
独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。
2、机电深化设计与管线综合
基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。
3、专项深化与技术输出
针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。
4、现场施工技术支持
配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。
5、模型管理与成果交付
负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。
6、跨专业协同与质量管控
配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。
任职要求:一、基础资质
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。
2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。
3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。
二、专业技能
1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。
2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。
3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。
4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。
三、综合素质
1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。
2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。
3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。
4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
车间主任(德阳/潮州)
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专现场管理
具体工作内容:
负责班组现场管理,涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调
制定并输出现场6S管理相关执行细则
组织实施6S管理相关的人员培训工作
负责6S管理所需物资的申购与管理
落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理
参与现场生产物流布局的规划与优化
岗位要求:
具备一定的IE基础知识,具有实际6S管理操作经验
能够带动班组整体6S改进氛围,激发团队积极性与参与热情
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
生产设备主管
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳
岗位职责
1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场技术问题处理,及时预防并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门推进设备的技术改造与升级优化;
4、承担团队管理职责,并落实设备维护相关具体工作
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀实际操作经验;
2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立排查仪表设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气控制装置,了解电气元器件选型规范;
4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类相关专业背景;
6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有团队管理参与经历;
8、具备非标半导体机械设备的维护与调试实践经验
办公室订单处理文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中建材
1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作;
2、具备门窗行业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、负责审核客户订单并确认技术方案。
设备动力副总监
1-1.5万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责公司设施设备及公用工程管理。
2. 负责公司设施设备固定资产管理。
3. 负责公司特种设备管理。
4. 负责公司设施设备进厂验收。
5. 负责公司外包工程项目监督管理。
6. 负责审核中心备品备件采购计划。
7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
功放研发工程师(J10057)
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求;
5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进;
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
检测员工长
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
精炼操作班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 班组生产执行
1.1 严格按照精炼工艺规程和作业指导书组织本班次生产,确保脱色、脱臭各工序参数(温度、真空度、压力、流量、停留时间)在控制范围内。
1.2 根据车间生产计划,合理分配班组成员岗位,确保各工位人岗匹配、生产连续稳定。
2. 现场操作监控
2.1 实时监控DCS/PLC系统运行数据,发现参数偏离立即调整或上报,杜绝超温、超压、断料等异常。
2.2 巡检各工段设备运行状态(过滤机、脱臭塔、真空系统、泵...
研发助理工程师(皮革化工)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责协助工程师开展新产品的开发与现有产品的改进,包括但不限于化学品、材料等研发工作;
2. 解决开发过程中遇到的各种问题及大生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量问题;
3. 收集、整理国内外新产品、新材料、新技术信息,并进行分析和研究;
4. 参与数据开发相关工作,优化研发流程和数据处理;
5. 与团队合作,解决技术难题,提升产品质量和性能;
6. 关注行业动态,探索新技术和新材料的应用可能性;
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结学历不限
薪资待遇:试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核,试用期结束6000+奖金+提成。
晋升路径:基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W。
福利待遇:法定节假日带薪休假。
【岗位职责】
1. 该职位是本公司经理直属管理的储备职位,工作主要偏向市场运营销售、产品运营销售以及企业管理运营销售方向。
2. 主要配合经理进行公司市场产品营销销售。
3. 负责产品跟踪、付费用户维护。
4. 负责公司项目运营销售。
产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士不需要出差要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)半导体设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
1. 负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化,组织或参与客户技术对接,准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。
2. 负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件,将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求,并传递至相关部门。
3. 负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理,明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。
4. 负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门,对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认,推动形成统一的产品开发方案和交付要求。
5. 负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审,跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。
6. 负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环,推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。
7. 负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理,包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。
8. 协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。
【岗位要求】
1. 硕士以上学历(优秀者可放至本科),材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先;
2. 熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向,具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。
3. 具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。
4. 能够理解客户技术需求,具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力,能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。
5. 具备良好的组织协调能力,能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。
6. 具备较强的技术文件编写能力,能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。
7. 具备较强的问题分析能力,能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况,对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。
8. 熟练使用办公软件和数据分析软件,能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写;会使用三维或二维软件者优先。
9. 具备一定英文资料阅读能力,能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。
【加分项】
1. 有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先,熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。
2. 熟悉半导体设备零部件,如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。
3. 有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。
研发负责人
2-2.7万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责软组织修复板块战略制定、产品(三类无源植入产品)及技术调研,输出技术调研报告、预实验验证方案和报告。
2. 全面负责项目研发工作,统筹项目工作安排、方案制定、审核和执行、结果分析汇报、问题解决等。
3. 保障项目按质量体系运行。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,有5年以上生物医药项目经历或2年以上同岗位工作经验;
2. 良好的沟通、执行力和谈判能力;
3. 有较强的团队合作精神、责任心和主观能动性,可承受一定的工作压力;
4. 能接受短期出差;
5. 保守商业秘密。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、餐补、交通补贴、节假日福利、生日会等
生产负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中生产主管有生产管理经验其他门窗家居家具经验门窗生产负责人
【岗位职责】
1. 现场统筹调度:负责车间整体生产调度,合理排产、调配班组人员与设备,统筹各工序流转,保障车间有序运转;落实车间安全生产管理,每日巡检安全隐患,规范操作流程,杜绝工伤、安全事故。
2. 生产过程管控:把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准,监督产品质量,严控报废率,规范物料领用、损耗管控。
3. 订单交付管理:对接业务、PMC梳理订单排期,跟踪各节点进度,协调解决生产异常,确保所有订单按期、按量交付,降低延期出货情况。
4. 人员管理培训:管理车间全体生产班组员工,制定班组绩效考核;组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训,规范员工考勤、纪律,提升团队产能与稳定性。
5. 其他:配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保;每日输出生产日报,复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。
【岗位要求】
1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验,熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先;
2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理,有订单交付管控实操经验;
3. 懂基础工艺、质量把控,能独立处理生产异常,抗压能力强;
4. 擅长员工培训、团队激励,会制定车间管理制度、班组考核;
5. 会基础Excel数据统计,沟通协调能力强,能对接业务、仓储、售后多部门。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖,综合8k–15k,年终分红;
2. 福利:月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴;
栏目概述
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