岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，开展评估与关系维护，持续完善采购体系； 3、参与市场动态跟踪，研判采购需求，落实采购方案并推进实施； 4、整合内外协作资源，及时处理采购环节异常，确保物料准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商合作管理； 2、掌握采购作业流程，具有较强的市场洞察力与成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，具备基础数据分析处理能力； 4、拥有良好的职业操守，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

对废钢有一定的了解。

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，评估合作方资质，维护长期稳定的供应关系； 3、开展市场行情分析，明确采购需求，拟定并落实采购方案； 4、统筹协调相关部门与外部单位，及时处理采购异常，确保物资准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商协作； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断和成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，掌握基础数据处理技能； 4、具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏，保持高效执行力

比价，下单，追踪到货情况

一、岗位信息 岗位名称：耗材采购（小票打印纸，包装袋，包装盒，保鲜膜，一次性筷子，叉子，试吃杯子等） 二、岗位职责 1. 负责公司所需各类耗材的采购执行，确保所购物资满足公司规定的质量标准与成本控制要求。 2. 拓展并筛选优质供应商，持续优化供应网络，保障供货的稳定性与可靠性。 3. 开展市场行情分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务谈判，争取有利的价格政策及结算方式。 5. 组织采购合同的拟定、签署及后续履约跟进，确保各项条款有效落实。 6. 监控订单交付进度，及时应对并解决采购过程中出现的突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的采购计划，避免缺货或积压。 8. 配合相关职能部门处理来货品质问题及售后对接工作。 三、岗位要求 1. 年龄范围为25至40周岁。 2. 拥有三年以上耗材类采购相关工作经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备较强的市场洞察力，能准确预判价格波动和行业趋势。 5. 沟通表达能力强，善于跨部门协作，能够高效协调内外部资源。 6. 工作态度端正，细致耐心，具备良好的应变能力和任务推动执行力。 7. 熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3. 舒适的工作环境与积极向上的团队文化，助力员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与学习活动，支持员工能力提升与职业成长。

岗位职责： 1. 供应商管理：开发潜在供应商资源，开展资质审核与综合评估，确保其在质量、成本及交付方面满足公司要求；持续维护供应商合作关系，实施定期绩效考核与优化。 2. 采购执行：依据业务需求编制采购方案，保障物资供应的及时性与连续性；下达采购指令，跟进物流进度，协调处理交货异常或品质问题。 3. 成本控制：通过商务谈判压降采购支出，确保价格具备市场竞争力；关注行业动态，挖掘降本增效的可行路径。 4. 合同管理：负责采购协议的拟定、条款审查及归档管理，确保合同内容合法合规并保障公司权益；跟踪履约情况，应对违约行为或争议事项。 5. 库存管理：协同仓储团队监控库存状态，维持安全库存水平，防止断料或呆滞；定期复盘库存周转数据，调整采购节奏与策略。 6. 质量控制：监督来料品质符合企业标准，组织不合格品的退换与追溯；联动品质部门，推动供应商质量体系持续改进。 7. 数据分析与报告：整合采购各环节数据，输出分析报表，提供决策支持建议；定期向上级反馈采购执行成效及成本管控结果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年采购或供应链岗位工作经验，掌握采购作业流程及供方管理体系； 3. 拥有较强的谈判技巧和人际沟通能力，能与供应商建立高效协作关系； 4. 熟练操作采购管理系统及ERP平台，具备基础数据分析处理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守、抗压能力以及团队协作意识； 6. 了解相关法律法规，掌握合同法及采购合规基本知识。

一、岗位主要职责 1，下达采购合同，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交期推动PMC提供海运计划表，提前向工厂发放标签，并跟进船务订舱进度； 3，提交验货申请，结合订舱时间与工厂完工时间安排质检介入，若验货未通过则督促工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需信息支持，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数差异问题； 5，每周汇总付款需求并提报，每月与工厂完成对账，催促开票并及时录入发票发起请款，报销相关费用（含工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时追踪工厂需回传的资料，收到后办理盖章登记及台账归档，涉及财务的文件须第一时间移交并记录交接情况。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链背景者更佳； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划与执行推进力，行动高效且学习能力强； 4、工作细致踏实，责任心强，勤奋进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即购买五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶点、内部团购活动等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务数据（如业绩、流程进展等），确保信息准确可追溯，并及时共享至相关团队； 2.活动统筹：统筹公司各类活动执行，包括团队建设、会议安排、节日庆典等，全程跟进方案实施与现场协调； 3.氛围营造：设计轻松有趣的团队互动形式（如生日会、小游戏等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位目标完成情况，及时提醒关键节点，汇总进度报表并呈报管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常状态与需求，协助处理基础性工作问题，促进上下沟通，维系良好的内部协作关系。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强引流转化效果 3.不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

吾悦广场劲霸男装招聘导购2名 半天班 要求 人品端正，认真负责，学习能力强 有工作经验者优先

华致酒行招聘营业员2名、会计一名、 要求： 1，踏实能干，真诚务实，能吃苦耐劳，有上进心 2，年龄25~45岁 3，具有白酒或食品饮料销售从业经验者优先录用。 4，待遇：工资+提成+考核+奖金+福利。 联系电话：

诚招：锁边一名，平车两名，长期有活儿，工资月结，地址：烧盆窑，电话：

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汽车配件厂招聘，采购员，数控熟练工电话

综合管理部实习生 1、大专以上学历，财务管理或会计专业优先；2、品行端正、为人诚实、抗压能力较强；3、良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神及客户服务精神；4、处事细心、有条理、对数据具有一定的敏感度；5、熟练使用办公软件。1、协助财务人员进行日常出纳及财务核算工作；2、协助财务人员进行日常单据审核；3、协助财务人员进行财务文档归档整理；4、协助申请公司日常运营；5、协助办公用品采购及固定资产管理；6、协助公司合同整理与归档；7、完成其它公司交办的工作任务。 薪资福利:1、薪资标准工作日100元/天，；2、实习生商保一份；3、传统节日福利（参照公司实习生标准执行）；4、双休+法定公休假。 详细简历可直接发送邮箱：，投递简历时请备注应聘岗位，面试将电话通知。简历及用工需求可投递园区邮箱

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

负责电商平台的采购，包括浏览商品，下单，支付等操作。

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，讲解公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 整理客户基本信息及服务意向，按时录入客户管理系统，持续跟进潜在客户，促进初步合作沟通。 3. 达成个人销售任务及团队整体目标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话沟通或销售工作经验，有企业服务、财税领域从业背景者优先，应届毕业生可提供系统培训。 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的倾听能力和临场反应能力，能准确把握客户需求。 3. 工作态度端正，积极进取，富有目标意识，愿意接受业绩挑战。 4. 掌握常用办公软件使用方法，有客户管理系统（CRM）操作经验者优先考虑。 5. 具备基本的服务理念，细致耐心，责任心强，能够完整记录客户信息并有效跟进。 我们提供：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），健全的晋升机制，诚邀热情主动的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k，上不封顶 上班时间： 冬：8:30-12:00 13:30-17:30 夏：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点可就近分配：开发区、铁西、北关多个办公点可选

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

岗位职责： 1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合完成问题处理。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），具备完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，详细介绍公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 准确记录客户基本信息及服务需求，及时更新至客户管理系统，持续跟进潜在客户，推进初步合作沟通。 3. 配合销售团队整理客户资料，汇总客户常见问题及市场反馈，为话术优化和策略调整提供有效支持。 4. 达成基础工作指标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话沟通或客服工作经验，有企业服务或财税领域从业背景者优先考虑，应届毕业生可接受系统培训。 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好倾听能力和应变能力，能迅速把握客户需求。 3. 工作态度积极，目标明确，愿意接受业绩挑战。 4. 熟练操作常用办公软件，有客户管理系统（CRM）使用经验者优先。 5. 具备基本的服务意识，耐心细致，能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k，上不封顶 上班时间： 冬：8:30-12:00 13:30-17:30 夏：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点可就近安排：林州、内黄、开发区、铁西、北关

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

你好，我公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。 工作实行全员轮岗制度，每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。 薪资结构如下：入职前10天每天20元，第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。 工作地点：林州市东建材。 有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。

只为描述具体工作见面细聊。