
高分子研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责高分子材料相关的研发工作,开展新材料的开发与性能优化
2. 进行高分子材料的合成、改性及工艺技术研究
3. 根据应用需求完成材料性能测试与分析评估
4. 推动研发成果在实际生产中的转化与应用
【岗位要求】
1. 具备高分子材料领域的理论基础和研发实践能力
2. 能够独立设计实验并解决关键技术问题
3. 具有较强的创新意识和科研执行能力
4. 适应多任务并行的研发工作环境
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
ECU标定工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ECU标定
岗位职责:
1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作,确保满足国四/国六b排放法规要求。
2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。
3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。
4. 维护标定数据版本一致性,编制规范的技术报告及相关文档资料。
5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修发动机、车辆工程或相关专业方向。
2. 具备3年以上发动机标定工作经验,完整参与过国四/国六b项目开发流程。
3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构,熟练操作主流标定软件工具。
4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。
5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神,能够接受出差安排。
精益工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 人员/设备/场地等资源投入评估,各指标达成状况数据监控、分析及日常改善
2. 车间layout布局设计,物流路线规划
3. 基础工时统计,标工管理,现场浪费识别及生产效率提升
4. 精益化相关改善项目的组织、策划、评审、推广等
5. 制造成本分析,新产品报价,成本指标达成状况监控及差异分析改善
6. U01项目日常跟进,产能、效率、良率等统计分析,与客户沟通并按要求完成资料的整理,确保项目目标达成
【岗位要求】
1. 本...
研发项目管理岗RDPM
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品整机项目设计、开发、生产、交付全流程的研发项目管理;
2. 负责制定研发与跨领域DFx关键活动计划,推动研发与跨领域协同设计,进行风险评估和问题解决;
3. 负责新品项目研发领域的项目管理,包括但不限于设计成本、研发时程、设计质量、团队建设等工作;
【岗位要求】
1. 有消费电子行业项目管理经验或有整机开发技术背景;
2. 熟悉整机项目开发流程(IPD);
3. 英语流利,可作为工作语言;
工业机器人工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与机械手项目方案设计,方案的多环节综合评审;
2. 负责组织协调软件、第三方设备等环节梳理业务流程及系统功能方案;
3. 确认开发方案后,负责程序的开发与调试;
4. 负责操作站、触摸屏等可视化程序的开发;
5. 负责项目电气控制相关文档编制(第三方设备及软件交互协议、控制系统操作手册等);
6. 负责设备进厂前部套测试、程序离线仿真及离线联调;
7. 负责现场实施阶段单机流程测...
储备生产管理
4-6千/月
生产运营包住月结经验不限本科
全日制本科及以上学历,工商管理、质量管理、安全工程等相关专业
由公司统一面试,经面试、体检合格后,签订劳动合同,培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。
公司福利:五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节;
公司免费提供住宿(三人间或夫妻间),宿舍内有空调、暖气,独立卫生间淋浴室,公寓式住宿,生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。
公司厂区建有内部职工餐厅,菜品丰富,经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机,便民超市,厂区班车等,配套设施齐全。
配菜/打荷包住包吃保险1-2人月结全职兼职
食堂招聘大厨帮厨面点工作内容:负责食堂三餐,摘菜,炒菜,食堂卫生,要求年龄30-50岁有相关工作经验者优先。工作时间:长白班薪资福利:综合薪资4500元-6500元工作餐+节日福利要求有食堂经验从事过厨师面点干净勤快工作地址:羊楼东村联系电话:
面点1-2人月结
省庄镇驻地:济枣高铁项目部一员工食堂招聘面点一名,男女均可,月工资五千元,有保险。一天三顿饭,要求干净利索。有住宿。电话
高栏车
招聘长期主驾,要求吃苦耐劳、服从安排,持有健康证,具备能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航的经验。运输货品为普货,车型为高栏,不需要装卸。薪资为6000-7000元/月。工作地点在山东省泰安市泰山区。
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型,开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告,配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸,能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护,涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合,完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作,提前排查图纸错漏碰缺问题,输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用,配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计,支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求,负责BIM成果的交付、更新与归档,制定项目BIM执行标准,保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景,沉淀标准化应用流程与构件库资源,助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业,具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作,能独立完成单专业及多专业整合建模,了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验,有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先,能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏,有较强的问题解决意识,可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档,推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强,能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会等级证书)者优先
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理
2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性
3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力
2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作
3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
生产管培生(应届往届皆可报名)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、轮岗学习:全面了解果蔬汁车间整条生产线,包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。
2、协助车间主管开展日常生产管理工作:跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。
3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范,协助优化现场作业流程。
4、协同品控部门保障产品质量,监督员工按标准操作,降低生产损耗,杜绝违规行为。
5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。
6、培养期满后,结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限!
2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员,无需具备工厂工作经验。
3、能够适应车间工作环境,接受倒班安排,具备吃苦耐劳精神,工作踏实稳定。
4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力,愿意从基层岗位做起,有意向向管理方向发展。
5、自律性高,具有团队协作意识,服从工作安排,具备积极进取的晋升意愿。
工作时间:
8点-20点,20点-8点,两班倒
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责
1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。
2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。
3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。
4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。
5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。
3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。
4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。
5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
压力容器设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限设计特种设备
【岗位职责】
1. 负责锅炉、压力容器产品的方案设计、图纸绘制、工艺优化工作。
2. 根据行业标准、客户需求完成产品结构设计、参数核算。
3. 跟进产品生产落地,解决生产过程中的设计技术问题。
4. 整理设计相关技术资料,配合质检、售后完成技术对接。
工厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,保障产品质量与效率;
3. 落实安全生产规范,消除安全隐患。
【岗位要求】
1. 要求1-3年相关经验,有车间管理或生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程,具备基本安全管理能力;
3. 中专及以上学历,工作年限要求1-2年。
【福利待遇】
1. 具体时间班次面议;
2. 工资按时发放;
3. 中午提供工作餐。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作;
2、承担产品结构内部技术的开发优化,负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务;
3、执行项目所需的各项实验任务;
4、负责产品调试及现场技术支援,解决专业技术问题;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑;
2、学业成绩优异,具有扎实的专业理论基础;
3、能适应频繁出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。
Base地不限
车间主任/生产经理
5千-1万/月
车间主任月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责 GGD、28柜、抽屉柜等配电柜体车间全面管理;
2. 组织生产计划、进度管控,确保订单按期交付;
3. 负责钣金、焊接、喷涂、装配全过程质量与工艺管理;
4. 抓好现场、设备管理、安全生产,杜绝安全事故;
5. 负责人员排班、团队管理、效率提升及成本控制;
6. 协调技术、品质、仓库等部门,处理生产异常。
【岗位要求】
1. 有配电柜柜体生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配全流程;
2. 精通 GGD、KYN28、抽屉柜结构与工艺,能看懂图纸;
3. 懂生产计划、质量管控、安全管理、人员团队管理;
4. 责任心强,抗压能力强,能落地执行。
【福利待遇】
每年多次调薪、年终分红、员工食堂、试用期提前转正、鼓励内部创新、年轻化团队
检测技术开发工程师(J11008)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
锻造技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
【岗位职责】
1. 负责锻造工程的相关工作,包括产品生产、组装和检测等。
2. 在生产过程中及时发现问题并及时反馈。
【岗位要求】
1. 熟练各种制图软件。
2. 具备良好的身体健康状况。
3. 具备踏实能干的工作态度。
4. 具备相关工作经验者优先考虑。
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专行业不限
该岗位是储备管理岗位。
【岗位职责】
1. 该岗位会先在集团总部轮岗,后续根据各分公司用人需求,会进行外派分公司工作(主要是峡山、滨海和河南南乐)。
2. 需持有驾照,驾驶熟练。
3. 之前工作履历不做限制,能接受外派优先。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 有行政、项目管理、门店管理等综合管理工作经验优先,熟练使用计算机常用办公软件。
3. 接受分子公司调派(主要是峡山、滨海和河南),有驾照,驾驶熟练。
4. 有较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力。
5. 有管理经验优先。
晋升机制:
1. 分子公司综合部经理 - 分公司总经理
2. 其他平行岗位管理层 - 部门经理
栏目概述
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