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工长月结全职
泰安市岱岳区工地队长,泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验,熟悉施工图纸,对管道,钢结构,吊装,电气等有经验及解决问题能力。 有意者,可私聊
电气自动化
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电控工程师
会看图接线,会plc编成及组态等相关软件,主要从事电厂调试,维护处理缺陷。
电气工程助理
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科低压设计西门子PLC设计
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同相关部门推进项目执行,保障公司整体业务目标达成。 4. 处理现场电气故障问题,并提供必要的售后技术支撑。 任职要求: 1. 具备电气工程及相关专业背景,有行业经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图绘制工具,如CAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备良好英文书面表达与阅读能力,可与国际团队高效交流。 5. 拥有较强的自主学习意识和适应能力,能应对不断变化的业务需求。
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
培养方向:焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下,学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程(涵盖焊接、装配、机械加工等领域)。 按照培养方案,进行轮岗学习,覆盖以下2-3个领域: 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标,确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定,负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作,积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求:中专及以上,专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限,应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可: 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验(含实训或实习经历) 掌握常用测量工具使用方法(如卡尺、千分尺等) 4. 工作认真负责,适应车间作业环境,具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
岗位职责: 1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程; 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性,开展负极材料产品开发,确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标; 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行,跟进产品试产及量产转换过程,提供现场工艺支持与技术指导,并完成APQP相关文档编制; 4、负责实验数据的采集与系统化整理; 5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作,参与生产工艺的调试与改进; 6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验(聚焦石墨、电池领域),有在行业头部企业从业经历者优先考虑; 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法,熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制; 3、硕士及以上学历。
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目
工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行; 2.开展产品相关技术的学习与研究; 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力; 2.工作认真细致,责任心强; 3.具有团队协作意识; 4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
电气工程师大专
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
高级电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师电气工程师证
【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、优化及故障排除,确保系统稳定运行; 2. 主导电气项目的规划与实施,包括设备选型、安装指导及调试; 3. 参与制定电气安全标准和操作规程,提升整体电气管理水平; 4. 与跨部门团队合作,解决技术难题,推动技术创新; 5. 持续跟踪电气技术发展,引入先进技术和解决方案。 【岗位要求】 1. 电气工程或相关专业本科及以上学历; 2. 五年以上电气设计或相关工作经验,具备丰富的项目实践经验; 3. 精通电气控制系统及自动化设备,熟悉相关标准和规范; 4. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神; 5. 具有较强的分析问题和解决问题的能力,能适应出差。
山东泰安找四个小工十二中小学搬桌子
小工力工
找四个小工十二中小学搬桌子
泰安
8月26日 07:08拨打电话
泰安肥城市泰安肥城盐厂保温施工当地找两个小工包吃包住,一天150联系电话
150元/天
小工包住包吃1-2人
泰安肥城盐厂保温施工当地找两个小工包吃包住,一天150联系电话
泰安 肥城市
8月26日 07:07拨打电话
泰安东平县招手把焊、二保焊3人。安装工2人。工资月结
300-400元/天
电焊二保焊1-2个月1-2人月结
泰安市东平县招手把焊、二保焊 3人。安装工2人。工资月结
泰安 东平县
8月26日 07:06拨打电话
小工1-4天包住3-5人完工结算个人
泰安市新泰市招工地小工/杂工放电缆拉线人员。年龄不过56身体健康能爬高的。工期7天左右管住不管吃。人走账清,能接受打电话。不能接受别打。240 9小时工资两天一结账。全是细线
泰安 新泰市
8月26日 07:06拨打电话
泰安泰山区700平肌理漆施工包工包料
200-300元/天
综合承包肌理漆1-2人
700 平肌理漆施工包工包料
泰安 泰山区
8月26日 07:04拨打电话
工长小工焊接月结
村子自来水改造 开挖到恢复 工地在高平市内 需焊接pe管道工,杂工,土建工,工长和小工, 工长需要有相关经验的
山东临沂招工长期铺地板基材工一名
工长贴砖装修木工
招工长期铺地板基材工一名
临沂
8月26日 06:08拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月26日 05:51拨打电话
工长工程师
东莞清溪寻找工装事业合伙人,懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹,统筹施工落地,班组可外协。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司防爆电气产品的研发工作,涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节 2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理 3. 承担产品自动化与智能化方案的开发,依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4. 配合售前阶段的技术交流,提供电气方面的技术支持与解决方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验; 2. 熟练操作各类绘图工具,可独立完成电气原理图纸的设计与输出; 3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,了解常用传感器工作原理,熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范; 4. 熟练运用office、wps等办公软件,能够高效整理和编制技术文档; 5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能积极配合公司工作安排
管培生/储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制,助力快速成长】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划 系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限 资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪 基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件:统招本科及以上学历 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善; 团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效; 安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先; 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历; 具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳; 岗位福利: 缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时; 薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面统筹车间日常生产运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 优化生产工艺流程及作业规范,推进精益生产实施,持续提高生产效率与产品品质。 负责车间团队管理,组织开展技能训练与绩效评估,建设高效协同的生产队伍。 落实设备日常维护与管理工作,确保生产设备正常稳定运行。 严格执行安全操作规程,贯彻安全管理措施,防范各类安全事故发生。 加强跨部门协作沟通,及时处理生产过程中出现的各项问题。
自控工程师
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC系统DCS系统自控系统自动化设计技术支持安装/调试
岗位职责: 1、承担环保工程控制系统的方案设计,开展智能化控制策略的研发与落地实施; 2、推进环保工艺流程中控制水平的持续优化与升级; 3、负责智能控制系统的软件配置编程及相关应用培训工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业背景:自动化、控制工程、电气、机电工程、智能工程、计算机技术、软件工程等相关专业方向; 3、掌握控制系统集成设计方法,熟悉DCS与PLC系统的组态及调试流程,了解过程控制策略及其优化手段; 4、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。 2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。 4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。 5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。 6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。 7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。 3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。 4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
厂长/主管经验不限本科
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造; 2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现; 3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师在校/应届本科CAD电气设计
主要负责变电站工程电气的设计工作。 【岗位职责】 1. 负责变电站电气工作,包括交流踏勘、方案编制评审、第三方技术相关沟通协调、施工质量管控等; 2. 负责所承担项目电气设计技术输出文件质量管控; 3. 负责所承担项目电气进度管控,根据领导的总体要求按时完成所承担的设计任务; 4. 负责所承担项目电气设计优化、降成本; 【岗位要求】 1. 电气工程及自动化专业或相近专业,全日制本科以上学历; 2. 能熟练使用CAD相关专业处理软件; 3. 工作认真负责,耐心踏实,诚实敬业,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 为重点本科电气相关学生提供在校生实习培养。
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业; 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验(必备条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结学历不限
【岗位职责】 1. 负责车间生产任务的分解,确保订单按时交付。 2. 主导生产现场及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。 3. 监控产品质量,指导员工严格执行工艺标准,对生产过程中的质量问题进行快速响应与整改。 4. 组织班组日常培训与技能提升,提升团队整体操作水平与协作效率。 5. 记录生产数据并进行日报,针对产能瓶颈提出优化建议。
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