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工长
员工长期招聘中,不限人数,工作地点在泉州市晋江内坑白安福建泉州。应聘者需具备吃苦耐劳、有责任心、服从安排等素质,从事香料滋补批发工作,具体薪资福利待遇面谈。
泉州 晋江市
1月11日 07:18拨打电话
材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年博士及以上金属材料高分子材料无机非金属材料材料研发材料选型材料检测材料相关专业化学相关专业
工作职责: 1、负责厨卫类产品所用材料的技术研究与开发; 2、推进研发成果在实际生产中的应用与转化; 3、实现研发项目成果的标准化建设及专利申报; 任职资格: 1.硕士或博士学历优先,材料类相关专业(包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等); 2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑; 3.具备良好的逻辑思维与表达能力,擅长沟通与团队协作
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作; 2、推进研发项目成果的转化与实际应用; 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作; 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历; 2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程; 3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法; 毕业1至3年均可应聘
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专及以上砖机液压
一、岗位职责: 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金] 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
智能化工长
工长
会看图,会带人施工,会调试,会维护
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责: 1、承担治具的设计及验收工作; 2、开展治具的改造与优化任务; 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜; 4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统; 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作; 任职要求: 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范; 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点; 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳; 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上新能源高分子材料材料研发材料相关专业
岗位要求: (1)热爱新能源材料领域,对该行业有强烈探索意愿。 (2)硕士及以上学历,材料学或电化学相关专业背景; (3)具备钠离子电池或锂离子电池正极材料研发项目经历,或具有现场工艺实施经验; (4)掌握8D、5M1E、PFMEA及数理统计分析等工具,具备撰写生产工艺指导文件和技术报告的能力; (5)熟悉锂电正极材料性能评价流程及相关检测方法; (6)思维条理清晰,具备良好的项目协调、沟通协作能力及较强的抗压能力; 工作职责: (7)参与钠电、锂电正极材料的小试开发及规模化生产转化工作; (8)协助推进并落实研发项目的各项任务与节点目标; (9)参与材料性能评估以及面向市场端的技术对接与交流; (10)参与正极材料作用机理研究,开展新型材料与创新技术的开发探索;
材料工程师3-5年硕士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业材料合成经验
工作职责: 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态,掌握市场发展趋势,撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据,输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料类或化工类相关专业; 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体(如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等)研发工作经验; 3、了解IPD研发管理体系,熟悉IATF16949质量管理体系要求;
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
保姆
农历二十左右~初六左右,大概半个月 【客户地址】丰泽浦西万达附近 【订单类型】住家阿姨 【工作内容】主要做饭做卫生,做饭好吃,别墅卫生合理安排 【客户要求】50以下,本地阿姨做饭好吃有经验,有体检干净卫生。 【薪资待遇】550/天 联系方式:许
泉州 丰泽区
1月11日 23:40拨打电话
泉州南安市招打胶
100-300元/天
打胶3-5人
泉州市南安市招打胶
泉州 南安市
1月11日 23:35拨打电话
福建泉州招岸刀附近车工1名,车鞋面一天,有时间的联系现结
缝纫工1-2人
招岸刀附近车工1名,车鞋面一天,有时间的联系现结
泉州
1月11日 23:33拨打电话
泉州石狮市招聘本厂专业休闲裤,现急需招前片验收一名电话地址:石狮市北环路
品检工1-2人
招聘 本厂专业休闲裤,现急需招前片验收一名 电话 地址:石狮市北环路
泉州 石狮市
1月11日 23:33拨打电话
福建泉州在锦尚镇工地招保洁两名年龄40到60工资4500~5000联系电话石
4500-5000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
在锦尚镇工地招保洁两名年龄40到60工资4500~5000联系电话石
泉州
1月11日 23:27拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 一级建造师(房建优先),中级工程师; 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位; 1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
西安
1月11日 19:38拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。
乌鲁木齐
1月11日 19:34拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程; 2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
杭州
1月11日 18:47拨打电话
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上家电经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造
岗位职责: 1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定,建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范,确保符合5S管理要求。 4、针对生产效率未达标情况开展分析,提出改进方案;及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工业工程专业优先考虑; 2、具备3年以上IE相关工作经验,熟悉制造业IE各项实务; 3、掌握精益生产理念,了解卫浴行业生产流程及管理模式; 4、具有较强的分析判断与改善能力,良好的沟通协调能力。
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据企业运营目标制定IE改进方案,拆解成本控制与效率提升指标,推动产线效能优化及标准化建设。 2、辅导工厂落实5S管理、动作研究与流程再造,搭建持续改善提案体系,并定期开展成效评估。 3、应用工业工程手法(如价值流图、产线平衡分析等)识别制造过程中的浪费环节,优化生产节拍与车间布局,提高设备综合利用率。 4、跟踪人工与物料投入成本,通过IE手段实现单件成本下降,并形成可量化的改善成果报告。 5、编制标准作业程序与工时定额,固化IE工具模板,统筹多基地培训与最佳实践推广。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程或机械相关专业,具备3年以上制造行业IE实战经验,掌握精益生产理念。 2、熟练掌握动作经济分析、时间测定、生产线平衡优化方法; 3、能熟练操作AutoCAD、Excel等办公软件;熟悉MES系统基本运作逻辑。 4、具备较强的数据分析能力(可通过数据报表追溯问题根源);执行力突出(可独立主导改善项目落地);良好的沟通协调能力(能够跨部门协同推进项目进展)
简单跟单,会表格,
3000-5000元/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差EXCEL经验
简单跟单,会表格,
机械结构工程师5-10年大专及以上AutoCADPro/E机械工程专业熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责: 1、依据公司或部门需求,负责智能马桶整机系统的方案设计,开展系统级顶层规划,明确产品输入输出接口定义,持续推进平台化系统标准建设与系统质量保障; 2、不断优化产品系统表现,主导高性能整机结构及产品设计方案的开发与落地; 3、掌握智能产品开发全流程,能够制定完整开发计划,设定失效模式及检验判定标准。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或电子相关专业,具备智能卫浴结构系统开发背景,熟悉智能马桶一体机研发流程; 2、具有同行业卫浴产品开发经历,拥有智能马桶设计实操经验,具备项目管理经历者优先考虑; 3、具备良好的时间管理意识,能结合市场动态按项目管理模式自主安排工作进度,高效完成既定任务目标;同时需具备产品创新思维、较强的抗压能力与执行力。
福建泉州注塑领班多年经验薪资福利:工资面议招工人数:1名
注塑工
注塑领班 多年经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
泉州
1月8日 16:07拨打电话
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验房地产/建筑经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业
一、岗位职责 1、材料开发与优化:负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证,参与供应商技术评估并提出优化建议; 2、技术支持与生产转化:建立新产品试制流程,推进新材料从实验阶段向规模化生产的过渡,解决量产中的工艺技术难题; 3、前沿技术研究:关注盖板材料相关领域(如塑胶等)的技术发展趋势,开展专利规划及技术资料整理工作; 4、测试与质量管控:主导材料各项性能检测,配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料类相关专业优先考虑; 2、具备3-5年盖板材料研发经验(含塑胶模具设计等),熟悉新产品研发全周期流程; 3、熟练掌握材料分析与测试技术;抗压能力良好,适应跨部门协同及现场生产支持需求。
跟单文员1-2人月结
职责: 1.承接客户的广告需求,对接厂家下单,跟单 2.有广告业务的从业经验 3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求: 1.有2两年以上的从业经验 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:3500元/月-20000元/月及带薪年假
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1.年龄:35-45岁之间; 2.工作经验:具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历,有同行业生产管理背景者优先考虑; 3.工作要求:能够识读钢结构设计图纸,掌握钢结构制作工艺及流程,精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织; 4.学历专业:大专及以上学历,机械工程类、建筑工程类相关专业; 5.本岗位采用劳务派遣方式,薪资面议。
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验IE
职位概述: 负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升,运用科学手段与工具降低人工成本,提升整体生产效能。 岗位职责: 一、生产流程优化: *对现有生产流程进行系统分析,发现瓶颈与非增值环节,制定针对性优化措施。 *应用工业工程相关方法(如流程分析、价值流图、线平衡分析等)改善产线布局与作业顺序。 *建立并推行标准化作业文件(SOP),保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排: *采用时间研究技术(如秒表测时、预定时间标准法等)核定标准工时数据。 *编制高效的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。 *比对实际作业时间与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善对策。 三、工序改进: *评估各工序的合理性,调整工序结构与流程顺序,消除冗余动作。 *改进或设计适用的工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。 *推动自动化或半自动化设备导入,减少对人工依赖,控制人力投入。 四、人工效率提升: *运用动作分析方法(如动作经济原则)优化作业姿势与路径,降低疲劳损耗。 *制定操作技能培训计划,增强员工技能水平与作业熟练度。 *构建生产效率评价体系,通过绩效引导促进员工效率提升。 五、成本控制: *拆解人工成本组成,识别关键影响因素与节约潜力点。 *通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。 *定期输出人工成本分析报告,提供可落地的成本优化建议。 六、其他: *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备,评估其可制造性与效率表现。 *关注行业前沿技术与最佳实践,推动生产工艺持续升级。 *完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: *大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目经历者优先。 *掌握工业工程基本理论,具有较强的流程诊断与优化能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。 *具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
模具工程师3-5年中专及以上接受无模具工程师经验新材料橡胶/塑料
岗位职责: 1、与品牌方保持密切沟通,建立并完善型体开发档案; 2、评估新型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证,确保达到量产要求; 4、设定模具开发过程中的技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织新型体开发样品的物性测试工作; 7、完成新型体治具的设计确认并顺利移交; 8、设定生产相关参数,编制标准作业流程(SOP); 9、主导新型试作总结,召集相关部门召开产前准备会议; 10、指导新型体导入量产过程,保障模具快速平稳进入批量生产。 任职要求: 1、具备3-5年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌合作经验者优先; 2、掌握中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、了解SOP编制规范及量产导入操作流程。 需要两名人员 具体薪酬面试,岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。
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