
五金材料研发专家
2.5-5万元/月
材料工程师10年以上硕士及以上钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
1、依据新材料研究的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径与年度实施计划,确保材料研发工作具备系统性与可执行性。
2、按照既定技术规划,牵头组织新型五金材料的研发实施,统筹指导研发进程与关键技术突破,保障项目按计划启动并按时完成各阶段目标。
3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证,确保研究成果实现有效转化与落地应用。
4、结合部门战略发展方向与项目特性,主导专利布局与技术标准的策划、编制与定稿,保障研发成果实现标准化与知识产权化管理。
5、依据技术发展需要,组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进,保障项目技术资源的有效整合与成果转化。
6、根据部门发展目标及项目技术水平,统筹开展科研项目申报省市各类科技计划及参与各级科技奖项评选,提升技术研发平台的行业影响力。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历,金属材料工程、材料学、材料加工等相关专业;
2、10年以上金属合金材料研发工作经验,8年以上材料研发团队技术管理经历;
3、熟悉五金材料性能特点、加工工艺流程及检测分析方法,精通卫浴五金材料及其制品相关专业知识;
4、具备中英文科技文献、专利文件和技术标准的阅读、翻译与撰写能力,基本掌握CAD等常用软件操作,具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力;
5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
五金材料助理工程师
1.1-1.6万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作;
2、推进研发项目成果的转化与实际应用;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职要求
1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历;
2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程;
3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法;
毕业1至3年均可应聘
新材料开发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料
1.专业要求:高分子材料与工程类相关专业
2.学历要求:本科或硕士学历
3.技能要求:熟悉高分子材料基础知识,具备实验方案设计与实际操作能力,有制造业或人造石行业工作经验者优先;熟悉PMMA产品生产工艺,了解环氧树脂制品及密胺材料的生产流程
4.其他要求:年龄28~38岁,性格开朗,具备良好的对外沟通与协调能力
材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年博士及以上金属材料高分子材料无机非金属材料材料研发材料选型材料检测材料相关专业化学相关专业
工作职责:
1、负责厨卫制品所用材料技术的研发与创新;
2、推进研发项目的实施及成果的产业化应用;
3、实现研发成果的标准制定与知识产权布局;
任职资格:
1.硕士或博士学历优先,材料类相关专业(包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等);
2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑;
3.具备良好的逻辑思维与表达能力,擅长团队沟通与协作
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年博士及以上金属材料高分子材料无机非金属材料材料研发材料选型材
工作职责:
1、负责厨卫制品所用材料技术的研发与探索;
2、推进研发项目的实际应用与成果转化;
3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作;
任职资格:
1.硕士或博士学历优先,材料类相关专业(包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等);
2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑;
3.具备良好的逻辑思维与表达能力,擅长沟通与团队协作
材料工程师(箱包)
7000-11000元/月
材料工程师3-5年大专及以上
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
莆田荔城区招门窗安装/塞缝工资300至330吃住自里
1-1.1万元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
莆田市荔城区招门窗安装/塞缝工资300至330
吃住自里
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:10000元以上/月
岗位职责:1、编制项目计划(可行性、可操作性、合理性);2、识别项目风险,针对不同的项目风险,指定相应的应急措施和预防措施,主导项目团队进行定期的项目会议,并形成风险升级制;3、项目进度监控;项目关键点的把握、把握好监控频率、处理突发事件;4、与客户保持良好沟通、协调内外部与项目相关事宜,对项目存在的问题要形成问题清单并及时解决反馈相关部门;5、对项目成本进行控制;6、对项目质量进行监控;7、完成领导所交待的其它事宜。任职资格:1、本科以上学历;2、踏实负责,做事有条理,办公软件运用熟练;3、理工科专业背景,PMP证书优先考虑4、有项目实操经验,车载、玻璃盖板、手机及电子消费品项目经验优先5、有良好的沟通技巧、服务意识,灵活应变;6、踏实认真进取,有责任心,有拼搏及团队精神。年龄要求:35岁以下职能类别:项目工程师
工长工程师
招聘:火电厂热工整套调试现场高级调试工程师
薪资:18-30W/年
1、电力自动化专业或热控相关专业,本科及以上学历;
2、负责电厂热工自动化控制系统的逻辑优化方案的设计、软件组态及优化系统投运;
3、根据项目需要,进行现场调试、现场服务工作,参与系统投运和验收工作,熟悉MCS、
CCS、 AGC、RH的相关调试工作,最好有电科院和调试所的工作经验;
4、编写本专业工程所需的工作计划、技术方案和报告,按时、按质、按量完成分配的工作任
务;
5、了解DCS及通讯,对PID参数调整有经验. 具备现场分析问题和解决问题的能力,
具有发电厂优化工作经验者为佳,请应届毕业生不要申报此岗位
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:10K-15K
1、具有机械设备专业项目方案编织能力;
2、能看懂国家标准并能理解透彻(倒如I消防水带国家的质量标准仅打个比方)
3、熟悉机械设备的结构设计,会CAD
4、语言表达能力强
山东招,精装修工长一名,要求精通技术,对现场施工工序安排熟练,待遇从优。有意联系电话:
装修工长
招,精装修工长一名,要求精通技术,对现场施工工序安排熟练,待遇从优。有意联系电话:
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年中专及以上
1.招聘包装普工,无经验可提供免费培训,培训期间正常发放工资
2.能熟练完成接电、打胶操作,熟悉铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间日常任务安排,合理调配人员,保障工作有序进行
4.能对货物清单进行系统化分类与整理,确保信息清晰准确
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接各项事务
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
服装IE主管
7000-9000元/月
工业工程师IE5-10年高中及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验
岗位职责:
1、负责培养满足生产需求的技术员、报价员及IE测试员
2、把控报价准确性,复核标准工时的合理性
3、指导工艺优化,推动工艺简化与标准化建设
4、组织并指导技术员完成产前准备及新款式的技术导入
5、监督设备与辅助工具的规范使用,避免资源浪费
任职要求:
1、高中(含中专)以上学历
2、工作认真负责,品行端正,具备较强的责任意识和团队协作精神
3、具备基本的文字撰写能力,熟练操作常用办公软件
4、五年以上服装行业IE管理经验,做事严谨细致,对数据敏感
5、具备优秀的组织协调与沟通能力,能够坚持工作原则
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1.具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3.能够独立完成新产品的测试及新设备参数的调试与开发
4.具备独立解决工作中突发异常情况的能力(如设备故障等)
5.具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6.遵守厂区及上级主管的工作安排
7.能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
服装针车组长(黄石)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理服装生产
1、具备初中及以上学历(实操能力突出者可酌情放宽学历要求)。
2、三年以上大型服装企业针车管理经历,精通运动休闲类服装的生产工艺与生产流程,接受过服装制造管理、品质管控相关专业培训。
3、具备良好的成本控制意识与团队管理经验,对数控管理敏感,拥有较强的组织协调与整体规划能力。
4、工作踏实肯干,适应高强度工作节奏。
5、具备管理魄力,责任心强,质量意识突出。
6、拥有出色的团队合作精神与管理才能。
7、能有效处理班组日常生产问题,并具备对下属进行指导与培训的能力。
8、自带5人及以上团队者优先。
福利:
1、食宿待遇:免费提供三餐。住宿免费,房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,设有干部房、套房等不同类型住宿条件。
2、其他补贴:员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利,节假日期间发放节日礼品并组织相关庆祝活动。
3、职业发展:公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念,为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持与公平、多元的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为重心,营造积极进取、争先创优的工作氛围,创办企业内刊与员工广播栏目,定期开展文娱活动及外出旅游等员工关怀项目。
结构设计工程师
5000-10000元/月
机械结构工程师经验不限大专及以上五险一金机械工程专业AutoCADCADSolidWorks有机械结构工程师经验熟悉塑胶/钣金零件
1.协助结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。
2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。
3.熟练使用solidworks、cad软件,熟悉工程制图相关标准。
4.具备基本软件操作能力,接受无经验者培养
5.五险+13薪
SOP流程工艺技术
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1.依据样品单、样鞋及纸板,制定生产标准作业流程(SOP)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识
3.熟悉鞋类生产流程,积极学习新工艺与技术规范
套料工艺技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上包住现场办公AutoCAD犀牛建筑工程深化图月休四天有CAD绘图经验/技能五险
1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺;
2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料,统筹余料管理,并处理生产过程中出现的套料技术问题;
3.熟练使用套料软件及CAD软件:能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业;
4.钢材余料管理:负责企业钢材剩余材料的归集与调配。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先;
2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑;
3.工作认真负责,具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。
加分项
具备建筑设计领域相关经验者优先。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2.车间生产安全过程管理。
3.生产现场管理。
4.车间生产成本控制。
5.车间员工管理。
6.两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
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