线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计：
理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。
运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。
负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。
二、原型制作与验证：
牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。
对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作：
把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持：
通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件：
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。
熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。
责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑：
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地：第一年常熟，第二年相城
研发项目工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责：
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析；
2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案；
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料；
4. 编写并持续优化DFMEA文档；
5. 开展尺寸链分析与计算工作；
6. 制定产品验证计划并推动执行；
7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地；
8. 统筹工程变更全过程管理；
9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则；
10. 推动新产品研发中的技术创新；
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。
任职资格：
1、基本要求：
1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历；
1.2 工作经验：具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验；
2、专业能力：
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验；
2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求；
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力；
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件；
2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识；
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力；
2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力；
2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响；
2.9 熟悉DVP制定流程，并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理；
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准；
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺；
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先；
2.能够审查制程DFM及客户相关报告；
3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持；
4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度；
5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况；
6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行；
7.英语听说能力突出者优先考虑；
8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观；
9.具备良好的抗压能力；
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景：化学工程、应用化学、精细化工或相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：具备3年以上工业清洗剂研发实战经历，熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程，熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用，拥有成熟的配方开发体系。
3. 熟悉各类化学分析设备的操作，能精准完成成分解析与产品性能测试。
4. 具备良好的协作意识，能适应阶段性加班以保障研发进度，可承受一定的工作压力。
研发助理（高分子材料领域）
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科材料改性材料检测材料研发
研发助理（高分子材料方向）
岗位职责
1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录；
2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能试验机等）；
3. 依据标准作业流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并可追溯；
4. 参与研发项目的资料收集、文献查阅及技术文档归档；
5. 协助进行实验室原料、试剂和耗材的领取、登记及库存清点管理；
6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置；
7. 完成上级安排的其他研发支持性任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，高分子材料、材料化学、应用化学、化工类等相关专业背景；
2. 熟悉高分子材料基本特性及常用测试手段，具备实验室实操经验者优先（含应届毕业生）；
3. 具有良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范记录实验数据；
4. 品行端正，工作认真，具备较强的责任意识和团队合作能力；
5. 对技术研发工作有热情，愿意主动学习新知识、掌握新技能；
6. 拥有双螺杆挤出机操作经历或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑；
7. 通过大学英语六级者优先录用。
福利待遇
1. 薪资范围：月薪5000-7000元（基本工资+岗位工资+绩效），年收入约8-10万元；
2. 奖金激励：根据项目进度及年度表现发放项目奖、年终奖、专利奖励等；
3. 食宿福利：免费提供工作餐，为外地员工提供宿舍或租房补贴；
4. 带薪假期：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假；
5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道；
6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。
欢迎踏实进取、热爱高分子材料研发的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！
制冷系统设计工程师（新厂建设，成长空间大，5天8小时，包食宿，缴五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责：
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，部件选型与匹配，以及控制策略编写
2. 承担新产品机械结构部分的设计开发工作
3. 跟进样机试制进度，组织样机测试及相关验证流程
4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题，并支持市场端开展技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格：
1. 暖通、制冷类相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上行业经验，掌握空调系统设计原理与实际应用，精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维，能独立开展问题分析与解决
4. 为人正直，具备良好的协作意识，善于沟通交流，能够独立承担工作任务
工作地点：
江苏省镇江市新区金港大道70号
技术研发中心储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专JavaC语言C++
1、负责无人车摄像头数据的推流解码及远端显示实现；
2、开展Web端远程车控功能与车辆状态接口的开发及测试工作；
3、承担车控APP的开发、测试与日常维护，以及外卖闪送类APP和微信小程序的开发、测试与维护；
4、负责配送无人车远程数据的采集、处理与分析工作
聚合物电芯研发工程师 （设计开发方向）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责：
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。
4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。
5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。
2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。
3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。
4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。
5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。
装配工风炮手工厂焊工
连云港建华建材[红包]25一天[红包]面试时间:周一至周五下午两点[红包]18-50岁免费提供被褥[红包]新人首月试用期200一天[红包]1.普工月工资6500-8500元[红包]2.机修焊工持证月薪8500左右[红包]3.风炮手，装配工等特殊岗位月薪8000-9000[红包]每个月15号发上个月工资[红包]满3个月后报销[红包]员工用餐:公司设有福利食堂首月免费就餐，次月10元/天(五菜一汤);[红包]员工住宿:公司免费提供住宿:4 人/间，免费发放床上用品，宿舍配有空调、独立卫生间、浴室。驻厂刘经理
管道安装水工
徐圩核电急招电工、水工、配送普工一、急需岗位：1.电工11人2.水工8人3.普工15人二、薪资待遇1.电工、水工月综合工资8000-9000左右普工工资6500-7000左右管住，餐补500元/月，缴纳五险，高温补贴，长期活稳定有保障三、岗位要求1.电工需住建局电工证，负责冷却塔日常用电布置及维护、钢结构施工用电维护等-水工熟悉各种管件名称，管道安装-普工主要负责现场材料配送、钢结构车间埋件等2.年龄55岁以内，身体健康，学历不做要求，无犯罪记录四、工作地址：连云港徐圩核电详情联系电话：（同）
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系，统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管，发现问题及时组织整改处理，确保安全与施工进度同步推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理，参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排，统筹调配项目所需人员、材料与设备，保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系，统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
仪表设备技术员
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专其他仪器仪表制造技术支持
1. 具备3年以上化工或相关领域从业经历，技校及以上学历要求；
2. 工程师岗位需大专以上学历，具备中级及以上技术职称，并有5年以上专业技术管理经验；
3. 身体健康，无影响工作的职业禁忌病症；
4. 持有特种作业操作证或职业技能等级证书者可优先考虑。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
岗位职责：
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班
任职要求：
1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。
设备技术员（制剂）-连云港 (MJ014034)
7000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责
1. 设备维护与保养：
1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。
2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。
2. 故障应急响应：
1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。
2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。
3. 合规与文档：
1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。
2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。
4. 改进与项目：
1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。
2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。
3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。
4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入（NPI）工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责：
1. 作为量产环节负责人，全面主导量产过程中技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本；
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证；
3. 开展生产工艺优化，提升制程稳定性与产品一致性；
4. 负责量产相关技术文件（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护；
5. 识别生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品规格标准；
6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力强
工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验
语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，能适应高强度工作节奏
其他：思维清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协同及推动力，能够适应基地工作环境，承受较高工作压力与挑战
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
（1）主持车间日常会议，统筹协调各项生产任务；
（2）监督并检查员工操作行为，对不规范作业及时纠正并给予指导；
（3）监督生产过程中自检与互检执行情况，确保不合格产品不进入下道环节；
（4）负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理：
（1）定期评估各生产工序运行状况，合理配置人员并实施动态调度；
（6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理：
（1）重点管控关键岗位与高风险区域，排除潜在隐患，防范安全事故发生；
（2）组织车间员工参与技能提升培训；
（3）协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责：
（1）做好与其他职能部门的协作配合；
（2）及时向上级汇报并与相关部门沟通，妥善应对生产过程中的突发状况；
（3）执行上级交办的其他工作任务
任职资格：
◆能适应倒班工作安排
任职要求：
◆性格开朗，具备良好的职业素养和行为规范，善于交流与统筹协调，具有较强的团队协作精神
研发工程师（结构件/外观件）
8000-13000元/月
工厂结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验整机设计经验
· 要求：有结构/外观件研发经验，熟悉设计流程、材料特性。
· 职责：产品结构/外观设计、改进，解决生产技术问题。
· 薪资：8000元/月起（面议），交社保。
热控检修
7000-8000元/月
仪表工程师3-5年电气机械/电力设备检测流量计压力表检测仪
招聘：仪器仪表自动化工程师（2名）
岗位职责：负责温度、压力、流量、液位等过程仪表，及气动/电动执行机构的安装、调试、维护与故障处理。
任职要求：
1. 持有低压电工证，具备仪表与执行机构现场安装、调试、维修经验；
2. 熟悉各类传感器、调节阀、执行机构原理及应用；
3. 了解西门子PLC或国产DCS系统者优先；
4. 连云港本地人员优先考虑。
工资根据技能水平，工资电话联系
机械设计研发工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年大专医疗/制药食品机械技术改造与调整AutoCADSolidWorks
具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件
有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑
能力突出者薪资可面议
具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件
有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑
能力突出者薪资可面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘连云港材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
