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现场施工管理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
石化项目施工现场安排带队干活,安装专业,有现场施工经验,会统筹策划,管理有手段。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协同客户关系维护,主导客户端悬架方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备汽车研发单位5年以上悬架系统设计经验; 2. 可独立主导整车各类型悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线; -确定适用的锻造方式与生产设备; -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率; -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施; -参与新产品打样,评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题; -改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准; -推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性; -协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 3.5年以上相关领域工作经验
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向) 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化; 2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成; 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估; 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题; 5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报; 6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景; 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法; 3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性; 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识; 5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力; 6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑; 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳; 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元); 2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励; 3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等; 4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持); 5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权; 6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解; 2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答; 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作; 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档; 5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置; 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑; 3、熟练操作二维或三维设计软件; 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用; 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】: 1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00 职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产管理储备人才
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容: 1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估与报告输出; 2. 推动落实产能提升与成本节约的持续改善措施; 3. 输出效率、人力投入及生产绩效等关键数据,并制定相应改善方案; 4. 持续优化生产与物流流程,实施产线平衡与生产计划改进,推进5S管理落地与升级; 5. 建立并执行品质管理体系,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等,负责生产相关文件的维护与更新。 任职要求: 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益改善工具与方法; 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力; 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力以及团队协作精神。
污水处理月结
海州宋跳食品厂招聘。污水处理工岗位要求,年龄45岁以内,大专及以上学历,具备相关操作经验。班次为四班三倒,每月休息8天。薪资为每班200元以上,月均22个班次,五险一金后到手工资为3800元以上。额外福利包括法定节日福利,保障齐全。车间操作工岗位要求,年龄45岁以内,有工厂操作经验。班次为四班三倒,每月休息8天,作息稳定。薪资为每班200元以上,月均22个班次,扣除五险一金后到手工资为3500元以上。额外福利包括节日福利,待遇优厚。福利包括五险一金、8小时工作制、免费工作餐和通勤厂车。
连云港 海州区
6月23日 03:36拨打电话
连云港连云区工地要几个氩电焊工,白钢碳钢都有,百分百拍片,到年底的活,有在家闲着的联系本人
氩电联焊
连云港工地要几个氩电焊工,白钢碳钢都有,百分百拍片,到年底的活,有在家闲着的联系本人电话,混子勿扰
连云港 连云区
6月23日 03:07拨打电话
江苏连云港明天加一个钢筋工;要能点能包的;联系
钢筋工
明天加一个钢筋工;要能点能包的;联系
连云港
6月23日 02:53拨打电话
开荒1-4天完工结算
今天下午2点项目:深度计时开荒保洁4小时(吸尘器)地址:连云港市赣榆区青口镇园西街到手:150+20(吸尘器)+5四张好评截图/35374
连云港 连云区
6月23日 02:46拨打电话
连云港赣榆区明天缺一个木工车
建筑木工1-2人
明天缺一个赣榆木工车
连云港 赣榆区
6月23日 02:36拨打电话
生产经理
2-3万元/月
生产经理5-10年大专
从事过地铁施工优先
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
锚栓锚板生产经理
生产经理
要有筹建-生产-管理的经验,主要经营风电使用锚栓锚板,绩效保底双保证,能力强者可配干股。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理,参与组织策划及方案编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需人员、材料与设备,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务班组间的施工配合关系,统一协调和优化项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专注塑工艺冲压工艺
1) 负责新注塑模具的结构设计; 2) 承担模具维修的评估工作并制定修改方案; 3) 负责模具制作与维修档案的建立及归档管理; 4) 主导模具的验收流程与实施; 5) 统筹加工工艺的合理规划及模具项目进度跟进; 6) 负责在ERP系统中创建物料清单及模具BOM清单; 7) 制定并推行模具派工管理制度。 注塑模具。
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks
参与产品开发与研制工作,拟定开发方案
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
轧机主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产安排及指令,执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,涉及库存管理、采购进度协调,确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作,落实日常GMP自查要求 10. 承担注册申报资料的撰写任务,同时兼顾抗体下游纯化生产工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向 2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识,熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班工作安排
设备主管/经理
1-1.5万元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
工作职责: 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检、保养等内容)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化设备管理体系,监督指导设备维护保养执行情况,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别设备潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故根源,提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见,持续优化管理流程,提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,善于沟通协作。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
工艺工程师PE经验不限本科原料药
1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作,同时承担相关工艺文件的制定与管理,包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等,确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节,严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业,确保生产过程合规、可控。
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