
材料员月结
江苏连云港招聘库管岗位,工作地点在项目外地,需长期外出。薪资为5000-6000元/月。要求有1-3年仓库管理工作经验,有建筑材料或钢筋相关仓储管理经验者优先。需具备良好的组织协调能力,能高效安排货物存放与出入库流程;有较强的责任心,严谨细致,能妥善保管物资,保证账物相符;具备一定的抗压能力,身体健康,能适应仓库工作环境。员工需长期居住在项目上,项目位于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。公司包食宿,配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,满足人员日常所需。宿舍一般四人一间,有床铺、空调、衣柜、椅子等,冬暖夏凉,公司尽力为员工提供舒适的生活环境。
材料员月结
连云港徐圩码头急招库房管理员薪资:月薪6000元工时:每日8小时,月可调休4天福利:包吃包住工作内容:码头物资出入库核对、台账记录、库存盘点,物料规整管理要求:识字,会基础表格,有工地/码头仓管经验优先,做事细心负责项目部直招,中介、!联系人:李
苏州风华产品研发岗位(J11217)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 产品研发创新:主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程,研究陶瓷介质与内电极材料性能,构建高性能材料体系并优化电极结构设计,提升产品电气性能与长期可靠性,适配多样化应用需求。
2. 工艺开发优化:系统开发与改进MLCC制造工艺,覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数,引入高效设备以提高生产精度与效率,降低制造成本,增强工艺领先性。
3. 性能测试评估:制定完整测试策略,使用专业仪器准确测定MLCC电学参数,建立完善的可靠性验证体系,通过环境应力试验模拟严苛工况,识别失效模式与根本机理,评估寿命表现与稳定性,确保产品品质达标。
4. 技术改进解决:跟踪行业前沿技术动态,持续导入先进技术优化产品与制程,针对研发和量产中出现的技术瓶颈,如性能偏差、工艺波动等问题,深入分析原因并制定有效对策。
5. 项目管理协作:统筹研发项目进度,制定实施计划并协调跨职能团队合作,保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设,推动人才成长,协同各部门开展技术对接,提供专业支持与解决方案建议。
6. 文档撰写保护:规范编写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局,及时完成专利申报,规避侵权隐患,助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。
任职资格
本科及以上学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景。
熟悉MLCC生产工艺流程,或具备材料科学(陶瓷与电极特性)、电子工程(电路基础与测试方法)、物理化学(材料反应机制)、可靠性工程(失效分析与预防)等领域的理论知识,支撑产品创新与研发推进。
掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能,熟练使用OFFICE、CAD等工具软件,具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力,保障产品高效高质落地。
5年以上电子元器件或半导体行业工作经验,具有MLCC领域经验者优先;条件特别优秀者可适度放宽要求。
具备扎实的专业积累,涵盖材料、电子、工艺等方面;拥有出色的实验规划与数据解析能力,能够精准定位并解决技术难题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力,胜任高强度研发任务。
1. 认同公司文化理念,积极践行企业价值观,愿意长期投入组织发展;
2. 具备较强的逻辑思维与底层能力,展现出良好的发展潜力。
流体仿真工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。
2. 开展电解槽内部流场(含气液两相流)、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。
3. 依据仿真数据,优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计,提升电解效率与运行稳定性。
4. 根据项目需求和客户要求,制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。
5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单,支撑采购与生产实施。
项目协作与支持:
6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合,推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。
7. 协助生产部门,提供电解槽装配与调试过程中的技术支持,解决现场出现的技术问题。
8. 参与电解槽性能测试与验证工作,对比仿真与实测数据,持续完善仿真模型与结构设计。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。
2. 两年以上相关工作经验,具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。
3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。
专业技能:
4. 掌握电解水制氢工艺基本原理,熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。
5. 具备较强的数据分析能力,能从仿真与实验结果中提取关键信息,指导设计改进。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计流体仿真液压元器件液压设备液压系统液压阀AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1、负责液压系统原理图的绘制及元器件的选型工作;
2、参与前期技术方案的交流与制定;
3、对液压系统的现场安装提供技术支持与指导;
4、开展相关产品的市场调研与型号选定;
5、协助推进新产品研发的相关工作;
任职要求:
1、具备机械或液压相关专业本科及以上学历;
2、具有三年以上液压系统设计经历,掌握液压泵、马达、阀、油缸等部件的测试规范,具备独立完成液压系统设计与调试的能力;
3、了解主流品牌液压元件的结构特点与应用场景,能够熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新能力及团队协作意识;
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务,包括仪表板、副仪表板、门板等部件;
2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决,确保项目顺利推进至SOP量产阶段;
3. 参与并跟进产品试模过程,保障模具调试顺利进行;
4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理;
5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。
任职要求:
1. 具备内外饰零部件开发相关经验;
2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 能够适应高强度工作节奏;
5. 可接受频繁出差安排;
6. 2026届应届毕业生亦可申请。
上位机开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科NET开发经验 上位机
工作职责:
1. 负责自动化设备上位软件的架构设计、编码实现、功能测试及后期维护,确保系统功能符合项目实际需求;
2. 根据项目具体要求,完成软件需求的梳理与确认,推动上位机程序的持续优化与版本迭代;
3. 与硬件、电气等技术岗位密切配合,保障软硬件系统间的高效协同与稳定运行;
4. 持续改进上位机软件性能,提升系统的稳定性、可靠性及操作便捷性;
5. 编写完整的软件技术文档,涵盖需求说明、架构设计、操作指南等内容;
6. 参与软件质量管控流程,包括代码评审、测试验证及问题定位与修复;
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机或软件相关专业背景;
2. 具备3年以上自动化领域上位机开发经验,熟练掌握C#语言及WPF框架,熟悉多种数据库开发技术;
3. 有调度类系统开发背景,深入理解依赖注入机制和面向对象编程理念;
4. 熟练使用Visual Studio等主流开发工具;
5. 具备较强的逻辑分析与故障处理能力,能独立完成软件问题的排查与解决。
助理工程师
6千-1万/月
材料工程师经验不限本科钢铁材料经验无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
1,招聘对象:2025届应届毕业生;
2,专业要求:材料类相关专业,金属材料方向优先;人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业亦可考虑;
3,语言能力:具备大学英语四级或同等以上水平;
4,技能要求:熟练掌握Office办公软件,拥有较强的沟通协调能力;
5,学历要求:本科、硕士、博士均可。
压力容器工程师
8千-1.2万/月
生产运营1-3年大专
1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器,提供蓝图、设计计算书:
2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试:
3、辅助同事设计基它容器产品。
4、大专以上学历,三年以上从事非标设备方面工程经验,有两年以上的设计经验;
5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作;
6、熟练使用CAD等绘图软件:
7、具有良好的团队协作精神和沟通能力;
8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
江苏连云港急招带班工长若干名,薪资为6100至8800元/月,提供工作餐。
6.1-8.8千/月
工长月结
急招带班工长若干名,薪资为6100至8800元/月,提供工作餐。
连云港连云区招聘水泵工,工作地点位于连云区板桥工业园。实行三班倒工作制,提供住宿,有厂车接
泵车司机
招聘水泵工,工作地点位于连云区板桥工业园。实行三班倒工作制,提供住宿,有厂车接送。
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责:
1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态
4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检
5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率
任职要求:
1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力
5. 有工地现场材料管理经验者优先
合肥包河区滨湖金融港A5栋,办公室装修,招一名保管员(材料签收),时间一个月。
3-4千/月
材料员月结
合肥滨湖金融港A5栋,办公室装修,招一名保管员(材料签收),时间一个月。
库管工地
5-6千/月
采购材料员月结全职
岗位名称:工地库管员 / 收料员
· 招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。
2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件,配合施工、质检、采购完成验收,发现异常及时上报。
3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账,做到日清月结、账卡物相符。
4. 按领料单、限额领料制度发料,,监督材料使用,减少浪费。
5. 合理规划库区,材料分类分区码放,标识清楚,做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。
6. 定期盘点库存,编制库存报表,及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。
7. 配合采购编制材料需求计划,跟踪到货进度,保障现场施工需要。
8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。
9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP,完成数据录入、报表统计。
10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,建筑材料、工程管理等相关专业优先。
2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先;无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。
3. 熟悉常用建筑材料:钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。
4. 会使用电脑,能熟练操作Excel;会用ERP、物资管理系统者优先。
5. 工作认真细致,责任心强,原则性强,廉洁自律,具备良好沟通协调能力。
6. 身体健康,能适应工地驻场工作,服从项目安排;持C1驾照。
7. 能接受项目所在地工作,可调休。
薪资福利
· 薪资范围:月薪 具体面议,根据经验、能力及项目规模确定。
· 福利待遇:
· 包吃包住 / 提供住宿
· 五险 /
· 节日福利
· 工作时间:随项目施工安排,具体面议。
技术员
6-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验激光焊经验不需要出差SMT经验夹具/治具经验抛光经验试产工程师(NPI)
1. 优化产品生产工艺,调整工艺参数,提高产品合格率;
2. 编制生产相关文件,包括操作指导书、检验标准、SPC资料等;
3. 负责生产设备的调试与保养,新设备安装调试及工艺确认,保障产线稳定运转;
机械设计/制造
5-8千/月
机械工程师经验不限大专压铸工艺热处理工艺锻造成形工艺
该岗位主要面向公司实习需求,参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护工作,同时涉及核电现场的技术管理任务,专业要求较高,提供多个实习岗位,实习内容与岗位实践紧密结合,具体包括:
1、了解公司企业文化及经营管理理念。
2、掌握主要生产设备的名称、功能及其工作原理。
3、学习田湾核电项目相关的安全法规与规范要求。
4、熟悉所参与实习项目的基本作业流程。
5、了解企业组织架构,以及在运行管理、设备保养、安全技术、环保措施等方面的实际情况。
6、通过实地操作与实践训练,实现理论与实际相结合,在实践中学习现场工作经验与方法,边做边学、边学边做,明确所在岗位的职责范围、工作内容、作业标准与流程,掌握岗位所需的基本能力(如沟通协调、实操能力与团队协作),提升综合职业素养:
7、认识现场各相关部门及关联岗位之间的协作机制,学习在实际工作环境中如何有效处理人际关系。
生产储备干部(J11370)
5-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科药学相关专业中药生产工艺
【岗位职责】
1. 接受全面的生产管理培训,包括生产流程、质量控制、设备操作等。
2. 参与生产现场的日常管理工作,协助解决生产过程中的问题。
3. 参与生产人员的培训与考核,协助提升团队技能和知识水平。
4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施。
5. 参与生产计划的制定和执行,确保生产任务的顺利完成。
6. 协助完成生产现场的巡检工作,确保生产环境的整洁和安全。
7. 参与生产数据分析,为生产决策提供数据支持。
8. 参与新产品的开发和试生产,协助优化生产工艺。
9. 负责跟踪生产进度,及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈,确保生产计划的顺利实施。
10. 参与跨部门沟通,与供应链、质量控制、研发等部门协作,确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准。
11. 协助进行生产成本控制,通过优化生产流程和提高效率,降低生产成本,提高生产车间的整体绩效。
12. 完成领导交代的其他工作,包括临时性项目和任务。
【岗位要求】
1. 本科学历,中药学、药学等相关专业。
2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速应对生产现场的各种突发情况。
3. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握生产流程与设备操作。
4. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与生产团队及其他部门有效沟通。
5. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。
选矿车间主任
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。
2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
QC主管(微生物组)(J11778)
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科微生物检测
【岗位职责】
1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配,并组织开展检验工作。
2. 监督与指导检验操作,审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。
3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程,并确保其严格执行。
4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验,对检验数据的准确性、真实性负责。
5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。
6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业。
2. 具备2年以上微生物检测工作经验。
改性塑料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
ADC车间设备工程师
1-2万/月
机械设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责ADC车间生产设备的日常运维、故障排查与检修工作;
2. 主导设备预防性维护计划制定与落地,降低设备非计划停机时长;
3. 实施设备技术改造与参数优化,提升设备运行效率与产品良率;
4. 监控设备运行状态数据,分析故障规律,形成问题改进方案;
5. 协调生产、质量等团队对接设备相关需求,保障生产作业顺畅;
6. 监督车间设备操作规范执行,开展操作人员设备使用技能培训;
7. 负责设备备件需求...
ADC原液车间经理 (MJ016331)
2-3.5万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营,包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调,确保按时按质完成生产计划;根据公司要求完成降本增效,能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制,按时提交相关总结报表;根据公司要求严格进行EHS管理,确保安全生产。
1.2 制定并优化车间生产排班计划,合理调配资源,提升设备利用率和生产效率。
1.3 监督生产全流程的合规性,确保符合FDA/EMA/...
破碎车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
产品项目技术助理
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责:
1、包装设计与开发:
(1)负责锂电池零部件(如:顶盖、防爆阀、壳体、连接片等)新型包装方案的设计、开发及持续优化。
(2)主导包装材料(如:防静电、防腐蚀、抗震类材料)的选型、测试验证与确认工作。
(3)使用CAD等设计工具完成包装结构图纸(如:吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等)绘制,并输出对应BOM清单。
2、项目管理与推进:
(1)独立承担包装开发项目,制定实施计划,跟进执行进度,保障项目按时、保质、合规达成。
(2)作为包装技术对接窗口,协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。
3、成本控制与标准化:
(1)持续开展包装成本分析与优化,通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。
(2)建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。
4、客户对接与问题解决:
(1)准确理解客户需求,转化特殊包装要求,提供专业技术支持与解决方案。
(2)及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常,如破损、锈蚀、短路防护等问题。
5、供应商管理:
(1)参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。
(2)负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。
二、 任职要求:
1、学历与经验:
大专及以上学历,机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业包装设计工作经验,有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。
3、熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)软件,可独立完成3D建模与2D工程图输出。
4、熟悉常用包装材料特性(如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等)及其加工工艺。
5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准,具备主导相关测试的能力。
6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。
7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
8、工作细致严谨,责任心强,关注细节。
9、熟悉锂电池产品特性(如防短路、防潮、防震)及危险品运输法规要求者优先。
10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。
11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
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