【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹产品开发阶段的研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利的英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，能够独立开展失效原因排查与改进； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。

岗位职责: 1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作； 2、参与ADC裸抗的结构设计与优化； 3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计； 4、与外部合作单位对接，协同推进ADC项目的实施进度； 任职要求: 1、硕士学历，专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学； 2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术； 3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺； 4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力； 5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验； 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识；

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

PP/PC材质 塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

一、任职要求 1、熟练掌握AutoCAD等二维设计软件，以及CATIA/SolidWorks/UG（NX）中至少一种三维建模工具，具备产品结构设计及工程图输出能力 2、大专及以上学历 3、具有3年以上项目开发相关工作经验 4、了解高分子材料扩散焊接、挤塑成型、3D折弯等制造工艺特性 5、精通VDA 6.3等客户审核标准流程，具备独立主导迎审工作的实践经验 6、掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具的应用方法 二、优先考虑条件： 1、具备新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）零部件开发背景者优先 2、有服务主流整车厂或一级供应商（如宁德时代、蔚来、汇川技术等）项目经历者优先 三、核心职责 1、主导新能源汽车动力电池包、电驱系统用高压铜排产品的全流程项目开发与执行管理 2、组织技术方案评审，利用2D/3D软件完成产品设计、图纸绘制及尺寸公差分析 3、制定并管控项目进度计划（APQP节点），确保各阶段任务按期达成 4、负责新产品工艺路线规划，重点覆盖高分子扩散焊、挤塑绝缘、3D激光折弯/数控折弯、电镀与喷涂等关键制程 5、牵头内部资源准备并顺利通过客户现场审核及相关体系审查 6、主导APQP、PPAP文档编制，运用MSA、SPC、FMEA、控制计划等工具解决量产过程中的技术难题 7、作为主要技术联络人，协调客户、供应商及内部生产、质量、采购等部门高效协作

岗位职责 1、参与新GMP单抗生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保批生产全过程符合现行GMP规范； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织变更实施，并推动纠正与预防措施的有效落实； 5、负责建立工厂工程管理流程与制度体系，统筹厂房设施的维护保养并构建维保管理系统； 6、协助开展生产物料的选型与采购支持工作； 7、编写及审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP要求下的操作资质并合规执行任务； 9、主动推进业务流程优化，持续提升工作效率与体系完善性； 10、协同完成团队及部门日常管理相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作细致踏实、自律严谨、条理清晰，具有高度的责任感与职业敬业精神； 4、具备良好的抗压能力、吃苦耐劳精神及健康体魄； 5、具备出色的沟通表达能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与可靠性。 3. 参与新技术、新材料的研发与应用，为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门协同配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户满意度。 任职要求： 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，且在工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等制图软件； 3. 具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划，推进需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调技巧； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1. 领取批生产记录及相关状态标识，核对产品名称、规格、批号等信息，确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识，确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期，确保生产环境满足工艺要求，保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行，按规定的监控频率实施过程监控，并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求： 1. 大专在读实习生，药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑； 2. 能够吃苦耐劳，可适应倒班工作制； 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴，45天后考取上岗证可调薪，调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利：节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会

徐圩新区企业单位食堂招聘阿姨一名，要求会骑三轮车年龄45一50，一个月休息四天，包吃包住，工资4千1，工作简单，名额有限，详情可咨询

招聘中班和夜班人员，一车人。有意者请电话联系。

要架子工二人工期二个月左右

连云港市海州区招铝扣板吊顶

连云港市东海县招电焊、工地小工/杂工、工地力工

河北保定需要材料员一名联系电话何

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘：仓管员1名，会开叉车，会办公软件，薪资：6000-7000元/月，地址：武义茭道镇乐业路6号，电话：（）

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

核价员工作地址:外冈外钱公路8:30—17:30，6天制6000-9000/月（能力强可谈）表现优秀随时调薪，缴纳上海社保缴纳上海社保有机械设备采购或者跟单经验者优先38岁以下

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

工作内容： 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务，涵盖内外部构造与工装方案设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证以及产品结构风险识别与分析； 3、按时编制并归档相关技术设计文件； 4、配合商务团队前往核电项目现场及外协加工单位进行技术沟通，组织非标定制类产品的生产加工、验收作业及竣工资料整理工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备英语读写能力者优先考虑； 2、熟练操作UG/proe/solidworks等三维设计软件及CAD二维制图工具，掌握产品渲染软件的使用； 3、了解常用金属材料的特性、检测方式及选材原则，掌握钢材热处理基本原理，熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用； 4、具备机械产品设计基础知识与实践能力，能够独立完成零部件的设计工作，熟知机械产品开发流程和技术要点，能运用计算机辅助进行零件设计； 5、双休，节假日按国家规定执行，提供五险一金。

我公司的钢渣处理车间招聘值班主任，三班两运转，每个月上 20 个班到 22 个班，带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控，风险辨识等生产组织管理工作

1. 负责生产用细胞库的构建；配合QA完成细胞库的日常管理与保存；协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产安排及指令，执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务，涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设：包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪，涉及库存管理、采购进度协调，确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA开展监督检查，协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作，落实日常GMP自查要求 10. 承担注册申报资料的撰写任务，同时兼顾抗体下游纯化生产工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向 2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识，熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作，具备抗体上游GMP生产经历，有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班工作安排

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议 具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、开展药品生产工艺的开发、优化及转移工作，涵盖工艺参数筛选、中试放大与商业化生产确认，持续提升生产效率并降低制造成本。 2、撰写和更新工艺相关技术文件，如工艺规程（SOP）、批生产记录（BPR）、工艺验证方案/报告、设备操作指南等，确保文件体系符合法规要求。 3、主导实施各类工艺验证活动（IQ/OQ/PQ），包括工艺性能确认（PPQ）、清洁验证及设备验证，保障验证数据完整且满足GMP规范。 4、针对生产过程中出现的工艺问题进行技术攻关，参与现场问题排查与整改，制定纠正与预防措施（CAPA）并监督执行效果。 5、负责与工艺相关的原辅料、中间体及成品的质量控制，参与质量偏差调查，提出可行的工艺改进方案并完成效果验证。 6、协同研发团队推进新药/仿制药的工艺转移，支持生产车间实现工艺落地，提供必要的技术支持与操作培训。 7、关注国内外药品工艺法规动态（如GMP、ICH Q8/Q9/Q10等），确保工艺管理合规，并配合完成GMP审计及相关迎检任务。 8、整理工艺技术数据，编写技术报告，参与工艺创新项目及专利申请工作。 任职要求： 学历专业：硕士及以上学历，药学、制药工程、化学工程与工艺、生物制药等相关专业。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立查阅英文工艺资料和设备文档，撰写英文技术文件。 工作经验：具有2年以上制药企业（化学药/生物药/制剂方向，需与公司产品类型相符）工艺技术岗位工作经验，熟悉药品生产的整体流程。

机械工程师 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景：