花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 中午管饭，自带餐具 要求会聚水潭系统，有云仓对接经验 地址：神农大道777号3栋四楼

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在芜湖申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 整班（全职）：进港0-12（纯卸车、分拣工）或者出港18-6（分拣工），18:30-6:30（装卸一体工） 半班（兼职）：5-11、18-24 【岗位要求】 1、无案底，女生18-50岁，男生18-55岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-8500。 装卸车：8000-15000元纯卸车：7000-9000元普岗：6000-6500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

空调仓小件分拣打包员，包吃住月薪6000+，不体检，当天安排住宿！ 拣货员、包装员、库维员、转运拖车工 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：周期工18元/小时计算，可自愿转正底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班13：00--01：00 【福利待遇】：免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：合肥蜀山区昌北路

今晚蜀山顺丰快递日结 夜班：19.00-08.30，200 夜班：20.50-09.50，200 年龄：男18-55，女18-48 内容：分拣，装卸 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 提前下班加班按照小时折算，不能中途走 不备鸽子 —————————————————— 蜀山顺丰三楼纯小件分拣日结 【白班】06.00-18.00，170 【夜班】20.50-09.50，190 【要求】男18-54，女25-50 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿短裤凉鞋，不能有案底，破洞裤，明显染发和烫发 长发，不能有逾期 纯分拣，无装卸车，轻松 ———————————— 班次工资不固定，请咨询！

诚娉20−40，需要手脚快会认字的看得懂快递单子

工作分捡年龄在40-65岁具体电话联系

岗位职责： 1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。 2.配合编制电商数据分析报告，为运营决策提供有效数据支撑。 3.参与电商平台活动的数据复盘，为优化营销方案提供数据参考。 4.协助处理电商平台订单信息，保障数据录入的准确性与及时性。 任职要求： 1.熟悉电商领域基本运作，具备较强的数据洞察力。 2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。 3.能熟练使用计算机及电商平台系统，高效提取所需数据。 4.工作认真负责，能在紧张时限下保证工作成果质量。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行，保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接，及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账，确保数据记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定，保证工作质量与作业效率。

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职

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潘集区境内倒转，招A2驾驶员。 要求: 吃苦耐劳，有责任心

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吾悦广场4楼 西塔老太太烤肉店 招5名学生兼职100-120/天 上午10点-10点（2-4点休息）有员工餐 联系电话：孙经理 （）

四团汽配招聘男女 随时可以面试 需求:巡检 普工 （过年不回家优先） 两班倒！两班倒！两班倒 年龄要求: 45以内 薪资待遇: 20/时 上班时间：7.00---19:00（有时候会有额外加班） 免费工作餐(吃饭扣时间) 月综合工时300--400左右 月综合薪资: 6500---8500左右 主要工作: 上大挂，下大挂，普工，质检 上班地点：四团 注意: 资，。 张小米☎

跟单员 45以下，责任心强、思维灵活；需熟练操作电脑且打字速度快。负责订单跟进 薪资福利:一日三餐包吃，两个班次：早班4:00 - 12:00、晚班15:00 - 23:00，工资面议 招工人数:多名

◾跟单员，工资4500-5000/月，熟练后具体面议，会熟练使用电脑，包中餐，单休 地址：鸿泰科创园7幢B 电话：

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

负责客户的跟单。数据统计。

熟悉3C品类，勤快，懂一些运营手法

鸣靖直播基地招人啦 ▫岗位：主播/助理/网络客服/理货人员 ▫要求：客服需会电脑打字｜理货人员认字即可｜30岁以下优先 ▫薪资待遇：面谈 联系电话：

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能； 3.监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

1.负责生产中心管理制度与流程体系的搭建与完善，并监督各项制度与流程的落实情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及阶段性工作计划； 3.统筹协调生产中心各职能部门及车间运作，督导各部门履职尽责，统一安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利达成； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺要求、质量控制标准及设备操作规程等作业文件； 5.对各生产车间在产能利用、现场管理、质量控制、技术应用及安全运行等方面进行综合评估与考核，推动人力资源优化与工艺改进，减少物料浪费，持续降低制造成本； 6.推动生产环节自动化、信息化、智能化建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.牵头落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保各项管理工作满足国家及地方相关法规要求； 8.根据集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同，构建积极向上的组织氛围； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，提升组织凝聚力，营造团结协作的工作环境。

1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备； 2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等相关职位人才储备； 3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长等管理岗位储备人员招聘； 4、工程工艺、SQE等岗位人员储备（需具备大专及以上学历）

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。