1.负责快递分拣，扫描 2.班次时间：半班：0：00-6：00 3.招聘要求：18-53周岁，18-48周岁 4.薪资：半班分拣扫描2300-2600

【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班兼职 6-12点 夜班兼职 18-24点 兼职 3000-4000（分拣） 【综合工资】 半班分拣/装卸 3000-6000元 【岗位要求】 1、无案底，18-53 岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 备注：每月15号 准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿

肥东/早八晚五/长白班/回复客服/主要营业拼多多淘宝 要求能接受加班 初中以上文凭，会基本的电脑操作 18-45岁，月休4—5天，午休一个小时 底薪3500（）加班工资17/小时+法定节假日34/小时+餐补200/月（） 拣货发货员，18—45。，辞职需提三天告之 基本无体力劳动 工作地址： 肥东远洋物流园一期

招仓库发货员，联系电话

主要发货打包，

肥东！绿码！生鲜分拣/投线！夜班！站岗！长期小时工 优势 不体检｜常温车间｜可预支 一、工作时间： 分拣：17.00-02.00 投线：20.00-05.00/男女不限 二、工作内容： 瓜果、蔬菜，分拣/称重/打包/投线 三、工作要求： 20岁-50岁，男女不限，识字，识拼音 四、薪资待遇： 18/小时！计薪9小时！吃饭休息1小时 单休！周五六轮休！节假日正常放假 综合月薪4210-5400/月 四、工作地址： 肥东大彭路与大众路交叉口附近 五、发薪日期： 次月25号发薪！ 备注： 1、提前上下班，按小时折算 2、～ 3、

电子产品产线回收物料分拣

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

淮南市寿县招工地小工/杂工

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湖山世家招聘小工，薪资为200元一天，另有工种薪资为170元一天。有意者可报名。

淮南市田家庵区招泥瓦工

招聘会看图纸、从事燃气管道施工的人员。

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：跟单岗薪资：5千~6千岗位职责：1.核对到货单据、品名、规格、数量，检查包装与货品质量，清点验收2.验收合格办理入库手续，录入ERP/库存系统，贴好物料标签；3.按库位规划摆放货物，做到分区、分类、标识清晰，先进先出。4.根据出库单/领料单核对物料信息，拣货、复核数量5.负责整票订单的备货情况，及时反馈给业务员6.打包备货，交接物流，登记出库，同步更新库存系统；任职资格:1.学历：大专及以上学历；2.经验：1年及以上仓库管理或者跟单相关工作经验，熟悉出入库流程3.技能：会使用ERP、进销存系统，熟练基础电脑操作（Excel）4.能力：工作认真负责，数字敏感度高，服从安排；5.能适应仓库工作环境，有叉车证优先。

电商客服跟单员应变能力强。回信息，负责协助老板处理日常公司工作，客户对接等薪资福利:工资3000+全勤+公休同工作地址:高阳县二中附近

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招工：仓库管理一名，主要工作内容：1：打包发货2：仓库整理3：外贸跟单工作地址：沛县五段镇许口村每月休2天（可调休）工作时间8：00-5：30。联系电话：

招理货员若干，身体健康，负责货物分拣和搬运，工资5100-6000元/月，可预支工资。

仓储发货员招聘启事【岗位】仓储发货员【地点】炎刘丰树产业园【薪资】薪资面议岗位职责1、负责订单拣货、复核、出库发货，做到数量准确，不错发漏发2、货物入库、整理摆放3、库存定期盘点4、配合物流对接，装卸货物，完成主管安排的其他仓库工作任职要求1、做事细心有责任心，手脚麻利，服从安排3、有无经验均可，有仓库、仓储发货经验优先4、有叉车证优先福利待遇•包吃/包住、全勤奖、加班补贴、节日福利联系电话：（）

长白班依恋电商提前报名7:30到厂门口，衣恋电商仓库招男女17－45岁小时工，元一小时，工作餐免费，工期15天左右，做的好的人可以留下长期做，主要工作内容拣货、包装、扫描、会用PDA枪，工作轻松自由不收手机、干活自由，现在报名：身份证正面、手机号、报名者请

招聘：200/天包吃住薪资：5000-8000元岗位：20:00-8:00分拣扫描打包装车做过的优先（男女不限—18-50周岁：包水饭（需要住宿的十天起做）

：招长期计件包退货一名。

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对 3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递和反馈库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理意识 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招理货员若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资4600-6600元，工资月结。

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顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。