。超市拣货员 底薪4000 包含1500单/收货（收货拣货同算）1500单以后每单/收货0.3计算 月休4天，包午饭 夜班提成20-30每天（日常表现）多劳多得上不封顶 综合薪资5000-5500（薪资真实可靠）

1. 订单核对与拣货：负责根据发货单、销售订单，核对货品名称、规格、型号、数量，确保与实物完全一致，杜绝错发、漏发。 2. 打包与装车：根据产品特性选择合适的包装材料，规范打包、贴标，确保运输安全；安排货物装车，做好装车记录。 3. 仓储辅助：配合仓库物料整理、摆放、盘点工作，保持仓库区域整洁有序；落实安全发货规范，及时上报货品破损、短缺等异常。

京东仓库中小件商品打包、拣货、上架、盘点。 【年龄】20岁-45岁，男女不限 【班次】白班08:30-20:30； 中班13:00-01:00，每天吃饭休息时间1-2小时左右，班次根据现场安排。 【试岗】当天办住宿和入职 【福利待遇】免费住宿，园区内宿舍，水电自理，4人间，不管吃，有食堂。 【试用期薪资】月结，可预支工资。综合到手218元/天，，干到6月20日且转正每小时补贴2元，相当每天到手218元。 【转正薪资】 到手薪资6000-7000，缴纳五险一金、年终奖、高温补贴、工龄奖等一应俱全。 【地点】安徽省芜湖市鸠江区京东智能供应链产业园

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

月休4天工作内容 负责线上订单拣货、扫码、打包、复核，日常补货、整理货架、盘点库存，工作轻松简单，室内作业，不用风吹日晒。 任职要求 18-45岁，男女不限，无需经验、无需学历会用智能手机，做事踏实细心，服从安排，能接受轮班即可 薪资福利 综合4500-6000元/月 底薪+计件绩效+全勤奖+夜班补贴+节日福利 岗位职责： 1.负责订单的拣选及打包工作，确保订单准确无误。 2.检查商品包装，确保其完整无损。 3.与团队成员协作，确保订单流程的高效性。任职要求： 1.具有良好的责任心，能够认真完成分配的任务。 2.能够熟练操作相关软件，包括但不限于订单处理系统。 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

负责快递分拣，将对应的快递堆放在指定位置 使用PDA扫描枪扫描指定条形码，并将快递拉到指定流水线上。

岗位要求：接受夜班，熟练使用智能手机，认识26个英文字母。 工作内容：按照配货单配齐货品摆放指定位置！ 薪资待遇：22元/小时，前一周为计时，后面计件，比较计时工资只高不低，包吃包住

工作内容，快递流水线上的操作。有伸缩机不用叉车。细分岗位:扫描，分捡，装卸，收包，供件，拆包，倒包等等。 简介: 【社保】，不用面试， 【身份证年龄】22-54岁 1.时间： 班次①进港晚班18:30-6:30 班次②外围出港18:00-0:00+进港早班6:30-12:00！两个班次任选一个一直上！不倒班 2.岗位：细分岗位服从分配，肯定分配适合的工作 3.吃住： 食堂营业后给大家充一定金额的饭卡刷卡吃饭 集体宿舍水电费平摊，个人床品洗护用品自备 不住宿有补贴100元/月 4.待遇：2300底薪+绩效，4500-8000范围，不是死工资，看个人能力，主要多劳多得

诚聘55-65岁分拣工两名 包吃包住 水电齐全 身体健康，做事踏实认真 有责任心、能吃苦耐劳即可 经验丰富、稳重可靠者优先 工作轻松稳定，时间合理 期待您的加入，一起踏实做事。

淮南市田家庵区招防水工

春风南岸明天需要一名铲墙皮人员，有意者请联系。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系，非诚勿扰！

招聘火电厂锅炉辅机监理人员，要求年龄不超过60岁，身体健康，具备锅炉相关经验。工作地点在安徽淮南。有意者可报名。

淮南市潘集区招电焊，工地小工/杂工

地址：浙江省台州市椒江区滨富东路258号1号楼3楼导航搜：华博智材科技(台州)有限公司右边3楼——：——：——：——招聘：跟单发货员，5000－5500，会电脑操作，有经验者优先地址:浙江台州路桥金清镇上盟村领航机架电话:

招聘：淘宝客服接单跟单及报价薪资：面议底薪3300，含餐补300，全勤奖200，后期根据员工表现增加薪资。我们公司主要做钢材销售线上引流线下长期合作跟单维护客户，无责任底薪+高提成。只要认真努力干，月薪轻松过万，目前只需要招一位，线上没回可以直接联系我，工作地点开化五洲城，后期人多会换地址。

招聘：发货跟单员薪资：4000-5000岗位职责nn1.负责订单核对、货品拣选复核、打包、发货操作，确保发货数量、规格与订单一致；nn2.录入快递单号，同步更新订单发货状态，及时把单号推送客户；nn3.跟踪物流信息，处理物流异常：丢件、破损、延迟、客户查件咨询；nn4.登记发货台账，做好出库记录，定期盘点库存，保证账实相符；nn5.处理发货售后，跟进退换货收货、验货、二次补发；nn6.维护仓库发货区域整洁，遵守仓库操作规范。nn任职要求nn1.学历不限，有仓库发货、订单跟单、电商客服/仓储经验优先；nn2.熟练电脑基础操作，会Excel表格，能快速录入单号、制作发货台账；nn3.细心严谨，对数字敏感，减少错发、漏发，有较强责任心；nn4.沟通顺畅，能对接客户、快递，及时反馈物流异常问题；nn5.能适应发货高峰期加班，手脚麻利，执行力强；nn6.无不良工作记录，做事踏实，服从工作安排。版本2｜精简短版（适合短视频招聘/招工）nn岗位职责nn订单核对、拣货打包、打单发货，录入并推送

招聘：接单薪资：4000-4500元/月1、根据各下单群的订单情况，在管家婆中开具销售订单；遵循先急后缓原则，着急出货的先开单。2、根据库存情况开具生产单，有库存的产品则优先使用库存产品，不开生产单。3、根据下单群拉回需求，在管家婆系统中开具退货单4.根据已送的销售订单开销售单5、负责处理无法及时配送单的沟通工作6、散单发货和顺丰发货

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

招理货员若干，身体健康，负责货物分拣和搬运，工资5100-6000元/月，可预支工资。

男女都可以，不自理，下面是家属电话，自己谈，脾气不太好，结钱爽快

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

222单招位大龄工7000-9000包吃住年龄18-59周岁，男女不限，不查纹身前科主要分拣、扫描、装卸工岗等位提供作工餐免费住免宿费，长期工月休2-3天保底8000~9000，短期月工休2-3天保底7000-9000小物件品装卸，分拣扫描，工时作间12小时，加班另算。货源充足常有年活，每月25号发工资。，支付宝，现金，银行都卡可以，通小通件。【以岗上位包吃工作包餐住宿，宿舍有空调，有水热洗澡】要宿住的带好行物李品当天入可职上岗。入职依当天政为策准

招聘：文员库管【薪资3000-5000】薪资：3000-5000元/月熟悉常规办公软件就，精于仓库管理和数据整理。岗位职责1.负责仓库物资出入库管理，确保账实相符。2.整理仓储数据，制作报表并录入系统。3.协助部门日常行政事务及文件归档。4.盘点库存资产，优化物资存储布局。任职要求1.精通办公软件，具备高效数据处理能力。2.熟悉仓储流程，持有相关上岗证书优先。3.工作细致严谨，拥有较强责任心与执行力。4.具备良好的沟通协作意识，适应快节奏。岗位亮点薪资范围3000-5000元，提供稳定职业发展平台，工作环境整洁有序，团队氛围和谐融洽，助力个人技能

招聘仓储、理货岗，地点安徽淮南，8200~10100一个月，节日福利，现金结算；按图纸要求施工，能吃苦耐劳，按时保质完成分配任务

招理货员若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资4600-6600元，工资月结。

安徽淮南许经理招聘仓库配货员，月薪超过2500元。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对 3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递和反馈库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理意识 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。