岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范； 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作； 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求： 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力； 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程； 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践

岗位职责： 1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保达成既定目标； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、持续优化设备能力CMK指标； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、对设备异常情况进行分析与故障处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构原理； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研评估，主导设备的技术改进与升级，提升生产效率与产品品质； 及时排查、分析并处理设备故障，快速解决运行中的各类问题，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证相关工作，确保设备管理全过程符合GMP规范要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业； 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验，熟悉制药生产流程及设备工作原理； 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求，具有较强的GMP合规意识； 具备较强的设备故障诊断与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先； 有设备验证实际经验者优先；

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

【岗位职责】 1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作； 2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况； 3、负责新进设备的安装调试与参数匹配； 4、依据设备技术文档，规范开展维护保养作业； 5、持续优化设备运行效率，提升设备可用率； 6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率； 7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制； 8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力与应变能力，善于沟通与团队协作； 3、工作细致有序，责任心强，能够主动推进工作任务； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

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合肥市蜀山区招工长/工程师

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消防水系统施工班长

明天需要20名临时工，打包洋葱，18-60岁男女不限，上下班时间自由，下班就结算工资，想做的私信我报名。。

阜阳招长期想学石膏线安装pu线安装技术学徒工。 学成工资300到400多一天。活不累要细心！要求有耐心踏实肯干。

岗位职责： 1.负责强电系统高低压配电、变压器、安装施工 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持与改造建议 4.严格遵守电力安全规程，规范填写运行记录及操作票、工作票 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与行业标准（如GB50052、DL/T 572） 2. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或运维资质者优先 3.能独立完成强电设备检修、继保校验及常见故障处理 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，能适应倒班、夜间响应及现场作业环境

阜阳市颍泉区招水电

阜阳市颍州区招幕墙安装、干挂石材

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行国家及行业规范标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，及时解决现场技术与管理问题 4.编制并审核施工日志、质量记录、验收资料等工程文档 5. 配合项目负责人完成成本控制、安全文明施工及甲方沟通对接工作 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应三亚市天涯区项目现场工作环境

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作，同时负责与项目甲方的协调沟通。 公司主营管道与设备安装施工，属劳务施工类企业。 具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。 需能够适应长期外派或出差工作。

安装工

安徽阜阳市寻找干过配电房的大工和工长，了解配电房电缆沟的制作，设备安装，铜排加工，接地焊接，等全套施工和成本核算的人才，有项目合作。工作地址：阜阳

登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18- 48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。

1. 负责设备TPM管理，执行预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2. 推进设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3. 开展能源管控工作，降低运行成本，实现节能降耗目标； 4. 实施设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1. 技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2. 素质：逻辑性强，善于分析，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案； 3. 专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4. 学历：大专及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

厨卫电器安装与维修 售后服务

找风力发电维修工人 W93机

阜阳市颍州区招工长/工程师

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1. 负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护； 2. 确保电站稳定发电，及时处理运行中的各类异常情况； 3. 学习并掌握相关作业规范，严格按照标准开展工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证等。

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级对应不同薪资水平） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费